服从吉辽区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查处理、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行相关数据、资料的整理归集及安全隐患的识别整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

工作内容： 1. 负责风电变流器、主控、变桨售前安装及售后服务工作； 2. 负责技改项目的现场施工，保证项目运行。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电气自动化相关专业； 2. 较强的责任心和敬业精神，能吃苦，适应长期出差； 3. 具有低压电工证、登高证优先。

1、负责风电机组发生故障时的诊断、排查与维修工作，快速响应并解决技术问题。 2、执行风电机组的日常、月度、半年度及年度定期检查与维护保养工作，确保设备处于最佳状态。 3、在符合安全作业的天气条件下，对正常运行的风机进行巡检，记录运行数据，识别潜在风险。 4、参与新投运风机的调试工作，以及技改、大修等项目的技术支持。

岗位名称：风电运维 工作内容：日常运维，巡检与监控，异常时预警，故障处理，定期维护等 薪资：陆地新手5000-5500、三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资8000-9000， 海上新手7000-9000，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资10000-12000。 要求： ，年龄18-45周岁，中专以上学历，体重90公斤以内，不恐高，不色盲，身体健康，适应长期驻外工作 有意者联系

岗位内容： 1. 负责风能资源的勘察、分析与预测，开展风电场选址工作； 2. 承担风机塔架、叶片及基础等结构设计，完成风电场整体方案设计； 3. 指导风电设备的安装与调试，监督工程建设进度与实施质量； 4. 编制风电运行维护方案，组织设备定期检查与保养工作； 5. 现场处理风电场突发故障与事故，保障项目安全稳定运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业背景； 2. 具备一年以上变电值班员工作经验； 3. 持有相关岗位所需的三证且齐全有效

一、工作内容： 现场负责安装督导、定检、消缺、技术改造、调试及试运行、维修等相关工作； 执行定期维护与例行维护任务； 开展风机故障排查与修复作业； 参与风场日常运行管理； 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 需提供职业健康体检证明；身高不超190，体重不超90kg； 具备高压电工证、登高作业证等相应资格证书；退伍军人优先考虑； 机电、电气、机械、能源及相关电力专业背景者优先录用； 具备良好抗压能力，能适应高强度作业环境，无恐高、晕船情况，非色盲、色弱； 具备较强的团队协作意识与组织纪律性。 三、福利待遇与职位晋升： 综合月薪：5000-20000元。每晋升一级，薪资上调1500-2000元（依据现场表现及考核结果）； 休假制度：每工作三个月可享一次休假，按标准报销往返路费；累计工作满90天，享受带薪休假10-15天； 四、其他福利： 六险一金，证件持有补贴，通讯与设备补贴，高温津贴，艰苦风场补助，年度健康体检，人才专项培养计划，完善的晋升发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合户籍地就近安排

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障排查、隐患处理，并完成相关信息与资料的记录和整理； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，及时发现并上报安全隐患，跟进整改闭环； 4、配合主管领导实施现场费用管控，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成其他相关事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈风电机组相关工作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌机组； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风机运维实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理抗压能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证者不得上岗作业

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 薪资：陆地新手5000+，三个月涨薪1000-1500，一年后薪资9000+ 海上新人7000-9000，三个月涨薪1000-1500，一年后薪资12000+

大连开发区大孤山街道附近招聘吊车工，负责车间物料吊运，偶尔干点零活。倒班作业，加班多，薪资为25元/小时，月工资7500-8000元。涉及夜班时，每个夜班补助15元。要求年龄在18-55周岁之间，即身份证上1970年以后出生的人员。

大连地区招聘旋挖钻机操作人员，要求具备挖掘机操作经验，能够跟随旋挖钻机作业。

大连恒力重工外协队招聘机装、预舾装平台人员，岗位包括管工、铁舾大工、焊工、中工和小工。薪资范围：管工450-500元，铁舾大工450-480元，焊工400-480元，中工280-350元，小工240-280元。工资每月15号准时发放，每天饭补15元，加班至20点再补助15元。成班组优先考虑，体重不超过200斤。有意者可报名。

明天出苗，需要25名男工负责拎桶，6名男工负责筛子，6名女工参与工作。

招聘集卡司机，工作地点位于大连经济技术开发区大孤山石化附近。倒班制，转正后工资为5000至5800元。要求年龄在55岁以下。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

