【岗位职责】 1. 协助电气主管组织人员进行设备检修，确保设备正常运行，做好节能降耗。 2. 协助电气主管进行工厂的技术指导与技术改善，协助完成生产任务。 3. 负责全公司电气设备备品备件计划的汇总，以及备品备件到货的验收工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化相关专业。 2. 3年以上工作经验，熟悉设备生产工艺及电气知识。 3. 熟悉工厂常用低压电器的工作原理和特性，熟练继电器控制电路的检修；对电子电路和程序控制有一定了解；掌握设备拆卸、装配、维护保养和日常检查的基本知识和程序。 4. 持有低压电工证，掌握西门子PLC编程。

工作职责： 1. 主导锂电材料的理化指标检测，严格执行国家及行业标准操作流程，确保检测数据准确、过程可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、归纳与深入分析，形成规范化的检测报告，为研发配方改进及工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室各类设备的日常保养与校验管理（如光谱仪、滴定系统等），建立并维护设备运行记录，保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与维护，落实安全操作规程，推进检测作业的标准化与合规性建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法，有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现，具备良好的报告编写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致，具有较强的安全意识和团队合作精神，能严格执行实验室各项操作规范及质量体系规定。 注：工作地点在黔南瓮安

要进厂的请绕道勿扰！！！短期不招。 【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿，电梯房，全自动洗衣机、冰箱等设备齐全，距离公司五分钟路程、交通便利。 3. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限。 2. 有良好的团队精神，有责任感。 3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 4. 不可有明显纹身。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【公司承诺】 人人机会均等，期待你的加入。一经录用，无需经验，接受小白，免费带薪培训，不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰。

【岗位职责】 1. 承担项目的电气设计，包括电气方案输出、电气架构搭建、电气件选型、电气原理图输出、三维布线图输出、线束图输出及电气BOM清单整理等。 2. 指导生产装配部门完成样机的组装，负责样机接线组装与调试、问题点排查、问题清单整理及优化点文档输出。 3. 负责CE及CR认证相关工作，配套完成安全计算书及风险评估报告文档输出；可独立完成CE及CR认证者优先。 4. 完成EMC整机线束整改，能够独立完成EMC认证。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气相关专业，5年及以上电气设计相关工作经验，有样机装配经验。 2. 熟悉电气布线、电控柜设计及电气件选型。 3. 具备电气设计相关的理论基础，掌握EPLAN、CAD、EPLAN HARNESS PRO-D等软件的使用。 4. 熟练掌握至少一种主流PLC的编程与调试。 5. 有AGV或整车厂相关行业从业经验者优先。

岗位职责： 1、负责项目进度的协调推进及项目资源的统筹安排等管理工作； 2、承担自动化项目的工程设计、系统配置以及DCS现场调试工作； 3、开展现场客户培训与运行维护的技术指导。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化相关专业；具备2年及以上化工、石化、冶金造纸、水泥、煤化工、炼油、啤酒等行业自动化工程实施经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、主动学习意识和团队协作精神； 3、能够接受出差安排

岗位职责：承担风力发电领域相关工作任务，需具备良好的学习能力及沟通协作能力。 任职要求：大专及以上学历，能吃苦耐劳，接受出差安排，服从工作调配

【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务； 2. 参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力； 3. 逐步承担管理职责，培养领导能力； 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【薪资待遇】 1. 平均工资5000元—10000元； 2. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游； 3. 对申请需要住宿的人员提供住宿。 【岗位要求】 1. 篮球爱好优先考虑； 2. 一经录用，无经验免费带薪培训，不收取任何费用； 3. 若简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予反馈。 【福利待遇】 带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。 【岗位亮点】 月薪5--6K，包住，公司氛围好。

