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电气工程师3-5年学历不限高压、低压电工证消防维保证电气运维电网驾驶证户外
工作内容 1、负责主网及配网项目的整体推进与管理 2、参与系统优化类项目,提高系统运行效率与稳定性 任职要求 1、具有电力系统运维相关工作经验 2、能独立应对并解决工作中遇到的技术问题 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识 4、能够识读线路图纸,完成电子化资料移交 5、有电网或电力系统从业经历者优先录用 岗位福利:五险,年底十三薪,项目提成
电力工程技术师
3000-7000元/月
电气工程师3-5年大专
一、岗位要求:社保、假日福利、法定节假日、包吃、包住等 1、电气类/装修类/测绘类相关专业背景者优先考虑。 2、熟练掌握CAD、CDR、CASS等专业制图软件及常用办公软件操作。 二、职位描述:大专及以上学历 1、负责项目前期、施工期间及后期阶段的各类商务事务; 2、编制并整理商务文件标准化模板; 3、开展商务信息的搜集、归类与管理,跟进项目相关信息动态; 4、办理项目相关手续、报批流程及施工现场协调工作; 5、具备良好的沟通协调能力; 注:需能接受省内短期出差。
电气技术专工
300-400元/天
电气工程师学历不限
擅长与甲方沟通具有一定的电力工程方面的专业技能,具有高压电工证,电气质检员证。
电气工程师10年以上大专JavaC语言C++C#汇编语言UnixWindowsLinuxAndroid单片机开发DSP开发PCB设计电路设计ARM开发PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师万用表电气工程师证
【冬耀储能全球精英招聘令】 诚聘储能领域顶尖经营者、核心科研人才,共拓新能源+航天科技新蓝海! 重点招聘方向: 1. 新能源汽车核心技术:真插电混发动机、电机、动力系统、驱动系统(纯机械,不含电池包)研发/制造人才; 2. 清洁能源领域:光伏太阳能板、陆风/海风风机研发,天然气开采及天然气清洁能源供热供暖技术科研人才; 3. 航天科技领域:卫星制造、研发、开发及卫星调度专业人才。 岗位要求: -经营者:深耕储能/新能源/航天领域,具备丰富行业资源、团队管理经验与战略布局能力; -科研人员:相关专业背景扎实,拥有成熟项目经验或技术成果,创新思维与执行力突出。 平台福利: 集团化资源赋能,高额科研投入,行业竞争力薪资,五险一金+专项激励,广阔晋升通道,与顶尖团队共筑产业高地!
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
设备管培生
5000-8000元/月
其他生产营运人员1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容: 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养; 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。 发展路径: 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
电气工程师3-5年学历不限高压、低压电工证消防维保证电气运维电网驾驶证户外
工作内容 1、负责主网、配网项目的整体实施与管理 2、参与系统优化类项目,提高系统运行效率与稳定性 任职要求 1、有电力系统运维相关工作经验 2、能独立应对并解决工作中遇到的技术问题 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识 4、能识读电力线路图,完成电子化资料移交 5、曾在电网或电力系统单位工作者优先录用 岗位福利:五险,年底十三薪,项目提成
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容: 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成; 2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。 发展路径: 关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
调试员
4000-9000元/月
电气工程师经验不限中专/中技高压证,试验证万用表
一次高压试验,二次调试
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历,英语6级以上。
绿化6-10人月结
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]绿化工-10名环卫工-1名工作时间:每天8小时福利待遇:薪资面议,有年终奖13薪,五险一金,缴纳补充医疗险,高温补贴300元/月(4-10月),节日福利,有加班费,月休4天等工作地点:三亚崖州湾深海科技城园区联系人:(同)
三亚 崖州区
6月19日 02:38拨打电话
三亚吉阳区招园林养护、绿化修剪
3000-4000元/月
园林养护绿化修剪1-2人
三亚市吉阳区招园林养护、绿化修剪
三亚 吉阳区
6月19日 01:17拨打电话
海南三亚大量用大白人电话
大白工
三亚大量用大白人电话
三亚
6月19日 00:30拨打电话
三亚海棠区明天万华锦用四个工180元一天,身份证照片反正放手机里,早六晚六休息一个半小时下
180元/天
小工3-5人日结
明天万华锦海棠用四个工180元一天,身份证照片反正放手机里,早六晚六休息一个半小时下班开资李姐
三亚 海棠区
6月19日 00:28拨打电话
海南三亚急需要会做(音乐喷泉项目施工班组)工地
建筑承包
急需要会做(音乐喷泉项目施工班组)工地三亚市
三亚
