【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

岗位职责： 1. 在值长与主控的统筹调度下，严格遵守生产运行制度及操作规范执行各项任务； 2. 负责机组的启动、停机、运行调节以及异常情况的应对处理； 3. 当主控处置突发状况时，能够迅速配合，根据指令完成设备操作、数据记录、信息传达等辅助性工作，保障事故处理流程顺畅有序。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，所学专业为电气自动化或相关方向； 2. 熟悉电厂运行的基础理论知识和实际操作技能； 3. 了解本专业所属设备的构造特点、功能原理及运行流程，能协助主控开展日常运行操作与参数监视； 4. 需有2年以上在电厂从事生产运行工作的实践经验。

了解自动化机器基本原理，伺服电机保养维护，了解电路气路基本维修

一、岗位要求1、本科及以上学历，食品、化学、生物、医学、制药、农学等相关理工科专业均可，25届-26届毕业生，性别不限 2、对食品领域研发工作有浓厚兴趣，具备热情，愿意在小麦加工行业长期发展； 3、工作踏实细致，具备较强的学习意愿和责任感，能适应一定强度的工作节奏与挑战； 4、能够接受长期外派或出差（陕西、安徽、山东、重庆等分公司） 二、职位描述 1、参与研发需求及产品的市场调研，配合研发工程师完成方案设计及前期探索性研究； 2、负责研发过程中各类数据的收集、归类、统计与分析，并按时提交阶段性汇报材料； 3、协助开展研发项目的具体执行，参与新产品的性能优化与效果评估工作。 三、薪资晋升 实习期（4000-6000）研发助理（8000-9000）—一级研发员（9000-9500）—二级研发员（9500-11000） 四、福利待遇 免费食宿、缴纳五险、每月7号前发薪、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建活动、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问金、内部晋升通道、部门绩效奖励等 五、职位优势 属于粮食加工类民生企业，行业前景良好，业务持续稳定，职业成长路径清晰 团队年轻化，以00后为主，管理扁平，欢迎无经验应届毕业生加入，提供一对一导师带教

岗位内容： 1. 编制、执行并持续优化铸造/锻造工艺方案。 2. 负责铸造/锻造生产线的设备选型、布局规划及调试工作。 3. 指导生产人员开展作业，保障生产过程中的质量、效率与安全。 4. 参与工艺优化及新工艺研发，推进技术革新并落实工艺实施。 5. 提供技术指导与培训，提升操作团队的专业技能水平。 任职要求： 1. 材料成型及相关专业本科及以上学历。 2. 2年以上相关领域工作经验，熟悉铸造/锻造工艺及工具，具备生产管理经验者优先考虑。 3. 熟练使用CAD/UG等设计软件，掌握模具设计与工艺优化技术。 4. 具备较强的工艺创新能力与问题解决能力，能针对生产异常提出有效改进措施。 5. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

1、掌握电气原理，具备独立完成电气设备设计的能力。 2、精通CAD、EPLAN等常用绘图软件的操作与应用。 3、拥有1-3年非标自动化设备设计及现场调试经验。 4、了解主流品牌PLC、触摸屏及上位机软件的编程与使用。

3年以上独立负责该品类开发经验者优先； 熟悉肉制品、蛋制品、冻干食品、酱腌菜等产品的生产工艺及品质管控流程，具备成功的新品开发实例，能够主导从产品构思到市场投放的完整实施过程。

招电气工程师，有高级电工证书的优先，从事电气安装工程，光伏运维储能运维

岗位内容： 1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计，完成程序编写及现场调试任务； 2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化； 3. 协同相关部门，处理生产中遇到的技术难题，并提出可行性改进建议； 4. 根据项目进度要求，编制相应的技术资料、文档和总结报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机械电子工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上PLC开发工作经验，精通Siemens或Allen-Bradley系列PLC编程； 3. 掌握自动控制理论及相关技术方法，能独立开展完整的电气控制系统设计； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作态度积极主动，责任心强。

岗位内容： 1. 参与冶金生产项目的方案制定、工艺设计、设备调试及现场运营管理工作。 2. 统筹协调生产、研发、采购等相关职能部门，确保项目进度与产品质量达标。 3. 优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质，有效控制并降低制造成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年冶金行业生产及管理相关工作经验。 2. 熟悉各类冶金原材料性能特点，掌握先进冶金技术及现代化生产管理方式。 3. 具备良好的沟通协调能力，拥有一定的团队组织与项目统筹能力。

