机电工程主管
1-1.5万/月
建筑机电工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1. 负责施工现场日常生产管理，保障机电安装作业按计划与规范有序推进；
2. 对机电安装流程进行监督，确保设备安装质量达到规定标准；
3. 统筹调配相关资源，及时处理生产过程中出现的技术难题；
4. 落实现场安全生产管理工作，保障施工过程安全无事故。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力及现场问题处置能力；
2. 具有良好的团队协作意识和现场管控能力；
3. 能适应高强度工作节奏，具备优良的职业操守；
4. 需持有机电安装专业一级建造师资格证书。
风电运维工程师-新手
6-9千/月
风电运维工程师经验不限本科风电运维电工进网作业许可证（高压）低压证登高证（高处作业证）
一.岗位职责：
1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维护等相关工作
2) 执行定期检修及日常故障维修任务
3) 参与风电场的日常运行与维护作业
4) 按照现场主管的工作安排，落实各项日常工作任务
二.职位要求：
1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境
2) 身体素质良好，工作认真踏实，具备吃苦耐劳的品质，无恐高症
3) 具有较强的安全意识和责任心
4) 具备良好的执行能力及团队协作精神
三.福利待遇：
1. 直驱机型实习期薪资5000+，转正后6000-9000；双馈机型实习期薪资6000+，转正后7000-11000
2. 提供住宿
3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，交通费可报销
4. 提供住宿
5. 入职即缴纳六险一金
6. 端午节、中秋节、春节等节日享受公司福利发放
风电运维工程师-新手
6-9千/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
25年或26年毕业者优先，本科及以上学历
一、岗位职责：
1) 负责现场设备的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护等相关工作
2) 执行定期检修及日常故障维修任务
3) 参与风电场的日常运行与维护作业
4) 按照现场主管的工作安排，完成各项具体工作任务
二、任职要求：
1) 能够适应长期外派和风电项目现场的工作环境
2) 身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，无恐高症
3) 具备较强的安全意识与责任心
4) 有良好的执行能力及团队协作精神
三、福利待遇：
1. 直驱机型实习期月薪5000元以上，转正后6000-9000元；双馈机型实习期月薪6000元以上，转正后7000-11000元
2. 提供免费住宿
3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，往返交通费按规定报销
4. 包住宿
5. 入职即缴纳六险一金
6. 端午节、中秋节、春节等节日享有相应福利发放
机电工程师1-3年高中安装/调试维修/保养
【岗位职责】
1、高效运营：
【1】维护：定期对生产设备进行保养与维护，保障设备稳定运行，助力饲料厂高效运转；
【2】维修：熟悉设备构造及运行原理，具备扎实的故障诊断与处理能力，及时完成设备抢修与恢复；
【3】巡检管理：负责厂区各类公共设施、机械设备、电气系统的日常巡查，制定并执行巡检计划，确保生产过程安全无事故、隐患早发现早排除；
2、改造创新：
【1】持续提升机电技术能力，支持饲料加工工艺的技术升级与设备改进；
【2】聚焦实际问题，围绕饲料厂生产中的难点，结合现场作业流程、设备状况及人员安排，提出切实可行的技改方案，组织实施并评估成效，推动成果复制推广；
3、降低成本：
【1】结合现有设备与自动化配置，优化电路布局及设备配套策略，推进饲料厂智能化建设，实现降本增效；
【2】备品备件管理：科学申报与领用备件，避免库存积压，注重原材料节约与旧件修复再利用，杜绝浪费，持续压缩设备运维成本；
【任职要求】
1、学历：高中及以上；
2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业；
3、具备高低压电控柜设计、安装调试、电机控制、液压系统或工程车辆安装服务、研发等相关工作经验者优先；
4、持有高低压电工证等资格证书者优先。
风电运维技术员
6-8千/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场日常运行维护工作，保障风力发电设备稳定运转；
2.按计划开展设备巡视检查，及时识别并排除潜在故障；
3.实施设备定期维护方案，确保各项技术指标符合运行标准。
任职要求：
1.具备良好的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通；
2.熟悉风电领域基本知识，掌握相关设备的操作技能；
3.具备较强的故障分析能力，可快速判断并解决运行异常；
4.工作踏实负责，能严格执行各项作业流程和任务安排。
机电工程师
6-8千/月
工厂机电工程师高中
①半年及以上猪场设备岗位工作经验;
②近两年毕业的大专及以上机械相关专业大学生（无经验要求）;
资质证书：
低压电工操作证
能力要求：
1、能适应封闭工作环境；
2、熟练掌握电力/设备维护技术，做事实细心、原则性强,无不良嗜好;
岗位职责：
