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装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
打磨
招聘地面打磨修复师、水泥路面修复工程师、水磨石地面修复技工。岗位要求:具备水泥、混凝土地面修复经验,能够处理地面出现的各种问题,如起砂、起壳、裂缝等。熟练掌握各类地面修复技术,如路面表面处理、研磨技术、专业打磨技术等。能熟练使用各种修复工具和设备,有良好的工作执行能力。薪资待遇:薪资面议,根据工作经验和技术水平决定。
石家庄
6月19日 21:28拨打电话
工长工程师月结
1、年龄25–40岁,土建、土木工程相关专业,有多年施工现场实操经验; 2、精通土建整套施工流程,熟悉基础、承台、池壁、主体结构施工工艺,懂图集、懂规范、懂现场实操; 3、会看图纸、能独立完成技术交底、现场验收、工序把控,会和监理甲方正常沟通对接; 4、能吃苦耐劳、责任心强、执行力强,服从项目管理,做事踏实稳重; 5、有石化厂区、工业土建、房建项目现场经验优先,会做现场签证、懂定额优先; 6、有驾驶证、能常驻施工现场优先。
河北石家庄独绣壁布背景墙工厂诚招装饰公司工长合作[握手]。
工长
独绣壁布背景墙工厂诚招装饰公司工长合作[握手]。
石家庄
6月17日 16:38拨打电话
工长工程师月结
招聘BI工程师,要求大专学历,具备1至3年工作经验。薪资范围为7500至8500元。招聘人数为5人。工作地址为河北省石家庄市桥西区红旗大街560号翰林大厦B座1301室。
石家庄 桥西区
6月16日 09:19拨打电话
工长工程师压裂泵工
招聘压裂工程师,薪资为15000元以上每月。岗位职责包括:1.负责压裂施工中的质量安全、进度管理工作,对压裂施工过程实施监管,保证项目工程质量安全。2.负责压裂工程的具体实施管理工作,主要包括项目开工验收、整改、技术交底、方案审核、日常资料的检查收集、完井资料的审核等,及时解决、协调施工中出现的技术问题。3.负责与服务商对接,有效组织生产,完成各项验收工作、工作量确认、签单结算等。4.负责收集整理区块的各项压裂基础资料,系统开展前期压裂研究和分析。5.参与地质-工程一体化分析工作,编写压裂技术总结及相关报告,为储层改造提出合理化建议。6.完成公司领导临时交给的其他相关工作。任职资格包括:1.石油工程类专业,本科及以上学历。2.拥有5年以上煤层气勘探开发、压裂工作经验,具有扎实的石油工程或石油地质专业理论知识,熟悉煤层气勘探开发及压裂工艺原理,熟悉压裂施工流程与技术要点。3.具有煤层气井压裂方案、单井压裂设计编制能力。4.具有现场压裂施工指挥、地质工程一体化相关专业知识或工作经验,为现场技术服务提供合理化建议。5.具备优秀的综合能力,包括较强的文字表达能力、数据分析能力和沟通协调能力。6.具有良好的团队合作精神和敬业精神,学习能力强,能快速适应行业新技术、新方法的应用。
石家庄
6月18日 18:29拨打电话
水电工
8000-10000元/月
临水临电水电工长期1-2人
水电工长(经验:大型露天煤矿,大型矿山工作经验优先,熟悉图纸,熟练操作临水临电)
河北石家庄急招羊绒机工一名
工长工程师
急招羊绒机工一名
石家庄
6月17日 20:14拨打电话
石家庄长安区招家装工长/家装工程师(工长)
工长日结兼职
石家庄市长安区招工长/工程师(工长)
河北石家庄招棉服机工长期临时都行临时现结活多价高
工长
招棉服机工长期临时都行临时现结活多价高
石家庄
6月22日 19:17拨打电话
普工/操作工免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在苏州
综合承包小工抹灰1-2人
石家庄市元氏县招专业抹灰,一层和院子民房顺平,2/4人小团队,最好三个大工一个小工,会用搅拌机,包工日工都行。每月现金开支干完结清。晚上电话没空,可以微信详团,需专业人员,混子勿扰。
石家庄 元氏县
6月23日 09:40拨打电话
护工包住月结
住家护老岗【工作内容】照顾两位半自理老两口,能自己吃饭,做饭家务。【工作要求】踏实本分,有眼力劲儿。住家,单休。要求60岁以下阿姨,身体健康,体格健壮,性格开朗好沟通,干净利索会做家常饭,有护老经验踏实。【工资】4000左右【工作地点】灵寿县县城随时能上岗的联系:安老师(同)
石家庄 灵寿县
6月23日 09:40拨打电话
石家庄长安区招给排水、水电、开槽/切割
水电工开槽给排水工
石家庄市长安区招给排水、水电、开槽/切割
石家庄 长安区
6月23日 09:39拨打电话
长白班饮料厂啤酒厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 ,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
河北邯郸短期工长期工学生工长期招聘同步
工长
短期工长期工学生工长期招聘同步
邯郸
6月23日 09:31拨打电话
山东德州招聘机工长。证书要求为甲一。船舶类型为散货船。薪资待遇面议。合同时长为八个月。招聘
工长月结