招聘电工班本公司为恒力重工合作单位，主营船舶各类电气、电力工程，活常年稳定不断档！面向全国招募电工大工、电工班组、团队，外省工友可上岗，需要200–300人 招聘要求 1、年龄55周岁内，身体健康没传染病体检得过关！船在陆地上能登船作业不恐高 2、有无电工证都可以，要求必须成手，具备电工实操经验，会看图识图会接电！ 3、班组人员要稳定，能服从现场统一管理，二把刀＋小工勿扰！[爆竹] 4、踏实肯干，能吃苦耐劳优先，短期过渡、打零工的，鸽子队伍勿扰！ 薪资福利 工作时间每天10小时，工资日结35每小时，月结38每小时，准时发放，绝不拖欠薪资，！ 提供住宿，不管饭，中午10饭补，晚上加班8点半后在＋饭补10元，早晚楼下有食堂和各种餐厅，自费就餐！ 上岗统一购买意外险，施工安全有保障，！！有法案账户查封不要！ 长期项目不存在停工待料，稳定有活！ 外来务工工友，相关政策电话详谈！ 工作地点：大连长兴岛恒力造船厂

1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 大专及以上学历

仪表设计工程师/电气设计工程师招聘 职位要求 专业背景：本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程等相关专业。 工作经验：具备石化行业相关设计经验，熟悉石化工程项目设计流程，有大型石化或化工装置（如炼油、乙烯、煤化工等）项目设计经历者优先； 技能要求：掌握自动化仪表/电气系统专业知识，精通仪表选型、设计及实际应用；熟悉国家及行业现行标准与规范，能确保设计方案符合相关技术要求；熟练操作CAD、WPS办公软件，掌握Navisworks、PDMS等三维设计工具，具备独立完成仪表/电气施工图设计及技术文件编制的能力；具备较强的英语读写能力，可准确理解英文技术文档和标准规范。 素质能力：逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，作风细致严谨，善于沟通协作，富有团队意识，能适应一定强度的工作节奏。 岗位职责 项目设计：承担石化工程中自动化仪表/电气专业的施工图、安装图设计任务，编写设计说明、材料清单、计算书等配套技术文件； 技术支持：在项目执行阶段为施工与调试提供专业技术支持，及时处理现场技术问题，参与设备开箱检验、安装监督及系统调试工作； 方案编制：参与项目前期技术方案讨论，依据项目需求制定自动化仪表系统/电气系统设计方案，配合完成可行性研究与初步设计阶段的专业内容编制； 标准执行：严格执行国家及行业技术标准，保障设计成果的安全性、可靠性与经济性，参与公司内部仪表/电气专业设计标准和技术流程的优化完善； 团队协作：与工艺、设备、管道、结构等相关专业紧密配合，协调处理专业间接口问题，按时提交专业设计条件资料，保障整体设计进度，推动团队技术水平提升； 资料管理：负责本专业设计原始图纸、技术资料、往来函件的整理、归档与保管工作，确保设计文档齐全、规范、可追溯。

任职资格： 1. 熟悉电气元器件，具有电气行业相关工作经验； 2. 熟练操作Microsoft办公软件及ERP系统； 3. 服从安排，具备良好的学习与沟通能力，能适应一定工作压力，可接受阶段性加班任务； 4. 为人诚信、踏实肯干、细致认真，工作效率高，执行力强，吃苦耐劳，家庭事务负担较轻； 5. 具备良好的职业素养，能够长期稳定地从事岗位工作，富有团队合作精神； 6. 有机械加工行业生产类行政或事务性工作经验者优先考虑。 职责描述： 1. 负责生产数据统计、报表打印、ERP系统录入及考勤管理等工作； 2. 完成本部门日常事务性工作，协助技术人员完成相关任务； 3. 运用ERP系统处理日常业务流程； 4. 遵循“商谈、联络、汇报”的工作原则开展各项事务； 5. 负责电气元器件的采购执行工作。 福利待遇： 1. 实行8小时工作制，双休（根据实际工作需要，可能安排周六或平日加班），享有月度绩效奖金及五险一金等福利； 2. 公司提供住宿和食堂就餐便利； 3. 拥有健全的管理体系与晋升发展通道等相关福利。

职位描述 N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 首月月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简

【岗位职责】 1. 负责管道系统的设计、优化及技术支持工作； 2. 参与工程项目现场勘查与技术交底，确保管道施工方案的可行性； 3. 配合项目团队完成管道材料选型、图纸绘制及施工指导； 4. 协助解决施工过程中涉及管道安装、连接、密封等技术问题； 【岗位要求】 1. 具备扎实的管道工程专业知识，熟悉常用管道材料及施工工艺； 2. 熟练掌握AutoCAD、Revit或同类设计软件，能独立完成图纸绘制； 3. 具有较强的现场协调能力和问题分析解决能力； 4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，能适应阶段性出差。

