
随州电厂 设备值班员
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
自动化设备运维值班,
入职有培训,安全考核,认真培训都能考试通过!工期3个月左右!
短期岗位,工期3个月,45以内,有电厂自动化设备运维经验,工作内容就是 看设备有问题对讲机及时上报 工作轻松简单
薪资待遇
底薪5000,8小时工作制,双休,加班有加班费,每月按实际出勤工时结算有工服
包住,厂区有专属食堂,出勤有40元餐补
产品研发工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责
1. 负责客户任务的接收与项目进度跟进,开展技术方案的沟通协调;
2. 指导并评估新项目的技术可行性,跟踪技术实施过程及最终成效;
3. 主导新产品导入流程,跟进客户样板进展,落实客户需求确认并执行APQP、PPAP相关工作;
4. 对输出的图纸和技术文件、产品工艺进行审核,确保产品符合设计要求;
5. 组织开展产品设计评审、过程验证和功能测试,制定相应的技术标准与规范;
6. 提出量产产品的优化改进方案,并监督实施方案的推进进度;
7. 牵头处理生产过程中出现的技术异常问题,推动现场技术难题解决。
职位要求
1. 本科及以上学历,机械自动化、机电一体化等相关专业优先;具备注塑、冲压类产品工艺开发及制造经验者优先;
2. 熟练运用minitab、鱼骨图、5M1E等分析工具,掌握DOE实验设计方法;熟悉产品前期与过程开发流程,能熟练操作2D、3D制图软件;
3. 具备扎实的PE、IE专业知识,有丰富的现场改善实践经验;
4. 有锂电池制造行业工作经验者优先。
初级PLC工程师
6000-11000元/月
电气工程师本科
【工作内容】
- 参与电气系统的设计、安装及调试工作;
- 协助完成电气图纸的绘制与技术文档的编写;
- 配合项目团队进行设备选型与现场技术支持;
- 跟进项目进度,确保电气工程按计划顺利实施。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电气工程、自动化、机电、测控仪器等相关专业;
- 具备良好的学习能力和责任心,适应团队协作;
- 对电气系统有一定了解,有相关实习或项目经验者优先;
- 熟悉CAD等设计软件者优先考虑。
研发主管(技术合伙人)
2-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责:
1、技术战略与规划:依据现有项目立项文件,统筹管理“柔性陶瓷”、“固废保温涂料”、“气凝胶涂料”三大研发项目,制定分阶段实施路径,明确季度发展目标及最小可行性产品方案;
2、核心研发与执行:主导关键实验环节(包括合成、复配、制样),设计实验流程,带领实验人员完成基础试验与材料性能检测,建立并持续优化实验室操作规程、安全规范及数据归档体系;
3、团队建设与指导:参与实验员选拔,对团队成员开展实操培训与技术带教,提升整体研发执行效率;
4、成果管理与转化:定期以数据报告形式呈现研发进展、结果分析及预算使用情况。负责小试阶段样品制备,为中试提供初步工艺参数支持。配合推进知识产权相关工作,包括专利文案撰写与布局规划。
岗位要求:
1、学历要求为博士,专业背景不限性别,年龄无限制;
2、专业方向需为高分子、无机非金属、化学工程等材料相关领域,具备从配方开发到性能验证的完整实验研发经验,复合型专业背景者优先考虑;
3、熟练掌握高分子、无机材料、涂料等领域中至少两个方向的实际研发操作能力,可独立完成实验设计与执行,动手实践能力强;
4、擅长通过低成本方式快速验证关键技术问题,在气凝胶、固废资源化、功能涂料等相关领域有实际项目经历,具备专利或项目申报材料撰写经验。
海外交付工程师(派驻新加坡等地)
2-3万元/月
电气工程师经验不限硕士
一、岗位要求:
1、出差地点:马来西亚、新加坡等(根据项目安排);
2、国内驻地:武汉、深圳、长春、哈尔滨;
3、学历要求:双一流高校硕士及以上学历;
4、专业要求:电气工程及其自动化、自动化、电力电子、工程管理等相关专业;
5、英语要求:通过英语六级,具备英语交流能力;
6、其他要求:年均驻外约9个月,能适应海外工作环境,具有较强的沟通协调能力与团队协作意识。
二、工作内容
1、负责海外项目现场的动力环境系统、电力系统、能源管理系统、综合自动化系统等部署与调试;
2、统筹项目所需各类资源,协调内外部力量,保障项目有序推进,包括与业主方、设计单位、监理单位及分包单位的高效对接;
3、提供专业技术支持,攻克技术难点,组织专家开展技术论证,在关键节点做出判断与决策,保障项目顺利实施;