招聘机工长。证书要求为甲一。船舶类型为散货船。薪资待遇面议。合同时长为八个月。招聘人数为若干人。
德州
6月23日 09:31拨打电话
湖北武汉招聘管理工程师,薪资为每月7000元以上,有经验者优先。请联系徐会娟。
工长工程师月结
招聘管理工程师,薪资为每月7000元以上,有经验者优先。请联系徐会娟。
武汉
6月23日 09:30拨打电话
湖北武汉招聘工程师岗位。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。请联系杨女士。
工长工程师月结
招聘工程师岗位。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。请联系杨女士。
武汉
6月23日 09:30拨打电话
湖北武汉招聘项目工程师,薪资为5000元以上每月,有经验者优先。联系李卉洁。
工长工程师月结
招聘项目工程师,薪资为5000元以上每月,有经验者优先。联系李卉洁。
武汉
6月23日 09:29拨打电话
电气设计工程师3-5年本科
职位描述: 1. 掌握数据中心内部10kV高压系统、变配电系统及UPS配电系统,精通机房电气设计相关规范、施工工艺,熟悉各类电气设备的品牌及技术参数。 2. 为数据中心项目的前期规划与招投标提供专业技术支持(涵盖技术沟通、可行性研究报告编制、方案设计、招标技术文件编制、工程量清单制定等); 3. 承担项目技术方案撰写、图纸绘制、设备选型清单整理、设计文档及投标资料编制等工作; 4. 负责项目规划阶段的图纸设计、施工图深化设计以及现场技术交底等相关技术任务。 任职要求: 1. 建筑电气、建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、电子信息、通信工程等相关专业,本科及以上学历; 2. 拥有3年以上在设计院或总承包单位从事强电系统设计的工作经验,熟悉强电各子系统的设计方案与施工图设计流程; 3. 参加过电气工程、系统集成、数据中心建设等方面的专业培训; 4. 熟练操作Office、AutoCAD、天正电气、Revit等常用设计与办公软件; 5. 持有中级或高级专业技术职称者优先考虑; 6. 具备良好的沟通协调能力与学习能力,能够独立完成日常工作任务,具备较强的表达能力和应变能力,能有效应对各类突发情况; 7. 具备吃苦耐劳、积极进取、诚实守信、团结协作的职业态度,可根据项目需要出差。
驻厂技术员
4000-6000元/月
机电工程师1-3年大专电气自动化设备维修/保养机电
岗位职责 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常运行与维护; (2) 独立或协同开展每日巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁转产及库房管理等现场作业; (3) 协同研发与实施团队,参与新项目的技术支持与落地执行; (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档资料,并及时提交归档; (5) 主动与客户对接沟通,提供产品使用培训及相关技术支持服务; (6) 根据任务需要短期外出执行设备保养与维修工作; (7) 实时掌握客户现场设备运行状况及客户需求变化,第一时间向公司汇报; (8) 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 (1) 学历要求:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业; (2) 工作经验:具备两年以上机电设备或自动化系统安装、调试、维保工作经验者优先; (3) 技能要求:熟悉设备电气与机械维修基础知识,掌握常用电钳工具操作技能,能依据图纸完成设备安装与调试;持有低压电工操作证者优先考虑; (4) 素质要求:具有良好的协调能力,团队协作意识强,品行端正,服从工作安排; (5) 接受与客户同步的白班和中班轮岗工作制度; (6) 试用期内可适应出差及外出学习安排; (7) 能接受签订劳务派遣劳动合同。
自动化设备技术员
4000-7000元/月
自动化工程师1-3年学历不限机械设备
岗位职责: 1. 负责自动化设备的日常检查与故障处理,规范填写巡检和维修记录,对突发故障进行初步诊断、维修,并及时反馈上报。 2. 配合自动化设备供应商,参与设备的安装、调试及验收相关工作。 任职要求: 1. 具备1-3年相关工作经验 工作地点:赵县工业园区海兴路 两班倒 月休4天 职位福利:包住、餐补、五险、每年调薪、带薪年假、节日福利
电气质检工程师
5000-7000元/月
电气工程师本科
工作职责: 1、负责电气设备实验、测试和质检工作; 2、负责产品到电科院等相关机构检测工作; 3、领导交办的其他事宜。 任职资格: 1、电气等相关专业,本科及以上学历,有相关产品经验者优先; 2、勤奋、踏实,学习和接受能力强; 3、具有良好的专业素质、团队合作精神和沟通协调能力; 4、具有高度的工作责任感,可以承受一定的工作压力; (该岗位为劳务派遣岗位,介意勿投,谢谢~)
