一、人员需求： 河北 山西区域 通常按就近分配原则 具体以项目安排为准 要求接受调剂 重点：24年 25年应届本科毕业生 零基础亦可 有经验者需大专及以上学历 具备半年以上相关经历 1、大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业优先； 2、持有特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证者优先。 二、福利待遇： 月休7天 薪资水平具有竞争力 入职即安排住宿 缴纳六险一金 回家往返 +体检费用报销+节日福利+法定节假日三倍工资等；提供晋升机会 晋升路径清晰 定期开展技术培训 三、工作内容： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、检修作业、运行管理及现场技术支持，确保机组安全稳定运行； 2、处理机组各类故障 参与巡检任务 协助大部件更换 支持设备改造 实施定期检查与维护 推进技术优化及其他现场服务事项； 3、参与设备现场安装监督、调试及试运行工作 主动识别并整改安全隐患 同步完成相关信息和资料的记录与归集； 4、严格执行现场负责人下达的工作指令 并及时反馈工作进展情况； 5、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动

职位描述 工作区域 ：安徽、山东、河南、湖北 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑，确保设备安全稳定运行； 2、开展风机故障排查与处理，执行巡检任务及其他现场服务工作； 3、服从现场负责人调度，主动落实各项工作安排，并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场和公司组织的各项技能培训与学习活动； 任职要求： 1、年龄18-40岁，持有齐全的三证，理工类专业优先（有相关经验者专业不限）； 2、具有一年以上定检技改工作经验或半年以上风机运维经历； 3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识； 4、能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备吃苦耐劳品质； 5、身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌症； 备注：大区面试将根据所在地就近安排

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、人员需求：天津 河北 山西区域 一般就近分配原则，具体以项目安排为准，要求服从工作调配 1、大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业毕业，具备8个月以上风电行业相关工作经验，熟悉现场常规作业流程及操作规范； 2、持有特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证。 二、福利待遇： 薪资待遇优厚 入职即安排住宿 缴纳六险一金 往返 + 体检费用报销 + 节假日福利 + 法定节假日三倍工资等 提供清晰晋升通道，定期开展技术培训，成长空间广阔 三、工作内容： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、故障检修、运行管理及现场技术支持，确保机组安全稳定运行； 2、处理机组各类故障，参与巡检、大部件更换协助、辅助性技改、定期检查与维护及其他现场服务任务； 3、配合完成机组现场安装监督、调试及试运行工作，开展安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理； 4、严格执行现场负责人下达的工作指令，主动汇报工作进度与执行情况； 5、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动，持续提升专业能力

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，动手能力突出，能适应长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，实操能力强，能胜任长期出差任务，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资依据现场评级+绩效奖金发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气现场休息，每三个月享受10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机服役周期可达二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

负责风电叶片损伤部位的精细修复作业，包括打磨、粘接、铺层、固化、找平及喷涂等工序 依据工艺文件严格执行各环节参数控制，自主检查维修质量，及时处理工艺异常 协同生产进度安排，确保维修任务按时交付，并准确填写过程记录资料 维护保养所用工具与设备，规范领取和使用材料，减少浪费，维持工作区域整洁有序 严格执行安全操作规范，防范质量与安全事故的发生 任职要求 具备初中及以上学历 2年以上风电叶片或复合材料相关维修、手糊、铺层工作经验，可独立完成精修作业 了解环氧树脂、玻璃纤维布、胶衣等常用材料性能，熟练操作打磨机、喷枪、烘箱等设备 动手能力突出，工艺细致，具备独立分析和解决现场工艺问题的能力 工作态度端正，适应车间生产节奏，具有较强的质量意识和安全意识

负责风电叶片损伤部位的精细修复作业，包括打磨、粘接、铺层、固化、找平及喷涂等工序 依据工艺文件要求控制各环节参数，自主检查维修质量，及时处理工艺异常 协同生产进度安排，确保维修任务按时完成，并准确填写过程记录 维护保养维修工具与设备，规范领取和使用材料，减少消耗，维持工位清洁有序 严格执行安全操作规程，预防安全与质量问题的发生 任职要求： 初中及以上学历 具备2年以上风电叶片或复合材料相关维修、手糊、铺层工作经验，可独立开展精修作业 了解环氧树脂、玻璃纤维布、胶衣等常用材料性能，熟练操作打磨机、喷枪、烘箱等工具设备 动手能力突出，工艺细致，能独立分析并解决现场工艺问题 工作态度端正，适应车间生产节奏，具有较强的质量与安全意识

