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电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科电路设计汇编语言电气工程师证电机工程师
岗位要求: 1. 电气自动化相关专业,具备3年以上非标设备开发经验,熟悉电气控制常用元器件的性能与应用; 2. 精通低压配电系统、继电器控制回路及PLC编程,具有多年电气自动控制系统设计、元件选型与程序开发经验; 3. 熟练使用Auto CAD进行电路图绘制与电气回路设计,具备清晰的逻辑思维能力,掌握Office办公软件; 4. 熟悉欧姆龙、三菱或汇川等主流PLC平台,能熟练配置运动控制及通信模块; 5. 掌握kuka、fanuc等工业机器人系统的信号交互、编程与调试,具备机床联调经验; 岗位职责: 1. 本科及以上学历,机电一体化或相关专业背景; 2. 熟悉电气系统整体设计与规划流程,包括设备选型、布局布线及接线方案,独立编制电气工程设计方案与施工图纸,确保符合行业标准与规范; 3. 负责电气零部件供应商的技术评估与对接,参与技术沟通与商务谈判,制定项目电气实施计划与时间节点,保障工程进度; 4. 承担电气系统的日常运维工作,快速定位并处理设备异常,编写操作规程与维护文档,对操作人员进行培训并提供技术支持; 5. 参与项目现场管理与跨部门协作,与各团队高效配合,工作态度积极,责任心强,具备良好的组织协调能力与团队合作意识; 6. 配合结构及其他生产相关部门,围绕实际生产需求,推进智能化、自动化流程建设与优化
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专电网工程电力运维强电工程师变电站运维220kv变电站停送电输变电工程
岗位职责: 负责变电站的运行维护与技术统筹工作,同时承担园区内电气中高压系统的运行管理及相关技术支持。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,年龄45周岁以下,具有10年以上相关工作经验,其中至少3年在220KV变电站或5年以上在110kV变电站从事运维工作; 2、熟悉国家及地方电力行业标准、安全规程及相关规范性文件; 3、具备良好的供应商协调管理能力、团队培训能力、沟通协作能力以及电力系统风险管控知识; 4、具备较强的设备维保过程监督与现场验收能力,熟悉变电站风险防控及应急管理体系; 5、能主动识别和排查变电站运行中的潜在隐患,具备故障分析、事故判断及突发事件应对处置能力。 职位福利:餐补、周末双休、节日福利、包住、带薪年假、六险一金、绩效奖金、专业培训
电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师5-10年中专/中技电气工程师证
1、电气工程及其自动化、自动化等相关专业,具备工程师及以上职称者优先; 2、具有 3 年以上煤化工、化工或大型制造业电气专业工作经验; 3、熟练掌握第三方购电流程、电力交易规则、丰谷电价政策及应用策略,有第三方购电、电力市场交易经 验者优先; 4、精通电气系统原理,熟悉高低压配电、电机控制、PLC/DCS 等系统; 5、具备电气设备故障诊断和处理能力,能独立完成电气设备的检修和维护工作。了解煤化工生产工艺对电力供应的要求。
电气工程师
8000-14000元/月
电气工程师3-5年本科设计电力设计西门子三菱欧姆龙PLC设计控制系统自动化设计
岗位职责: 1. 负责自动化设备电气系统的研发、程序编写及电气设计工作; 2. 承担电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序的开发任务; 3. 支持设备安装与现场调试,提供售后技术保障,解决实施过程中的技术问题,确保项目顺利交付。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气或自动化相关专业,具备3年以上非标自动化行业经验,掌握扎实的机械与电气基础知识; 2. 精通三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC的编程与应用; 3. 熟悉运动控制技术,能熟练运用伺服、步进系统,具备机器人开发经验; 4. 具备独立完成整套项目从开发到设计落地的能力。 福利待遇: 1、工作保障:签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金; 2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖金; 3、晋升通道:设立管理与技术双发展路径,结合员工职业规划定制成长方案; 4、员工福利:发放节日礼品,定期组织聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动; 5、工作时间:上午9:00至下午6:00,享受法定节假日及带薪年休假; 职位福利:节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师大专
岗位职责: 1、电气项目预案、风险评诂及资源整合,PROJECT进度跟进; 2、项目电气原理开发与设计,电气元件的选型,清单BOM; 3、PLC程序开发与设计,人机界面程序开发设计; 4、电气项目调试、跟进与改进。 岗位要求: 1、大专以上学历,电气自动化、机电一体化相关专业; 2、3年以上工作经验; 3、熟练运用西门子PLC、施耐德PLC编程; 4、团队意识、沟通能力强。
电气工程师5-10年本科电路设计机器人运动控制非标自动化PLC工程师
