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生产储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中生产计划管理食品安全管理体系
岗位职责: 1. 统筹生产管理工作 2. 负责质量管控及食品安全保障 3. 管理生产团队人员配置与调度 4. 优化生产工艺流程 5. 审核订单并安排生产计划 6. 保障工厂散客销售所需生产物料供应 7. 组织配送环节的协调与执行 8. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 具备高中或中专及以上学历,畜牧兽医、食品科学与工程专业优先,能熟练使用办公软件。 2. 有农产品加工、禽类屠宰或深加工行业工作经验者,学历条件可适当放宽。 3. 需具备5年以上禽类屠宰或肉制品加工领域生产管理经验,其中至少3年担任车间主任、生产经理等中层管理职务,年龄不超过45周岁。 4. 熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系者优先考虑。 5. 具备良好的协作意识,责任心强,富有集体荣誉感,工作认真细致,能够高效处理多项复杂事务。 综合年薪10万+
自动化工程师1-3年大专智能产品自动化设备售后服务
1. 负责公司非标自动化设备的现场安装与调试,跟进项目实施进度 2. 设备交付至客户现场后,承担技术维护与技术支持相关工作 3. 根据客户现场设备运行状况,开展操作使用培训 4. 承担售后服务保障工作,及时响应并处理设备故障,完善售后记录及培训文档 5. 配合研发团队推进设备升级、产品优化及资源配置改进 任职要求: 1. 大专及以上学历,掌握机械与自动化基础理论,具备机器视觉软件调试经验者优先 2. 具备设备调试、客户培训、故障排查及问题归纳能力 3. 具备良好的资源协调与客户沟通技巧 4. 具有团队协作意识,沟通表达顺畅 5. 工作认真负责,积极主动,踏实肯干,具备较强的责任感和抗压能力
产品研发负责人
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发一次性餐具塑料纸品
(一)岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施,专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作,全面掌控项目进度、质量标准与合规要求,保障研发任务高效落地。 (二)核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组,合理分配工作任务,开展绩效评估,组织技术培训与交流,提升团队专业水平,构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案,整合组内资源,监督项目进程与产出质量,确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施,把控研发全过程细节,独立攻关核心技术问题,支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系,持续改进小组作业流程,协同其他部门完成测试验证及生产对接,定期向研发总监反馈工作进展。 (三)任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,材料、食品等相关专业;大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验:具有5年以上研发工作经验,其中至少3年从事研发管理工作,具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力:熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求,能独立应对复杂技术挑战,具备良好的项目统筹能力,可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质:具备优秀的团队领导与全局协调能力,善于激发团队潜能;工作认真负责,执行能力强,重视规范操作,富有创新思维,沟通顺畅,具备良好的协作意识。
车间储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科包住社会保险体检免费月休四天长白班
工作内容: 1.按生产订单完成每天的生产任务; 2.生产现场卫生清洁; 3.生产记录的填写; 4.设备的清洁和维护; 5.完成领导安排的临时任务; 任职要求: 1.食品加工、机电一体化等相关专业本科及以上; 2.能吃苦耐劳、驻场 ; 3.学习能力强,有上进心; 4.愿意接受从基层一线锻炼成长;
自控工程师
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年本科
