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自动化工程师3-5年本科PLC设计
1、依据自动化设备的功能需求,完成电气控制系统的设计及电气图纸的绘制; 2、根据设备具体功能需求,编制PLC运动控制程序,开展设备调试与联网工作,确保设备功能实现; 3、协同机械工程师完成电气元器件的选型与匹配; 4、指导生产部门进行设备的装配与调试; 5、负责售后环节中的技术支持工作。 试用期3个月工资5600元/月,转正工资7000—8000元+绩效+年底奖金,综合收入8000~10000元/月 职位福利:五险一金、绩效奖金、免费班车、包住、带薪年假、周末双休
自动化工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责自动化项目工程的需求调研、方案设计、设备选型及技术交流等工作。 2. 充分利用各种市场资源,组织自动化系统的开发与实现。 3. 与软件开发人员协作,进行软件功能的测试。 4. 组织自动化设备与系统的现场安装、调试与验收交付。 5. 负责设备和需求调研以及现场安装、调试与验收等工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,自动化、机械制造及其自动化等专业。 2. 最好有自动化行业智能化方向工作经验。 3. 具备组织自动化设备、生产线相关工作的能力。
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发一次性餐具塑料纸品
(一)岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施,专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作,全面掌控项目进度、质量标准与合规要求,保障研发任务高效落地。 (二)核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组,合理分配工作任务,开展绩效评估,组织技术培训与交流,提升团队专业水平,构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案,整合组内资源,监督项目进程与产出质量,确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施,把控研发全过程细节,独立攻关核心技术问题,支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系,持续改进小组作业流程,协同其他部门完成测试验证及生产对接,定期向研发总监反馈工作进展。 (三)任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,材料、食品等相关专业;大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验:具有5年以上研发工作经验,其中至少3年从事研发管理工作,具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力:熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求,能独立应对复杂技术挑战,具备良好的项目统筹能力,可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质:具备优秀的团队领导与全局协调能力,善于激发团队潜能;工作认真负责,执行能力强,重视规范操作,富有创新思维,沟通顺畅,具备良好的协作意识。
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位要求】 1. 本科学历及以上,化工、化学、材料等相关专业; 2. 一年以上电池正极材料研发工作经验; 3. 熟练使用基础办公软件,具备化学基础理论知识和技术知识,具备一定信息检索能力,能独立完成技术实验验证;五官端正,性格开朗,抗压能力强,具备良好的沟通能力、组织能力及分析能力,有责任心、人际关系能力强和保密意识。 【岗位职责】 1. 行业信息收集; 2. 了解公司新产品的开发进展及相关应用,进行相关信息检索,完成新...
电气工程师5-10年大专设计自动化设计PLC设计电气设计伺服系统自控系统非标设备工控设备
