研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。
工作地点：海口
班次安排：两班倒
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责：
1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。
任职要求：
大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。
设备管培生
5000-8000元/月
其他生产营运人员1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容：
1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养；
2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业优先；
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。
发展路径：
关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容：
1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作；
2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程；
3. 完成上级交办的其他相关工作任务；
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求：
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历；
2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态；
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识；
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责：
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。
储备干部（提供住宿+双休+晋升通道）
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与产品讲解，登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作地点在室内，每月轮换四个单位，工作稳定且有规律。
任职资格：
1、年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；
2、对销售类工作充满热情，愿意挑战目标；
3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧；
4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力；
5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利：
每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动；
每年安排一次团队境外旅游；
每月享有8天休息时间；
业绩突出者，年底可享受双薪及额外奖金激励；
公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。
工作时间：
1、标准工时制：每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息；
2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，配套完善。
晋升机制：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
实习储备干部（提供住宿+双休+晋升通道）
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限高中运营方向门店运营热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步掌握各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款产品，包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作均在室内进行，每月轮换四个单位。
任职资格：
1、年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；
2、对销售类工作有浓厚兴趣，积极主动；
3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧；
4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力；
5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有销售相关工作经验者优先考虑。
岗位福利：
每月组织定期或不定期的团队聚餐或集体活动；
每年安排一次团队境外旅游；
每月享有8天休息时间；
业绩突出者，年底可享受双薪及奖金激励；
公司不定期开展专业培训，助力个人成长与能力提升。
工作时间：
1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息；
2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，齐全便利。
晋升通道：
业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑；
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作；
承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行；
具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。
工作地点：海口，实行两班倒工作制
海南三亚有没有在家闲着的，来做饭，一天就两餐工资4500夫妻俩也可以烧电焊，做饭。
4500元/月
电焊月结
有没有在家闲着的，来海南三亚做饭，一天就两餐工资4500夫妻俩也可以烧电焊，做饭。
三亚吉阳区三一62米一组人，工资22000，5000方保底，超方2块钱一方
泵车司机月结
三一62米一组人（成手），工资22000，5000方保底，超方:2块钱一方，包住不包吃。
抹灰1-4天日结
三亚吉阳区招聘内墙抹灰师傅，工作为期两天。薪资以现金形式按日结算，夫妻档师傅每日酬劳共计650元。工作地点位于海南省三亚市。
铝模3-5人
海南三亚急需三名铝模工参与楼电梯施工，涉及16个标准层，工期紧迫，单价为每平米19元，工作地点在海南省三亚市。
自动化技术/0基础/有师傅带/入职办理包吃住
8000-11000元/月
自动化工程师
一、工作内容：
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作；
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题；
4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持；
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求：
1.年龄：，实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生）
2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业；
3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发，无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。
4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W）
四、工作时间
1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时）
2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时）
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利：带薪年假、加班补贴。
生活福利：包吃住。
职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。
电气自动化/长白班/入职即办理包吃住/0经验有师傅带
8000-11000元/月
自动化工程师
一、工作内容：
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作；
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题；
4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持；
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求：
1.年龄：，实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生）
2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业；
3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发，无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。
4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W）