岗位职责: 1、负责项目进度的协调推进及项目资源的统筹安排等管理工作; 2、承担自动化项目的工程设计、系统配置以及DCS现场调试工作; 3、开展现场客户培训与运行维护的技术指导。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动化相关专业;具备2年及以上化工、石化、冶金造纸、水泥、煤化工、炼油、啤酒等行业自动化工程实施经验者优先; 2、具备良好的沟通协调能力、主动学习意识和团队协作精神; 3、能够接受出差安排
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责1、负责基于Openclaw与大语言模型(LLM)的AI智能体系统架构设计与开发,涵盖任务分解、对话控制、意图理解及流程调优; 2、构建多Agent协同体系:规划并落地多智能体协作架构,明确各Agent职能分工与通信机制,应对跨场景、复合型任务的联动挑战,提升业务流程的自动化与智能决策能力; 3、实现Agent执行逻辑的设计与开发,覆盖任务调度、工具集成、反馈闭环等核心功能; 4、规划并部署Openclaw权限管理系统,支持按用户角色分配差异化操作权限,优化其记忆模块(含短期记忆与长期向量存储),实现会话间任务延续; 5、搭建RAG(检索增强生成)架构,完成企业知识库对接与问答效果提升; 6、提升系统运行效能,设计并发处理流程与异常重试策略,兼顾输出准确性、系统稳定性、响应时效及token使用效率; 7、精通Prompt工程方法论,持续优化提示结构与生成策略,提高模型响应效率; 8、关注AI Agent领域最新技术动态,推动系统架构迭代与性能持续升级; 二、岗位要求 1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景优先; 2、熟练掌握 Python 或 Java 至少一门编程语言,具备扎实的软件开发规范与工程实践能力; 3、深入理解 AI Agent 技术体系,能运用 LangChain4j、Spring AI 或 LangChain 等框架开展企业级应用开发;熟悉Agent的任务规划、记忆管理与工具调用机制,拥有丰富的Prompt工程优化经验,可有效应对模型幻觉与推理波动问题; 4、对Openclaw有深入研究并具备二次开发能力者优先考虑;
非标自动化设计
1-1.1万元/月
自动化工程师大专
生产辅助设备,自动化设计
储备干部见习生
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专个人客户门店销售地推销售保健品公司健康管理师三级
1、负责采集顾客健康信息,建立并维护健康管理档案; 2、掌握眼部、关节穴位按摩技巧,学习眼疾相关知识及艾灸技术; 3、通过门店血压检测吸引顾客体验产品,办理体验卡,挖掘顾客需求; 4、向顾客普及健康常识及健康产品信息 完善的福利制度: 1、可签订学校正式三方协议 2、提供配备齐全家电、独立卫生间的员工宿舍 3、岗前带薪培训(不收取任何费用) 4、“老员工一对一”指导,助力新人快速融入与成长 5、组织员工旅游、读书会等活动,充实精神生活 6、工作氛围轻松融洽,晋升通道清晰,发展平台广阔 7、定期开展周度、月度团队建设:聚餐、团建活动、生日会等娱乐项目
成品提升机调试同步带轮
300-500元/天
自动化工程师3-5年大专
调试同步带、同步带轮等
储备干部/管培生
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向学习能力,沟通能力,
一、薪资待遇: 1.试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织聚餐,每季度安排国内知名景区旅游活动。 3.对申请住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,专业不限; 2. 经验:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(经验不限); 3. 能力:具备良好的学习能力、沟通表达、团队协作意识及管理潜质; 4. 不可有明显外露纹身。 注:接受零基础,无经验可系统学习 三、岗位职责: 1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作; 2. 项目实践:参与企业实际项目运作,提升问题解决与协同配合能力; 3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才干; 4. 协助部门负责人制定运营方案,推进考核目标落地执行。 四、发展路径: 1. 短期:快速融入团队,掌握业务流程; 2. 中期:独立负责模块,参与管理讨论与决策; 3. 长期:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利:带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费住宿、享受带薪假期、试用期可提前转正、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元 六、公司承诺:一经录取,提供无经验者免费带薪培训,不收取任何费用;若您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰 职位亮点:月薪5-8K 公司提供住宿 工作氛围佳 热爱篮球者优先录用!!!