4、合理划分团队成员职责,调动团队积极性,提升执行效率;与客户、供应商等相关方保持良好沟通,确保项目需求有效落实。
三、岗位亮点
1、国有控股企业,享有六险一金、带薪年休假、节日福利等健全的员工保障;
2、提供有市场竞争力的薪资及驻外津贴,并安排住宿;
3、配备专属导师指导,助力快速提升专业能力;
4、拥有清晰的晋升通道和职业成长体系,未来可向自动化工程师、项目经理等方向发展,表现优异者有机会内部转岗至售前、设计、研发等岗位;
5、参与国际项目,拓展全球视野,积累丰富的海外实践经验。
电力设备调试员
1-2万元/月
电气工程师3-5年学历不限电气调试
任职要求:
1、具备吃苦耐劳的品质,能够适应出差与加班,责任心强,性格乐观积极,具有良好的团队合作意识和沟通协调能力,服从工作安排。
2、掌握电气单体试验及整套启动试验的相关内容、方法与规范;熟悉电气设备高压试验、继电保护及安全自动装置的调试与试验流程。
3、有变电站调试相关工作经验者优先录用。
岗位职责:
1、负责施工现场电气试验与调试工作的具体执行;
2、负责电气试验与调试项目的质量、安全及进度管控;
3、负责编制项目相关的试验方案及试验报告;
4、负责电气试验与调试过程中内外部协调与沟通事宜。
生产助理(六险一金+双休)
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中设备操作类两班倒
工作职责:
1、依据标准作业流程,按时按质完成生产任务执行;
2、落实岗位安全规范、8S管理要求及实物内控措施的实施;
3、结合岗位特点与产品属性,识别并推动本岗位在成本、效率、质量等方面的持续改进
工作要求:
1、高中专及以上学历
2、光学、电子、机械工程等相关专业优先
3、有设备操作类工作经验者优先
4、具备基础电脑操作技能
5、能适应无尘车间工作环境,接受白夜班轮班安排
6、积极主动,具备一定的沟通协调能力,服从工作调配
500/天荆门自动化电气技术员
1.4-1.5万元/月
自动化工程师经验不限学历不限自动化非标自动化
500元/天荆门自动化电工
从事非标自动化设备组装
负责接线、配盘及相关工作
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科控制柜西门子三菱欧姆龙电机配电柜
【岗位名称】 电气工程师(锂电设备经验/精通PLC)
【岗位描述】
1. 承担电气系统的设计绘图、BOM清单编制及现场安装技术支持工作。
2. 独立进行PLC(可编程控制器)程序开发与调试,处理自动化设备运行过程中的技术故障。
3. 严格执行公司安全管理制度,听从项目主管的工作安排,保障项目按计划推进。
4. 配合生产团队实施设备改进,提高设备运行的可靠性与稳定性。
5. 工作地点固定,无需出差,正常班制,基本无加班情况
【任职要求】
1. 本科及以上学历,电气类相关专业背景。
2. 熟练掌握至少一种主流PLC品牌(西门子/三菱/欧姆龙)编程技术,了解电气控制柜装配规范。
3. 具备多年锂电池设备行业工作经验,实操能力突出,能准确理解复杂电气原理图。
4. 拥有较强的团队合作精神,接受管理调配,工作积极主动且责任心强
【薪资待遇】
月薪10k,缴纳社保(具体细节面议)
电气设备调试
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年学历不限调试
任职要求:
1、具备吃苦耐劳品质,能适应出差与加班,责任心强,态度积极,具有良好的团队合作意识和沟通协调能力,服从工作安排。
2、掌握电气单体试验及整套启动试验的相关内容、方法与规范;熟悉电气设备高压试验、继电保护及安全自动装置的调试与试验流程。
3、有变电站调试相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、负责施工现场电气试验与调试工作的具体执行;
2、负责电气试验与调试工作的安全、质量及进度控制管理;
3、负责编制项目的试验方案及调试报告;
4、负责与项目相关的内外部沟通与协调工作。
湖北随州招聘:装配工(节日礼品+聚餐团建)薪资:6000-10000元/月岗位职责:1.负
6000-10000元/月
装配工月结
招聘:装配工(节日礼品+聚餐团建)
薪资:6000-10000元/月
岗位职责:
1. 负责高空类车型的装车工作,确保装车环节的高效与准确。
2. 承担高空类车型的安装任务,严格按照标准流程作业。
任职要求:
1. 身体素质良好,具备吃苦耐劳的精神品质,能够适应工作强度。
2. 服从工作安排,具备较强的团队协作意识。
3. 拥有专用车工作经验者优先考虑,这将有助于更快适应岗位需求。
有效期限:长期有效,招满即止
