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风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据,提出优化建议,提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程,落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求: 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证,接受高空及野外作业环境 4.责任心强,具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述 一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处) 年龄:18—35周岁 岗位职责: 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点:出差到全国各地风电项目现场 要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全) 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行; 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展; 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点:国内各地风电场就近安排 要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
安装工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科
1、年龄要求在38周岁以内; 2、需具备统招本科及以上学历,专业方向为机电、暖通、给排水等相关领域; 3、具有6年以上机电安装相关工作经验,其中至少3年在房地产甲方担任同等职位; 4、拥有住宅项目从设计到施工至交付全过程的管理实践经验; 5、曾独立主导完成不少于2个建筑面积超10万㎡的住宅项目机电系统交付工作,掌握现行国家规范与行业技术标准; 6、熟练掌握BIM技术中的管线综合布局与碰撞分析,能够熟练操作AutoCAD等专业工具软件; 7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统深化图纸的审核能力; 8、具备项目全周期成本控制经验,熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术指标设定; 9、擅长组织协调多方单位(包括设计院、总包单位、监理单位),有效推动现场问题快速解决与闭环管理; 10、能适应较高强度的工作节奏,接受项目关键阶段加班安排。
工厂机电工程师
1.全面掌握公司的经营方针和发展战略,根据市场需求及时调整计划。 2.根据项目实际情况编制详细的工作计划和预算方案,确保项目按时按质完成。 3.管理团对
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求: 1. 中专以上学历 2.小白友好零经验可带 3.仅显 4. 能适应长期驻场、轮班及户外作业,具备较强责任心和应急处理能力
建筑机电工程师经验不限学历不限
工作周期:2025-10-15~2027-10-15 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1、统筹机电工程项目的全过程规划与落地执行,确保项目严格遵循设计图纸及相关技术规范; 2、全面负责机电工程施工管理工作,涵盖进度把控、质量监管及安全措施落实; 3、整合协调项目内外部资源,及时处理现场技术难题,保障施工高效推进; 4、参与项目风险识别与评估,编制应对预案,实现风险有效防控; 5、主导项目验收流程,确保工程质量达标,满足客户交付需求。 任职要求: 1、具有一级机电建造师执业资格,具备扎实的机电工程项目实操经验; 2、掌握国家相关法规政策及行业技术标准,熟悉机电工程各阶段管理流程; 3、具备出色的项目统筹能力,可独立应对项目实施中的技术与管理挑战; 4、拥有良好的沟通协作能力,能高效组织团队及协同外部合作单位; 5、责任心强,抗压性好,能够接受出差及长期驻守施工现场的工作安排。
风电运维技术员
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维高压 低压 高处作业机械传动系统