1、负责自主设备的自动化控制系统设计,定期组织技术研讨并推动优化改进; 2、熟练运用各类PLC、电机与控制器、人机界面、执行机构、传感器等电气元器件开展自控方案设计; 3、熟练掌握CAD制图、计算机编程语言及PLC与人机界面编程软件的应用; 4、推动质量工具与创新方法在新设备电控设计中的应用,如QFD、FMEA、DOE等软件分析技术; 5、参与新设备研发阶段的技术评审工作; 6、收集自动化控制领域相关信息,掌握电控元器件的性能与成本优势,有效降低电控系统的制造与维护费用。
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员月结3-5年大专人力资源管理方向运营方向行政管理方向电商运营社区运营新媒体运营
招聘管培生/储备干部,有意者欢迎随时咨询~
程序工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科不需要出差钢铁经验切削工艺夹具/治具经验刀具/磨具经验机械加工制造经验CNC数控设备经验热处理工艺
【岗位职责】 1. 负责全公司数控加工程序编制、固化管理、变更维护、质量控制、节拍优化及产能提升。 2. 负责加工参数标准化工作,进行加工程序成组化编制,建立并完善加工程序数据库。 3. 负责组织对加工工艺、工装、刀具设计的合理性提出优化建议,跟踪并组织解决新品制造过程生产现场的技术问题。 4. 参与公司生产线的工艺和工艺布局的设计与实施,包括现有生产线的搬迁和局部调整。 5. 负责提出技术人员的培训需求,协助组织技术人员的业务培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械制造及其自动化、数控加工技术等相关专业。 2. 3年及以上相关岗位工作经验,掌握机械加工、材料、热加工、设备及检测专业基础知识。 3. 熟练使用机械三维软件进行数控加工程序编制,以及干涉仿真类软件。 4. 熟悉各类画图及办公软件的应用,熟悉金属切削机床与工具知识;具备较强的沟通、协调和反应能力,以及良好的学习和工作能力。
技术项目工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
技术部项目工程师(月薪9000-12000) 【岗位职责】 1. 负责产品项目开发、技术对接及项目推进工作,保障项目按计划完成并顺利导入生产。 2. 负责图纸审核、技术资料整理及项目进度跟进。 3. 统筹样品打样、小批量试产及产品验证工作。 4. 对接客户开展技术交流及项目技术问题处理。 5. 跟进项目开发过程中质量、工艺及交付问题。 6. 配合采购、生产、品质等部门完成项目导入。 7. 负责项目相关技术文件及资料归档管理,定期反馈项目进度及异常情况。 8. 协助开展技术成本分析及工艺优化。 9. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟悉产品开发及项目管理流程。 2. 具备较强技术沟通及协调能力。 3. 熟悉相关制图及办公软件。精通机械制图,能审图、能上手改图,能熟练使用CAD等绘图软件及相关办公套件。 4. 性格开朗外向,具备优秀的跨部门及客户对接能力,善于沟通表达。
电气工程师
6千-1万/月
电气工程师3-5年大专维修/保养低压高压
岗位职责: 1. 电气系统运维管理 负责高低压供配电系统、电机控制及电气设备的日常巡检、维护保养、缺陷处理和预防性试验;编制检修与备件计划,建立并更新设备台账,确保系统稳定连续运行。 2. 故障处理与应急抢修 及时响应高低压电机及其控制装置突发故障,开展根因分析并落实改进措施,减少非计划停机;执行防爆、防火、防静电等安全应急预案,保障现场安全。 3. 技改与项目管理 参与电气技术方案设计、设备选型、图纸审查,以及安装过程监督、调试及验收工作,确保项目合规、安全、高效投运。 4. 安全合规与技术管理 严格执行操作票、工作票及交接班等制度,落实防爆区域规范、防雷接地要求;组织开展安全培训、隐患排查治理及事故原因分析。 任职要求: 1. 学历:大专及以上,须持高低压电工特种作业操作证;具备3-5年工厂电气相关工作经验; 2. 专业技能:熟练掌握10kV电力系统、变压器、高低压开关柜及继电保护装置的运行与维护;精通高低压变频器、软启动器等电力拖动技术。具备较强的安全意识,熟知化工行业防爆、防火、防静电相关标准与规范。
黔南贵定县布依族苗族自治州招泥瓦工、抹灰、拉毛挂网
10-20元/平
拉毛挂网泥瓦工抹灰1-4天3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
黔南布依族苗族自治州贵定县招泥瓦工、抹灰、拉毛挂网
贵州黔南云仓直招工人两位,要求会码板会用电叉,16一小时,要来的电话
物流叉车工
