
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师经验不限本科机械非标设计工业设计
岗位职责:
1、承担产品的非标机械设计任务,协同电子工程师等相关人员,主导推进产品从设计到生产制造的全过程。
2、负责所承担产品的整体方案拟定、技术开发、工程图纸绘制及相关技术文档的编制与输出,包括工艺图样、BOM清单、设计说明书等资料。
3、跟进产品生产进度,解决制造过程中的工艺与技术难题,主导产品测试验证工作;及时处理装配与生产环节反馈的设计问题,并按流程完成设计变更。
4、参与项目合同签署前及产品使用阶段对客户的各项技术支持与沟通工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、机电、模具类相关专业,具备3年以上工作经验;
2、精通Solidworks、AutoCAD等常用制图软件;
3、具有较强的责任意识,工作积极主动,能适应一定强度的工作节奏,具备良好的创新思维和团队合作能力;
4、掌握仿真分析、结构应力计算或有限元分析技术者优先考虑;
5、具备良好的学习能力、沟通表达能力和技术文档编写能力;
福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。
2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、年终奖等。
3、工作环境:市区内花园式产业园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。
4、薪资范围:8k-15k/月。
机电设计经理(数据中心)
1.5-1.8万元/月
机电工程师5-10年本科有相关证书能驻场项目数据中心
任职要求
岗位需至项目现场驻场工作(介意者慎投)
1、本科及以上学历,电气工程、建筑环境与能源应用工程、机电一体化、自动化、暖通空调等相关专业,具备扎实的机电工程理论基础。
2、5年以上机电工程设计相关工作经验,3年以上数据中心设计管理岗位经验,熟悉各类数据中心(IDC、云计算中心、算力中心)机电系统的设计逻辑与实施流程。
3、精通数据中心供配电、暖通空调、消防、弱电智能化等全系统设计规范与技术要点,能够独立完成设计图纸及技术方案的审核;了解机电设备市场动态、施工工艺及造价控制关键点,具备较强的技术优化与实际问题解决能力。
4、具备出色的团队管理、项目统筹及跨部门协作能力,能高效协调多方合作单位;逻辑清晰,抗压性强,注重细节管理。
5、持有注册电气工程师、注册暖通工程师、一级建造师(机电专业)等相关执业资格者优先;有专业数据中心建设企业从业经历者优先。
6、具备良好的职业素养,责任心强,作风严谨,对数据中心行业有深刻理解,能够紧跟行业新技术与发展趋势开展设计管理工作。
岗位职责
1、全面负责数据中心项目机电工程(包括供配电系统、UPS不间断电源、精密空调、新风排风、消防弱电、智能化系统、防雷接地、综合布线等)全周期设计管理工作,覆盖方案设计、初步设计、施工图设计、图纸会审、设计交底、施工配合、设计变更及竣工图审核全过程,把控设计进度与质量,确保符合项目整体工期安排。
2、主导机电工程设计方案的编制、评审与优化工作,结合项目定位、客户需求及成本控制目标,制定技术先进、经济合理、便于运维的设计方案;牵头解决设计过程中的重大技术难题,对高压配电、柴油发电机备用系统、冷通道封闭、液冷系统等关键子系统进行技术论证,审核设计图纸的合规性、完整性与可实施性,防范设计缺陷及施工返工风险。
3、对内协同项目团队、施工团队、成本团队、采购团队,明确各阶段设计需求,同步设计交底内容,组织图纸会审、技术答疑、工程量核算等工作,保障设计与施工、成本、采购环节高效衔接。
4、建立并持续完善数据中心机电工程设计管理体系,制定内部设计标准、图纸审核流程及设计变更管理制度;负责设计团队日常管理、任务分配、专业培训与绩效考核,带领团队提升专业技术水平与项目执行能力,培育机电设计骨干人才。
5、参与机电工程成本测算与概算审核,在设计阶段严控成本投入,通过技术优化与方案比选降低工程造价,在保障功能与质量的前提下实现成本最优化;确保所有设计成果满足国家建筑工程、数据中心专项、消防、电气、暖通等领域法律法规及行业标准要求,完成设计文件的报审报批,规避合规性风险。
6、跟进项目施工、调试及验收全过程,提供现场设计技术支持,及时处理施工中出现的设计问题,审核设计变更申请并评估其合理性;参与竣工验收,核对竣工图纸与现场实际情况的一致性,整理归档设计资料,完成项目设计文档的系统化归档。
机械研发主管
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验团队管理经验研发机电一体化AutoCADCREO整机设计经验SolidWorks机电设备经验中级工程师有机械工程师经验培训