贵州森屿绿能新能源有限公司 招聘岗位:风电运维工程师 招聘人数:8人 公司简介 本公司专注于新能源风电领域,主营风电场运营、风机设备维护检修等业务,项目覆盖 贵州及西南周边片区,行业发展稳定,薪资福利完善,现因业务拓展,面向社会诚聘优 秀人才,携手共赢! 岗位职责 1. 负责风电场风机的日常巡检、故障诊断、设备保养及维修作业,确保机组安全稳定运行; 2. 按要求记录设备运行参数,整理运维台账,及时反馈设备异常情况及运行隐患; 3. 协同开展现场运维任务,严格执行安全操作规程及公司各项管理制度; 4. 完成上级交办的其他相关运维事务。 任职要求 1. 大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、新能源、电力工程、机械维修等相关专业 优先考虑; 2. 经验不限,具备风电运维、电工或机械设备维修经验者优先,欢迎应届生及退伍军人报 名应聘; 3. 身体健康,无恐高症,能够胜任户外作业环境,适应驻场工作和倒班安排; 4. 工作态度端正,责任心强,具备吃苦耐劳精神,有良好的团队合作意识与安全防范意识; 5. 需持有高压电工作业证、低压电工作业证及高处作业证,三证齐全者优先;未持证人员面 试通过后需自费考取,正式上岗后可享受公司提供的考证补贴。 薪资福利 1. 薪资:实习期综合月薪5300-8000元,转正后根据个人能力调整薪资标准,工龄增长对应 年度调薪; 2. 福利:提供六险一金,包吃包住、带薪年假、节日福利、生日补贴、定期体检、技能提 升培训; 3. 晋升:建立完善的内部晋升通道,晋升路径为运维技术员-运维组长-运维主管-项目经理, 优秀者可获快速晋升机会。 工作地点 贵州及西南周边片区风电场,根据户籍所在地就近分配
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师传统行业一级建造师施工单位
【核心要求】 1.年龄在25至45岁之间,具备3年以上机电工程类项目管理经历,沟通协调能力突出,专业技术基础扎实; 2.持有注册一级建造师(机电工程专业)资格,或已取得陕西省二级建造师(机电工程专业)证书并可注册至本公司,无外部挂靠及任职冲突情况; 3.熟悉长距离输油输气管道安装、场站工艺系统施工,具有实际操作或现场管理经验者优先; 4.具备驾驶资格,能适应短期赴四川、重庆等地出差(差旅费用全额报销)。 【岗位福利】 •薪资待遇:7000-10000元/月; •基本保障:缴纳社会保险,提供工作期间用餐; •项目优势:公司拥有稳定成熟的自有施工队伍,项目执行顺畅高效。 【工作内容】 负责机电类工程项目的全过程管理与技术指导,主导长输管道及场站安装工程的实施推进,统筹团队协作,确保项目按规范高质量、高效率完成交付。
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责: 1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目的机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。 2、成本与合规:主导数据中心项目全周期中机电部分的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,落实限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部企业的技术标准体系。 3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体规模不限,总量达标)的方案设计、初步设计及施工图设计工作,组织设计评审、技术交底及设计变更管理。 4、团队管理:带领5-15人机电设计团队,制定并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。 5、售前支撑:协同销售团队进行客户技术对接,编制前期技术方案、配置清单、技术标书及成本测算文件,参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。 6、技术研究:关注数据中心行业新技术发展(如液冷系统、蒸发冷却、AI能效优化等),积极参与公司级技术标准库建设与产品化解决方案的持续升级。 任职要求: 1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业背景;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施项目设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。 2、专业能力: 2.1、精通暖通、供配电、智能化、消防等至少两个核心机电专业,对其他相关专业具备良好的协同判断能力。 2.2、掌握国家及行业相关规范(如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案设计与负荷计算工作。 2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩(需提供项目列表或简要说明材料)。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。 3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时统筹多个项目的设计推进;可独立与业主单位、造价咨询机构、施工单位开展技术沟通,具备优秀的书面撰写与口头表达能力。 4、售前经验:有面向客户的售前技术支持经历,能够输出高质量的技术方案文档、PPT演示材料及设备配置清单,熟悉数据中心常用机电设备品牌及成本结构。 5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