培养方向： 1、工程服务方向：依据项目投运安排及客户需求，遵循标准作业流程，有序开展产品的安装与调试工作，保障设备顺利投运，提升客户满意度；在项目现场通过与客户沟通，获取需求信息或竞争动态，助力产品优化，增强市场竞争力。 2、产品研发方向：负责产品模块的设计开发与迭代升级，推进技术革新与产品性能提升，提高产品可维护性与适用性，更好满足市场需求；编制并核对基础技术文档，承担相应的技术支持任务。 3、工程设计方向：依照既定流程，完成技术合规性评审及工程项目方案设计，撰写并校审相关技术资料与图纸，提供专业技术支持，确保项目在质量、进度、功能、技术和成本方面达成既定目标。 4、电气设备销售方向：负责输变电项目的商机挖掘、项目推进与产品推广，维护并深化客户关系，精准响应客户需求；同步收集市场反馈与竞品信息，促进产品持续改进，强化竞争优势。 5、售前技术支持方向：参与区域项目的策划与支持，主导本产品线的OR、CI、MPP等技术活动，通过对区域客户经理的培训与引导，提升所辖产品线的销售业绩与市场覆盖广度 任职要求： 1、2026届应届毕业生，本科及以上学历； 2、电气工程、计算机、机械、自动化等理工科专业背景； 3、能适应长期出差（首年）。 工作地点：全国 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、交通补助、餐补、免息房贷、出差补贴

一、薪资待遇： 1.试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动。 3.对申请住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，专业不限； 2. 经验：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（经验不限）； 3. 能力：具备良好的学习能力、沟通表达、团队协作意识及管理潜质； 4. 不可有明显外露纹身。 注：接受零基础，无经验可系统学习 三、岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作； 2. 项目实践：参与企业实际项目运作，提升问题解决与协同配合能力； 3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才干； 4. 协助部门负责人制定运营方案，推进考核目标落地执行。 四、发展路径： 1. 短期：快速融入团队，掌握业务流程； 2. 中期：独立负责模块，参与管理讨论与决策； 3. 长期：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利：带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费住宿、享受带薪假期、试用期可提前转正、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元 六、公司承诺：一经录取，提供无经验者免费带薪培训，不收取任何费用；若您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰 职位亮点：月薪5-8K 公司提供住宿 工作氛围佳 热爱篮球者优先录用！！！

招聘带班人员。

招聘保安员一名，年龄22-56，身体健康无疾病，上班地方凯里开发区，包吃包住.联系电话

我们有自己的工厂，有量尺，设计，生产，安装售后为一体的团队，主要负责门窗终端销售，底薪加提成，提成按纯利的工厂四个人六的分成，每月按订单完成来结算，不限封顶，能者多劳，欢迎有动力，有能力，有赚钱欲望的精英加入，

招聘两位师傅负责绑扎箱梁工作，持有焊工证者优先考虑。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并执行 3.保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及团队协作任务 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，仪容整洁，无传染性疾病 5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先

岗位职责: 1.负责电气自动化系统的设计、安装与调试; 2.参与自动化项目的规划与实施，确保系统稳定运行; 3.对现有电气自动化系统进行维护与优化，提升效率; 4.协助解决现场技术问题，提供技术支持与培训。 任职要求: 1.熟悉电气自动化原理及相关技术标准; 2.具备良好的PLC编程能力和调试经验; 3.能够独立完成电气图纸的绘制与审核; 4.具有较强的团队合作精神和问题解决能力。

薪资:实习期时薪26-28一小时， 转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴，月综合9k-12k发薪日15号，入职一周可预支工资，收入稳定。 工作时间:8-10小时，做六休一，转正后白班可以上五休二法定节假日放假 吃住情况:公寓住宿4-6人间，配备空调，热水器，独立卫浴，设备齐全企业员工食堂，菜品较多。 岗位:自动化设备维修/维护，设备调试，plc编程学徒 岗位职责: 1.协助工程师做自动化设备(PLC编程，变频器，同服，接触屏，传感器)的巡检，维护，故障排查与维修 2.学习设备安装，接线，调试，保养，做好维修记录 3.配合产线处理设备异常，保障生产稳定 4.服从安排，完成师傅交代的其他技术工作 晋升方向: 中级技术员/技师，编程工程师，工艺工程师，质量工程师等。技术含量越好，涨薪更高，后期可转接项目，研发方向 备注: 1.接受零基础零经验学徒，能适应倒班，愿意学习 2.接受出差实习，出差无任何费用，企业安排