岗位职责:
1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。
2. 负责核对并审定产品开发各阶段的技术文档及图纸资料。
3. 组织编制与审查产品标准、试验规范及出厂检验规范。
4. 解决研发试制过程中出现的各项技术难题。
5. 统筹本部门研发人员的任务分配、培训实施及绩效评估。
6. 推动部门管理制度的健全与工作流程的持续优化。
7. 承担专利申请及科研项目申报所需技术材料的撰写工作。
8. 对技术文件、图纸的保密性负责,确保技术规程内容准确无误。
9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行,定期排查并消除安全隐患。
任职要求:
入职年龄:32岁以上
1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历
2. 具备8年以上工作经验,有研发团队管理及项目主导经验
3. 持有中级工程师或以上职称
专业技能:
1. 专业技术扎实,能够有效指导团队成员达成既定目标。
2. 熟练运用设计软件完成3D与2D绘图,掌握机械CAD图纸相关规范。
3. 精通机械原理,了解精密机械零部件结构设计,熟悉冲压与机加工艺流程。
4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。
熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。
岗位福利:
工作时间:8:30-17:30
福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
技术员
5000-10000元/月
机械工程师1-3年大专
1、大专及以上学历,机械制造或机电一体化相关专业;
2、具备2年以上相关工作经验(条件优异的应届毕业生亦可考虑),年龄******;
3、掌握机械加工、钣金成型及焊接工艺流程;
4、工作态度端正,责任心强。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师10年以上本科机械工程专业图纸设计熟悉电动/气动/传动设施熟悉各类加工工艺自动化有机械工程师经验Pro/E设计工程师
我厂是一家集研发与销售于一体的花炮机械制造企业,专注于为花炮生产企业提供各类智能化高端设备。现招聘设计工程师,需具备扎实的设计功底,承担产品开发与设计工作,掌握三维建模技术,熟练操作CAXA制图软件,能够完成动态三维演示,富有创新意识和团队协作能力,身体健康。薪资待遇为10000~13000元/月,公司按规定缴纳五险,每周单休。
机电工程技术工程师
1-1.3万元/月
机电工程师5-10年本科机电相关专业擅长AutoCAD精通机电工程技术中级职称及以上
岗位职责:
1.负责公司机电工程项目的技术支持与攻关,涵盖市场分析、客户关系维护、项目招投标、合同签署及协助项目交付过程的管控;
2.制定并实施技术导向型营销方案,提升公司在机电工程建设领域的市场竞争力与份额;
3.引进和培育具备专业能力的机电工程技术人才,持续提升团队整体技术水平;
4.与信息化、电气、暖通等专业技术团队协同配合,确保技术方案的科学性与领先性;
5.关注行业发展趋势,吸收应用新技术成果,研究国家相关政策法规,为公司发展提供决策参考。
任职要求:
1.年龄*****,本科及以上学历,具有中级或以上职称,持有电气、自控、暖通等相关领域专业技术背景或职业资格证书者优先;
2.具备5年以上相关工作经验,有独立承担并管理完成的机电工程项目案例,能胜任项目全过程技术支撑;
3.熟悉招投标流程与合同运作机制,了解智能化与信息化技术方向,具备行业资源者优先考虑;
4.工作态度严谨,具备优秀的沟通协调能力和团队管理意识,能够高效联动多部门协作,并带领团队开展技术保障工作。
非标机械设计工程师
5000-18000元/月
机械工程师3-5年本科CATIA自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks汽车经验机器人经验
非标机械设计:2人
薪资待遇:
基础机械设计师薪资:5000—7000;
资深机械设计师薪资:7000—18000;(含全勤、津贴、补助、奖金、绩效)
工资发放:每月15号准时发放,不拖欠员工薪酬,遇节假日提前支付。
岗位要求:
本科及以上学历,熟练掌握3D设计软件,了解非标自动化设备开发流程,熟悉位移与压力传感器应用,具备伺服元件实际使用经验,能阅读基本英文技术资料,有汽车行业非标设备设计经验者优先考虑;若具备扎实的相关行业实践经验,学历条件可适当放宽。
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年大专汽车车身及配件经验团队管理经验AutoCAD新能源经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks汽车经验有机械工程师经验