1、对配电房、配件房、水塔进行日常管理
2、猪场内机电设备管理及定时维护保养，建立台账，机电设备挂牌管理，并做好检查记录
3、接到停电通知后需要做好发电机运行准备
4、每天对猪场巡检，发现问题及时处理和上报
5.20-45岁，高中学历
风电运维工程师（吉辽地区）
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试）
1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收；
2、执行风电机组日常检修、缺陷消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行；
3、参与机组故障处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业；
4、负责风电机组相关数据、资料的记录整理及隐患排查治理，建立并完善风机运行档案；
5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年及以上风电行业现场工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均能在国网查询）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元
2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累积。
3、员工福利：
3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州当地标准。
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满1年后父母及子女生日也可享礼金。
3.3、结婚礼金：根据员工工龄对应发放结婚慰问金。
3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定给予慰问金。
3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日关怀。
3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司补贴打入父母账户。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物发放方式。
3.9、项目奖金：视项目完成情况而定，属于非固定收入部分。
机电工程师
1-1.5万/月
机电工程师5-10年本科维修/保养设备运维自动化技术故障排查
工作职责
1. 负责石墨生产车间内机电设备（包括电气与机械系统）的日常巡检、故障诊断及预防性维护工作。
2. 参与设备技术改进与升级项目，拟定实施方案并组织实施，提升产线自动化程度与运行效率。
3. 建立健全设备维保记录，优化点检标准与流程，减少设备异常停机与故障发生频率。
4. 协同生产团队处理现场突发技术问题，确保生产线持续稳定运转。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或自动化等相关专业背景。
2. 拥有5年以上工业领域机电设备维护经验，具备PLC编程、变频控制等自动化技术应用者优先考虑。
3. 熟悉机械图纸与电气原理图的识读与分析，具有高低压配电系统实操经验，可独立制定设备维修技术方案。
4. 具备良好的现场应急处置能力，能适应制造业生产环境的工作强度与节奏。
白案面点1-2人
招工！三道街全盈生鲜·面食区现招聘面食工1名主要负责烙饼、面食制作店里工作量比较大，希望年龄不要太大，身体利索能吃苦耐劳待遇面议，工资靠谱。有意直接到店里面谈！地址：三道街全盈生鲜面食区电话
服务员
好彩暮居温泉酒店招工北林区科研路七中对面乘车：1/3路下车往西走10分钟｜18线终点站上24休24，免费三餐（中餐、晚餐、宵夜）岗位薪资：迎宾：3000+300满勤。早九晚九收银员：3000+300满勤+提成鞋吧：3000+300满勤+提成+工龄，综合4000–4500，擦鞋提成50%男女宾服务员：2700+300满勤+提成应聘：
风力发电运维工程师
7千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风力发电运维检修工程师
招聘不收取任何费用
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。
风力发电运维工程师
7千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风力发电运维检修工程师
招聘不收取任何费用
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。
风力发电运维工程师
7千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
风力发电运维检修工程师
招聘不收取任何费用
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。
风电场常能效运维检测工程师
2.5-3.5万/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
招聘：风电场风机能效运维检测工程师
薪资：25000‑35000元/月
联系人：
岗位职责
1. 负责风电场风机能效检测、机组性能测试、运维质量核查等现场技术工作；
2. 采集风机运行数据、功率曲线、振动、温度等关键参数，开展能效评估与异常诊断；