岗位职责: 1. 负责自动化设备的电气系统研发、程序编写及电气方案设计工作; 2. 承担电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序开发任务; 3. 配合设备安装、现场调试与售后支持,解决实施过程中的技术问题,确保项目顺利交付。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气或自动化相关专业,具备五年以上非标自动化行业经验,掌握扎实的机械与电气基础知识; 2. 精通三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC的编程与应用; 3. 熟悉运动控制技术,能够熟练运用伺服、步进系统,了解工业机器人开发流程; 4. 具备独立承担项目整体开发与设计的能力。 福利待遇: 1、工作保障:签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金; 2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励; 3、晋升通道:提供管理与技术双通道发展路径,结合个人职业发展目标制定成长计划; 4、员工福利:发放节日礼品,定期组织聚餐、观影、旅游等丰富团建活动; 5、工作时间:上午9:00至下午6:00,享受法定节假日及带薪年休假; 6、办公环境:独栋办公楼,4000余平米开放式办公空间,氛围温馨和谐,营造轻松高效的工作体验。 职位福利:周末双休、节日福利、带薪年假、五险一金、通讯补贴、绩效奖金
产品研发负责人
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发一次性餐具塑料纸品
(一)岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施,专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作,全面掌控项目进度、质量标准与合规要求,保障研发任务高效落地。 (二)核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组,合理分配工作任务,开展绩效评估,组织技术培训与交流,提升团队专业水平,构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案,整合组内资源,监督项目进程与产出质量,确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施,把控研发全过程细节,独立攻关核心技术问题,支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系,持续改进小组作业流程,协同其他部门完成测试验证及生产对接,定期向研发总监反馈工作进展。 (三)任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,材料、食品等相关专业;大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验:具有5年以上研发工作经验,其中至少3年从事研发管理工作,具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力:熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求,能独立应对复杂技术挑战,具备良好的项目统筹能力,可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质:具备优秀的团队领导与全局协调能力,善于激发团队潜能;工作认真负责,执行能力强,重视规范操作,富有创新思维,沟通顺畅,具备良好的协作意识。
电气工程师1年以下大专SOP
整车返修电气工程师职责 1. 故障诊断:针对整车电气系统(包括线束、传感器、ECU、车载电子设备等)在返修过程中出现的故障,实施精准排查,依据电路图与诊断设备完成问题分析与定位。 2. 返修执行:制定电气系统返修技术方案,开展线束修复、电子元器件更换、软件升级等操作,确保作业结果满足整车电气规范要求。 3. 质量管控:完整记录返修过程中的各项数据(如故障表现、处理措施、零部件更换情况),统计并分析高频电气故障,提出可落地的改进与预防建议。 4. 技术支持:为返修现场提供电气专业技术支持,快速响应突发性电气异常,协同质量团队完成电气类质量问题的溯源与调查。 5. 流程优化:参与整车电气返修流程及标准作业指导书(SOP)的编写与持续优化,推动返修作业效率与一次修复合格率的提升。 6. 协同配合:联动研发与采购部门,反馈电气部件在实际应用中的质量问题,协助完成相关零部件的测试验证工作,促进问题有效闭环。
电气工程师3-5年大专控制器传感器ECU线束
岗位职责 1. 故障诊断:负责整车电气系统(含线束、传感器、ECU、车载电子设备等)返修故障的准确排查,依据电路图及诊断设备完成故障判断与分析。 2. 返修执行:制定电气系统返修技术方案,实施线束修复、电子元器件更换、软件升级等操作,确保作业满足整车电气规范要求。 3. 质量管控:完整记录返修过程信息(包括故障表现、处理措施、零部件更换情况),针对高频电气问题进行数据分析,提出可落地的改进对策。 4. 技术支持:为返修产线提供电气技术支持,快速响应现场突发电气异常,协同质量团队完成电气类质量问题的溯源分析。 5. 流程优化:参与整车电气返修流程及标准作业文件(SOP)的制定与持续改进,提升维修效率与一次修复成功率。 6. 协同配合:联动研发与采购部门反馈零部件电气性能缺陷,协助完成相关部件的测试验证工作,推动质量问题有效闭环。
电气工程师
4000-9000元/月
电气工程师1-3年本科CAD电气工程师证电力新能源设计
电力工程设计 工作内容 1.具备输变电一次或二次设计相关项目经历。 2.熟练使用Word、Excel及CAD软件。 3.参与工程项目现场的技术支持与指导工作。 4.掌握电力线路相关知识,2023年毕业生可提供实习报告,欢迎应届生应聘并参与培养计划。 5.具备基本的电力专业知识,踏实肯干,适应出差安排。 6.大专及以上学历,具备良好的团队协作能力。 7.能够接受出差及加班工作要求。 8.