贵州黔南大量招兼时间:每周六和周日内容:扫楼人数:50人工资:60联系方式:(同)
临时工20人以上
大量招兼时间:每周六和周日内容:扫楼人数:50人工资:60联系方式:(同)
黔南
6月5日 03:35拨打电话
分拣20人以上月结
今晚龙里谷脚多多买菜日结50人(必须要做过的,做过一天都算数)工作内容:水果、蔬菜、粮油分拣,活路轻松 。工资待遇:15元/小时,工资次日结。工作时间:下午4点-凌晨2-3点(3点30集合)工作要求:男女不限,18-45岁。员工带上充电宝,水,龙里谷脚拼多多物流 中心仓分拣专员工资:入职前10天,保底150/天,转计件后计件工资,前面2月工资4000-4500左右,工作2个月后,工资不会低于5500-6000,50%员工工资不会低于6000-8000,看个人手脚快慢。[玫瑰]岗位:分拣员,男女不限18-45岁工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作,使用工具拉货,不费劲。 工作时间:16:00-凌晨两三点 工资月结,每月15日准时发放工资 ,招聘全职、月休四天。不包吃,前三个月免费住宿工作地点:龙里县谷脚镇一均物流园面试时间:每天下午3点报名
黔南 龙里县
6月5日 03:03拨打电话
销售导购1-2人月结
独山视界眼镜招聘2名导购员要求:年龄22-38岁,沟通能力好,勤奋好学,从事销售工作经历,不懂可可培训薪资:试用期一个月(2800元),转正3200元-6000元额外福利:年终奖+商品销奖上班时间:早8.30-17.00晚13.30-22.00,月休2天,(短期勿扰)注:从事眼镜零售行业经验者具体细谈地址:独山县盛源国际(视界眼镜)电话:()
黔南 独山县
6月5日 02:17拨打电话
贵州黔南贵定县找两个风电电装人员双证熟悉风电电器安装水电工勿扰
风电安装1-2人
贵州贵定找两个风电电装人员双证熟悉风电电器安装水电工勿扰
黔南 贵定县
6月5日 02:08拨打电话
开荒3-5人
4个人,惠水开荒保洁,120元一间包干一间,20平方,平层,能接单的联系,管吃管住管接送,明天一早7点出发。
黔南 惠水县
6月5日 01:18拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限
工作内容: 负责产线机台日常保养、调试、故障排查与维修 协助处理生产异常,配合设备日常维护 有自动化设备维修、保养、调试经验者优先,无经验愿意学也可
自动化工程师经验不限学历不限应届生实习生没基础自动化电气工程师机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化(含电气)设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线,伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作! 岗位介绍: 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式: 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。(应届生实习生可招) 二、20天后能独立作业安排正式上岗,包吃住,综合薪资是保底8500/月以上,积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 岗位要求: 1、18-28周岁,身体健康 2、无大面积纹身和色盲色弱 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强
自动化工程师经验不限学历不限
工作职责 1. 按照电气图纸与工艺要求,完成设备电气部件的装配、接线及调试工作。 2. 负责生产设备的日常电气巡检与故障排查,及时处理突发问题,保障生产线稳定运行。 3. 严格执行电气安全操作规程,确保作业过程的人身与设备安全。 4. 配合技术团队完成设备升级改造的电气部分实施,记录并反馈装配过程中的问题。 补充说明 1. 薪资范围:8k 2. 薪酬福利:包吃包住
自动化工程师经验不限学历不限应届生实习生自动化电气自动化机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业数字电路/模拟电路基础
岗位职责: 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化(含电气)设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线,伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作! 岗位介绍: 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式: 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。招应届生和实习生。 二、20天后能独立作业安排正式上岗,包吃住,综合薪资是保底8500/月以上,积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 岗位要求: 1、,身体健康 2、 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强