6月19日 00:19拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限应届生实习生电气自动化机电一体化电气工程师计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化(含电气)设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线,伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作! 岗位介绍: 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式: 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。(招应届生实习生) 二、20天后能独立作业安排正式上岗,包吃住,综合薪资是保底8500/月以上,积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 岗位要求: 1、18-28周岁,身体健康 2、无大面积纹身和色盲色弱 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强
自动化工程师经验不限学历不限公寓式四人住长白班可带应届生计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师,专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 (目前招带0基础经验) 岗位职责: 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备(如锂电池设备、机械臂、AGV)的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8500-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右包吃住,实训期间额外有 2000 作为生活补贴; 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8500-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职就签合同。
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责电气自动化系统方案设计、原理图及施工图绘制,完成技术交底与设计优化 2. 参与项目前期调研、负荷计算、元器件选型及成本估算,保障方案可行性与经济性 3. 编制电气设计说明书、技术规范书、调试报告及竣工验收资料,确保文档合规完整 4. 提供施工阶段现场技术支持,及时解决安装调试中的技术问题并推动闭环整改 5. 协同机械、控制、暖通等专业开展机电一体化集成设计,提升系统稳定性与智能化水平 任职要求: 1. 电气工程及其自动化、自动化、测控技术等相关专业,学历不限 2. 接受无经验应聘者,提供带教培养机制;有电气设计或PLC调试经验者优先 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件,了解IEC61131-3编程标准者加分 4. 熟悉GB/T 50054、GB 50168等国家电气设计与施工规范 5. 具备良好沟通能力、责任心强,适应阶段性出差与项目制工作节奏
自动化工程师经验不限学历不限五险一金包吃包住双休长白班
接受无经验 应届生 薪资待遇 实习期23/25H 转正底薪4500+全勤500+绩效1000+岗位补贴,综合薪资保底8000+ 社保+公积金+商业保险,节日礼品、带薪年假、包吃(三餐)住(4-6人间,配备空调、热水器、洗衣机 独立卫浴) 工作时间 8:00-12:00 13:00-17:00 18:00-20:00(加班)午休/晚餐各1小时 岗位职责: 1. 在师傅指导下学习自动化设备的操作、维护与基础故障排查 2. 参与生产线日常巡检、简单装配及辅助性技术工作 3. 记录学习日志,按时完成阶段性实操考核与技能提升任务 4. 遵守工厂安全规范与6S管理要求,保障作业环境整洁有序 5. 协助团队完成生产计划中的基础支持性工作 任职要求: 1. 对自动化行业有热情,零基础可学,无需相关工作经验 2. 年满16周岁,身体健康,能适应工厂环境 3. 学习主动性强,踏实肯干,具备基本沟通与动手能力 4. 最低学历不限,初中及以上学历优先 5. 服从管理,尊重师傅,具备良好的职业素养和团队意识
自动化工程师经验不限大专实习+就业+长期发展+有晋升空间国内院校优先电子电气/自动化相关专业
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶) · 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加! 【吃住全包,0生活成本】 · 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位 · 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活 · 真正做到“工资全存,每月净剩5000+”,出门打工就要找这种! 【干什么活?轻松,有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间,环境干净,可站可坐,劳保用品全发 · ️零基础?没问题!带薪培训2-3天,老师傅手把手教,第二天就能上手 【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正,签正式合同,交社保 · 晋升路线:实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管,全凭本事 · 学一门自动化技术,走到哪儿都高薪,越老越值钱! · 可开实习证明,应届生、实习生统统接收! 【几乎无门槛,就要人!】 年龄18~40岁,身体健康,有责任心 学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫?这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费,解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起,入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺!今年仅剩20个名额,招满立刻停招! 不放心?先聊再面,直接说“我要做自动化助理”,优先安排面试! 当天面试通过,当天安排宿舍,第二天直接上班领工资!