点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。
有效期限:长期有效,招满即止
湖北随州招聘:质量部部长薪资:6000-10000元/月岗位职责:1.主导专用车产品质量检
6000-10000元/月
质量管理月结
招聘:质量部部长
薪资:6000-10000元/月
岗位职责:
1. 主导专用车产品质量检验工作,严格把控各环节质量标准,确保产品质量符合行业规范。
2. 依据专用车相关质量标准及质量管理体系,运用质量工具,全面管理产品质量。
3. 组织开展质量问题分析会议,深入剖析问题根源,制定针对性整改措施,并督促措施有效落地实施。
任职要求:
1. 具备丰富的质量管理经验,年限需在5年以上,熟悉专用车行业质量管控流程。
2. 精通专用车相关质量标准,熟练掌握质量管理体系,能够熟练运用各类质量工具。
有效期限:长期有效,招满即止
配菜烧菜
市内夜市招聘:
配菜(厨嫂)1名,
工资4000-5000元熟手优先。
边灶1名,7000-7500,有4年以上炒菜经验。
每月有各项福利,有晋升机制,月休3天。
联系电话:贺
同步
湖北随州招聘:熟食/面点技师(包吃+工龄奖+全勤奖)薪资:3500-5000元/月注意:老
3500-5000元/月
面点月结
招聘:熟食/面点技师(包吃+工龄奖+全勤奖)薪资:3500-5000元/月注意:老板平时很忙,可能没时间回消息,有意者请投递简历后,拨打电话联系,谢谢!工作内容:负责店内的熟食制作,面点制作等招聘条件:有相关工作经验1年以上优先工作时间:8小时工作制福利待遇:包吃+工龄奖+全勤奖+节日礼品有效期限:长期有效,招满即止点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。
菜馆切配厨师
北京西站附近内部食堂招聘
大锅菜厨师2名工资7000~8000具体面试
切配2名工资
4500具体面试
以上岗位月休四天,提供被褥住宿方便,出行方便联系电话。139****4762张厨
自动化工程师(电气方向)(RD34)
1-2万元/月
自动化工程师经验不限本科设计自动化设计
岗位职责:
1、承担自动化设备电气系统整体方案的规划与设计;
2、完成电气原理图的绘制工作,并合理选型配套电气元器件;
3、开展控制程序及人机交互界面的编码开发,执行调试与功能测试;
4、为研发及生产现场提供电气技术支持,保障设备稳定运行;
5、编制并维护设备相关的技术资料与文档;
任职要求:
1、具备机电一体化、电气工程、自动化、测控技术与仪器等相关专业本科及以上学历,具有一年以上相关领域工作经验;
2、熟练使用CAD、EPLAN等绘图工具,能够独立完成电气原理图、接线图、工艺流程图的设计;
3、掌握PLC编程及相关开发环境,具备运动控制类项目的实际开发经历;
4、熟悉四轴SCARA机器人和六轴协作机器人的编程工具与开发平台,有机器人控制项目实践背景;
5、了解伺服电机、步进电机、直线电机等驱动系统,具备基本调试能力及故障处理经验;
6、具备扎实的电气专业理论基础,能进行必要的计算与分析;
7、具备良好的问题识别与解决能力,可应对设备运行中常见的电气技术问题;
自动化设备工程师(金华车灯)
1.4-1.7万元/月
自动化工程师3-5年大专安装/调试维修/保养测试非标设备电气设备机械设备
2个岗位:非标设备自制组、车灯工厂装配车间
岗位职责:
1、参与新产线设备方案评审,编制技术文件,监督自研设备制造过程,并主导设备调试与验收;
2、统筹自研设备组调车间及电子装配车间的设备运行管理,包含人员任务分配、技术指导,指导设备技术员开展自主维护(AM)工作;
3、深入参与设备组装及现场安装调试,协调解决设计、装配和调试过程中出现的技术问题;
4、聚焦设备稼动率提升,优化设备PPM/UPH指标,推动工序良率持续改善;
5、参与设备机械结构改进,推进工装夹具升级及设备动作流程优化;
6、主导设备换型切换工作,跟踪设备运行表现,稳步提升生产产能;
7、组织对技术员进行设备操作规范及专业技术培训;
8、编写标准设备作业指导书(SOP),梳理并优化设备组调作业流程。
任职要求:
1、熟练掌握西门子博图软件、发那科六轴机器人或爱普生四轴机器人中至少一项;
2、具备基础管理思维,能系统规划设备制造与维护工作,拥有丰富的设备组调、维保经验及持续改善能力;
3、责任心强,坚持原则,逻辑清晰,具备良好的沟通与跨部门协作能力;
4、专科及以上学历,具备3年以上汽车行业设备开发、制造或维护相关工作经验;
5、具有供应商端工作背景,或有独立主导项目经历者优先。
高级自动化控制工程师(全国项目派驻)
1.2-1.8万元/月
自动化工程师3-5年本科维修/保养测试设计自动化设计电气设计