- 通常要求具备机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业本科及以上学历。
- 掌握机械原理、机械设计、材料力学等基础理论,能应用相关知识开展环卫车辆的结构设计与强度分析。
- 熟练使用CAD、SolidWorks等二维及三维设计工具,完成车辆零部件及整体结构的图纸绘制与建模工作。
- 熟悉环卫车辆涉及的相关标准与规范,包括环保排放、车辆安全等方面的要求,具备钣金工艺与构造知识。
- 一般需具备一定年限的车辆机械设计工作经验,有环卫车设计背景者优先;了解环卫车辆的实际运行环境与作业流程,如垃圾收运、道路清扫等对车辆功能的需求。
- 具备创新意识,能够持续优化车辆机械结构,提升整机性能,例如增强装载能力、减少能源消耗等。
- 能与电气工程师、工艺工程师等多专业人员协同配合,保障整车性能协调统一;同时可与生产部门有效沟通,解决制造过程中出现的机械设计技术问题。
机电设备主管
6000-7000元/月
机电工程师3-5年大专维修/保养包吃包住
岗位职责:
1. 设备运行保障:负责制冷机电设备的日常运行监控,确保系统稳定运转,满足制冷需求。
2. 维护保养计划:根据制冷设备种类、使用周期及实际运行状态,制定科学合理的维护保养方案。
3. 维修工作管理:在制冷设备发生故障时,及时组织维修人员开展故障排查与应急抢修。
4. 技术改进与优化:跟踪制冷领域的新技术与新工艺,结合企业实际评估并推进设备的技术升级与运行优化,监督作业人员合理用电及相关能源使用,有效降低运营成本。
5. 团队协作与培训:带领制冷机电设备管理团队,明确各成员职责分工,提升团队协作效率与专业能力。
6. 安全管理与合规:建立完善的制冷机电设备安全操作规程和管理制度,督促团队严格执行。
7. 文档管理与数据统计:负责制冷机电设备相关资料的归档管理,包括技术文件、操作说明、维保记录、维修报告、巡检台账等。
岗位要求:
1. 具备制冷、机电一体化、暖通空调等相关专业大专及以上学历。
2. 拥有3年以上制冷机电设备管理或维护相关工作经验,具备3年团队管理经历。
3. 持有制冷设备维修高级工证书或制冷工程师资格证、制冷特种作业操作证、电工证。
技术研发员
8000-10000元/月
机电工程师1-3年大专SolidWorksUG
电气、液压工程师/技术员
岗位职责
1、参与新产品方案设计,具备机械、液压或电气自动化方面的设计能力;
2、与结构工程师协作推进产品开发,绘制电气、液压系统原理图,识别并解决研发过程中的相关技术难题;
3、参与样机试制与调试环节的技术支持,及时处理问题并总结经验,落实前期风险防控;
4、协助开展整机运行中各类质量问题的分析与改进工作。
任职要求
1、具有2年以上相关领域工作经验;
2、大专或本科学历,电子、机电一体化或相近专业背景;
3、熟练操作Office办公软件及常用计算机辅助设计工具;
4、能独立承担设计任务,具备较强的逻辑分析能力和沟通协调能力;
5、责任心强,勤奋务实,动手能力突出,具备良好的团队协作精神。
湖南邵阳有没有没班上的兄弟姐妹,差2个差袋子的和一个装车的,两口子基本工资在15000左右
15000元/月
装卸工3-5人月结
有没有没班上的兄弟姐妹,差2个差袋子的和一个装车的,两口子基本工资在15000左右,非诚勿扰
邵阳邵阳县招装修木工、吊顶点工,300一天上午管饭9个小时人走账清。
吊顶装修木工
邵阳市邵阳县招装修木工、吊顶 点工 ,300一天 上午管饭 9个小时 人走账清。
主要负责项目的预算等
3000-8000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电主管
9000-13000元/月
机电工程师5-10年本科负责驻场地产公司施工单位施工工程师设计工程师
负责工地现场水电、强弱电、暖通、消防、机电安装全过程管理;图纸会审、技术交底、管线排布、进度质量安全管控;班组管理、甲乙监理对接、隐蔽验收、资料及竣工验收配合。
机电管理经理
1.5-1.6万元/月
机电工程师5-10年大专负责驻场较多出差较多外勤给排水电气暖通施工单位一级建造师二级建造师中级职称高级职称注册暖通工程师天正建筑3ds MAXAutoCADLumion广联达传统行业施工工程师
招聘岗位:机电管理经理,男女均可,年龄:28一45岁,文化程度:大专以上,工作经验:5年以上,会CAD制图/办公软件,具有项目独立管理能力/组织能力/沟通协调能力,基本工资15000+管理绩效奖金。
机电设备安装工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工单位
机电安装工程师职责范围:
1、掌握国家相关验收标准,监督施工单位依照合同条款、工程技术规范及法律法规开展施工作业。
