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自动化工程师经验不限高中
岗位职责: 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与自动化项目方案制定与电气图纸绘制 3. 配合机械、软件团队完成整机联调与现场交付 4. 编写技术文档,包括程序说明、操作手册及故障处理指南 5. 对设备运行问题进行分析诊断,提供优化建议并实施改进 任职要求: 1. 无经验可接受,欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 对工业自动化及PLC控制有浓厚兴趣,学习意愿强 3. 具备基础电工知识或相关实训经历者优先 4. 逻辑清晰,责任心强,具备良好的沟通协作能力 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科市场营销方向
参与公司各项业务的培训与发展。 工作内容: 1. 参加公司组织的各类业务培训; 2. 通过轮岗机制熟悉各部门工作流程; 3. 投入具体项目或任务,提升实战经验; 4. 定期汇报培训进展,反馈优化建议。 岗位要求: 1. 具备本科及以上学历,专业不限; 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧; 3. 对企业运营及业务方向有高度热情; 4. 能够接受轮岗安排,具备良好适应力; 5. 富有团队意识,态度积极向上。 薪资待遇: 无责底薪3500+500车补+1000绩效奖金(最低一千,上不封顶) 提供住宿,拎包入住,家电齐全。 节假日正常放假,带薪休假,购买五险。
程序工程师
5-8千/月
其他生产营运人员在校/应届本科不需要出差机械加工制造经验CNC数控设备经验
【岗位职责】 1. 负责全公司数控加工程序编制、固化管理、变更维护、质量控制、节拍优化、产能提升。 2. 负责加工参数标准化工作,加工程序成组化编制,建立完善加工程序数据库。 3. 负责组织对加工工艺、工装、刀具设计合理性提出优化建议,跟踪组织解决新品制造过程生产现场的技术问题。 4. 参与公司生产线的工艺和工艺布局的设计和实施,包括现有生产线的搬迁和局部调整。 5. 负责提出技术人员的培训需求,协助组织技术人员的业务培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械制造及其自动化、数控加工技术等相关专业。 2. 熟练使用机械三维软件进行数控加工程序编制及干涉仿真类软件。 3. 熟悉掌握各类画图及办公软件应用、熟悉金属切削机床与工具知识,具备较强的沟通、协调和反应能力、学习和工作能力。
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专
要进厂的请绕道勿扰!!!短期不招。 【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程、交通便利。 3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,专业不限。 2. 有良好的团队精神,有责任感。 3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 4. 不可有明显纹身。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。 【公司承诺】 人人机会均等,期待你的加入。一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。
自动化工程师1-3年大专非标自动化机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备可适应出差
【岗位职责】 1. 负责公司非标自动化设备的安装、调试工作,项目跟进; 2. 设备到客户现场后,负责设备的技术维护和技术支持相关工作; 3. 在客户现场,根据设备情况进行客户操作培训; 4. 负责设备售后保障、故障响应、故障解除,并做好售后记录和培训记录; 5. 协调研发进行设备升级、产品迭代、资源优化等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,高中及中专有非标自动化行业积累经验也可; 2. 具备机械和自动化基础知识,有相关行业售后服务经验者; 3. 具备设备调试、客户培训、问题排查、问题总结能力; 4. 具备资源协调、客户沟通的能力; 5. 具备团队合作精神,有良好的人际沟通能力; 6. 有责任心、事业心,进取心、勤奋踏实,能够在压力下独立工作。 【福利待遇】 1. 工作保障:签订劳动合同,办理五险一金; 2. 薪资构成:工资+绩效+项目奖励+年终奖; 3. 晋升通道:管理通道和技术通道,结合个人职业规划制定成长路径; 4. 员工福利:发放节假日福利,定期举办员工聚餐、观影、旅游等各类团建活动; 5. 工作时间:9:00am-6:00pm,法定节假日,带薪年假。
研发经理
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、研发经理 岗位定位:研发部一号位,深耕一次性产品工艺技术领域,围绕企业产品创新、技术升级、降本增效战略,统筹研发全流程,搭建研发技术体系、带领研发团队,以技术赋能生产、以产品适配市场,支撑企业差异化竞争与规模化发展。 【岗位要求】 1. 学历与专业:本科及以上,高分子材料、轻工工程、包装工程、机械工艺等相关专业,具备扎实的工艺理论基础。 2. 从业经验:8年以上一次性用品工艺研发、技术优化经验,3年以上...