自动化设备技术员
5000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责自动化设备安装和调试,保证设备调试进度。 2.参与工业产线自动化方案制定与实施,完成设备联调及功能验证 3.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 任职要求: 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,大专及以上学历 2.责任心强,具备良好的逻辑思维与问题解决能力
接单文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结
接单打单能熟练使用电脑打印机,会使用电脑打字也可以,有沟通能力
厂长主管1-3年中专/中技
贵州省龙里县平西桶装水厂招聘生产主管1名,主要工作内容为管理生产,运营,经营类工作。有工作经验者优先。要求有独立思考,管理能力,有责任心。薪资情况面议。有意请联系吴总。
厂长/主管3-5年大专
面试地点:贵阳新路口城市方舟B栋8楼拜兹门窗 自有工厂招生产副总 岗位职责: 1. 生产计划的制定与实施: 结合公司发展战略及市场订单情况,牵头编制年度、季度和月度生产计划,并将任务合理分解至各车间与班组,保障生产运行平稳有序。 2. 生产流程监控与协调管理: 全面掌握生产进度,落实订单从前期规划、过程跟踪到后期复盘的全流程管理。通过科学调配资源,平衡各环节产能,推动型材切割、组角、玻璃加工、装配等工序高效协同,及时解决制约生产的各类问题,确保交付准时。 3. 作为企业生产体系的关键管理者,生产副总需统筹全局工作,致力于实现生产运营的高效性、稳定性、安全性与成本可控性,支撑公司战略落地。其核心职能涵盖以下多个方面: 4. 物料使用与能源管理: 主导生产过程中物料使用的管控,监督物料消耗标准的执行,防止跑冒滴漏。同时优化作业排程,合理错峰用电,提升能源利用效率,降低能耗成本。 5. 工艺改进与效能提升: 持续推进生产工艺与作业流程的优化升级,导入精益生产思维,压缩生产周期,减少工序等待,全面提升生产效能,压降单件制造成本。 6. 质量体系构建与执行: 牵头建立并完善产品质量标准、工艺规范及相关技术文档,并组织落实执行,确保生产过程有据可依、质量可控。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能高效完成上级交办的各项任务 2. 富有团队协作意识,能够快速适应并融入集体工作氛围 3. 学习能力强,善于总结经验,持续优化工作方式方法
电气工程师
1-1.7万元/月
电气设计工程师5-10年大专
岗位职责: 1、负责各类成套开关设备的技术设计任务。 2、在本部门项目执行过程中,开展设计方案优化,推动设计降本增效。 3、协同物资部门推进库存元器件的合理再利用。 4、参与生产现场的技术支持与指导工作。 5、配合生产及质检团队,开展产品质量评估与检验工作。 6、协同相关职能单位,提供售前、售中及售后阶段的技术与商务协助。 7、依据不同客户的产品需求,组织并落实专项研发项目的推进与实施。 任职资格: 1、具备统招大专或以上学历。 2、电气工程及其自动化相关专业背景,持有助理工程师或初级工程师职称证书者优先。 3、具有5年以上同行业技术设计岗位工作经验。 4、掌握电气(机械)成套设备专业知识,熟悉成套产品设计流程与理念。 5、熟练操作电气及结构类专用设计软件,以及常用办公工具,具备良好的公文撰写与语言表达能力。
生产收发文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责: 1. 负责服装纺织类物料及成品的入库验收、数量核对与质量初检; 2. 按订单及生产计划完成出库配货、单据填写与系统录入,确保账实一致; 3. 规范管理仓库货位,定期开展盘点、整理及5S维护,保障仓储安全与整洁; 4. 协同采购、生产、物流等部门,及时处理收发异常及退换货事宜; 5. 配合完成日常报表统计、数据汇总及上级交办的其他仓储支持工作。 任职要求: 1. 财会专业,具有一定财务知识,会EXCEL公式; 2. 有1年以上仓库收发、物流助理或服装纺织行业相关经验者优先; 3. 工作认真细致,责任心强,能适应轻体力搬运及常规仓储作业环境; 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神,服从工作安排,执行力强。
针织厂厂长