黔东南施秉县苗族侗族自治州招强电
1-1.1万元/月
强电工11-20人高空作业证
黔东南苗族侗族自治州施秉县招强电
黔东南凯里市区找带班配菜一名28.29两天150一天廖师傅
150元/天
配菜1-2人
凯里市区找带班配菜一名28.29两天150一天廖师傅
黔东南 凯里市
5月29日 03:18拨打电话
黔东南凯里市现结!现结!明天招绿化工,8小时200,加班1小时25.接送。电话
200元/天
绿化日结
现结!现结!明天招绿化工,8小时200,加班1小时25.接送。电话
黔东南 凯里市
5月29日 02:34拨打电话
贵州黔东南芽溪福满楼食府招长期服务员一名。年龄30到45之间。电话
服务员1-2人
芽溪福满楼食府招长期服务员一名。年龄30到45之间。电话
黔东南
5月29日 01:28拨打电话
招外墙漆/真石漆招喷漆刮灰师傅多名,工资每个月月结,干活干得好可以长期做,偷奸耍滑勿扰,
1-1.2万元/月
外墙漆真石漆长期3-5人月结
外墙漆/真石漆招喷漆刮灰师傅多名,工资每个月月结,干活干得好可以长期做,夫妻优先,工资来电咨询。。
黔东南 凯里市
5月29日 01:03拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.年龄:18 - 34岁,实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。 4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间 1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1。负责自动化设备的选型,集成,安装调试及功能验证 2。编写PLC,HMI程序,优化控制逻辑,提升产线自动化运行效率 3。参与自动化装配线的设计改进与技术文档编制 4。对产线异常进行快速响应与故障排查,保障生产连续 性 5。协同机械,电气,工艺团队完成项目交付与验收 任职要求: 1。专业不限,接受应届生及无经验者 2。对自动化控制原理,传感器,气动元件等有基础认知或学习意愿 3。具备良好的逻辑思维与动手能力,能看懂电气图纸和简单英文资料 4。责任心强,适应制造业现场工作环境,可配合生产需 求轮班 5。PLC相关证书或参与过实训项目者优先
自动化工程师经验不限大专应届生实习生自动化电气工程师机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化(含电气)设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线,伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作! 岗位介绍: 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才 (没基础经验 零经验零基础 可带) 薪资模式: 1、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师做岗前实操学习20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴 2、20天后能独立作业安排正式上岗,综合薪资是保底8500/月,积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K包吃包住 岗位要求: 1、18-28周岁,身体健康 2、无大面积纹身和色盲色弱 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.年龄:18 - 34岁,实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。 4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间 1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业培训和指导,帮助员工成长。
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.年龄:18 - 34岁,实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。 4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间 1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业培训和指导,帮助员工成长。
生产厂长
8000-13000元/月
厂长3-5年本科有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
全面负责工厂生产、品控、人事及行政工作,制定生产战略并优化流程,要求具备多年行业管理经验
车间主任1-2人月结3-5年大专有生产管理经验制药/医疗经验
1、负责生产设备使用及资产管理。 2、负责生产工艺规程,生产管理制度,生产记录,生产订单,生产计划,人员调度,成本核算等。 3、责任心强,协调沟通能力强 4、大专以上学历,相关岗位工作经验3年
其他生产营运人员3-5年大专塑料研发塑料模具塑料工艺通用塑料