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岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

一.招聘要求 1、年龄18－35周岁，中专及以上学历 2、无明显纹身，无案底， 3、学习能力强，动手能力强，服从安排。 二：薪资待遇： 1、小时工薪资：28-35/H，保底8000+（月综合工资8000-10000）； 2、正式工薪资：5000底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 三、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 四、其他福利： 1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利； 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）； 3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励…… 4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导 3. 对产线自动化设备进行故障诊断、优化升级与技术改进 4. 编写技术文档，包括操作手册、调试报告及验收资料 5. 配合项目团队完成自动化系统集成与现场实施支持 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与应用，有实操经验者优先 3. 具备基础电气识图能力，了解变频器、伺服系统、传感器等常用器件 4. 学习能力强，欢迎应届生及转行新人，公司提供带教培养 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识和现场服务精神

惠州胜宏科技技术员 一，招聘要求 全日制大专或本科以上学历，20-28岁，男女不限，26年6月能拿毕业证也接收 二、招聘岗位 初级技术员（大专）、中级技术员（本科）；主要负责公司自动化设备的维护与操作，前期公司会有带薪培训。 三、实习期薪资待遇 住宿免费6-8人间，吃饭充饭卡450，个人承担55%，企业补45%，走动站班，两班倒，不能带手机上班，月休2-3天 【1】大专生：基本工资3900 【2】本科生：基本工资4900（含底薪2000、职务津贴1400、行政津贴500等） 学历补贴，100元，加班费2300—2700，岗位绩效，500—1500，全勤奖100元，夜班补贴，300元/月 #实习期综合月薪大专7000左右～本科8500左右～转正后可达9000-10000左右，入职就购买五险一金 【3】，满月企业报销， 四，面试资料 1、身份证原件、身份证复印件4张； 2、一寸彩照1张； 3、大专学信网认证报告或毕业证复印件1份；学信网截图 4、黑色签字笔1支。

岗位职责 1.负责橡胶传动带产品的开发、设计、工艺优化及技术支持工作。 2.根据客户需求，完成产品结构设计、材料选型、规格确认及技术方案制定。 3.参与新产品试制、验证、量产导入，跟进试产过程中的技术问题并推动解决。 4.负责产品图纸、BOM、工艺文件、技术标准等资料的编制与维护。 5.配合销售、生产、质量部门解决客户反馈、生产异常及产品应用问题。 6.持续优化产品性能、生产效率及成本，提升产品稳定性和市场竞争力。 7.参与竞品分析、行业技术资料收集及产品改进方案制定。 任职要求 1.熟悉橡胶传动带、同步带、三角带、多楔带、工业皮带等产品结构及生产工艺。 2.了解橡胶材料、高分子材料、帘线、骨架材料、硫化工艺等相关知识。 3.能熟练使用CAD、SolidWorks或其他制图软件。 4.具备较强的问题分析、现场改善和跨部门沟通能力。 5.有传动带行业产品开发、工艺改进或技术服务经验者优先。 6.工作认真负责，具备良好的质量意识和项目推进能力。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作精神 4.能够接受倒班或加班安排（视企业实际需求而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1、负责自动化系统方案的设计、开发与持续优化，保障生产流程实现高效自动化与智能化运行； 2、参与自动化设备的选型、安装、调试及日常维护，提升设备运行的稳定性与工作效率； 3、编写自动化控制逻辑程序，完成PLC编程及系统整合，及时解决现场出现的技术问题； 4、对生产过程数据进行分析，不断优化自动化工艺流程，提升产线效率与产品品质； 5、协同项目团队推进自动化项目建设，确保项目按期交付并符合既定技术标准。 任职要求： 1、掌握扎实的自动化控制理论基础，具备自动化相关专业背景； 2、熟练运用PLC编程技术，熟悉DCS系统等主流自动化控制手段； 3、具备较强的现场故障排查与处理能力，能快速响应并解决突发技术问题； 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够跨部门协同推进项目实施； 5、对新能源领域自动化技术有强烈兴趣，乐于学习并应对新技术带来的挑战。