3. 根据现场实测数据，独立编制、出具规范完整的能效检测报告；
4. 梳理机组能效短板、提出优化建议，对接业主、运维单位沟通检测结论与整改方向；
5. 严格执行现场安全管理规定，落实高空、野外风场作业安全措施，做好检测原始资料归档。
任职要求
1. 具备风电现场能效、性能检测实操经验，能够独立完成整套检测并输出正式检测报告；
2. 熟悉主流风机机型、SCADA数据调取分析、功率曲线评价、能效评估相关规范；
3. 持有低压电工证、高处作业证等相关安全证件，可适应全国各山地、平原风电场出差驻场；
4. 熟练使用Office及常用数据处理工具，报告逻辑清晰、资料完整；
5. 工作严谨，沟通顺畅，有同类检测项目业绩者优先。
联系人：
介绍成功并录用：发500元红包奖励。
风电升压仓安装、运维工程师
1.8-3.5万/月
风电运维工程师3-5年本科风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证电气类专业风电运维经验
工作地址:全国范围内，具体根据项目地址
岗位职责：
1、负责风力发电升压仓设备的现场安装施工指导，确保施工工艺符合技术规范及设计要求；需要懂升压站内部懂GIS原理，懂升压—变压—稳压—计量—监控—调试—就地—远程—上大电网，懂一次安装和二次安装流程。
2、执行升压仓电气系统的调试工作，包括继电保护、自动化控制及通信网络的联调测试；
3、开展升压仓日常运维巡检，监测设备运行状态，及时发现并处理潜在故障隐患；
4、记录施工、调试及运维过程中的关键数据，编制相关技术报告及设备台账；
5、严格遵守电力行业安全操作规程，落实施工现场及运维期间的安全防护措施。
任职要求：
1、具备电气工程、电力系统及其自动化等相关专业背景，熟悉风力发电升压站系统架构；
2、熟练掌握高压电气设备原理，具备扎实的电气二次回路识图及接线能力；
3、持有相关特种作业操作证书，适应户外及高空作业环境；
4、具备良好的问题分析与解决能力，能够独立应对现场突发技术状况；
5、工作责任心强，具备团队协作精神，能适应项目驻场或倒班工作制。
机电技术员
8千-1万/月
机电工程师经验不限中专/中技安装/调试维修/保养
岗位职责：
1、高效运营：
【1】定期对生产设备进行维护保养，保障设备稳定运行，助力饲料厂生产高效运转；
【2】熟悉设备构造与运行原理，具备扎实的故障诊断与处理能力，及时完成设备维修任务；
【3】负责厂区范围内公共设施、机械设备及电气系统的日常巡查，制定巡检计划，确保生产过程零事故、零隐患；
2、改造创新：
【1】持续提升机电专业技术能力，支持饲料加工工艺的技术升级与优化创新；
【2】聚焦实际问题，围绕饲料厂运营中的难点，结合现场作业、设备状况与人员配置，制定切实可行的技改方案并组织实施，依据实施效果推动成果复制推广；
3、降低成本：
【1】基于现有设备与自动化系统配置，优化电气线路与设备配套方案，提升饲料厂智能化管理水平，有效控制运营成本；
【2】备品备件管理：科学申报与领用，降低资金占用，注重原材料节约与旧件修复再利用，杜绝浪费，持续压降设备维保支出；
任职要求：
1、学历：中专及以上学历；能接受长期驻场工作；
2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业；
3、具备高低压电控柜设计、安装调试、电动机、液压系统、工程车辆安装服务或研发等相关工作经验者优先；
4、持有低压电工证等专业资格证书者优先。
机电工程师
7-8千/月
机电工程师1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责厂区各类机电设备的日常维护与故障处理；
2. 执行设备巡检及保养计划，确保设备稳定运行；
3. 协助完成相关技术文档记录与汇报工作。
【岗位要求】
1. 具备低压电工操作资质，熟悉机电设备运行原理；
2. 具备较强的责任心与问题处理能力；
3. 能够适应长期驻场工作安排。
电气工程师
7-8千/月
电气工程师5-10年大专电路设计电控工程师PLC工程师SolidWorksCAD电气工程师证
生产设备电气装置的维护、安装与调试
技术工程师
4-6千/月
电气工程师1-3年大专电气工程师证CAD登高证
任职要求：
1、电气自动化或计算机相关专业毕业（专科，学信网可查）
2、具备2年以上相关工作经验
3、熟悉配电自动化终端设备的调试与维护（如柱上开关、环网柜等），能独立处理二次回路故障及保护传动联调工作
4、熟练操作CAD及常用办公软件，能够识读电气图纸
5、持有电工证、登高证、驾驶证者优先考虑
6、具有电力系统变电、配电领域从业经历者优先
7、能适应户外作业环境，具备良好的抗压能力和工作责任心
电气设备工程师
3-6千/月
机电工程师3-5年学历不限设备维修/保养
黑龙江天亿祥天然气有限公司招聘电工
任职要求：
-持有电工职业资格证书及特种作业操作证，具备3年以上天然气母站强电、弱电设备维修工作经验；
-熟练掌握高低压电路维护与电气设备检修技能，可独立排查并解决PLC控制系统、仪表电路等技术故障；
-了解化工园区电气安全相关规范，能适应倒班工作制，具备良好的应急处理能力。
薪资福利：
薪资面议，缴纳养老、医疗保险，提供食宿。
岗位职责：
负责母站内电气设备（如变压器、配电柜、自动化控制系统等）的日常巡检、维护保养及故障抢修，保障电气系统稳定、安全运行。须持证上岗，有燃气行业相关电工经验者优先考虑。
工作地点：安达升平镇化工园区
矿山机电部长
1.2-1.6万/月
工厂机电工程师学历不限
1.具备矿山机电系统（包括提升、运输、通风、排水、压风、供电、采掘设备等）的管理、维护、检修和技术改造能力；
2.至少10-15年以上矿山机电相关工作经验。