职位详情 PLC调试CNC编程/自动化设备维护学徒（零基础可学）真实车间上手实操！非课堂理论培训，全程师傅一对一带教，纯学技术、练实操，真心想学一门稳定技术的欢迎投递！ 温馨提示：需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习，介意者勿投 一、岗位职责 1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养，实操学习PLC调试、编程等核心技术； 2、协助跟进设备项目落地，配合团队优化设备运行流程，保障项目高效完成； 3、主动积累设备实操经验，跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。 二、任职要求 1、无需经验、零基础可入职，不限学历，对自动化、数控设备技术感兴趣，踏实肯干愿意长期学技术； 2、沟通顺畅学习能力强，能适应车间快节奏工作，服从工作安排； 3、能接受两班倒工作模式，设备行业岗位均含白夜班，介意请勿投递。 三、薪资待遇 1、实习期：综合薪资6000-7500元/月，额外享有新人绩效奖励，实习期满一个月到两个月即可转正； 2、转正后：底薪+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资9000-12000元，体系完善，技术越高薪资越高，内部晋升通道透明，长期稳定发展。 四、工作时间 1、实习期：早8:00-晚20:00，两班倒，工作含正常吃饭休息时间； 2、转正后：常规早8:00-晚17:00，两班倒，想要高薪可自愿加班，多劳多得。

电气自动化工程师，熟悉水泥厂回转式水泥袋装包装机（BHYW）维修优先。懂PLC、称重仪表、变频器、滑环碳刷、插袋检测、袋重校准，可远程指导或现场上门抢修；熟悉粉尘工况电气故障处理，有水泥包装机维保经验师傅联系，待遇面议。

自动化设备维护，调试学徒，不是培训听课，是企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，找工作朋友投递请看清楚，学徒招聘接受0经验0基础，能接受实习期两个月跟谁师傅出差实习 岗位职责: 1、自动化设备相关工作，设备故障维护，调试，编程，接线，安装，确保项目按时完成 2、与同事有效沟通工作，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣，愿意学习技术技能 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我。 工资待遇: 1、实习期综合工资:7200-8500/月+，两个月转正。 2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间，月综合8K-12K 工作时间: 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒工作 2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒。 设备类工作都有白班夜班，转正可以选白班班次，如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。

1、生产计划统筹 根据公司年度、月度经营目标，制定车间整体生产计划，拆解日、周、月生产任务并下达至各班组；合理调配人员、原料、设备，保障生产连续稳定，确保产量、交期达标。 2、班组与人员管理 统筹四名班长日常工作安排、任务下达、过程监督与绩效考核；负责车间全员考勤、排班、劳动纪律管控；组织岗位技能、安全培训，搭建生产班组人才梯队。 3、工艺与质量管理 制定并落实磨料冶炼、修包、选块各工序作业标准、工艺参数及质量管控要求；监督各班组依规作业，跟踪产品合格率，分析质量异常并落实整改闭环。 4、安全环保管理 严格执行公司安环管理制度，落实车间安全生产、消防、职业健康、环保管控工作；组织日常隐患排查、班前安全交底、应急演练；制止违章作业，杜绝轻伤及以上安全环保事故，配合政府安监、环保部门各项检查。 5、设备管理统筹 统筹车间冶炼设备、辅助生产设备全生命周期管理；对接综合管理部设备管理员，制定设备日常点检、维保、年度检修计划，提升设备完好率，减少故障停机时间。 6、现场 6S 与成本管控推行车间 6S 现场管理，规范物料堆放、作业环境、通道及环境卫生；严控原材料、耐火材料、水电、辅料消耗，落实降本增效，降低生产损耗。 7、跨部门协调对接 对接综合管理部、采购、仓储等部门，协调原料供应、备品备件领用、成品入库、制度执行、绩效考核等工作；及时传达公司管理制度与决策指令。 8、制度建设与工作复盘 制定车间生产管理制度、班组作业流程、岗位操作规程；定期召开生产例会，复盘产量、质量、安全、设备、成本等问题，持续优化生产流程与管理模式。 9、其他工作 完成领导交办的临时、突发性生产及管理类工作。