机电工程师
1-1.1万元/月
工厂机电工程师10年以上学历不限电气安装机电相关专业
岗位职责: 1.负责机电设备的选型、安装、调试及验收工作 2. 编制机电系统施工方案与技术交底文件,指导现场施工 3. 对运行中的机电系统进行巡检、维护与故障诊断,保障稳定运行 任职要求: 1. 机电工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉国家机电安装规范及行业标准,具备独立解决技术问题能力 3.能熟练使用CAD、BIM等专业设计软件 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.持有中级职称或机电工程专业建造师证书者优先
门窗设计师
3000-5000元/月
其他设计职位1-3年中专/中技
职位,年龄不限,薪资面谈
理货员收银员
零食很忙招聘[庆祝][庆祝][庆祝][烟花][烟花][烟花]工作岗位:收银员、理货员上班时间:收银员8:00-16:30(有早晚班)理货员14:00-23:30(只上晚班)月休2天招聘年龄:18-40岁招聘要求:服从管理、身体健康、能吃苦耐劳、有团队精神、对工作负责、无不良嗜好,能长期稳定、有工作经验、家住门店附近优先工资:3000-3600地点:竹海西路晟源大厦零食很忙联系:唐女士
六盘水
8月2日 06:34拨打电话
贵州六盘水薪资面议。提供车辆,要求双证齐全,爱惜车辆,无重大事故记录。
货运司机B2
薪资面议。提供车辆,要求双证齐全,爱惜车辆,无重大事故记录。
六盘水
8月2日 06:20拨打电话
贵州六盘水明天这里要几个人,空的加我。有10天半个月好做。。
保洁15-30天
明天这里要几个人,空的加我。有10天半个月好做。。
六盘水
8月2日 05:59拨打电话
六盘水盘州市招装修木工
100-300元/天
装修木工1-4天1-2人日结
六盘水市盘州市招装修木工
六盘水 盘州市
8月2日 05:32拨打电话
风力运维工程师
6000-7000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
一、岗位职责 风电场值班人员 ①负责风电场中控室 24 小时值守、机组运行监控、数据记录与报表填报; ②执行场站安全管理制度、调度指令,做好设备异常情况上报与记录; ③负责场站环境卫生、物资登记、门禁及日常秩序管理; ④不上风机、不登高作业,仅地面值守。 二、任职要求 ①必须持有三证:高压电工证、低压电工证、高处作业证; ②一年以上风机 / 风电场相关工作经验,有场站值班或运维经验优先; ③专业对口:电气、电力、新能源、机电、风电等相关专业; ④学历不限,能接受驻场、倒班,责任心强、吃苦耐劳、服从管理。 三、福利待遇 ①提供驻场生活保障,依照岗位包住宿; ②缴纳五险; ③稳定岗位,规范管理,晋升清晰。
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
风电运维招聘要求:中专以上学历,,18周岁-35周岁,身体健康,无色盲,高血压。岗位有,风电运维工程师,光伏运维工程师。风电运维工程师,实习期5000元左右,转正6000-8000元,一年后薪资7000-10000元,五险一金,各种福利补贴。以上岗位均为技术岗位,工作时间越长工资越高,全国均可安排。联系电话:
风电运维工程师
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 1. 负责风电场风电机组的全年检检修工作,抽检%10 2.用水印相机记录好工作内容照片,以及执法记录仪录制视频 3单纯力矩,拉伸,无其它工作项。 4.工资10000提供住宿,马上可以出发现场 任职要求: 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、电工证及高压进网作业许可证优先 3. 能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排 4. 具备基础电气、机械知识,能独立使用常用检测工具和运维软件 5. 责任心强,具备良好的安全意识与团队协作能力
风电运维工程师经验不限中专/中技自动化设备机械设备机电设备五险一金带薪年假接受小白
【工作内容】 1、负责新能源设备(如光伏、风电、逆变器、储能柜等)的日常巡检、运行状态监控及基础故障识别与处理; 2、按照维护计划实施设备定期保养,完成零部件更换、参数调整及系统软件更新; 3、协助开展进出口贸易设备的现场交付与安装指导,面向客户进行技术说明和操作培训; 4、整理并分析设备运行数据,编制运维日报、周报及故障分析文档,提出改进建议; 5、协同团队参与国内站点或海外项目的紧急维修任务,保障设备稳定连续运转。 【任职要求】 1、中专及以上学历,电气自动化、新能源、机电类相关专业,欢迎优秀应届毕业生报名; 2、掌握电工基本知识,熟悉新能源发电系统原理,持有低压电工证者优先; 3、熟练使用常用办公软件及绘图工具,具备逻辑分析能力与数据处理意识; 4、责任心强,能承受一定工作压力,适应短期出差和户外作业环境; 5、学习意愿高,有志于在新能源行业长期成长,具备良好沟通能力和团队协作精神。