2、常驻施工现场,掌握项目施工进展,及时发现潜在问题并迅速处理,组织并参与解决各类施工技术与管理问题。
3、根据工程部内部职责划分,结合项目交付要求,调研市场同类成品配套材料的类型与工艺做法,在符合规范及使用功能的前提下,对本专业施工方案进行全过程优化与细化,明确节点做法,控制建设成本;审阅工程项目图纸资料,参与施工组织设计、施工技术方案的核对、审核以及设计交底、图纸会审等工作。
4、负责审核机电工程项目的监理规划与监理实施细则,审查施工组织设计及具体施工作业方案。
5、参与处理施工过程中遇到的技术难点,针对出现的质量问题,协同相关专业及部门推进整改与协调。
6、负责施工现场临时用电设施的管理,包括临时变压器、高压及低压配电室,审核各施工单位的临时用电方案及用电情况,科学调配临时电力资源。
7、依据供电局每月提供的实际用电数据,编制各施工单位当期电费分摊清单,并提交至公司财务部与预算部。
8、向供电主管部门报送所需文件,办理项目正式用电报批手续,协助公司相关部门完成高低压电力工程的二次设计委托,并配合预算单位推进相关招投标准备工作。
9、参与工程材料与设备市场价格信息的采集与汇总工作。
10、负责机电安装工程的施工组织安排与现场协调工作。
11、负责机电安装工程的质量控制与安全监管。
12、参与机电安装工程的竣工验收工作。
13、完成上级领导交办的其他相关工作。
产品工艺工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专CAD
岗位内容:
1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化,实现降本增效;
2. 负责生产制程的管控与监督,持续提升产品质量与工艺标准;
3. 配合并指导生产线人员解决质量问题,推动工艺改进;
4. 参与新产品开发阶段的方案设计及样件测试,保障新产品质量达标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备工艺类相关专业背景;
2. 拥有五年以上相关领域工作经验,熟练掌握CAD等专业软件;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效应对生产中的各类问题;
4. 责任心强,工作主动积极,抗压性强,适应多样化工作环境。
设备工程师
1-1.5万元/月
机械设备工程师5-10年本科PLC编程软件不需要出差企业(甲方)接受无机械设备工程师经验
岗位职责:
1、负责三一专用汽车生产设备的日常运行监控与维护,保障设备稳定高效运转;
2、参与新设备的引入与安装过程,配合完成调试及验收相关工作;
3、编制设备保养维护计划,落实预防性维护措施,减少设备故障发生;
4、对设备运行数据进行分析,提出优化建议,提升设备性能与生产效率;
5、提供现场技术支撑,及时处理生产中出现的设备异常,确保生产有序开展。
任职要求:
1、具备机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景;
2、了解工程机械设备的工作原理与操作流程,有实际维护经验者优先;
3、具备较强的故障判断与处理能力,可独立应对突发设备状况;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应高强度工作节奏;
5、掌握基础电气知识,能够识读设备图纸及相关技术资料。
CAD绘图员
5000-7000元/月
机械制图员1-3年中专/中技
岗位职责:
1.使用CAD、等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图,及折弯件展开图。
2. 根据设计输入和技术要求,准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术说明
3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性评估
4.负责图纸归档、版本管理及BOM表基础信息整理
5.参与生产现场技术交底,协助解决图纸相关制造与装配问题
任职要求:
1.熟练掌握机械制图国家标准(GB/T)及常见机械加工工艺知识
2.具备良好的空间想象能力与几何分析能力,能独立理解产品结构与装配关系
3.工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力与沟通协作意识
4.有机械制造、自动化设备或非标设计行业经验者优先
5.应届生亦可投递,需具备扎实的机械类专业基础和实习制图经历
plc电气工程师
9000-15000元/月
电气工程师经验不限大专PLC控制系统上位机三菱新代发那科PLC设计测试数控机床
数控机床领域 需掌握三菱、新代、发那科、西门子系统(精通1-2种即可),具备调机、装机、交机全流程经验