职位描述 1、在上级指导下，参与混塔安装的现场技术支持，掌握安装流程及相关规范要求； 2、按规定执行日常安装质量检查任务，详实记录检查结果，发现并初步处置安装过程中的质量问题； 3、负责现场物料的到货接收、检验（包括外观、规格型号、数量）、登记入账、仓储管理及向施工方交接签收，协调解决常见的物料短缺或错发情况； 4、汇总、整理并核对现场技术文件、质量记录、签收凭证、过程影像资料等，确保资料完整、准确、及时，并按程序完成移交； 5、应对现场常见技术与质量问题，及时反馈复杂事项及处理进展至主管人员； 6、完成上级安排的其他常规性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、土木、电气、风电等相关专业优先，需持有登高作业证； 2、具备1年以上风电行业或相关工程现场工作经验； 3、熟悉基本的风电混塔知识、质量控制标准及施工现场运作流程，具有初步识图能力； 4、具备安全作业意识； 5、具备良好的沟通表达能力和文档填写能力，熟练使用常用办公软件； 6、学习能力较强，态度积极主动，工作踏实认真，能长期驻守项目现场，适应艰苦工作环境。

工作地点：辽宁区域 就近分配 具体以项目安排为准 岗位要求： 1、26年应届本科毕业生，电气类相关专业，入职前取得三证即可； 2、有半年以上风电行业工作经验者，需大专及以上学历，电气相关专业； 福利待遇：薪资面议，综合收入具有竞争力 1. 薪资：待遇优厚，入职即缴纳六险一金，月薪按时足额发放； 2. 福利：提供住宿、往返、体检费用报销、节假日福利、法定节假日三倍工资等； 3. 每月休息7天，晋升机制公开透明，定期组织专业技术培训

岗位内容： 1. 负责消防系统方案的设计、统筹与技术审核，涵盖火灾自动报警、防排烟、室内消火栓、自动喷水灭火系统等专业模块； 2. 组织并实施消防设施的现场安装、系统调试、竣工验收及后续维护保养工作； 3. 提供专业的消防技术咨询服务，开展相关培训，制定切实可行的技术解决方案； 任职要求： 1. 持有注册消防工程师资格证书，具备本科及以上学历； 2. 熟知消防领域设计、施工与维保相关的法规、标准及技术规范，掌握建筑构造与设计基础知识； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

招聘: 光伏设计师3名会熟练使用CAD管吃管住每周休息一天工资5000工作地点复州城镇

职位要求​ 专业背景：本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程等相关专业。​ 工作经验：具有石化行业自动化仪表设计工作经验，熟悉石化工程项目设计流程，有大型石化/化工装置（如炼油、乙烯、煤化工等）仪表设计经验者优先。 技能要求：精通自动化仪表相关知识，包括传感器、变送器、控制阀、分析仪表、分散控制系统（DCS）、安全仪表系统（SIS）等的选型、设计及应用。 熟悉国家及行业相关标准规范，如《石油化工自动化仪表选型设计规范》《石油化工仪表安装设计规范》等，能够确保设计成果符合设计规范要求。 熟练使用CAD、WPS办公软件、掌握Navisworks、PDMS等专业设计软件操作，具备独立完成仪表专业设计文件编制的能力。 具备良好的英语听说读写能力，能够阅读和理解英文技术资料及规范。 素质能力：具有较强的逻辑思维能力、问题解决能力和沟通协调能力，工作严谨负责，具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力。​岗位职责 项目设计：负责石化工程项目中自动化仪表专业的设计工作，包括PID流程控制回路制定、仪表选型、联锁逻辑设计、仪表安装图设计等，编制设计说明书、材料表、阀门及流量计计算书等相关设计文件， 技术支持：在项目实施过程中，为施工、调试等环节提供自动化仪表专业的技术支持，解决现场出现的技术问题，参与仪表设备的开箱验收、安装指导及调试工作。​ 方案编制：参与项目前期的技术方案论证，根据项目需求制定自动化仪表系统的设计方案，协助完成可行性研究报告及初步设计中的仪表专业内容。 标准执行：严格遵守国家及行业的相关标准规范，确保设计成果的安全性、可靠性和经济性，参与制定和完善公司内部自动化仪表专业的设计标准及流程。 团队协作：与工艺、设备、电气、管道等相关专业工程师密切配合，协调解决各专业间的接口问题，向有关专业提交设计条件委托资料，确保项目设计工作的顺利进行；提升团队整体技术水平。​ 资料管理：负责自动化仪表专业设计文件原稿、原始资料、联系函电的整理、归档及管理工作，确保设计资料的完整性和可追溯性。

【岗位职责】 1. 负责宽带的安装、维护和销售工作，确保服务质量。 2. 对所辖区域进行网络覆盖和优化，提升用户体验。 3. 解决用户在使用过程中遇到的各种问题，提供技术支持和客户服务。 4. 与客户进行有效沟通，确保服务流程的顺畅。 5. 参与团队会议，共同讨论提升服务效率和质量的方法。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户的问题和需求。 2. 具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 3. 对宽带技术有一定的了解和实践经验。 4. 主动学习新知识，适应不断变化的网络环境。 5. 有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。