风电运维工程师
9000-13000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务 3.记录运维数据,分析设备运行状态并提交运行报告 4.配合开展安全检查、应急演练及隐患整改工作 5.协同厂家技术人员完成重大故障处理与技术升级支持 任职要求: 1.熟悉风电机组结构原理及常见故障处理流程 2.具备登高作业证、电工证及高压进网作业许可证者优先 3. 能适应长期驻守风电场及野外作业环境 4.具备良好的安全意识和团队协作能力 5.吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排
机电一体技术师傅
5000-8000元/月
机电工程师5-10年中专/中技故障排查4S店经验个体店有销售性质有驾照就近分配新能源汽车大工经验日系车修理经验10年以上小型车德系车修理经验商业保险高端车修理经验机修有汽车维修经验汽车电路5-10
有八到十年以上的工作经验者优先维修底盘维修发动机保养轮胎四轮定位
矿山机电技术员
5000-6000元/月
工厂机电工程师1-3年大专设备维修/保养电气安装机电相关专业中级职称及以上
基础要求:矿山机电、机电一体化技术专业大专学历及以上,具备1-3年以上矿山机电设备维护经验,持有相关操作证书优先 ,具体薪资面议。 岗位职责: 1、负责矿山机电设备的安装、调试、运行及维护管理,保障设备安全稳定运转; 2、参与机电系统技术方案的制定与优化,推动设备升级改造和技术革新; 3、监督现场施工过程中的机电作业,确保符合技术规范和安全生产要求; 4、协调解决生产过程中出现的机电技术问题,提供及时有效的技术支持; 5、配合相关部门完成设备验收、技术档案建立及运行数据记录工作。 任职要求: 1、具备扎实的机电一体化、电气工程或相关领域的专业知识; 2、熟悉矿山常用机械设备、电气控制系统及供配电系统的运行原理; 3、具备较强的现场问题分析与处理能力,能适应矿山作业环境; 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神,责任心强
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养低压高压
岗位职责: 1. 电气系统运维管理 负责高低压供配电系统、电机控制设备及各类电气装置的日常巡检、维护保养、缺陷处理和预防性试验工作;编制检修计划与备品备件清单,建立并完善设备档案,确保系统稳定可靠运行。 2. 故障处理与应急抢修 及时响应高低压电机及其控制系统的突发故障,实施紧急修复;开展故障根源分析,提出改进方案以减少非计划性停机;执行防爆、防火、防静电等安全应急预案,保障现场安全。 3. 技改与项目管理 参与电气技术方案设计、设备选型比选、施工图纸审查,以及安装过程监督、调试测试和竣工验收等工作,确保项目符合技术标准与生产需求。 4. 安全合规与技术管理 严格执行操作票、工作票制度及“三制”要求,落实防爆区域电气规范、防雷接地措施;组织开展电气安全培训、隐患排查治理及事故原因分析工作。 任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,须持有高低压电工特种作业操作证;具备3-5年工厂电气相关工作经验; 2. 专业技能:熟练掌握10kV电力系统、变压器、高低压开关柜及继电保护装置的技术要点;精通高低压变频器、软启动器等电力拖动控制系统应用;具备较强的安全生产意识,熟悉化工行业防爆、防火、防静电相关技术规范。
变频器维修工
5000-8000元/月
电气工程师学历不限
能进行电气PLC编程,有变频器维修、调试工作经验者优先。
机电副矿长
1-1.2万元/月
工厂机电工程师
基础要求:机电一体化、机械制造及其自动化相关专业本科学历及以上,具备5年以上机电管理经验,中级及以上职称,具体薪资面议。 岗位职责: 1. 负责矿山机电设备的运行管理与维护监督 2. 组织制定机电安全技术措施并落实执行 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能有效推进机电管理工作 2. 熟悉矿山机电系统运行规范,能够指导现场作业 3. 具有良好的责任意识和团队协作精神
仪表主操作工
4000-6000元/月
自动化工程师1-3年大专现场仪表dcsplc煤化工电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自控