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常运营管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制; 上班时间:为固定夜班制。
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限仓管物流经验五金建材跟单经验五金文员经验
工作内容 1.负责生产环节的跟单事务,涵盖订单执行、生产进度跟进等; 2.协助完成文职类工作,如资料归档、信息录入等; 3.对生产过程中出现的问题及时汇报,并配合处理解决。 任职要求 1.身体状况良好,能胜任长期坐岗的工作安排; 2.工作态度认真,具备一定的抗压能力; 3.拥有良好的沟通协调能力,可与各相关部门顺畅协作。
配网设计-三亚
6000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专配网设计
1、承担35kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作; 2、参与图纸审查,完成技术交底相关事宜; 3、编制投标过程中所需的技术方案内容; 4、协同施工现场,落实设计变更工作; 5、参与工程竣工验收,编制竣工图及相关技术文档。 任职要求: 1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历; 2、拥有三年以上电力设计工作经验,有南方电网、国家电网项目经历者优先; 3、熟练掌握国家及电力行业相关设计标准、规程,了解必要的国际规范; 4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力
电力工程质检员
300-400元/天
电气工程师1-3年学历不限
电力工程方面的检测
食品仓储运营主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限观麦蔬菜食品周转仓库
岗位职责: 1. 负责仓库物料的收货、储存与保管工作,保障物资存放的准确性与安全性,并同步维护电子及纸质出入库台账。 2. 定期开展库存盘点作业,实时更新库存数据,确保账实相符,提升库存管理效率。 3. 保持仓库区域清洁整齐,物品分类摆放规范,严格遵守各项安全操作规程。 4. 对在库物料实施必要的保养与防护措施,减少因存储不当造成的损耗。 5. 协同采购、销售等相关职能部门,高效完成物料的进出库流程,确保作业准确无误。 任职要求: 1. 具备1-3年相关工作经验,拥有较强的组织协调能力及物料管控经验。 2. 熟练使用观麦、ERP等管理系统,具备搭建和优化仓库各环节流程的能力。 3. 具有良好的沟通表达能力和团队协作意识,能与同事顺畅配合完成工作任务。 4. 工作踏实认真,责任心强,可独立承担并完成所分配的工作内容。 5. 熟悉物料管理基本流程,具备一定实务经验,能够妥善处理工作中的突发状况。
车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专现场管理
岗位职责: 1、负责车间6S执行、环境整洁、员工着装合规及设备卫生维护。 2、防范异物混入与交叉污染,实施车间清洁消毒及日常巡查。 3、组织班组排班、考勤管理、绩效评定、技能培养与人才储备。 4、衔接班组长、操作人员、维修人员与品质管理人员协作,强化团队作业效率。 5、维持人员稳定性,控制离职率,处理现场纪律问题及基础冲突。 任职要求 1、具备1年以上食品生产现场管理经历,掌握食品加工工艺流程。 2、具有饮料、烘焙、肉制品或调味品等行业背景者优先考虑。 3、有班组管理实践经验。 4、具备良好的生产调度、现场应对与人力协调能力。 5、工作踏实认真,能承受工作压力,适应倒班、加班及生产高峰期负荷。 6、沟通顺畅,执行到位,坚持原则,处事公正。 7、熟练操作常用办公软件(Excel、Word)。 8、持有有效健康证明。
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 1、依据生产订单与物料准备情况,结合产线实际产能,科学制定生产排程,确保订单按时交付。 2、按照生产计划开具领料、退料及入库单据,落实物料全流程管理。 3、跟踪生产执行进度,动态掌握人员配置,协调解决生产过程中的异常问题,保障计划顺利达成。 4、组织本部门各类报表、数据及考核指标的汇总、分析与上报工作。 5、负责车间现场安全、环境卫生、工艺纪律以及设备的日常监督与管理。 6、开展新入职生产人员的岗前培训与实操指导。 7、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历。 2. 专业方向为食品、药品、生物等相关领域。 3. 拥有2年以上化妆品生产管理经验,了解化妆品生产设备及生产工艺流程。 4. 熟悉化妆品生产质量管理体系,具备良好的生产计划与过程控制能力。
办公室文员
4000-7000元/月
工厂文员办公室文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟单,及时跟进物料进度、生产排期及出货安排 2. 整理、归档并维护生产相关单据与资料,确保信息准确、可追溯 3. 协助部门间沟通协调,及时反馈异常情况并推动问题闭环 4. 熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件,完成数据统计、报表制作及文档管理 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心 2. 具备基础办公软件操作能力,能高效处理文档与数据 3. 工作细致耐心,具备较强的沟通协调与执行力 4. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神
生产主管
6000-8000元/月
厂长主管1-3年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验房地产/建筑经验AutoCAD
岗位职责 1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺,看懂图纸、会下料排版,把控生产技术和产品质量。 2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度,抓产量、抓交期、控材料损耗。 3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S,对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。 4、带教工人、管理班组,优化生产流程,控制生产成本与报废率。 任职要求 1、25-45岁,有风管加工行业车间主管/厂长从业经验,熟整套工艺。 2、会看工程图纸,懂风管下料、制作、质检全流程,能处理现场技术难题。 3、懂车间管理、会带人管团队,执行力强,责任心强,做事稳重。 4、能对接工地与客户,沟通协调能力好,可长期稳定干。 5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。 薪资福利 薪资:计件,上不封顶。 福利:、包住包中+晚餐。 工作地点:三亚田独中寥村 有意者直接电话联系面谈。 联系人小雅
蛋鸡养殖场场长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验; 2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作; 3、具备优秀的沟通协作能力,有团队带领经历,擅长跨部门或场区内部的工作协调; 4、具备较强的人员管理与人才培养能力,能制定并执行绩效考核机制,推动团队高效运作; 5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节,包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等;
栏目概述
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