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技术员
5000-8000元/月
机械工程师1-3年本科SolidWorksCAD
技术员:12名 岗位职责: 1、在型号项目负责人的带领下完成相关文档的编制,协助并推进项目落地执行; 2、配合开展知识产权申报材料的撰写工作。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,理工类专业背景,接受应届毕业生; 2、品行端正,积极进取; 3、具备良好的团队协作精神。 工资待遇: 1、月薪5K至10K; 2、享有项目奖金; 3、任务完成奖励; 4、参与已授权专利可获得专利奖励。
机械工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科有机械工程师经验机电设备经验ANSYS团队管理经验
岗位职责: 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制(含3D建模与2D出图) 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析改进 3.配合生产部门完成工艺转化,提供现场技术支持 4.编制技术文档,包括BOM清单、设计说明书、检验标准等 5. 跟踪行业技术动态,参与新材料、新工艺的应用研究 任职要求: 1.机械类相关专业背景,学历不限 2.具备机械设计基础,熟悉常用设计软件(如SolidWorks、AutoCAD等) 3. 了解机械加工工艺、公差配合及材料性能 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力 5.工作细致负责,有较强的学习意愿和工程实践意识
中级机械工程师
1.1-2万元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD仪器仪表经验非标设计经验SolidWorks机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责 1.项目前期介入:深入冶金、核电、化工等行业项目现场,开展详尽的需求调研与精准的现场勘察,为后续项目设计提供一手资料,例如在冶金连铸项目筹备阶段,实地了解现场空间布局、工艺需求等。 2.方案设计主导:依据项目需求,主导制定机械设计方案,并参与各项方案评审会议,确保方案的科学性与可行性。以核电智能仓储系统为例,设计出高效、安全的机械搬运结构方案。 3.机械结构设计与绘图:运用专业设计软件,如 SolidWorks、AutoCAD 等,精心进行机械结构设计,绘制精准的三维模型与详细的工程图纸,为设备制造提供精确蓝图,如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。 4.零部件选型与供应商沟通:根据设计要求,严格筛选合适的机械零部件,与供应商进行沟通谈判,把控零部件质量与成本,确保项目整体性价比,例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。 5.样机制作与调试支持:参与样机制作过程,对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决;在样机调试阶段,提供机械方面的专业支持,保障调试工作顺利进行,如在冶金新设备样机调试时,解决机械传动卡顿等问题。 6.项目现场技术服务:前往项目现场,为设备安装、调试提供技术支持,及时处理现场出现的机械技术问题;对客户进行设备操作与维护培训,确保客户能够正确使用与维护设备,如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备,并培训客户相关操作技能。 7.技术文档撰写:编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档,为设备的全生命周期管理提供技术依据,助力技术传承与知识共享。 任职要求 1.专业背景:机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历,无挂科、重修,有突出项目经历者可适当放宽要求。 2.设计经验:具有 3 年及以上机械设计工作经验,有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先;熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑,例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。 3.软件技能:熟练掌握至少一款三维设计软件,如 SolidWorks、Autodesk Inventor 等,以及二维绘图软件 AutoCAD;能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。 4.知识储备:具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识;熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识,能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。 5.沟通协作:善于沟通交流,具备良好的团队协作精神,能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作,共同推进项目进展。 6.