1、具备本科及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业背景，接受相关专业零基础人员； 2、掌握基础的机械与电气专业知识； 3、熟悉项目现场各类安全风险点，具备风险识别与规避能力，保障个人作业安全； 4、了解设备开箱验收流程，具备安装资料填写能力，能熟练使用常用办公软件； 5、须持有特种作业操作证：低压电工证、高处作业证、高压电工证； 6、工作地点位于山西、河北、天津区域，就近安排，周边户籍人员均可报名

招聘岗位:风电运维工程师 年龄范围：18-45周岁 学历要求：中专及以上 工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。 见习工资：5000左右 转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，接受小白需要出差 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

衡水招家具安装、工地学徒工

下午四点半，西城区有玻璃划痕处理的小型作业任务。

普工日结！日结！ 薪资：包装岗：200元/天，免费食宿，一日三餐。 挤压岗位：工资计件，保底200元/天。 包入职，不体检，厂内吃住，拎包入职。 招聘要求：18-50周岁，男女不限，能接受两班倒。 工作时间：7:30-7:30 两班倒 工作内容：铝件生产，下件、包装、辅助/操作机器，工作简单，有人教。

马屯地区招聘钢格板焊工1至2人。

招聘刷涂料工2名。工作地址位于故城县高新技术开发区同心路南侧（郑口镇政府斜对过）。薪资为100元/天，转正后按技能调整，工资范围6000—9000元。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

工作地址:全国范围内，具体根据项目地址 岗位职责： 1、负责风力发电升压仓设备的现场安装施工指导，确保施工工艺符合技术规范及设计要求；需要懂升压站内部懂GIS原理，懂升压—变压—稳压—计量—监控—调试—就地—远程—上大电网，懂一次安装和二次安装流程。 2、执行升压仓电气系统的调试工作，包括继电保护、自动化控制及通信网络的联调测试； 3、开展升压仓日常运维巡检，监测设备运行状态，及时发现并处理潜在故障隐患； 4、记录施工、调试及运维过程中的关键数据，编制相关技术报告及设备台账； 5、严格遵守电力行业安全操作规程，落实施工现场及运维期间的安全防护措施。 任职要求： 1、具备电气工程、电力系统及其自动化等相关专业背景，熟悉风力发电升压站系统架构； 2、熟练掌握高压电气设备原理，具备扎实的电气二次回路识图及接线能力； 3、持有相关特种作业操作证书，适应户外及高空作业环境； 4、具备良好的问题分析与解决能力，能够独立应对现场突发技术状况； 5、工作责任心强，具备团队协作精神，能适应项目驻场或倒班工作制。

干过光伏设计，商务，本公司主要招聘设计师兼商务，待遇可观，干过的优先，

需要在冀州或桃城区南部居住，当天来回。 【岗位职责】 1. 负责电站的日常运行：逆变器调试、组件部件更换、电表箱更换、保养维护、开关合闸等运维工作。 2. 定期对设备进行除尘，保持太阳能电池板采光面的清洁。 3. 定期巡检线路及设备，排查低效电站，排除低效原因，及时进行整改。 4. 售后事故问题处理维修，比如：封/修彩钢、贴胶条、拆卸或安装组件、房屋简单修漏等，客户租金提现和纠纷客户的问题解答。 【岗位要求】 1. 25-45岁左右，沟通能力强。 2. 会开车，自己带车，需要入村子。 3. 有低压电工证。 【工作时间】 8点半-12点；2点-6点半。 【福利待遇】 转正工资4500元/月+单休+法休+商业险！

熟练组装配电柜线缆，以及柜内铜牌制作，熟练看懂图纸

一、任职资格标准 1. 工作经验 硬性要求：必须具备完整项目全周期经验（开工→竣工→交房） 有施工经验者优先 2. 专业知识要求 精通：给排水、强弱电、消防水、消防电施工规范、验收规范；熟悉人防、节能验收等相关机电要求 熟悉：室外管网、小区配电、给水二次供水、智能化基础；熟悉当地供电、水务报装流程、地方验收政策 3. 综合素质要求 原则性强，能守住质量底线；抗压能力强，抢工、验收阶段加班 廉洁自律，签证、材料验收环节风险防控。 二、年龄参考：45周岁以下 三、薪酬标准: 面谈 四、公司提供保险

岗位职责： 1、负责自动化系统的设计开发与性能优化，保障系统高效稳定运行； 2、参与自动化项目的方案制定与落地执行，提供专业技术支持与实施策略； 3、针对现有自动化流程开展评估分析，提出可行性优化建议，持续提升作业效率； 4、协同多部门协作推进项目进展，确保交付周期及质量标准达成。 任职要求： 1、具有扎实的自动化控制理论基础； 2、熟练使用studio 5000、TIA 博图等工程软件； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效促进团队协作并推动问题解决。