四、工作时间
1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时）
2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时）
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利：带薪年假、加班补贴。
生活福利：包吃住。
职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。
自动化设备维护员保底8500+五险一金+包吃住
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的日常维护、故障诊断与优化升级
2. 参与新产线自动化设备的选型、安装调试及技术文档编制
3. 编写与优化控制程序，保障生产系统稳定高效运行
4. 配合工艺、设备部门完成自动化改造项目，提升产线智能化水平
5. 定期开展设备点检、预防性维护及备件管理
任职要求：
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限
2. 具备自动化系统维护或调试相关经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）
3. 掌握电气原理图识读、基础编程及通信协议（Modbus、Profibus等）
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5. 责任心强，适应制造业现场工作环境，能接受必要加班与倒班
工作地址:成都或者就近安排
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门，推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求：
1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.遵守劳动纪律，认同企业价值观，注重团队建设
蛋鸡养殖场场长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验；
2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作；
3、具备优秀的沟通协作能力，有团队带领经历，擅长跨部门或场区内部的工作协调；
4、具备较强的人员管理与人才培养能力，能制定并执行绩效考核机制，推动团队高效运作；
5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节，包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等；
电力设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科
公司专注于工商业电力托管运维、工商业光伏、储能及轻重卡充换电系统的建设与运营，提供综合能碳管理服务。
主要职责包括：承担110kV及1万kVA以上变压器的更换项目，扩容与减容方案设计，10kV配电网规划设计，以及新能源光伏、储能系统、充换电站的电气设计工作。
任职条件：具备全日制本科及以上学历，电力相关专业背景，年龄******，具有3年以上电力设计或相关领域工作经验。
生产主管
6000-8000元/月
主管厂长1-3年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验房地产/建筑经验AutoCAD
岗位职责
1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺，看懂图纸、会下料排版，把控生产技术和产品质量。
2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度，抓产量、抓交期、控材料损耗。
3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S，对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。
4、带教工人、管理班组，优化生产流程，控制生产成本与报废率。
任职要求
1、25-45岁，有风管加工行业车间主管/厂长从业经验，熟整套工艺。
2、会看工程图纸，懂风管下料、制作、质检全流程，能处理现场技术难题。
3、懂车间管理、会带人管团队，执行力强，责任心强，做事稳重。
4、能对接工地与客户，沟通协调能力好，可长期稳定干。
5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。
薪资福利
薪资：计件，上不封顶。
福利：、包住包中+晚餐。
工作地点：三亚田独中寥村
有意者直接电话联系面谈。
联系人小雅
配网设计-三亚
6000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专配网设计
1、承担35kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作；
2、参与图纸审查，完成技术交底相关事宜；
3、编制投标过程中所需的技术方案内容；
4、协同施工现场，落实设计变更工作；
5、参与工程竣工验收，编制竣工图及相关技术文档。
任职要求：
1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历；
2、拥有三年以上电力设计工作经验，有南方电网、国家电网项目经历者优先；
3、熟练掌握国家及电力行业相关设计标准、规程，了解必要的国际规范；
4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力
车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专现场管理
岗位职责:
1、负责车间6S执行、环境整洁、员工着装合规及设备卫生维护。
2、防范异物混入与交叉污染，实施车间清洁消毒及日常巡查。
3、组织班组排班、考勤管理、绩效评定、技能培养与人才储备。
4、衔接班组长、操作人员、维修人员与品质管理人员协作，强化团队作业效率。
5、维持人员稳定性，控制离职率，处理现场纪律问题及基础冲突。
任职要求
1、具备1年以上食品生产现场管理经历，掌握食品加工工艺流程。
2、具有饮料、烘焙、肉制品或调味品等行业背景者优先考虑。
3、有班组管理实践经验。
4、具备良好的生产调度、现场应对与人力协调能力。
5、工作踏实认真，能承受工作压力，适应倒班、加班及生产高峰期负荷。
6、沟通顺畅，执行到位，坚持原则，处事公正。
7、熟练操作常用办公软件（Excel、Word）。
8、持有有效健康证明。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排；
负责车间日常事务的管理；
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求：做事细致认真，动作迅速，具备管理经验者优先考虑。
薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，收入与工作量挂钩；
上班时间：22:00-07:30，固定夜班。
幕墙材料跟单(三亚)
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科建材
希望你：性格开朗，工作细致，责任心强，具备良好的沟通能力，文字表达流畅，熟练操作各类办公软件，擅长制作多种报表、台账，学习适应能力强。
加分项：具备财务相关知识者优先
幕墙材料跟单员岗位职责主要包括以下内容：
1.保持与供应商及项目团队之间的高效沟通，确保信息传递准确及时。
2.订单管理：负责订单的下达、全程跟踪，保障交付时效，并妥善处理交期异常情况。
3.市场分析：关注行业市场变化，对幕墙材料的供需趋势进行调研与评估。
4.供应商协作：维护与供应商的稳定合作关系，确保供货质量与持续性。
6.库存管控：实时掌握库存状况，防止库存积压或供应短缺。
7.质量监督：核验进场材料是否符合既定质量标准和技术规范。
8.合同执行：参与合同拟定、修订与签署流程，确保条款合理并落实执行；整理开票与请款资料，跟进回款进度，完成签收确认、资金数据登记及相关管理工作。
9.数据报表：定期编制材料台账、库存统计表及资金使用报表，为管理决策提供数据支持。
10.内部协同：对接加工生产、现场施工、物流运输等内部部门，推动订单全流程顺利实施。
美妆生产主管-海南三亚
9000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责：
1、依据生产订单与物料准备情况，结合产线实际产能，科学制定生产排程，确保订单按时交付。
2、按照生产计划开具领料、退料及入库单据，落实物料全流程管理。
3、跟踪生产执行进度，动态掌握人员配置，协调解决生产过程中的异常问题，保障计划顺利达成。
4、组织本部门各类报表、数据及考核指标的汇总、分析与上报工作。
5、负责车间现场安全、环境卫生、工艺纪律以及设备的日常监督与管理。
6、开展新入职生产人员的岗前培训与实操指导。
7、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备大专及以上学历。
2. 专业方向为食品、药品、生物等相关领域。
3. 拥有2年以上化妆品生产管理经验，了解化妆品生产设备及生产工艺流程。
4. 熟悉化妆品生产质量管理体系，具备良好的生产计划与过程控制能力。
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排；
负责车间日常运营管理；
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求：做事细致认真，动作迅速，有相关管理经验者优先考虑。
薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，实行多劳多得机制；
上班时间：为固定夜班制。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崖州自动化工程师招聘网在线招聘信息，主要招聘三亚自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