学习能力:具备较强的学习能力与创新意识,能够快速掌握新知识、新技术,适应机械行业快速发展的趋势,不断优化设计方案。 7.其他要求:能适应国内短期出差,具备较强的问题解决能力与抗压能力,能够在项目现场及时处理突发技术问题。 成长收益 1.前沿项目实践:深度参与冶金、核电行业的前沿项目,如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统,在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置,积累宝贵的项目经验,大幅提升个人技术水平。 2.职业晋升通道:表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理,负责重要项目与团队管理工作,带领团队攻克技术难题,实现个人职业的快速发展。 3.培训学习资源:公司定期组织内部机械技术培训,邀请行业资深专家开展讲座,分享最新的行业动态与技术发展趋势;同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动,拓宽专业视野,与行业前沿保持同步。 4.项目经验积累:积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验,无论是冶金领域的大型自动化生产线建设,还是核电领域的智能监测系统研发,都将为你的履历增添亮眼成绩,提升你在行业内的知名度与竞争力。 5.薪资福利保障:提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等,为你的生活与工作提供坚实保障;此外,公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制,充分认可你的工作价值。 6.“导师制” 培养:公司实行 “导师制” 培养体系,由资深工程师一对一指导,帮助你快速熟悉公司业务,掌握工作技能,少走职业发展弯路,加速个人成长。
机械工程师3-5年硕士CATIAUGAutoCAD铁路/船舶/航空/航天经验整机设计经验ANSYS仿真设计经验有机械工程师经验
岗位职责: 负责航空发动机及无人机燃油、滑油与冷却系统的设计工作,涵盖航空燃油箱、滑油箱等关键部件; 任职要求: 1. 能源与动力、流体机械工程等相关专业,硕士及以上学历,具有3年以上航空航天领域工作经验; 2. 具备良好的力学与数学基础,掌握基本的计算分析能力; 3. 熟练使用CATIA软件及相关结构强度、流体仿真分析工具。
清楚图纸,负责与机电经理沟通技术问题,现场班组协调。会画竣工图。
6000-8000元/月
机电工程师1-3年大专
与机电经理沟通技术问题,现场班组协调。会画竣工图,参加例会
机电工程师5-10年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师NavisworkRevitTekla广联达智能建筑数据中心
任职要求: 岗位需驻场北方项目(介意者慎投) 1. 具备5年及以上机电项目BIM工程师工作经验,曾参与不少于2个大型机电项目的BIM实施应用 2. 精通Revit、Navisworks、Tekla、Solibri等软件,具备自动化脚本开发与实际应用经验 3. 了解建筑行业相关标准与规范,能高效应对BIM建模过程中的技术难题 4. 拥有良好的组织协调能力,可有效推进项目各环节顺利实施 岗位内容: 1. 编制数据中心BIM实施规划,统筹各阶段建模任务,推动BIM技术在项目全生命周期的应用 2. 对机电工程的BIM数据进行提取、转换、导入及优化处理,支持多维度可视化呈现 3. 攻克BIM建模中的关键技术问题,并定期组织进度汇报与技术指导培训 4. 利用BIM手段对施工过程实施管控,保障施工安全、质量与进度处于受控状态
高级机械工程师
1.5-2万元/月
机械工程师5-10年本科非标设备
一、公司简介 专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期致力于突破国外技术壁垒 二、岗位职责 1、独立负责非标产品项目的立项启动、机械结构设计、方案评审等研发环节; 2、主导项目现场的机械装配、调试运行、验收交付及后续技术问题处理; 3、协助销售团队完成产品技术沟通、技术方案确认及技术合同编制工作; 4、协同电气、视觉、软件、算法等专业人员共同制定整体技术解决方案; 5、根据项目需要赴现场处理机械安装、调试与验收过程中的各类技术难题。 三、任职资格: 1、本科及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上非标自动化设备或工业产线设计经验;有钢铁、冶金或工程机械领域从业经历者优先考虑; 2、精通SolidWorks设计软件,掌握机械结构、传动系统及机加工工艺(车铣磨钻焊),熟悉液压与气动元件的选型与应用; 3、思维主动积极,具备较强的责任心和抗压能力,富有钻研精神和成本控制意识,能够独立分析并解决技术问题; 4、可接受在钢厂等工业现场出差的工作安排。 四、福利待遇: 1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时); 2、基础福利:六险一金、法定节假日礼金、生日/结婚/生育贺礼、年度旅游、健康体检及年终奖金等; 3、工作环境:市区内花园式园区,配备员工公寓、自建食堂、健身房等设施; 4、新入职员工可申请政府人才引进补贴政策(研究生每月2000元,本科生每月800-1500元)。
机电技术员
9000-15000元/月
机电工程师3-5年本科机电一建机电二建机电