岗位职责:
1. 负责项目投标阶段的技术审查与初步方案设计;
2. 审核重点投标项目的工程量清单及设备询价、报价文件;
3. 组织中标项目的设计优化,完成并审定施工图纸;
4. 对项目执行过程中关键设备与材料进行技术把关;
5. 针对实施过程中的核心技术难题提供有效解决方案;
6. 指导工程收尾阶段的系统调试工作,并审核竣工图纸;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备TFT、电子、半导体、新能源等行业(工业厂房类)8年以上工作经验,年龄不超过40岁;
2. 自动化或相关专业本科及以上学历;
3. 能独立构建自控系统架构,精通光伏/锂电池/面板/半导体厂务系统的控制逻辑;
4. 熟悉各类调试测试流程,掌握设计规范,具备设备材料选型能力,熟练运用系统设计工具与方法;
5. 具备良好的沟通协调能力;
6. 可适应全国范围内的项目外派,身体健康,无重大疾病史。
自动化电气工程师
9000-12000元/月
自动化工程师5-10年本科低压中压高压维修/保养电机变压器传感器
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证与日常维护工作。
2. 为生产一线提供技术支持,协助解决电气类技术问题。
3. 编制生产车间在电气设备管理、成本控制、人才培育及需求规划方面的标准流程。
4. 结合使用反馈,持续优化产品在电气性能方面的表现。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域。
2. 拥有5年以上电气行业工作经验,具备独立承担项目经历,熟悉电机控制器、PLC或DSP等生产车间相关应用。
3. 熟练运用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具。
4. 掌握电气系统调试与故障处理技术,可独立应对电路及软硬件综合问题。
5. 工作态度积极,具备良好的项目推进能力与团队合作意识,沟通表达顺畅。
自动化软件主管工程师
1.5-3万元/月
自动化工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责半导体自动化设备上位机系统的开发与实现;
2. 主导或参与上位机系统架构设计、核心模块编码、通信协议SDK研发及系统性能优化等工作;
3. 独立完成测试系统及其各功能模块的方案规划、程序编写与调试,全程参与从总体设计到测试验证的软件开发流程,输出软件设计概要、详细设计方案及单元测试文档;
任职要求:
1. 精通C++/C#编程语言,掌握面向对象设计思想,熟练运用C++11及以上版本的STL特性
2. 具备在VisualStudio环境下进行程序开发与调试的扎实能力
3. 熟悉Windows平台下的应用软件开发及相关界面设计技术
4. 掌握Windows系统中文件读写操作,熟悉SECS-GEM/TCP/MQTT/Modbus/GPIB等仪器通信协议的开发应用
5. 熟练使用SQL语句,能够操作MySQL/SqlServer/Access其中一种数据库
6. 理解经典软件开发模型的基本原理与适用场景
7. 了解GitHub或SVN等代码管理工具的核心概念与功能,具备实际使用经验者优先
8. 具备良好的英文资料阅读与检索能力,熟悉主流开源代码资源获取途径
9. 具有技术文档和文献的检索、撰写与归档处理能力
生产部长(常越电池壳)
7000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
生产部长的核心职责是保障生产目标的顺利实现,统筹生产流程的管理与优化,控制生产成本并确保产品品质,带领生产团队并落实安全生产要求。
制定并实施生产安全与环境保护相关措施,确保各项生产活动满足国家法律法规在安全与环保方面的规定。
组织安全与环保培训工作,提升员工的安全意识与环保素养。
负责高效生产团队的建设,通过指导与激励手段,提高团队整体工作效率与协作氛围。
建立并推行部门内员工的绩效考核标准与评估机制,定期开展人员评价与激励工作。
任职要求
大专及以上学历,机械制造、材料成型、汽车工程等相关专业背景,具备5年以上**汽车电池壳/动力电池结构件生产管理经验**,3年以上同岗位团队管理经历。
熟练掌握电池壳全流程工艺(冲压/辊压/焊接/压铸/密封),熟悉汽车零部件生产计划管理、精益生产模式及IATF16949质量体系,拥有大型量产产线运营管理经验。
具备出色的生产协调与问题处理能力,了解产线规划、设备维护及质量管理逻辑,有成功推动降本增效、产能提升项目者优先考虑。