针对突发电气设备故障，能够制定合理解决方案，并下达指令、指导电工或车间人员执行 技能要求：PLC，电气工程师 工作内容： 1、负责所辖区域内生产系统电气设备的维护保养，制定维护方案，并对特殊控制环节进行直接维护与管控 2、面对突发电气设备故障，具备提出有效应对措施的能力，并组织、指导现场人员实施处理 3、熟悉并掌握西得乐、克朗斯设备的运行原理及操作流程 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、周末双休

岗位职责： 1、承担铸造工艺的规划与优化工作，保障产品品质及生产效能； 2、参与新产品研发过程，完成工艺验证及试制生产任务； 3、针对生产中出现的技术难题提供有效解决方案和技术支持； 4、持续推进铸造工艺改进，减少制造成本，提升材料使用效率； 5、编制并维护工艺技术文档，建立和完善作业指导规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料成型、机械工程或相关专业背景； 2、掌握铸造工艺知识，具备实际项目实践经验； 3、具备较强的分析解决问题能力与创新思维； 4、熟练操作CAD、CAE等工程设计软件； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

电控柜接线需具备识图能力 岗位职责：根据图纸完成接线工作，桥架安装等相关任务均可胜任 任职要求：熟悉PLC接线及控制柜组装 岗位福利：

一、工作内容： 1、参与研发需求与产品的调研工作，配合研发工程师完成研发方案的制定及前期技术预研； 2、负责研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析，并按周期提交分析报告； 3、参与研发项目的具体实施环节，协助优化新产品性能并开展相关评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，23届-26届毕业生，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学、营养学等相关专业优先，综合素质优秀者专业可适当放宽，入职后提供系统培训。 2、能够适应出差安排（涉及陕西、安徽、山东等子公司）。 3、实习期可支持1至3个月。 4、无纹身。 三、晋升途径 基层研发助理→产品工程师 四、福利待遇： 食宿免费、缴纳五险、每月7号前发放工资、父母生日蛋糕、定期团建活动、节日福利、父母体检卡、年底慰问金、内部晋升机会、部门绩效奖励、春节红包等

岗位职责： 1.负责无人机系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与无人机设备安装、调试与验收工作 3. 解决无人机运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成无人机相关安全评估、能效分析及合规性审查 任职要求： 1.无人机及相关专业背景，学历不限 2.具备无人机相关工作经验，经验不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

一、岗位职责1、负责自动化生产线设备的日常启动与停止操作、运行期间巡检、基础维护及简单故障识别与处理，确保产线持续稳定运行 2、负责产线成品的标准化整理、密封包装、合规装箱及入库管理，严格遵循生产流程与质量控制要求 3、配合制程环节监控、物料流转闭环管理，参与车间5S执行与现场生产秩序维护工作 4、落实设备定期保养、耗材更换及日常点检记录工作，持续优化作业流程，减少生产过程中的资源损耗 5、根据生产计划协同团队推进任务执行，完成既定产能目标，积累智能制造、设备运维及现场管理实践经验 二、岗位要求 1、本科及以上学历，食品科学、粮油工程、机械自动化、电气工程、机械制造等相关专业优先考虑，面向2025-2026届毕业学生 2、需外派至安徽、山东等地分公司工作，外地工作期间可保障每月一次返乡机会，往返交通费用由公司报销 3、具备基本的数据分析与信息处理能力 4、掌握设备运作原理及相关机械基础知识，具备实操技能者优先 三、福利待遇： 实习期（1-3个月）：7500-8000元 设备维护专员：8000-10000元 包食宿、缴纳五险、工资每月7日前发放、父母生日赠送蛋糕、定期组织团建活动、节日福利、提供父母体检卡、年终福利、年底慰问金、内部晋升通道、部门绩效奖励等 四、晋升路径： 实习员工（7500-8000元）→ 设备维护专员（8000-10000元）→ 班组长

岗位职责： 1.参与厂区日常运营管理，直接向总经理汇报工作； 2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定； 3.推动公司战略规划的具体实施与执行； 4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.具有较强的学习能力和环境适应力； 3.富有团队协作意识和领导发展潜力； 4.注重实际执行效果，具备清晰的工作逻辑与原则； 5.能够承受工作压力，接受出差安排。