岗位职责: 1. 负责污水处理、水环境治理等项目的机电设备选型、技术方案拟定及施工图审查; 2. 指导现场机电安装、调试与验收,解决施工过程中涉及电气、自控及设备的技术问题; 3. 编制机电设备采购技术文件,参与供应商评估及设备出厂检验; 4. 协同设计、采购、工程等相关团队,保障机电工程在进度、质量与成本方面的有效管控; 5. 负责项目运行阶段机电系统的日常维护、故障排查及系统优化升级; 6. 配合完成招投标过程中机电部分技术资料的编制工作; 7. 严格执行公司安全、质量及环境管理体系相关规定。 任职要求: 1. 学历专业:环境工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业,本科及以上学历; 2. 证书要求:须持有一级建造师(机电工程)或二级建造师(机电工程)注册证书; 3. 工作经验:具备3年以上机电工程现场施工或设计工作经验,有水处理、环保、市政领域经验者优先; 4. 技术能力: 熟悉生活污水、工业废水、中水、纯水、超纯水处理工程相关设备; 掌握高低压电气系统、PLC自控、水泵、风机、阀门等常用机电设备知识; 能熟练操作CAD及办公软件,具备图纸审查及基础电气设计能力; 5. 综合素质: 可适应短期出差(前往项目现场指导); 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神; 持有C1驾驶证。 总部上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30,周末双休。 驻外上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30,月休4天或两月连休8天(休假探亲交通费可报销)。 福利待遇:五险一金(长沙参保)、年终奖、免费体检、带薪年假、三节福利、生日礼物等。 此岗位需派驻外地项目,享受额外驻外补贴。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科研发设计结构设计自动化设备装配工艺钣金工艺SolidWorks
任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业,具备5年以上相关工作经验,曾独立主导完成3个以上机械设计项目,有物流装备类产品(如堆垛机、RGV、桁架等)设计背景者优先考虑; 2、精通各类驱动与传动机构的选型与设计,掌握大型结构件的设计原理及相关规范,了解结构件有限元分析的基础理论; 3、需具备扎实的工程制图功底,对移动类设备的设计有浓厚兴趣,熟悉至少一类单机设备的设计流程,并拥有多个实际落地应用案例者优先; 4、思维敏捷,条理清楚,性格积极向上,具备良好的沟通协作能力。 岗位职责: 1、负责研发产品的机械结构设计、图纸绘制、参数计算及技术评审工作,并对整体设计质量承担责任; 2、编制并提交机械图纸、BOM清单、使用说明书、验收技术条件等全套技术文档; 3、开展产品结构的深化设计,输出工程图纸、物料清单及产品验收标准; 4、跟进产品生产过程中的技术执行情况,及时解决制造环节出现的技术难题; 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 核心要求:须有独立承担3个以上机械设计项目的经验,具备突出的工程制图能力。
机械工程师5-10年本科研发设计制图设计结构设计非标设备打印设备AutoCADSolidWorks
岗位内容: 1. 负责喷墨打印机机械类产品的研发工作,提供技术支撑与系统性解决方案。 2. 评估机械部件的性能表现与可靠性水平,提出产品优化建议。 3. 联动生产、品质及营销团队,保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用与维护环节中遇到的技术问题。 5. 审查机械设计图纸:重点审核其加工可行性、装配合理性、尺寸精度、公差匹配及功能实现性; 6. 根据客户生产工艺调整,协同完成相应的产品设计更新; 7. 在确保设备功能实现的基础上,推进结构与成本的合理化改进; 任职要求: 1. 具备机械工程或相近专业学历背景。 2. 掌握扎实的机械产品知识,具备技术支持实践经验。 3. 熟知机械类产品从设计到制造的全流程环节。 4. 具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力。
服务员包吃1-2人
招聘:服务员一名!!年龄18-45岁!邵阳地区者优先!!会做线上外卖!工资:试用期4500元长期:5000元上班时间:8:30___1:3017:30--23:00不包住!包吃!要求:吃苦耐劳!有责任心!爱干净!暑假工勿扰!地址:邓记邵阳米粉(松岗溪头店)溪头社康中心旁边!电话:
邵阳
7月24日 00:13拨打电话
湖南邵阳有没有师傅玩起的?我这里要砌砖抹灰的师傅大概可以干一个多月工资私聊曾
砌砖抹灰
有没有师傅玩起的?我这里要砌砖抹灰的师傅大概可以干一个多月工资私聊曾
邵阳
7月23日 23:47拨打电话
日料厨师上什
招聘铁板师。薪资为3000-4500。工作时长面议,实行早晚班轮换机制,有经验者优先。工作要求:年龄18-48岁,不限性别,需具备服务精神,吃苦耐劳,干净卫生,适应岗位需求。岗位职责包括制作汉堡、炸鸡、收银、配餐等。晋升空间:做满三个月可通过考核晋升为训练员或店助。
邵阳
7月23日 23:41拨打电话
面点餐饮收银
招聘擀面师。薪资为3000-4500。工作时长面议,实行早晚班轮换机制。有经验者优先。工作要求:年龄18-48岁,不限性别,需具备服务精神,吃苦耐劳,干净卫生,适应岗位需求。岗位职责包括制作汉堡、炸鸡、收银、配餐等。晋升空间:做满三个月可通过考核晋升为训练员或店助。