1、具备1-3年相关领域工作经验 2、参与新建项目中DCS系统、SIS系统、压缩机ITCC及PLC等系统的选型配置、技术文件审核、视频监控、网络通信、电信扩音对讲等系统工作,参与制定相关技术规范与管理制度,项目投产后承担全厂控制系统的运维及技术升级任务; 3、负责新建项目现场仪表、阀门的方案设计与设备选型,以及备品备件的统筹管理; 4、负责项目建设阶段仪表设备的安装监督、进度跟踪,协调解决施工过程中的各类技术问题; 5、组织仪表类设备的出厂验收、到货开箱检验,以及施工与调试阶段的质量管控和工程竣工验收,牵头开展分析仪表的“三查四定”专项工作; 6、主导现场仪表运行异常的原因排查与故障处理,保障生产装置连续稳定运行; 7、能够独立编制各类仪表检修技术方案,并有效组织人员实施检修作业; 8、针对所辖装置的仪表系统提出预防性维护建议,提升系统及设备的本质安全水平; 9、本岗位实行倒班制,不接受者请勿投递。
安装工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科
1、年龄不超过38周岁; 2、全日制本科及以上学历,机电、暖通、给排水等相关专业; 3、具备6年以上机电安装领域工作经验,其中至少3年在房地产甲方担任同等职位; 4、拥有住宅项目从设计到施工再到交付的全周期管理经历; 5、独立主导过不少于2个建筑面积超10万㎡的住宅项目机电系统交付,掌握现行国家规范与行业标准; 6、熟练掌握BIM技术中的管线综合排布与碰撞检测,精通AutoCAD等专业设计软件; 7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统的深化设计审查能力; 8、具有覆盖项目全流程的成本控制经验,熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术参数设定; 9、善于跨部门协作管理,能有效协调设计院、总包单位及监理单位,推动现场问题高效解决与闭环; 10、能够适应高强度工作节奏,愿意在项目关键阶段配合加班。
安装工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科地产公司较多外勤消防系统强电工程师供配电系统弱电工
1、年龄不超过38周岁; 2、全日制本科及以上学历,机电、暖通、给排水等相关专业; 3、具备6年以上机电安装领域工作经验,其中至少3年在房地产甲方担任同等职位; 4、拥有住宅项目从设计到施工再到交付的全周期管理实践经验; 5、主导完成过不少于2个建筑面积超10万平方米的住宅项目机电系统交付,掌握现行国家规范与行业标准; 6、熟练掌握BIM技术进行管线综合排布与碰撞分析,精通AutoCAD等专业设计软件; 7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统的深化设计审查能力; 8、具备覆盖项目全流程的成本控制经验,熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术指标; 9、擅长协调设计院、总包单位、监理单位等多方协作,具备出色的跨部门沟通与问题闭环处理能力; 10、能适应高节奏工作环境,项目关键阶段可接受加班安排。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养低压高压
岗位职责: 1. 电气系统运维管理 负责高低压供配电系统、电机控制及电气设备的日常巡检、维护保养、缺陷处理和预防性试验;编制检修与备件计划,建立并更新设备台账,确保系统稳定连续运行。 2. 故障处理与应急抢修 及时响应高低压电机及其控制装置突发故障,开展根因分析并落实改进措施,减少非计划停机;执行防爆、防火、防静电等安全应急预案,保障现场安全。 3. 技改与项目管理 参与电气技术方案设计、设备选型、图纸审查,以及安装过程监督、调试及验收工作,确保项目合规、安全、高效投运。 4. 安全合规与技术管理 严格执行操作票、工作票及交接班等制度,落实防爆区域规范、防雷接地要求;组织开展安全培训、隐患排查治理及事故原因分析。 任职要求: 1. 学历:大专及以上,须持高低压电工特种作业操作证;具备3-5年工厂电气相关工作经验; 2. 专业技能:熟练掌握10kV电力系统、变压器、高低压开关柜及继电保护装置的运行与维护;精通高低压变频器、软启动器等电力拖动技术。具备较强的安全意识,熟知化工行业防爆、防火、防静电相关标准与规范。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限高中
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施 4. 记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议 5.配合安全管理要求,落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求: 1.小白友好,无经验可带 2.身体健康,适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排
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