自动化工程师
6千-1.1万/月
自动化工程师1年以下中专/中技国内院校优先C/C++电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造及新设备导入,完成电气图纸绘制与BOM编制 3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护保养及性能提升 4.配合机械、软件团队完成系统集成与联调测试 5.编写技术文档、操作手册及培训资料,指导现场人员规范操作 任职要求: 1.熟悉主流PLC品牌(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与通信协议 2.掌握电气控制原理、传感器应用及工业网络基础知识 3.具备自动化项目独立实施经验,能适应短期出差与现场调试 4. 动手能力强,具备良好的逻辑分析与问题解决能力 5. 工作细致负责,具备跨部门协作意识与基本英语读写能力
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容; (2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等; (3)学习食品生产过程中关键质量控制点,熟悉相关检测标准与检验技术; (4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率; (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责: 1. 主导锂电材料的理化指标检测,严格执行国家及行业标准操作流程,确保检测数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、归集与深入分析,编制标准化检测报告,为研发配方改进和工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定系统等),建立并维护设备运行记录,保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与持续维护,落实安全操作规程,推进检测作业的规范化与标准化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告编写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作意识,能严格遵循实验室各项操作规范及质量体系规定。 注:工作地点在黔南瓮安
产线技术员
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位要求: 学历要求:本科及以上 专业:化学、材料或相关领域 工作经验:具备1年以上化工企业现场技术管理经历(具有镍钴产线、锂电产线工作背景者优先) 工作内容: 1. 协同工艺助理开展产线调试或试验过程中的数据采集、整理分析及报告编制。 2. 负责生产异常情况的实验验证,并完成相应实验结果的总结与汇报。 3. 掌握所辖产线全部工艺流程及相关控制指标。 4. 参与产线技术文档的更新与维护。 5. 协助开展本产线的成本测算与核算工作。 6. 配合工艺助理推进新项目工艺系统的调试实施。
营业员有提成1-2人月结
招聘坐标西江千户苗寨岗位:超市营业员一名,有提成,工资4000-5000,要求,员工20-40岁有团队意识,服务态度好,勤快有责任心!有意者联系
黔东南
11月9日 03:36拨打电话
黔东南从江县地区急需80轮挖带硾作业人员,有意者可报名。
挖机司机20人以上
从江地区急需80轮挖带硾作业人员,有意者可报名。
黔东南 从江县
11月9日 03:24拨打电话
养殖员包住1-2人月结
育肥猪场招夫妻工一对,全自动,全漏粪板过年回家的勿扰。工资11000新手10000包住不包吃四川已招满黔东南的已招满联系电话:
黔东南
11月9日 03:17拨打电话
黔东南黎平县城工地招聘小工,女性薪资为每天170元,男性薪资为每天200元。每天工作8个半
170-200元/天
小工
黎平县城工地招聘小工,女性薪资为每天170元,男性薪资为每天200元。每天工作8个半小时。
黔东南 黎平县
11月9日 00:48拨打电话
招带班师傅和小工各一名 ,要求会安徽模式乡下雨棚,打瓦速度快,会开车
小工
招带班师傅和小工各一名 ,要求会安徽模式乡下雨棚,打瓦速度快,会开车
黔东南 天柱县
11月9日 00:32拨打电话
自动化工程师
3-4.5万/月
自动化工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责印度项目现场自动化系统集成与调试,包括汇川PLC编程、组态及通信配置 2.操作与维护安川机器人,完成示教、轨迹优化及与外围设备联调 3. 配合电气工程师完成控制系统安装、接线检查、功能测试及故障排查 4. 编写技术文档(如IO表、调试报告、操作手册)并做好现场交接 5.严格遵守境外项目安全规范,确保工期节点(12月初出发,工期1个月) 任职要求: 1. 熟悉汇川H3U/H5U系列PLC及安川MH/MX系列机器人操作与编程 2.具备工业自动化项目现场实施经验,能独立完成系统调试 3.吃苦耐劳,适应短期海外出差,具备基础英语沟通能力者优先 4.持有电工证或自动化相关职业资格证书 5.包吃住、往返国际机票,需提供有效护照及签证办理配合
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