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专
职位描述:从事过成套厂配电箱,配电柜,箱变,储能,充电桩技术管理的经验者,能组装提料电气配电箱元器件,
工厂机电工程师
前期负责现场勘查及工程量测量,协助完成预算报价与施工方案编制。 后期进行工程量复测,绘制相关图纸,整理并提交竣工验收资料。
机电工程师
4000-5000元/月
机电工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责机房电气设备的安装施工,包括配电柜、UPS不间断电源、照明系统、线槽线管的布设与接线,确保作业符合电气安全规范及设计标准。 2. 参与机房电力系统的调试工作,对新装设备实施通电检测,及时发现并处理电气异常,保障系统稳定运行。 任职要求: 1. 持有有效的低压电工操作证,具备高压电工证者优先。 2. 熟悉220V、380V供电系统,能准确识读电气原理图和布线图纸,具备独立分析和处理电气问题的能力。 3. 熟练使用常用电工工具及检测仪器,如万用表、钳形电流表等。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作态度端正,责任心强,服务意识佳,能够接受出差及加班安排。
电气设计工程师3-5年本科设计
岗位职责: (1)承担起重机电气系统的方案规划、图纸绘制、元器件选型及物料清单编制工作。 (2)负责电气控制程序的开发与调试,参与样机试验并推进问题整改与性能优化。 (3)协同生产与售后服务部门,解决设备装配及现场运行过程中的电气技术难题。 (4)关注行业规范与安全标准动态,确保产品电气设计符合合规性、可靠性与安全性要求。 (5)整理并归档相关技术资料,包括设计文档、工艺文件及项目验收材料。 任职要求: (1)本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业;具备3年以上行业工作经验,持有相关职业资格证书者优先,特别优秀者可适当放宽条件。 (2)掌握起重机电气控制原理及相关行业标准,熟练应用PLC、变频器、触摸屏等控制系统。 (3)具备独立开展电气系统设计、程序编写及现场调试工作的能力。
生产电气技术员
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科CAD
岗位职责: 1、具备扎实的数据中心电气设计背景,能够制定电气系统设计方案,并为电气工程施工提供专业技术支持; 2、参与并牵头开展数据中心模块化机房电气专业的图纸审查与方案评估,提出具体的设计优化建议; 3、熟练运用电气CAD软件完成各类电气图纸的绘制工作; 4、配合项目经理对数据中心建设过程中的电气工程进度、施工质量等进行监督与检查; 5、协助项目经理在数据中心调试与测试阶段,审核电气专业相关的调试与测试方案,并出具详细的实施方案建议; 6、依据国家相关规范及验收标准,组织并实施数据中心电气专业的验收工作,针对验收结果提出有效的整改意见; 任职资格: 1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历; 2、具有2年以上数据中心设计领域工作经验; 3、掌握数据中心配电规范与配电体系结构,擅长电气系统方案的规划与设计; 4、了解数据中心主流设备厂商(如柴油发电机、变配电系统、配电柜、变压器、UPS等),能高效推进电气相关任务; 5、熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用办公及设计软件; 6、具备一定现场施工管理经验及系统调试能力者优先。
自动化工程师3-5年本科设计
岗位职责: (1)结合市场需求开展新型起重设备的研发工作,推进产品优化与迭代升级。负责PLC控制、变频系统、智能防摇、定位及远程监控等功能的程序设计与调优,推动设备向自动化、智能化方向发展。 (2)牵头新产品的样机试制、调试及性能验证,解决研发过程中的关键技术问题,完成技术验证与持续改进。 (3)跟踪起重机智能控制领域的前沿技术与解决方案,对标国际标准,承担非标定制及出口高端机型的电气系统设计任务。 (4)协同完成产品认证检测、专利申请及技术资料归档,持续提升设备在性能、能耗、安全性和稳定性方面的表现。 任职要求: (1)自动化、电气工程等相关专业本科及以上学历,3年以上相关行业工作经验,持有相关职业资格证书者优先。特别优秀者条件可适当放宽。 (2)熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC编程,能够使用EPLAN、AutoCAD等软件进行电气图纸绘制。 (3)具备独立完成整机电气方案设计、控制程序开发及样机调试的能力,有智能防摇、精准定位、远程运维功能开发经验者优先考虑。 (4)熟悉起重机国家标准、FEM、CE等技术规范,具有非标高端机型或出口项目电气研发经历者优先。 (5)具备较强的创新意识和技术攻关能力,拥有工程机械智能化开发背景者更佳。
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