工作内容:
1. 承担PLC程序的开发、编码、测试及调试任务;
2. 结合项目实际需求,参与自动化控制系统方案的规划与技术评估;
3. 实现PLC与上位机软件之间的通信对接与联合调试;
4. 负责现场PLC控制系统的部署、调试及相关技术支持;
5. 编制配套技术资料与操作指导文档。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业;
2. 具备3年以上PLC工程实践经验,了解工业数控机床控制架构;
3. 熟悉常用PLC编程工具与开发环境;
4. 具备良好沟通协调能力及团队合作意识,可接受出差安排。
机械管理员
1-1.2万元/月
机械工程师3-5年高中
一、岗位职责
1、编制并落实设备维护方案(包括日常巡检、周期性保养、季节性维护等),快速识别并处理设备异常,保障机械稳定运转。(涵盖挖机、炮机、推土机、压路机、铲车、洒水车、电挂车)
2、按期开展设备整体检测,登记设备运行数据、维保信息及维修记录,完善设备维保档案,及时反馈设备磨损状况、配件更换需求及严重故障问题。
3、配合施工现场机械的调度工作,依据工程进度合理调配设备作业,指导机手规范操作,防止因误操作引发设备损伤。
4、负责维修工具与配件的统筹管理,落实工具的日常保养与存放,科学储备易损零部件,确保维修响应高效;严格执行设备维修安全规程,防范维修环节发生安全事故。
二、任职要求
1、年龄35-50岁,高中或以上学历,工程管理、机械维修类专业优先,具有3年以上现场施工管理及机械设备维护经验(具备挖机、炮机、电车维修背景者优先)。
2、身体状况良好,能胜任户外施工环境,无高血压、心脏病等不适合高空或高强度体力劳动的健康问题。
3、具备较强的沟通协调能力、执行能力和应急处理能力,工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理安排,安全意识强,富有团队合作精神。
4、适应工地现场工作条件,心理承受能力强,可及时应对施工与设备维护中的突发状况。
三、职位福利
包吃住、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴
电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责电气系统及部件的设计、开发与测试工作;
2. 承担电气系统的故障排查与技术问题处理;
3. 参与电气工程项目的方案规划与实施推进;
4. 持续改进电气系统运行效能,提升稳定性与工作效率;
5. 协同团队协作,保障电气项目按计划顺利交付。
任职要求:
1. 具备电气工程或相近专业领域的理论基础;
2. 熟悉电气系统设计流程及相关测试技术;
3. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力;
4. 既能独立开展工作,也具备良好的团队协作意识;
5. 对新兴技术保持关注,具备主动学习和提升的能力。
机械产品设计工程师
6000-9000元/月
机械工程师3-5年本科重型机械机器人汽车制造技术改造与调整制定操作流程BOM撰写
针对产品出现的问题进行分析研判,并整理相关材料实施改进措施
机械工艺工程师
8000-15000元/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计装配工艺
工作职责
1. 负责工艺流程的设计与整体规划,涵盖车间、仓库及厂区内的物流布局优化。
2. 编制各类工艺技术文件,并对操作人员进行现场指导、培训与过程监督,保障工艺规范落地执行。
3. 统筹生产线布局、工装设备及作业工位器具的规划与管理,为生产运营提供全面技术支持。
4. 制定生产装配环节的定额标准与工时测算(针对各工序、部件、工位进行标准工时标定,梳理并规划工装配置,为产能评估、工量核算及效率提升提供数据支撑),并负责新部件、新工艺的可行性验证。
5. 及时制定工装需求计划,并跟踪落实计划执行的全过程。
6. 负责工艺技术文档的编制、归档与动态管理。
7. 快速响应并解决生产现场出现的质量异常问题。
8. 承担研发与生产之间的技术衔接与协同推进职责;
9. 需常驻洞口
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业。
2. 具备一年以上装配工艺相关工作经验,熟悉整车装配流程及相关技术要求。
3. 熟练掌握办公软件及专业绘图工具,如Office、CAD、SolidWorks等。
4. 掌握五大质量工具的基本应用。
弱电工装配
5000-6000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
栏目概述
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