1、负责机电工程投标预算或工程量清单报价的编制及相关事务。 2、负责项目日常预算（洽商报价）等工作，以及竣工结算报价的编制、核对与谈判事宜。 3、严格执行项目成本管控，按公司要求提供各类预算数据的分析支持。 4、熟练操作计算机及各类预算软件（广联达）（e算量）（智多星）等。 5、服从公司临时调配，完成上级交办的其他工作任务。 6、具备机电安装相关知识基础，或在院校期间系统学习过相关内容。

主要是从事叶片维修与补强，熟手优生，有自己的班组更好。

岗位职责： 1. 负责新能源项目（风电）的风资源分析与工程方案设计。 2. 编制项目设计概算，实施全过程成本管控。 3. 管理测风数据，开展风资源评估及发电量测算工作。 4. 优化风机选型与布局方案，参与风电场设计改进，结合运行数据完善评估模型。 5. 从前期测风塔建设维护，到后期风电场运行后评估，提供全流程技术支撑。 6. 承担图纸审核、设计优化、质量提升及技术规范编制工作。 任职条件： 1. 具备本科及以上学历，专业为工程技术类或经营管理类，取得中级及以上专业技术职称。 2. 年龄不超过40周岁，身体健康，具有3年以上风能资源评估、设计概算及财务分析相关工作经验。 3. 遵守法律法规，忠诚于企业，坚持原则，公正履职，爱岗敬业，廉洁自律，具备强烈的责任意识和抗压能力。 4. 具备良好的书面表达与沟通能力，熟练使用Meteodyn WT 6.9(Meteodyn)风资源评估与微观选址软件、CFD木联能等设计概算工具。 5. 通过入职体检并符合岗位健康要求。

1.熟悉风力发电机的组成，如机壳、叶轮、叶片等。 2.有补强维修叶片、机壳的经 3.年龄22-42左右，经验丰富的可放宽另议。 4.需身体健康、登高、救护证等。适当的人员可放宽另议。

各地风电维修

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组安全稳定运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应风电行业特殊工作环境，服从区域调配及现场安排。 三、薪资待遇 1、薪资构成：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：员工结婚根据服务年限发放相应金额的婚庆补贴； 3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

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风电运维工程师 / 主修师傅[勾引][勾引] 要求：有经验，能带队，登高证、电工证优先。 1. 工资保障：综合月薪 11000-16000元（底薪+绩效+高温补贴）。 2. 福利：有餐补，入职即买社保，工龄奖逐年递增，法定节假日三倍工资，节假日带薪休假，优秀队长年终奖励机制。 3. ️ 绝对诚信：公司老牌稳当，工资每月月中按时发放，从不拖欠，干活放心。（可问老员工） 地点：江西、广西、贵州等全国风场。 联系：万 （微信同号）

岗位职责： 1、负责生产线的技术改造、故障诊断及维护保养，确保产线高效稳定运转 2、根据项目进度赴客户现场，完成设备安装调试、工艺参数优化及操作人员培训等任务 3、解决现场出现的技术问题，及时上报并做好记录，推动问题有效闭环处理 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械设计、电气控制等相关专业优先 2、掌握非标自动化设备的结构与工作原理，可独立完成设备装配、电气接线、调试及异常处理 3、实践操作能力突出，具备自动化产线调试、技术升级或售后维护经验者优先考虑 4、能熟练阅读电气原理图与机械装配图纸，具有较强的现场问题应对能力和服务意识 5、适应出差及项目制工作模式，踏实肯干，具备良好的责任心和团队协作精神

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招聘卫生阿姨。薪资福利为2700元以上。每月休息2天。

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风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

招风电扇叶维修人员 岗位职责： 1. 负责风电扇叶的检修，有风电叶片维修、玻璃钢修补、外墙高空作业经验优先； 2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程开展作业 3.参与安装过程中的质量检查、问题反馈及整改闭环 4. 做好施工记录、交接资料整理及现场5S管理 任职要求： 1. 有风电安装相关工作经验者优先，经验不限学历不限，有风电叶片维修、玻璃钢修补、外墙高空作业经验优先； 2. 具备登高作业能力，能适应野外及高空作业环境 3.持有高处作业证或电工证者优先 4.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 薪资待遇 1. 学徒/新手：8000-10000元/月；熟手主修：11000-14000元/月， 有意者请加微信，备注应聘扇叶维修