云仓直招工人两位,要求会码板会用电叉,16一小时,要来的电话
黔南
10月13日 23:20拨打电话
贵州黔南招3个明天秦棋下货,轻货按方算。重货按吨算。长期有下。自有车的优先。微电
装卸工3-5人
招3个明天秦棋下货,轻货按方算。重货按吨算。长期有下。自有车的优先。微电
黔南
10月13日 23:16拨打电话
分拣免费培训包住3-5人月结全职可以预支工资连锁企业有保障
【薪资待遇】 1、包住; 2、入职前两个月保底工资150+一天;做不到150也按照150算,超出150就按照超出的算; 3、综合月收入可达5500-1万+,每周可以预支工资; 4、每月15号发上个月工资。 【要求】18-48岁 【工作内容】 果蔬、零食饮料,日用百货等东西分拣的工作(不是快递) 【工作时间:只有一个班次】 下午4点到晚上2~3点,提前完成任务可以提前下班;中间可以休息吃饭,实际工作时长9到10小时;月休4天可调休。 (薪资待遇有保障,入职签订合同,正规500强企业)
搬运工力工工厂搬运工
独山县残疾人联合会2026年公益性岗位招聘公告。根据《黔南州公益性岗位开发管理细则》(黔南人社通〔2024〕55号)文件精神,因工作需要,决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。招聘原则及办法:按照面向社会,自愿报名的原则,采取党组会议考察评议,择优录用的办法进行招聘。招聘人数及要求:本次公益性岗位计划招聘1人。招聘范围和条件:报名应聘人员需同时满足以下条件:未参加过城镇公益性岗位安置,在公共就业服务机构进行了失业登记并持《就业创业证》,有劳动能力和就业愿望,在劳动年龄内,符合下列条件之一的就业困难人员。(一)大龄人员:年满40周岁及以上、年满50周岁及以上的失业人员。(二)残疾人员:指持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》的残疾失业人员。(三)长期失业人员:指登记失业1年及以上的失业人员。(四)生活困难人员:指最低生活保障对象、特困人员、最低生活保障边缘家庭成员、刚性支出困难家庭成员,以及防止返贫致贫对象、继续帮扶的建档立卡脱贫人口等群体中的失业人员。(五)被征地农民和退捕渔民:指被征地农民和退捕渔民中的失业人员。(六)易地搬迁人员:指登记失业半年及以上的易地搬迁人员。(七)零就业家庭成员:指法定劳动年龄内的家庭成员均处于失业状态的城镇居民家庭中的失业人员。(八)其他人员:省人民政府规定的其他就业困难人员。报名及资格审查:报名方式:符合条件的报名人员需持《就业创业证》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件以及相关证件的原件和复印件到独山县残疾人联合会报名。报名时间:2026年10月13日-2026年10月19日。报名地点:独山县残疾人联合会(独山县井城街道城北社区康养中心内残联大楼)。资格审查:对应聘人员现场进行资格审查,对审查合格的,进入招聘下一环节;审查不合格的,当场说明原因。本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作全过程,应聘人员必须填报真实有效信息,凡发现应聘人员不符合招聘条件或提供虚假信息的,将取消其应聘资格。
黔南 独山县
10月13日 22:28拨打电话
自动化工程师
8千-1.5万/月
自动化工程师3-5年大专CADSolidWorksPLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
招聘:PLC自动化工程师(汇川PLC+昆仑通态HMI,精通PID闭环) 岗位名称 PLC工程师(汇川平台,PID控制方向) 工作地点 杭州萧山厂区,全职,能力优秀也可谈项目外包驻场调试 岗位职责 基于**汇川PLC(AC800 / H3U系列为主)**独立编写控制程序,独立完成PID闭环控制开发与现场参数整定(温度、压力、液位、流量等闭环调节),解决系统震荡、超调、控制不稳等问题 使用昆仑通态McgsPro触摸屏完成HMI画面组态:设备运行监控画面、PID参数在线设置界面、报警弹窗、数据存储、实时/历史曲线等功能 IO点位分配,核对电气原理图,PT100、压力变送器、流量计等模拟量信号采集调试,排查现场信号干扰问题 新设备现场调试、原有设备程序升级改造、设备故障排查;交付IO分配表、带注释程序、调试说明等全套技术文档 配合机械、电工团队对接控制方案,给出自动化实现建议 任职要求 核心硬性要求 熟练汇川PLC编程,具备PID闭环控制实操经验,熟练汇川PID功能指令,可独立完成自整定以及手动优化P/I/D参数 熟练昆仑通态McgsPro组态软件,能够独立完成整套触摸屏功能开发 能看懂电气图纸,熟悉模拟量采集,可处理现场信号波动、干扰类问题 优先条件 非标自动化、流体设备、环保设备、通用工业设备调试经验优先,无需印染行业经验 动手能力强,可独立完成现场调试、故障排查 编程规范,程序注释完整,便于后续维护