1、负责一次性餐饮具(如杯、碗、餐盒等)从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进,保障产品高效实现量产落地。 2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化,推进生产工艺规范化,稳步提高新品产出效率与合格率。 3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈,参与产品升级评估,配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。 4、联动生产、品质、研发、市场等部门,确保项目各阶段有序推进,实现产品从设计到上市的无缝衔接。 任职要求: 1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。 2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺,有模具配合及产线实操经验者优先。 3、具备一定市场洞察力,能结合用户需求提出产品优化建议。 4、具备良好沟通协调能力,可跨部门协作推动项目执行。 5、专科及以上学历,材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。 6、备注:简历投递时请随附作品集。
电气技术员
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年中专/中技
工作内容 1. 负责投标项目中报价图纸的绘制、技术参数编制及标前出差沟通等技术支持事宜; 2. 承担中标后的技术交底工作,组织技术协议与维保协议的签署; 3. 参与设计方案的持续优化,分析公司积压库存并提出合理替代使用方案; 4. 负责项目电气系统设计及相关技术文档、BOM计划的制定与下发; 5. 具备良好沟通技巧,能够与客户高效对接,准确理解其需求,并引导客户采纳公司标准化解决方案;可独立完成气体绝缘柜电气部分的设计任务,确保输出的设计成果、图纸及文件符合规范且准确无误; 6. 能统筹协调项目各职能部门协作,保障项目按期交付,同时为市场团队提供售前技术支撑; 7. 完成上级临时交办的其他任务,包括产品对外技术宣讲、技术说明、市场趋势分析、招标文件审核以及售后技术支持等工作。 任职要求 1. 需具备非全日制本科或以上学历,工科类专业背景,电气工程、机械设计等相关专业优先考虑; 2. 拥有3年以上开关柜或箱式变电站设计经验,熟悉电气柜设计流程及相关行业标准; 3. 精通电气原理设计,了解配电柜生产制造工艺流程,熟练操作AutoCAD等制图软件及常用办公工具; 4. 工作作风认真细致,责任心强,擅长沟通协作,具备良好的团队意识和抗压能力。
仪表主操作工
4000-6000元/月
自动化工程师1-3年大专现场仪表dcsplc煤化工电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自控
1、具备1-3年相关领域工作经验 2、参与新建项目中DCS系统、SIS系统、压缩机ITCC及PLC等系统的选型配置、技术文件审核、视频监控、网络通信、电信扩音对讲等系统工作,参与制定相关技术规范与管理制度,项目投产后承担全厂控制系统的运维及技术升级任务; 3、负责新建项目现场仪表、阀门的方案设计与设备选型,以及备品备件的统筹管理; 4、负责项目建设阶段仪表设备的安装监督、进度跟踪,协调解决施工过程中的各类技术问题; 5、组织仪表类设备的出厂验收、到货开箱检验,以及施工与调试阶段的质量管控和工程竣工验收,牵头开展分析仪表的“三查四定”专项工作; 6、主导现场仪表运行异常的原因排查与故障处理,保障生产装置连续稳定运行; 7、能够独立编制各类仪表检修技术方案,并有效组织人员实施检修作业; 8、针对所辖装置的仪表系统提出预防性维护建议,提升系统及设备的本质安全水平; 9、本岗位实行倒班制,不接受者请勿投递。
储备干部/管培生
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向学习能力,沟通能力,
一、薪资待遇: 1.试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织聚餐,每季度安排国内知名景区旅游活动。 3.对申请住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,专业不限; 2. 经验:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(经验不限); 3. 能力:具备良好的学习能力、沟通表达、团队协作意识及管理潜质; 4. 不可有明显外露纹身。 注:接受零基础,无经验可系统学习 三、岗位职责: 1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作; 2. 项目实践:参与企业实际项目运作,提升问题解决与协同配合能力; 3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才干; 4. 协助部门负责人制定运营方案,推进考核目标落地执行。 四、发展路径: 1. 短期:快速融入团队,掌握业务流程; 2. 中期:独立负责模块,参与管理讨论与决策; 3. 长期:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利:带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费住宿、享受带薪假期、试用期可提前转正、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元 六、公司承诺:一经录取,提供无经验者免费带薪培训,不收取任何费用;若您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰 职位亮点:月薪5-8K 公司提供住宿 工作氛围佳 热爱篮球者优先录用!!!