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、风电行业需持有高压电工证、高处作业证入职； 5、风机高度150余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、有五险一金+商业险； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：海上区域（广西、江苏、浙江、福建、广东周边） 说明：此招聘岗位为劳务外包，录用后与重庆外商服务有限公司签订劳动合同。

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900B叶片技改主修师傅来一个，风场在四川凉山，包吃住15000一个月，有意向师傅与我联系。

岗位职责: 1. 负责电气系统及部件的设计、开发与测试工作； 2. 承担电气系统的故障排查与技术问题处理； 3. 参与电气工程项目的方案规划与实施推进； 4. 持续改进电气系统运行效能，提升稳定性与工作效率； 5. 协同团队协作，保障电气项目按计划顺利交付。 任职要求： 1. 具备电气工程或相近专业领域的理论基础； 2. 熟悉电气系统设计流程及相关测试技术； 3. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 4. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识； 5. 对新兴技术保持关注，具备主动学习和提升的能力。

检修学校的门禁通道，有师傅远程配合

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化方案制定与实施，完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南 4.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化系统开发经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态工具 4.具备现场调试能力，能适应短期出差与产线配合工作 5.责任心强，具备良好的逻辑思维与问题解决能力

岗位职责： 负责宽带与光纤的故障检测、线路维护、设备维修及新用户安装组网等相关工作 岗位要求： 1、年龄不超过35周岁，具备大专或以上学历（表现优异者可适度放宽条件）； 2、个人信用记录良好，无违法犯罪行为； 3、具备吃苦耐劳精神，诚实守信，身体状况良好，有较强的责任感和客户服务体系意识； 4、通信、计算机、电子类相关专业优先考虑；持有登高证、电工证者优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-17:30 工作地点： 邵阳地区

机器人焊接的调试、操作及日常维护

一、工作地点 湖南衡阳 二、岗位职责 1. 落实公司相关技术管理制度及国家技术规范，协助项目相关部门推进机电施工计划实施与质量监督管理。 2. 对接设计单位，跟踪设计方案与图纸编制进度，协调并督促按期完成出图任务。 3. 组织开展项目机电图纸会审，牵头编制、报审施工方案并进行技术交底，及时汇总反馈审查意见并推动整改优化。 4. 组织项目实施过程中检验批的验收与报验工作，提供必要的专业技术支持。 5. 全过程管控项目机电设计效果，负责分部分项工程完工后的核查与竣工验收工作。 6. 负责项目机电类验收资料的收集、整理及归档管理。 7. 协同项目经营条线完成机电施工单位的招采组织及技术方案评审工作。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格 1. 大专及以上学历，第一学历为电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、给水排水工程等相关专业。 2. 具备工程师或以上职称，持有一级建造师执业资格者优先考虑。 3. 累计具有5年及以上在施工企业从事项目机电管理工作的经历，须具备部门负责人（部长）岗位1年以上履职经验，完整参与过至少1个项目的机电全过程管理。有大型或特大型项目工作经验，或参与过获得国家级质量奖项项目者优先。 4. 具备良好的沟通应变能力、组织协调能力和团队领导力，掌握项目技术质量管理所需的专业知识体系，具备较强的抗压能力与实务操作能力。 5. 中共党员身份者优先录用。

1具备10年以上石油化工、新能源及管道设备安装相关工作经验 2持有二级建造师或更高级别资格证书 3可长期驻守项目现场，需全程参与工程建设，未经批准不得擅自离场

岗位职责： 1.负责公司机电工程项目的技术支持与攻关，涵盖市场分析、客户关系维护、项目招投标、合同签署及协助项目交付过程的管控； 2.制定并实施技术导向型营销方案，提升公司在机电工程建设领域的市场竞争力与份额； 3.引进和培育具备专业能力的机电工程技术人才，持续提升团队整体技术水平； 4.与信息化、电气、暖通等专业技术团队协同配合，确保技术方案的科学性与领先性； 5.关注行业发展趋势，吸收应用新技术成果，研究国家相关政策法规，为公司发展提供决策参考。 任职要求： 1.年龄*****，本科及以上学历，具有中级或以上职称，持有电气、自控、暖通等相关领域专业技术背景或职业资格证书者优先； 2.具备5年以上相关工作经验，有独立承担并管理完成的机电工程项目案例，能胜任项目全过程技术支撑； 3.熟悉招投标流程与合同运作机制，了解智能化与信息化技术方向，具备行业资源者优先考虑； 4.工作态度严谨，具备优秀的沟通协调能力和团队管理意识，能够高效联动多部门协作，并带领团队开展技术保障工作。

偶尔出差，电气专业优先