8000-16000元/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1. 全面负责针织厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、成本及安全等各项工作,确保订单准时交付; 2. 制定并优化生产流程与工艺标准,提升设备利用率与人均产出效率,持续降低生产损耗; 3. 组建并培养高效生产管理团队,落实绩效考核与员工培训,营造积极稳定的车间管理氛围;4. 对接销售、采购、品控等部门,协同解决物料供应、品质异常及客户验货等跨部门问题; 5. 熟悉验厂流程,严格执行安全生产与环保规范,定期组织隐患排查与应急演练,保障厂区合规稳定运行。 任职要求: 1. 具备针织行业5年以上生产管理经验,有同类型工厂厂长或副厂长实操经历者优先; 2. 熟悉针织工艺、面料特性及大货生产全流程,能独立处理技术与管理复合型问题; 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及成本意识,善于数据化分析与现场问题闭环; 4. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有相关安全管理资格证书者更佳; 5. 工作地点适配性强,能适应制造业一线管理节奏,责任心强,原则性与执行力兼备。
办公室文员
3000-4000元/月
办公室文员包吃包住1-2人月结
负责开单接单,跟单,服从管理。包吃包住
化验员
4000-6000元/月
化学分析员经验不限本科元素检测化学检测水份检测设备分析
岗位内容: 1、独立完成各项指标的检测任务,具备实验数据的总结与分析能力; 2、熟练操作各类化验室检测仪器设备; 3、准确记录检验过程中的各项数据,确保真实、完整,并依据检测结果编制报告,开展数据分析; 4、负责实验室日常5S管理,维持工作区域的整洁与秩序; 5、严格遵循公司制度及操作规程,执行化工相关操作 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、掌握扎实的分析化学基础知识,熟悉四大滴定及仪器分析等相关原理与方法; 3、有检验相关工作经验者优先; 4、熟练使用常用办公软件; 5、工作细致严谨,责任心强,能适应12小时倒班制
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、协助制定公司质量目标,并将其细化至各相关部门或岗位,监督执行与落实。 2、通过与市场对接或实地调研,推动质量持续改善,提升客户满意度。 3、运用创新的质量监控手段,确保产品出厂质量达到相关标准要求。 4、跟踪国家及行业政策动态,确保企业合规运营并落实相关法规。 5、负责分公司标准的编制、修订及执行情况的监督检查。 岗位要求: 1、学历:大专及以上学历,分析化学、化工或管理类相关专业,具备中级职称者优先考虑。 2、能力: 沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能有效促进部门内外及员工间的协作; 组织能力:具备较强的组织管理能力,可对质检人员工作进行统筹安排与督导; 创新能力:能适应质量管理方法与工具的更新迭代,具备一定创新意识和逻辑分析能力。 3、经验:3年以上化工材料行业同等岗位工作经验,具有现场管理背景,有磷酸铁项目经历者优先。 4、其他:年龄25岁以上,掌握系统的化学理论知识与管理技能,,熟练操作电脑办公软件。
钛白工艺副厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产管理成本管理现场管理全面质量管理体系二氧化钛工艺管理
岗位职责 1. 负责硫酸法钛白粉从原材料投入到成品包装的全过程工艺管控,监督各车间落实工艺纪律,确保生产过程严格遵循既定工艺条件和操作规范。 2. 主持日常生产调度会议,及时分析并解决生产中出现的技术问题,保障生产计划顺利推进,持续优化工艺参数,提升关键设备运行效率。 3. 组织开展产品质量异常分析与处理,主导质量事故调查工作,制定并落实纠正及预防措施,推动产品品质稳步提升,提高一级品率和客户认可度。 4. 牵头或参与生产工艺的技术升级与创新项目,致力于提升生产效率、降低能源与物料消耗。 5. 推进钛白粉生产环节的工艺降本举措,重点聚焦钛矿、硫酸、能源等主要原辅材料消耗控制,深入分析成本结构,提出并执行有效的降本增效方案。 6. 严格执行国家及公司有关安全、环保方面的法规与制度;负责工艺系统内的安全隐患识别与整改,保障工艺系统的本质安全水平。 7. 负责对工艺技术员等相关技术人员的日常管理、培训与绩效考核。 8. 与设备、电气、仪表、研发、品管等相关部门协同配合,共同应对和解决跨专业综合性问题。 9. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、无机非金属材料、冶金工程等相关专业背景。 2. 具备8年以上钛白粉行业生产工艺工作经验,其中至少3年担任工艺技术管理岗位,熟悉钛白粉全流程生产管理。 3. 掌握钛白粉生产中的化学反应机理、工艺流程原理及设备运行原理,了解产品质量标准(如GB/T 1706)及相关关键指标的调控方式。 4. 具备优秀的数据分析能力,能熟练运用统计方法分析生产数据,识别并解决复杂工艺问题。 5. 有主导或深度参与重大工艺事故处理、质量异常处置的成功案例。 6. 熟练掌握Office办公软件及AutoCAD等工程绘图工具。 7. 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力,责任心强,能够在高强度环境下稳定工作
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