黔东南岑巩招包装工若干名、QC2名、文员1名

全面负责工厂生产、品控、人事及行政工作，制定生产战略并优化流程，要求具备多年行业管理经验

1、统筹管理：主持车间日常工作，制定生产计划与排班，监督考核各班组、岗位工作。 2、进度管控：跟进生产进度，协调人、机、物料，保障任务按时完成。 3、安全现场：落实安全制度，开展隐患排查、安全培训，制止违章作业。 4、质量工艺：监督工艺执行，巡检产品质量，跟进问题整改。 5、设备物料：管理设备运维，严控物料、能耗损耗，规范各类台账。 6、团队管理：负责员工考勤、考核、培训及新员工带教，协调内部事务。 7应急协同：做好工序衔接，及时处置设备、生产、安全类突发问题并上报。 8、其他工作：完成领导安排的临时任务。

1，门窗制作师傅3名。 2，钢化厂磨边师傅1名。 3，钢化厂厂长1名。

1、负责生产设备使用及资产管理。 2、负责生产工艺规程，生产管理制度，生产记录，生产订单，生产计划，人员调度，成本核算等。 3、责任心强，协调沟通能力强 4、大专以上学历，相关岗位工作经验3年

招聘管培生/储备干部，有意者欢迎随时咨询~

【岗位职责】 1. 负责数据中心供配电系统设备的全生命周期管理，包括运行、维修、维护以及电气工程改造的技术方案支持工作。 2. 编制数据中心电气专业运行文档，包括SOP、EOP、MOP。 3. 制定数据中心全年预测性维护计划、重大维修计划及培训计划，并组织实施。 4. 定期评估数据中心供配电系统的运行风险，及时跟踪风险的解决和应对措施。 5. 对数据中心供配电设备SCP进行定期审视，管控容量。 6. 负责电气专业分包商管理，监督专业维保的实施情况，进行供应商绩效考核。 7. 及时响应上级交办的各项工作任务，区分工作优先级并有效完成。 8. 完成领导交办的其他临时事项。 【岗位要求】 1. 持高低压电工操作证书。 2. 本科及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化等工科相关专业。 3. 掌握计算机基本操作，熟练应用Office办公软件、CAD画图软件。 4. 经验要求：5年以上本专业工作经验，有大型工业厂区、变配电站运维管理经验；具备3年以上数据中心运维从业经验者优先。 5. 专业能力： 5.1 熟悉110KV以下变配电站设备运行维护，具备分析和处理变配电站设备故障的能力；了解多母线分段供电架构，具备一定的高低压备自投控制逻辑基础概念；熟悉供配电设备基本功能及应用，熟悉继电保护及控制原理、PLC及变频柜控制原理。 5.2 对备用电源高低压发电机并机系统和高功率UPS有一定的了解，熟悉其设备基本原理和运行方式。 5.3 有良好的组织、沟通协调能力，有一定的学习和抗压能力，熟悉数据中心运维管理操作流程。

1. 熟悉TIA Portal（博途）系统软件，会根据梯形图找出故障点（无需编程），PLC系统为S7-1500。 2. 本职位为设备维保一线岗位，需接受现场环境，并亲自动手作业。 3. 需取得电工资格证（可就职以后考试）。 4. 同时，需同机械人员一起，共同维护设备稳定。 5. 本岗位为贵州能源煤化工干熄焦三台提升机的日常维保。

我们是设备厂商，公司总部在成都。入职需出差，跟着师傅边做边学，后期可以独立操作后可以分配户籍所在地长期驻厂，可以接受再投简历。 【岗位职责】 1. 协助资深电气工程师完成西门子PLC（S7-200SMART/1200/1500系列）相关的程序编写、逻辑调试与功能验证工作，配合完成自动化设备的电气控制方案落地。 2. 参与项目现场的设备安装布线指导、上电测试、故障排查工作，协助记录调试过程中的问题点与参数数据。

1. 与用户面对面交流，挖掘用户对射频微波器件的需求，如环形器、隔离器等； 2. 基于带状线微带线工艺，开展环形器/隔离器设计； 3. 研究带状线、微带线工艺、旋磁与陶瓷复合材料工艺，指导产线完成环形器/隔离器的加工； 4. 对环形器/隔离器开展夹具设计、产品测试； 5. 拟定产品规格书，详细规范，完成产品可靠性试验； 6. 开展产品市场支持，产品售后工作； 7. 与高校合作，开展自偏置环形器/隔离器方面的研究工作。