机电工程师1-3年高中维修/保养安装/调试
【岗位职责】
1、高效运营：
【1】维护：定期对生产设备进行保养与维护，保障设备稳定运行，助力饲料厂高效运转；
【2】维修：熟悉设备构造及运行原理，具备扎实的故障诊断与处理能力，及时完成设备故障修复；
【3】落实厂区范围内所有公共设施、机械设备、电气系统的日常巡检工作，制定科学巡检计划，确保生产过程零事故、零隐患；
2、改造创新：
【1】持续提升机电技术能力，支持饲料加工工艺的技术升级与创新优化；
【2】聚焦实际问题，围绕饲料厂生产中的关键难点，结合现场作业环境、工艺流程和人员配置情况，制定并实施改进方案，依据实施效果推动成果应用；
3、降低成本：
【1】基于现有设备与自动化系统配置，优化电路布局及设备配套策略，提高饲料厂智能化程度，实现降本增效；
【2】备品备件管理：规范申报与领用流程，降低库存积压，注重原材料节约与旧件修复再利用，杜绝浪费，持续压缩设备运维成本；
【任职要求】
1、学历：高中及以上学历；
2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业；
3、具备高低压电控柜设计、安装调试、电动机、液压系统、工程车辆安装服务或研发等相关工作经验者优先；
4、持有高低压电工证等相关资格证书者优先
设备维保工程师（打包操作）
6-8千/月
设备工程师1-3年大专
岗位名称：设备维保工程师（打包操作）
工作地点：绥化市
工作性质：全职
工作经验：≥1年
最低学历：专科及以上
招聘人数：2
【岗位职责】
1. 按照指定的工艺和质量要求及时调整打包工段相关设备。
2. 负责本岗位的卫生清扫工作。
3. 负责设备日常维护保养及清洁，协助设备检修。
4. 负责统计打包工段的生产加工过程数据及打印票据。
5. 向班长汇报发现的设备隐患、故障与处理等工作情况。
【岗位要求】
1. 学历：专科及以上
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验
全国风力发电系统（培训就业）
签上岗就业合同
全国各城市安置风力发电定期检查，运维岗位!
①年龄要求:18-35岁，学历：大专（条件优秀，中专也可）
②工地作点:全国城市按身份证就近安排，报名→考证→上岗（1-3个月）!(户籍就近安置原则)
③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资)，试用期后6300到12000每月。第二年8000-15000+/月，六险一金、与用人单位直签正式劳动合同，两到三个月休息15-20天左右
④统一培训，持证上岗、小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。
⑤公司承诺:签约后保工资，保上岗，保调动。。
风电运维技术员
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师（定检或技改项目）
学历：初中及以上
经验：接受持有低压电工证、高处作业证的新人，具备高压电工证者优先考虑
年龄：18—****
岗位职责：
1、开展风力发电设备机械与电气系统的检修维护工作，实施风机技术改造及辅助装置加装等任务。
2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。
工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场
要求：身体健康，无妨碍从事风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应频繁外出作业，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳
待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风、雷雨等恶劣天气可暂停作业休息，每满三个月享受带薪休假10天
二、风电运维工程师（运检一体）
学历：初中及以上
经验：具备3个月以上风电行业实际工作经验，需持低压电工证、高压电工证及高处作业证
年龄：18—40周岁
岗位职责：
1、承担风电机组故障处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行；
2、参与现场安装指导、设备调试与试运行，负责安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场负责人管理安排，及时反馈工作进度；
3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电专业知识。
工作地点：国内各风电场就近分配，需长期驻外
要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能够接受长期出差模式，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，大风雷雨天气可暂停作业休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪假期
风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命可达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绥棱机电工程师最新招聘今天在线招聘信息，主要招聘绥化建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