该职位在成都,报道地和工作地点在成都,介意勿投!!! 薪资:实习期7k-8k,转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴,月综合8k-1.2k 工作时间:实习做六休一,转正后白班可以上五休二法定节假日放假 岗位:自动化设备维修/维护,设备调试, 学徒岗位职责: 1.协助工程师做自动化设备(PLC编程,变频器,同服,接触屏,传感器)的巡检,维护,故障排查与维修 2.学习设备安装,接线,调试,保养,做好维修记录 3.配合产线处理设备异常,保障生产稳定 4.服从安排,完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师,技术含量越好,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向 备注: 1.接受零基础零经验学徒,能适应倒班,愿意学习 2.接受出差实习,出差无任何费用,企业安排
自动化工程师1-3年大专
直接来厂面试看活,厂吃厂住,0费用入职 恒温车间,免费体检,不需要穿无尘服 年龄:18-39 , 要求大专以上学历 岗位说明: 1、注塑机周边设备的维护与保养、汽车注塑自动六轴机械手搬运、植入模具的自动化设备、连接器端了裁切折弯模有丰富的经验,有独立思考的能力。班 2、卡尺、显微镜、扳手、锉刀、高度规及其周边辅助设备。 3、熟悉模具结构及工作原理,掌握试图技能及常用工具、量具使用方法。 薪资:月综合10000-15000左右 每月20号准时发薪,不拖欠 吃饭:菜品丰富(米饭,保证,面条都有,餐厅环境干净卫生) 住宿:酒店式公寓4人间(独立卫浴,空调,洗衣机,热水等),有员工健身房 发厂区视频和位置,合适了直接来厂面试看活
自动化工程师经验不限高中
该岗位在成都 入职地和工作地点也在成都 介意勿投!!! 自动化设备学徒主要做以下几项工作: 1.学习和掌握基本电工技能:这包括熟悉电路、器件以及工具的名称与使用方法等基础知识。 2.了解自动化系统基本原理:掌握各种控制元器件的特点与应用,如学习PLC编程、触摸屏操作等基本技能。 3参与自动化系统搭建、调试与维护:具体工作可能涉及较低层次的接线、电气设备的拆装与更换等操作。 4.协助工程师完成工作:这包括协助安装、调试、联调及问题解决等工作,学会如何进行测量、判断问题来源等基本方法。 晋升方向:中高级 技术员/技师,编程工程师,工艺工程师,质量工程师等。 技术含量更高,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向。 学徒薪资待遇:月保底6000 转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗奖励,月收入8000-12000,入职一周可以预支工资 上班时间:8-10小时 吃住情况:厂区食堂配套完善,营养均匀,公寓住宿4-6人间,房间大配备空调,热水器,独立卫生间,24小时热水。
自动化工程师经验不限高中长白班晋升空间大五险一金
接受无设备维保经验 晋升空间 实习期间需要外出学习培训 自动化设备维护,CNC调试编程学徒,企业车间设备工作上手实操,想学技术技能再联系,投递请看清楚,接受0经验,能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责:1、自动化设备相关工作,设备故障维护,CNC调试,编程,接线,安装,研发,确保项目按时完成2、与同事有效沟通,共同推进项目进度,持续优化工作流程,提升工作效率2任职要求: 2、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验,0基础学徒,具备良好的沟通能力,对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效,两个月转正转正9000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒 设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。
黔东南岑巩县招包装工若干名、QC2名、文员1名
2-3千/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限大专全职不需要出差单休文员经验
黔东南岑巩招包装工若干名、QC2名、文员1名
车间主任1-2人月结3-5年大专有生产管理经验制药/医疗经验
1、负责生产设备使用及资产管理。 2、负责生产工艺规程,生产管理制度,生产记录,生产订单,生产计划,人员调度,成本核算等。 3、责任心强,协调沟通能力强 4、大专以上学历,相关岗位工作经验3年
生产厂长
8千-1.3万/月
厂长3-5年本科有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
全面负责工厂生产、品控、人事及行政工作,制定生产战略并优化流程,要求具备多年行业管理经验
黔东南丹寨县1,门窗制作师傅3名。2,钢化厂磨边师傅1名。3,钢化厂厂长1名。
5千-1万/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验
1,门窗制作师傅3名。 2,钢化厂磨边师傅1名。 3,钢化厂厂长1名。
车间副主任
5-6千/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验
1、统筹管理:主持车间日常工作,制定生产计划与排班,监督考核各班组、岗位工作。 2、进度管控:跟进生产进度,协调人、机、物料,保障任务按时完成。 3、安全现场:落实安全制度,开展隐患排查、安全培训,制止违章作业。 4、质量工艺:监督工艺执行,巡检产品质量,跟进问题整改。 5、设备物料:管理设备运维,严控物料、能耗损耗,规范各类台账。 6、团队管理:负责员工考勤、考核、培训及新员工带教,协调内部事务。 7应急协同:做好工序衔接,及时处置设备、生产、安全类突发问题并上报。 8、其他工作:完成领导安排的临时任务。