邵阳
7月23日 23:41拨打电话
餐饮收银
招聘收银员。薪资为3000-4500。工作时长面议,实行早晚班轮换机制。有经验者优先。工作要求:年龄18-48岁,不限性别,需具备服务精神,吃苦耐劳,干净卫生,适应岗位需求。岗位职责包括制作汉堡、炸鸡、收银、配餐等。晋升空间:做满三个月可通过考核晋升为训练员或店助。
邵阳
7月23日 23:41拨打电话
机电工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作。 2. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交,解决施工过程中的技术问题。 任职要求: 1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先。 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验。 3.具备良好的沟通协调能力与责任心。
机电工程师5-10年大专给排水电气暖通施工单位一级建造师中级职称高级职称传统行业
1.具备机电安装工程业绩 2 条以上 且四库可查,数据登记为 b 级 2.具备机电专业相关中级工程师职称或一级机电建造师 3.本职位为兼职职位,报酬丰厚一次性支付
建筑机电工程师
9000-10000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责: 1.协助项目经理制定项目计划、跟进进度并及时汇报执行情况 2. 负责项目文档的整理、归档及信息同步,确保资料完整规范 3. 协调内外部资源,对接各部门及合作方,保障沟通顺畅高效 4.统计项目相关数据,制作基础报表,支持决策分析 5.处理日常行政事务,包括会议组织、差旅安排及费用初审 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有项目助理或相关岗位经验者优先,经验不限 3.熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel和PPTn4.工作细致负责,具备较强执行力与多任务处理能力 5.具备服务意识和团队协作精神,适应快节奏工作环境 6.有注册二建机电专业以上证书或者相关工程师证书。
机电工程师1-3年大专
岗位职责: 1、负责水利工程施工的质量、进度、成本管理工作; 2、熟悉设计图纸、合同文件、技术规范、施工工艺、施工组织设计、专项技术方案、施工技术措施、施工管理办法编制等; 3、按照公司工程项目标准检查、督促项目部技术、质量、安全管理制度的贯彻执行,协助项目经理组织协调施工过程中的问题,处理项目部的内部关系,推进项目进度; 4、负责项目质量、安全、文明施工等管理工作; 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、水利水电工程类专业,大学专科及以上学历; 2、2年以上相关工作经验,有中级以上职称者优先; 3、熟悉设计行业和业务,掌握设计工作流程,具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识,熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统; 4、细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力。 5、有相关水厂施工经验、钢板桩和球墨铸铁管、市政管网经验的优先。 其它要求:听从领导安排,积极完成领导交代的任务,具备相关资格证书者优先考虑。
建筑机电工程师
8000-13000元/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位驾驶证AutoCAD广联达传统行业施工工程师弱电工程师强电工程师消防系统照明系统室外给排水空调系统通风系统
岗位职责: 1.负责电厂输煤栈桥项目中机电系统(含给排水、暖通、电气、消防等)的设计配合与施工技术管理 2. 参与电厂类项目机电安装全过程,包括设备选型、管线综合布置、施工交底及现场技术指导 3.审核机电施工图纸、技术方案及变更洽商,确保符合规范及项目需求 4.协调施工单位、监理单位及设备供应商,解决现场安装技术问题 5. 配合竣工验收,整理机电专业竣工资料及技术档案 任职要求: 1.熟悉电厂机电安装工艺流程及行业标准,具备相关项目实践经验 2.掌握BIM基础应用、CAD制图及机电相关计算软件 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5. 持有中级及以上职称或机电工程类执业资格证书者优先
钣金模具结构设计工程师
6000-10000元/月
机械结构工程师5-10年大专重型机械机器人汽车制造Pro/EUG
汽车冲压件的结构解析与工艺设计
弱电工装配
5000-6000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维 任职要求: 1.电气工程及相关专业背景,学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
机械产品设计工程师
6000-9000元/月
机械工程师3-5年本科重型机械机器人汽车制造技术改造与调整制定操作流程BOM撰写
针对产品出现的问题进行分析研判,并整理相关材料实施改进措施
机械设计技术员
4000-6000元/月
机械工程师1-3年大专技术改造与调整机械工程专业图纸设计AutoCAD汽车制造熟悉各类加工工艺BOM撰写设计工程师
承担机械产品零部件的结构设计、性能分析及图纸绘制工作