抗压能力强,执行有力,具备良好的跨部门沟通协作与团队领导能力,坚持质量与安全红线,了解新能源汽车零部件行业合规规范。
急招生产进度管理
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限家居家具建材
•信息沟通:及时向客户通报订单状态,包括订单确认、生产进度、发货情况等,快速响应客户咨询,提升客户体验。
•投诉应对:妥善处理客户在订单执行过程中提出的异议与问题,收集客户反馈,联动内部部门推进解决,全程跟进并及时向客户回复处理进展。
具备生产跟单相关经验,思维敏捷,解决问题迅速,工作踏实肯干,积极学习进取。
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
主要职责
1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。
2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。
3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。
4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。
5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。
6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。
7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。
2.基本素质:
责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。
执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。
吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。
学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。
沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。
纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。
3.优先条件(同等条件下优先录用):
退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。
中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
生产跟单/文员
3000-4000元/月
生产跟单工厂文员包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验AutoCAD建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
5.具备基础英文读写能力者更佳
厂长
7000-8000元/月
厂长3-5年大专偏技术型有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.全面负责工厂日常生产管理、人员调配、产能规划、生产排期,确保按时保质交付;
2.制定生产管理制度、车间操作规范、安全管理制度,管控生产损耗、生产成本;
3.统筹车间班组管理,监督生产进度、产品质量、现场 5S 管理、设备维保;
4.对接采购、仓储、销售,协调物料供应、库存管控、订单排产;
5.负责员工培训、绩效考核、安全生产管控,杜绝安全事故;
6.优化生产流程、提升生产效率,解决生产、工艺、现场突发问题;
7.每日生产台账、数据统计、报表上报,把控出货与交付节点。
生产跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技家居家具
跟单员职责
岗位职责:
1.准确接收并跟进客户订单,确保各环节信息传递无误。
2.保持与客户的日常沟通,实时汇报订单执行情况并协调解决生产过程中的异常问题。
3.协同公司内部各职能部门,保障订单流程顺畅及按时交付。
4.配合相关团队完成订单数据整理、汇总及文件归档工作。
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对客户反馈及突发问题。
2.熟悉订单管理系统的操作,可精准完成订单信息录入与更新。
3.熟悉订单全流程跟踪机制,并具备实际操作经验。