自动化工程师经验不限大专
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护 2. 大专学历 3. 工作地点在苏州
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制,综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程,交通便利。 3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,专业不限。 2. 有良好的团队精神,有责任感。 3. 为人诚实可靠,具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 4. 不可有明显纹身。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。 【公司承诺】 1. 一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。 2. 若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。 人人机会均等,期待你的加入。 【职位福利】 带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限人力资源管理方向市场营销方向运营方向新媒体运营社区运营电商运营
如果你是优秀班干部——优先 如果您是退伍军人——优先 如果您是篮球爱好者——优先 【岗位职责】 1. 掌握公司运营流程和业务发展规划,参与公司全方位管理培训。 2. 参与并主持各项管理决策,深入了解公司各职能部门协调合作,提升公司绩效。 3. 参与与客户的沟通协调,掌握市场需求,帮助公司开拓市场。 【薪资待遇】 基本工资:底薪5000(无责3500+500交通补贴+1000绩效)+奖金+提成,综合薪资6000—8000 【工作时间】 早上8点半~下午6点半,午休一个半小时休息周天,不加班,节假日正常放 【岗位要求】 1. 有责任心、外向,愿意长期发展且学习能力强。 2. 近期到岗,并且能做全职。 3. 经验不限,入职有老员工一对一带。 欢迎投递简历!
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专带薪休假五险
【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制,综合工资5000-8000元。 2. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。 3. 对申请需要住宿的人员提供住宿。 【岗位要求】 1. 学历:大专及以上,专业不限。 2. 经验:应届生或有1-3年工作经验者均可(有无经验均可)。 3. 能力:具备较强的学习、沟通、团队协作和领导潜力。 4. 不可有明显纹身。 注:接受小白,没经验可以学。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略,落实考核项目。 【发展路径】 1. 短期:熟悉公司业务。 2. 中期:承担更多责任,参与管理决策。 3. 长期:晋升为部门经理、总监等高级管理职位。 【福利待遇】 带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。 【公司承诺】 一经录用,无经验免费带薪培训,不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。 【职位亮点】 月薪5000-8000元,公司包住宿,公司氛围好,篮球爱好优先考虑。
生产副厂长
5-6千/月
厂长1-3年大专有生产管理经验
1、生产计划统筹 根据公司年度、月度经营目标,制定车间整体生产计划,拆解日、周、月生产任务并下达至各班组;合理调配人员、原料、设备,保障生产连续稳定,确保产量、交期达标。 2、班组与人员管理 统筹四名班长日常工作安排、任务下达、过程监督与绩效考核;负责车间全员考勤、排班、劳动纪律管控;组织岗位技能、安全培训,搭建生产班组人才梯队。 3、工艺与质量管理 制定并落实磨料冶炼、修包、选块各工序作业标准、工艺参数及质量管控要求;监督各班组依规作业,跟踪产品合格率,分析质量异常并落实整改闭环。 4、安全环保管理 严格执行公司安环管理制度,落实车间安全生产、消防、职业健康、环保管控工作;组织日常隐患排查、班前安全交底、应急演练;制止违章作业,杜绝轻伤及以上安全环保事故,配合政府安监、环保部门各项检查。 5、设备管理统筹 统筹车间冶炼设备、辅助生产设备全生命周期管理;对接综合管理部设备管理员,制定设备日常点检、维保、年度检修计划,提升设备完好率,减少故障停机时间。 6、现场 6S 与成本管控推行车间 6S 现场管理,规范物料堆放、作业环境、通道及环境卫生;严控原材料、耐火材料、水电、辅料消耗,落实降本增效,降低生产损耗。 7、跨部门协调对接 对接综合管理部、采购、仓储等部门,协调原料供应、备品备件领用、成品入库、制度执行、绩效考核等工作;及时传达公司管理制度与决策指令。 8、制度建设与工作复盘 制定车间生产管理制度、班组作业流程、岗位操作规程;定期召开生产例会,复盘产量、质量、安全、设备、成本等问题,持续优化生产流程与管理模式。 9、其他工作 完成领导交办的临时、突发性生产及管理类工作。
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成高社发[2019]12号
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