机械制图员1-3年中专/中技有铝艺产品制图经验优些不需要出差金属制品业AutoCAD
湖南裕铭科技有限公司招聘 1. 铝艺产品CAD制图:1名 · 薪资待遇:4000~6000元(底薪 + 提成) 2. 接单文员:1名 · 薪资待遇:3000~5000元(底薪 + 提成) 3. 铝艺焊工:数名 · 薪资待遇:8000~12000元(计件制,多劳多得) 4. 普工:数名 · 岗位要求:年龄50岁左右,身体健康,吃苦耐劳 · 薪资待遇:3000~4000元(底薪 + 奖金) 【工作地址】 邵阳市双清区火车站乡栗山村 【联系电话】
机械工程师3-5年中专/中技自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
【薪资待遇】 7000-12000元/月 + 年终奖金 + 五险 (试用期为1~3个月,试用期工资为正式工资的70%,根据实际表现可提前转正) 【工作内容】 1、熟练操作CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计软件。 2、掌握机械加工与焊接工艺流程,了解常用材料特性及应用范围。 3、具备机械零部件受力分析、强度校核和结构优化能力,能合理选材及选用标准件、外购件,实现成本与质量的有效管控。 4、具备机械产品设计开发、工艺制定、整套图纸绘制及生产流程跟进经验者优先考虑。 5、具有水处理或除尘设备设计及安装经历者优先,具备工程施工现场协调经验者优先。 【任职要求】 中专及以上学历,机械工程或机电一体化相关专业,3年以上相关工作经验,年龄不限;服从工作安排,能适应短期出差;持有机械工程师职称或PMP认证者优先。 【工作时间】 8:00-17:30(其中12:00-13:30为午休时间),单休
机械管理员
1-1.2万元/月
机械工程师3-5年高中
一、岗位职责 1、编制并落实设备维护方案(包括日常巡检、周期性保养、季节性维护等),快速识别并处理设备异常,保障机械稳定运转。(涵盖挖机、炮机、推土机、压路机、铲车、洒水车、电挂车) 2、按期开展设备整体检测,登记设备运行数据、维保信息及维修记录,完善设备维保档案,及时反馈设备磨损状况、配件更换需求及严重故障问题。 3、配合施工现场机械的调度工作,依据工程进度合理调配设备作业,指导机手规范操作,防止因误操作引发设备损伤。 4、负责维修工具与配件的统筹管理,落实工具的日常保养与存放,科学储备易损零部件,确保维修响应高效;严格执行设备维修安全规程,防范维修环节发生安全事故。 二、任职要求 1、年龄35-50岁,高中或以上学历,工程管理、机械维修类专业优先,具有3年以上现场施工管理及机械设备维护经验(具备挖机、炮机、电车维修背景者优先)。 2、身体状况良好,能胜任户外施工环境,无高血压、心脏病等不适合高空或高强度体力劳动的健康问题。 3、具备较强的沟通协调能力、执行能力和应急处理能力,工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理安排,安全意识强,富有团队合作精神。 4、适应工地现场工作条件,心理承受能力强,可及时应对施工与设备维护中的突发状况。 三、职位福利 包吃住、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴
自动化工程师经验不限大专C/C++CADPLC编程电子电气/自动化相关专业嵌入式开发经验
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化方案制定与实施,完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南 4.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付 任职要求: 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.具备自动化系统开发经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙) 3.掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及HMI组态工具 4.具备现场调试能力,能适应短期出差与产线配合工作 5.责任心强,具备良好的逻辑思维与问题解决能力
机器人焊接作业操作
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专PLC编程
机器人焊接的调试、操作及日常维护
电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责电气系统及部件的设计、开发与测试工作; 2. 承担电气系统的故障排查与技术问题处理; 3. 参与电气工程项目的方案规划与实施推进; 4. 持续改进电气系统运行效能,提升稳定性与工作效率; 5. 协同团队协作,保障电气项目按计划顺利交付。 任职要求: 1. 具备电气工程或相近专业领域的理论基础; 2. 熟悉电气系统设计流程及相关测试技术; 3. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力; 4. 既能独立开展工作,也具备良好的团队协作意识; 5. 对新兴技术保持关注,具备主动学习和提升的能力。
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成高社发[2019]12号
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