自动化工程师1-3年大专PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
必须有PIC基础,在非标自动化干过,每天工作八小时早上8:00到下午4:00,7000底薪+500房补300餐补加班另外算
自动化工程师
8千-1.1万/月
自动化工程师
岗位职责: 1.负责电气自动化系统及PLC项目的带队施工,编程与调试工作 2.组织项目实施,协调现场安装、测试及验收流程 3.带领施工班组团队完成自动化方案的综合布线,设备安装,整体联调试运行。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能高效对接客户需求与项目进度 2.具有团队协作意识,能够协同跨职能团队推进项目3.负责现场施工管理,包括进度,质量,安全,成本控制等。对项目把控意识较强,能根据实际情况调整整体项目实施落地。具备实际项目操作经验者优先。
自动化工程师3-5年高中
西门子PLC工程师 岗位职责: 1. 独立运用西门子PLC1200完成工业机电节能改造项目的编程工作,以过程控制为主,涉及温度、压力、变频控制等; 2. 负责电气出图、电子元器件选型、电缆接线、安装桥架、非标电控柜设计及现场安装调试; 3. 负责上位机组态及通讯相关工作; 4. 能接受经常性出差,完成机电安装行业项目的现场实施与调试。 任职要求: 1. 具备五年以上相关工作经验; 2. 熟悉西门子PLC1200编程,有机电安装行业非标电控柜设计与现场调试经验; 3. 熟练掌握电气控制系统设计、安装与调试流程,具备独立作业能力; 4. 必须持有电工证; 5. 电脑操作熟练,具备责任心,思维清晰,具备良好的团队协作精神。
自动化工程师经验不限学历不限C/C++CADPLC编程通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化,确保自动化设备稳定高效运行 2. 参与电气图纸绘制与审核,配合机械、软件团队完成整机自动化集成 3. 对现有产线进行自动化升级改造,提出合理化改进方案并落地实施 4. 编写技术文档、操作手册及培训资料,指导产线人员规范操作与日常维护 5. 快速响应现场故障,分析原因并提供有效解决方案,保障生产连续性 任职要求: 1. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试,具备实操经验 2. 了解电气控制原理、传感器、变频器、HMI等工业自动化元器件应用 3. 学习能力强,愿意从基础做起,接受带薪系统性技术培养 4. 工作认真负责,具备良好的逻辑思维与问题解决能力 5. 专业不限,机电一体化、电气自动化、自动化等相关专业优先 我们正在寻找一位PLC工程师,负责工业自动化控制系统的研发与实施。 工作内容: 1. 负责PLC程序的设计、编写、测试与调试; 2. 根据项目需求,参与自动化控制系统的方案设计与评审; 3. 负责PLC与上位机软件的通讯与联调; 4. 负责现场PLC控制系统的安装、调试与技术支持; 5. 编写相关技术文档与使用手册。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业; 2. 3年以上PLC工程师工作经验,熟悉工业自动化控制系统; 3. 熟练掌握PLC编程软件,如Siemens、Omron、Mitsubishi等; 4. 熟悉工业以太网、现场总线等通讯协议; 5. 良好的沟通能力与团队协作精神,能适应出差。 提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
电气工程师
9千-1万/月
电气工程师3-5年高中
招聘:电仪技工 岗位职责: 1、负责项目现场电气、仪表设备安装、接线、调试、巡检维护; 2、配电柜、配电箱、现场仪表、电磁阀、传感器安装接线,线路排查故障; 3、做好日常巡检、设备保养,处理现场电气仪表故障; 4、服从现场管理,遵守安全规范,完成领导安排其他工作。 任职要求: 1、有工地/工厂电仪实操经验,看得懂电气、仪表图纸; 2、能独立接线、查故障,有电工证优先; 3、能接受驻项目、能吃苦耐劳,服从排班。 薪资:面议,包吃住,工资按月结算。
电气工程师大专