岗位职责: 1. 承担电气设计工程的相关工作，保障设计方案的质量与执行进度 2. 协同团队成员共同推进并完成项目设计目标 3. 不断优化设计流程，提高整体工作效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能高效落实上级安排的各项工作任务 2. 具有良好的协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3. 具备持续学习与自我提升的能力，不断改进工作方式方法

负责智能车库电气系统的程序设计与相关限位装置的配置。

1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，依照规定时限完成故障排查与处理； 2. 对存在异常的电站进行整改实施或验收工作； 3. 落实并执行电站巡检任务的具体操作； 4. 在售后服务过程中回应客户咨询，普及电站日常维护相关知识； 5. 与电力单位及经销商保持沟通协调，确保电站稳定运行； 6. 与电站所在区域的政府机构及业主保持联系与协作，保障电站正常运转； 7. 根据生产技术部门制定的验收规范，开展电站交付前的验收工作。 公司福利： 入职即缴纳六险一金，提供年终奖、节日福利、健康体检，严格执行国家法定节假日薪资规定。 基础要求： 品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德及个人信用记录； 关联职责： 具有强烈的责任意识，工作态度严谨细致。

从事工业自动化系统的设计、编程、调试与维护相关工作。 1、电气、自动化类专业，大专及以上学历； 2、具备电气设备安装、调试、制造等相关工作经验（不少于1年）； 3、能够绘制电气原理图，理解PLC程序，掌握PLC程序调试及变频器参数设置，具备上位机组态能力，可接受出差； 4、实践操作能力强，具备问题分析与解决能力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑，须为统招本科及以上学历。 岗位职责： 1、负责电气原理图的编制、优化、调整及适配车间设备需求。 2、承担车间电气技术人员的指导与培训工作。 3、参与车间设备制造过程中的检查、检验及测试协作。 4、提供工程部售后环节所需的技术支持服务。

岗位职责 1. 平台部署运维：负责********（小龙虾）AI智能体框架服务器的本地化部署、运行环境配置与系统调试，确保平台持续稳定运行。 2. 大模型对接调优：完成主流大模型API的接入与参数设置，优化Prompt设计，提升智能体在任务执行中的准确率与实际效果。 3. 业务自动化搭建：依据********结合具体业务场景定制AI智能体，构建办公协同、数据处理、信息监测等自动化流程。 4. 插件开发迭代：熟练运用********插件机制，开发个性化功能插件，改进智能体决策逻辑，解决运行中的缺陷与兼容性问题。 5. 系统集成对接：实现********与企业微信、钉钉等办公平台的系统对接，支持自动化任务派发与消息通知，推动业务流程全链路自动化。 6. 运维优化与赋能：开展平台日常巡检、异常排查与性能调优，输出规范化技术文档，助力各业务线高效推进AI自动化应用落地。 任职要求 1. 基础要求：计算机类相关专业背景，具备1年以上********实际操作经验，理解AI智能体基本架构，有成功落地项目者优先考虑。 2. 核心技能：熟练掌握********的部署实施、环境配置、流程设计及插件开发；精通Prompt优化与大模型集成，具备Python基础编程能力。 3. 实操能力：能够独立完成AI自动化流程的搭建、调试与运维工作，有企业办公效率提升或数据自动化实践经历者优先。 4. 辅助能力：熟悉主流AI Agent工具生态，具备基本的接口调试和系统对接能力。 5. 综合素质：思维条理清晰，责任感强，能自主分析业务需求、定位技术问题并推动方案落地与迭代升级。

陆上风电运维工程师 1、岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理； 按时完成运行巡检记录的填写与上报； 编制设备检修方案及备品备件需求计划并提交； 监控现场设备运行状态，参与机组系统调试及试运行工作。 2、任职要求： 大专及以上学历，年龄19-38周岁； 电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先； 须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证，证件未齐全者面试通过后由公司统一组织考取。 3、职业健康要求： 体检结果符合岗位健康标准，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响工作的健康禁忌。 4、工资待遇： 入职前3个月月收入5000-5500元； 3-6个月经考核合格后提升至6800-7300元； 每半年组织一次晋升考核，工作满一年月薪约8000元； 工作2-3年后，月收入可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级调薪； 入职即缴纳六险一金，提供住宿，节假日享受补贴福利； 每月话费补贴100元； 电脑使用补贴80元/月（现场发放）； 高温补贴200元/月（每年6、7、8月发放）； 国家法定节假日在岗期间享受福利补贴：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）按200元/天发放；春节（7天）按300元/天发放； 公司另设中秋、春节专项节日福利。