自动化设备要求耐心仔细就可以，有师傅带

自动化设备 要求耐心仔细就可以，有师傅带

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC）的设计、编程、调试及维护，保障产线稳定运行 2. 承担UPS电源系统的选型、安装、配置与日常运维，确保关键负载供电连续可靠 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南 4. 配合机械、电气团队完成设备集成与升级改造项目 5. 分析系统运行数据，提出优化建议并推动实施 任职要求： 1. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与通信协议 2. 具备UPS系统原理、配置及常见故障排查能力 3. 具备工业自动化相关工作经验，能独立承担项目实施 4. 学历不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力

岗位职责： 1、配合申请人梳理技术方案，开展技术点检索与挖掘，完成专利申请文书的撰写； 2、处理专利复审事务，回复补正通知及审查意见通知书； 3、针对客户技术开展专利检索与分析工作，并出具专业的技术分析报告； 4、为客户提供知识产权领域的相关咨询支持。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景，应届或往届毕业生皆可； 2、机电类、通信、电子、电气、计算机等相关专业优先； 3、具备扎实的专业理论基础，逻辑思维清晰，具备良好的书面表达能力； 4、责任心强，善于沟通协作，有意愿长期投身于知识产权行业。

高薪稳定技术行业，人工智能技术首选：（机器人调试技术～工程师方向） 任职要求：1:接受出差调动 2:大专及大专以上以上学历，（目前不限制专业），年龄21～28周岁，。 3：自己认可技术方向，喜欢钻研程序方向，想稳定长期发展。 。 4:服从管理，有责任心，有吃苦耐劳精神，有沟通协调能力。 薪资待遇：薪资首年6000～8000元，薪资构成：底薪项目奖金出差补助年底分红每年两次的技术调薪，签订正式劳动合同五险一金 想在高薪技术行业发展的就来找我咨询吧～

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工作职责： 1. 参与生产全流程轮岗实践，掌握金属制品加工的工艺规范、设备运行及质量控制关键环节。 2. 配合生产主管开展日常现场管理工作，涵盖人员安排、物料调配及生产数据的记录与分析。 3. 监控生产进度与异常状况，快速响应并协调处理流程堵点，保障订单准时完成。 4. 参与精益生产相关项目，提出改进方案，助力生产效率与产品品质的不断提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等理工类专业优先考虑。 2. 具备良好的实操能力与逻辑分析能力，能迅速掌握生产工艺及设备运作原理。 3. 拥有较强的沟通协作能力，具备团队合作精神，能够适应制造现场工作环境。 4. 学习适应能力强，抗压性能佳，愿意从基层岗位做起，致力于向生产管理方向发展。

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岗位职责： 1. 负责电气自动化控制系统的设计、编程、调试及优化，包括PLC、HMI、变频器等设备集成 2. 根据工艺需求完成自动化图纸绘制（含电气原理图、布局图、接线图）及BOM编制 3. 参与产线自动化改造项目，协同机械、软件团队完成系统联调与验收 4. 编写设备操作手册、维护规程及培训资料，指导现场人员规范操作 5. 定期巡检自动化设备运行状态，快速定位并解决故障，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业，学历不限 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试，具备独立项目实施经验者优先 3. 掌握电气制图软件（如EPLAN、AutoCAD Electrical），能规范出图 4. 具备基础工业通信协议知识（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 5. 学习能力强，接受带薪岗前培训，适应制造业现场工作环境

岗位概述 负责车间自动化设备、非标自动化产线、机器人、工装夹具的日常维护、故障排查、调试保养，保障设备稳定运行，配合生产完成设备技改、点检、换型，提升设备稼动率。 主要工作职责 1. 设备维护与故障处理 - 负责自动化设备（机械手、伺服、PLC、输送线、检测设备等）日常点检、巡检，及时处理设备报警、停机故障，快速恢复生产； - 记录设备故障现象、原因、处理方案，建立设备故障台账。 2. 设备调试、换型与保养 - 配合生产完成设备换型、参数调整、工装夹具拆装调试； - 执行设备预防性保养计划，定期清洁、润滑、紧固、更换易损配件，降低设备故障率。 3. 备件与物料管理 - 识别设备易损件，上报备件需求；做好备件领用、更换登记； - 简单的机械、电气配件更换，协助工程师完成配件拆装。 4. 技改与改善支持 - 配合自动化工程师完成设备小改、工装优化、程序微调； - 收集现场设备问题，提出改善建议，提高设备稼动率、减少不良。 5. 作业规范与培训 - 严格按照SOP作业，做好设备运行记录； - 对产线作业人员做简单设备操作、安全注意事项培训。 6. 安全管理 - 遵守设备安全操作规程，作业前确认安全防护，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 大专及以上，机电一体化、自动化、电气自动化、机械制造等相关专业优先 2， 动手能力强，愿意学习 3. 吃苦耐劳，服从现场调度，有较强问题分析能力，有非标自动化设备、流水线、机器人调试经验优先； 4 具备良好沟通能力，有团队协作意识。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造 4.配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试 5.落实安全生产规范，确保自动化系统运行稳定、合规、高效 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与应用 3.掌握HMI组态、变频器、伺服系统及工业通信协议（Modbus、Profinet等） 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，适应短期出差及生产现场工作环境

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 ，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

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职位描述： 1、全面负责工厂的日常运营及团队管理，包括员工的指导、培训与工作监督； 2、编制生产计划并组织实施生产调度，确保生产过程的高效运行与有效管控； 3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配； 4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度，推动部门协作并落实绩效激励机制。 职位要求： 1、年龄要求：35至45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限；需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历，具有同行业背景者优先考虑； 3、精通工厂生产流程与管理模式，具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验； 4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法，熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验； 5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平，拥有较强的统筹协调和组织管理素质。

岗位职责： 1. 协助厂长全面开展选矿厂的生产运营、安全环保、设备维护、技术指标控制及现场管理等工作，在厂长缺席时代行其职责。 2. 负责组织并落实各项生产计划的执行与推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，矿物加工工程、选矿、冶金、机电、矿山工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3～5年选矿厂生产管理或车间管理经验，熟练掌握选矿全流程工艺。 3. 持有矿山安全管理人员资格证书（安全管理类）

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岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与交付准时率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5.负责员工队伍建设，包括招聘、培训、绩效考核与团队激励 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与跨部门协作意识 5. 有责任心、执行力强，能适应制造业现场管理节奏

1、学历要求一般为统招本科及以上。 2、需精通车身焊装精度调试等相关技术。 3、需具备汽车行业的基础知识，熟悉车身夹具的基本原理。 6、熟练掌握办公软件、CAD绘图工具及三维设计软件。 职责：承担商用车牵引座项目的开发工作