1.大专及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业毕业。 2.至少5年以上工作经验。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够胜任教师角色。 4.善于运用多媒体教学工具,能够创新教学方法,激发学生的学习兴趣。
电气工程师
1.2-1.5万/月
电气工程师5-10年中专/中技电气工程师证
1、电气工程及其自动化、自动化等相关专业,具备工程师及以上职称者优先; 2、具有 3 年以上煤化工、化工或大型制造业电气专业工作经验; 3、熟练掌握第三方购电流程、电力交易规则、丰谷电价政策及应用策略,有第三方购电、电力市场交易经 验者优先; 4、精通电气系统原理,熟悉高低压配电、电机控制、PLC/DCS 等系统; 5、具备电气设备故障诊断和处理能力,能独立完成电气设备的检修和维护工作。了解煤化工生产工艺对电力供应的要求。
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度及异常情况,向主管提交日报/周报,协助问题闭环处理 4.对接销售与车间,及时传递客户变更需求,做好信息同步与记录存档 5.协助完成日常文员工作,包括文件归档、会议纪要、办公用品管理等 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成表格制作与数据统计 3. 有生产跟单或行政文员相关经验者优先,应届毕业生亦可培养 4. 具备基础制造业常识,了解生产流程者更佳 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
电气设计师1-4天
要求:1.价格美丽,现结。2.需要具备工程咨询乙级资质。3.需去当地现场参加评审一次,现场在惠水经开区。。
生产总监
岗位职责: 1在总经理领导下,负责公司生产技术、工程设备、安全生产等方面的管理工作。 2.负责公司各时期、各产品的生产计划及其各种资源配置计划的审批工作。 3.负责公司生产、技术、工程设备所需人、物、能源等各类资源的综合管理。 4.负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。 5.负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。 6.负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。 7.负责组织召开公司生产作业例会,解决生产过程中出现的各种问题,保障生产的正常进行。 8.负责组织设备验证、生产工艺验证、公用系统设施验证等验证工作。 9.负责组织制订或修订公司物料消耗定额管理、能耗管理、设备维修费用管理,加强公司生部成本的控制。 10.积极组织公司内各部门加强沟通和协作,保证各项生产技术指标的全面完成。 11.定期向总经理汇报企业的工作,并完成其交办的其它工作。
电气工程师
7-8千/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责: 1.负责电气系统的设计与优化,完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制 2.参与项目需求分析,根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案 3.配合机械、自动化团队进行设备联调,确保电气系统的稳定性与安全性 4.对现有产品进行技术支持和改进,解决生产及现场应用中的电气问题 5.跟踪行业新技术发展,推动设计标准化与创新应用 任职要求: 1.具备扎实的电气理论基础,熟悉常用电气元件选型与应用 2.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 3.了解PLC、变频器、伺服系统等工业自动化产品的配置与调试 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应短期出差 5.有电气设计相关项目经验者优先,学历不限
生产总监3-5年中专/中技磷石膏,保温,抗裂,抹灰等各种干粉砂浆有生产管理经验质量管理经验
岗位招聘 干粉砂浆技术人员1名 ,,大专以上学历,年龄26—50岁左右 岗位职责: 1. 负责干粉砂浆产品的技术研发与工艺优化 2. 指导生产现场技术实施,解决生产过程中的技术问题 任职要求: 1. 具备干粉砂浆或相关领域技术工作经验 2. 熟悉干粉砂浆原材料特性及配比设计 3. 具有较强的技术分析与团队协作能力 福利待遇: 1、工资:8000-10000元/月 2、月休四天,包吃住 3、其他事项面谈 工作地点:贵州省惠水县长田工业园区 联系电话:
组长厂长5-10年中专/中技
岗位职责 1. 全面负责钢结构加工厂生产运营管理,统筹生产计划、车间管理、质量管控、安全文明生产、设备、人员、成本、成品堆场及发货管理;承接电厂、厂房等各类钢构加工项目,保障项目工期履约。 2. 根据项目订单(专业分包订单,材料供应订单,来料加工订单,外协加工订单等),组织编制生产计划,合理调配铆工、焊工、下料、涂装班组,统筹原材料进场、工序流转,管控构件加工进度,按期完成构件制造、装车发货。 3. 质量管理:落实钢结构制作工艺标准,管控下料、组对、焊接、探伤、矫正、涂装各工序质量;组织构件检验,把控构件编号、成品堆放、分单体打包发货,减少错发、漏发,配合项目现场技术对接。 4. 安全生产管理:建立车间安全管理制度,落实班前安全交底、现场隐患排查,监督特种作业人员持证上岗,管控车间动火、起重作业,杜绝工伤安全事故。 5. 成本管控:管控钢材、焊材、油漆等原辅材料损耗,优化加工工艺,控制人工、设备运维成本;做好废料管理,持续降本增效。 6. 设备管理:统筹等离子下料、组对机、埋弧焊机、行车、抛丸机等生产设备日常保养、检修,保障设备稳定运行。 7. 团队管理:负责车间班组长、一线技工、质检、堆场、发货人员的日常管理、绩效考核、技能培训;搭建稳定生产队伍。 8. 对外对内协调:对接公司技术部、商务部,协调图纸深化、图纸变更;对接原材料供应商;配合总包、项目部做好构件交付、售后问题处理;定期向公司汇报生产、质量、安全情况。 任职要求 1. 学历专业:中专及以上学历,机械、焊接、钢结构等相关专业优先。 2. 工作经验:5年及以上钢结构工厂生产管理经验,至少3年钢结构厂厂长/生产厂长任职经历;有电厂钢结构、重钢加工项目管理经验优先,熟悉钢构件加工全流程。 3. 专业能力:熟悉钢结构加工工艺、焊接规范、探伤要求、涂装标准;熟悉钢结构构件编号、成品堆场分区、构件装车发货管控流程;看懂钢结构施工详图。熟悉钢结构安全规范、车间设备运维管理。 4. 能力素质:具备较强生产计划统筹能力,多项目并行管理能力;成本意识强;擅长班组管理;良好沟通协调能力,能处理生产、质量突发问题;懂安全管理,风险意识强。 5. 其他:能驻厂,接受生产赶工阶段加班安排;熟悉钢结构加工管理系统优先。 薪资待遇 1. 薪资:年薪15-20万(基本工资+绩效奖金+生产履约奖+安全奖+成本节约奖) 2. 福利:购买社保,包吃住/餐补,带薪年假,节日福利,年度体检;绩效优秀可享受项目提成。 工作地点:贵州黔南州惠水县长田工业园
回转窑班长
6-8千/月
生产管理包住1-2人月结经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 开展班组安全教育与现场巡查,及时排除安全隐患,落实安全生产责任制 4. 协调物料、设备及工艺问题 5. 营造积极协作的班组氛围 任职要求: 1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先,有回转窑设备烘干工作经验者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本工具(如5S、目视化等) 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班安排,执行力强,注重细节与结果 5. 初中以上学历者
其他生产营运人员经验不限本科包住不接受居家办公五险
【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务; 2. 参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力; 3. 逐步承担管理职责,培养领导能力; 4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作; 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队; 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。 【薪资待遇】 1. 4000无责+1000奖金绩效
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成高社发[2019]12号
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