4.工作认真负责,能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展;
2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案;
4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。
任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/
1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏;
2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务;
3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题;
4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
急招生产进度管理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具建材
•信息同步:及时向客户通报订单状态,包括订单确认、生产进度、发货情况等,确保客户咨询得到快速响应,提升服务体验。
•投诉应对:妥善处理客户针对订单的各类异议与问题,收集并记录反馈意见,联动内部部门推进解决,全程跟进结果并及时向客户回复。
具备生产跟单相关经验,思维敏捷,问题处理迅速,工作踏实肯干,学习能力强。
办公室订单处理员
3000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中阳台洗衣柜,橱柜,浴室柜
办公室电脑接单接单文员主要职责如下:
订单处理
•接单:及时接收客户订单,熟悉设计绘图软件者优先(如CAD、草图大师、酷家乐、柜柜等),涵盖线上平台、电话、邮件等各类订单来源,确保客户姓名、联系方式、产品规格、数量、交货时间等信息完整无误。
•订单审核:核对订单各项内容,确认价格、数量准确性,查验客户信用及付款方式,发现问题第一时间与客户或销售团队联系沟通。
•订单录入:将审核完成的订单准确输入企业订单管理系统,同步更新订单状态,方便各部门实时掌握进度。
客户沟通
•信息反馈:主动向客户通报订单执行情况,包括订单确认、生产中、已发货等节点,及时回应客户咨询,提升服务体验。
•投诉处理:受理客户关于订单的异议与投诉,登记反馈意见,联动相关部门推进解决,并跟进结果及时回复客户。
内部协作
•与生产部门配合:精准传递订单需求至生产环节,跟进生产排期,协调应对物料不足、交期调整等异常情况。
•与物流部门对接:提供准确发货信息,协同安排出库配送,持续跟踪运输动态,保障货物准时安全送达客户。
数据与文档管理
•数据统计:汇总分析订单相关数据,如订单量、销售额、客户复购率等,为管理决策提供有效依据。
•文件归档:系统整理并妥善保管订单合同、客户资料、发货单据等文件,确保资料可查、合规可审。
其他职责
•执行上级交办的临时任务:例如协助销售团队开展市场分析、参与销售策略制定等,支持公司整体运营。
•参与跨部门协作项目:如促销活动、新产品上线等,提供订单处理支持,推动项目顺利实施。
专用车制造厂负责人
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理,依据各岗位职能落实工作任务;结合公司产品库存与销售动态,制定车间年度及月度生产计划。
2、审定生产周计划,科学调度生产资源,确保各项生产任务按计划推进,保障产品稳定供应。
3、定期组织并参与车间及跨部门会议,汇总需协调事项,并提出可行解决方案。
4、持续优化生产工艺与作业流程,构建科学、规范且系统化的生产管理体系。
5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。
6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。
2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。
3、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与推动力,善于问题分析与处理。
4、掌握良好的生产经营管理理念。
5、具备出色的组织、沟通与协调能力。
6、具有团队协作意识,能够带领团队高效完成目标。
栏目概述
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