电气设计工程师
7000-9000元/月
电气工程师5-10年本科电气工程师证机电类二级建造师证书电工作业证
1、具备全日制本科及以上学历,电气工程或机电相关专业背景,品行良好,责任心强,工作认真细致、务实勤勉,具备较强抗压能力,年龄在25至42周岁之间。熟练掌握电气工程施工技术标准,具有5年以上相关从业经验。无违法犯罪记录。 2、熟悉工程项目全周期现场管理流程,能够独立完成本专业相关图纸及施工方案的编制与审核工作。 3、可编制施工管理专项方案,熟知国家及地方有关工程建设的法律法规、政策要求、行业规范和技术标准,了解各项报批报建手续办理程序。具备良好的沟通表达、组织协调、观察能力、判断分析及应急处理能力。 4、精通输变电工程一次、二次系统施工技术规范,掌握中低压电气设备安装施工技术要求,能制定施工进度计划,并对现场作业提供有效技术指导。 5、在工程部门负责人指导下,落实公司安排的各项任务并确保执行到位。 6、持有二级建造师资格证书(机电类)或电工操作证者优先考虑。
电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专电机工程师电气工程师证中级高级职称
岗位职责: 1、承担电气系统的设计、安装与调试工作,确保项目满足安全规范及性能指标; 2、参与电气设备的选型、采购流程及供应商协调,提升成本控制与效率优化; 3、及时处理现场电气技术问题,提供有效技术支持,保障系统持续稳定运行; 4、编制相关技术资料,如设计图纸、操作说明及维护文档; 5、与项目组密切配合,参与项目前期规划、进度管理及质量监督。 任职要求: 1、具备电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历; 2、掌握电气设计相关规范与标准,理解电力系统基本运行原理; 3、能够独立完成电气图纸绘制,熟练操作AutoCAD等专业设计工具; 4、具有电气设备安装、调试及故障诊断的实际工作经验; 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应现场作业环境。
电气工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 承担输变电二次专业相关工作任务,保障项目按计划推进并如期交付 2. 与项目组成员保持高效协作,协同推动各项工作有序开展 3. 持续改进作业流程,提高工作效能,具备独立出差执行任务的能力 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员实现顺畅对接与信息互通 2. 能够适应较强的工作节奏,确保各项任务在规定时间内完成 3. 拥有积极的团队协作意识,快速融入团队工作氛围 任职要求:需具备独立完成220kV及以下电压等级二次设计的能力 岗位职责:
电气设计工程师
7000-9000元/月
电气工程师5-10年本科电气工程师证机电类二级建造师证书电工作业证电气机电工程相关专业电控工程师
1、具备全日制本科及以上学历,电气工程、机电工程或相关专业背景,品行良好,责任心强,工作认真严谨,踏实肯干,能承受一定工作压力,年龄在25至42周岁之间。熟练掌握电气工程施工技术标准,具有5年以上相关工作经验,无任何违法犯罪记录。 2、熟悉工程项目各阶段的现场管理流程,能够独立完成相关专业技术图纸及施工方案的编制与审核工作。 3、可主导编写施工管理类方案,了解国家及地方有关法律法规、行业政策、技术规范与标准,清楚各类行政手续办理程序。具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、观察能力、判断分析能力以及现场应变能力。 4、精通输变电工程一次、二次系统施工技术要求,熟练掌握中低压电气设备安装施工规范,能制定施工进度计划,并对现场作业提供有效技术指导。 5、在工程部主管的统筹安排下,按时保质完成公司下达的各项任务。 6、持有二级建造师资格证书(机电专业)或电工作业操作证者,在同等条件下优先考虑。
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