
安装工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科地产公司较多外勤消防系统强电工程师供配电系统弱电工
1、年龄不超过38周岁;
2、全日制本科及以上学历,机电、暖通、给排水等相关专业;
3、具备6年以上机电安装领域工作经验,其中至少3年在房地产甲方担任同等职位;
4、拥有住宅项目从设计到施工再到交付的全周期管理实践经验;
5、主导完成过不少于2个建筑面积超10万平方米的住宅项目机电系统交付,掌握现行国家规范与行业标准;
6、熟练掌握BIM技术进行管线综合排布与碰撞分析,精通AutoCAD等专业设计软件;
7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统的深化设计审查能力;
8、具备覆盖项目全流程的成本控制经验,熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术指标;
9、擅长协调设计院、总包单位、监理单位等多方协作,具备出色的跨部门沟通与问题闭环处理能力;
10、能适应高节奏工作环境,项目关键阶段可接受加班安排。
安装工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科
1、年龄要求在38周岁以内;
2、需具备统招本科及以上学历,专业方向为机电、暖通、给排水等相关领域;
3、具有6年以上机电安装相关工作经验,其中至少3年在房地产甲方担任同等职位;
4、拥有住宅项目从设计到施工至交付全过程的管理实践经验;
5、曾独立主导完成不少于2个建筑面积超10万㎡的住宅项目机电系统交付工作,掌握现行国家规范与行业技术标准;
6、熟练掌握BIM技术中的管线综合布局与碰撞分析,能够熟练操作AutoCAD等专业工具软件;
7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统深化图纸的审核能力;
8、具备项目全周期成本控制经验,熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术指标设定;
9、擅长组织协调多方单位(包括设计院、总包单位、监理单位),有效推动现场问题快速解决与闭环管理;
10、能适应较高强度的工作节奏,接受项目关键阶段加班安排。
安装工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科
1、年龄不超过38周岁;
2、全日制本科及以上学历,机电、暖通、给排水等相关专业;
3、具备6年以上机电安装领域工作经验,其中至少3年在房地产甲方担任同等职位;
4、拥有住宅项目从设计到施工再到交付的全周期管理经历;
5、独立主导过不少于2个建筑面积超10万㎡的住宅项目机电系统交付,掌握现行国家规范与行业标准;
6、熟练掌握BIM技术中的管线综合排布与碰撞检测,精通AutoCAD等专业设计软件;
7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统的深化设计审查能力;
8、具有覆盖项目全流程的成本控制经验,熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术参数设定;
9、善于跨部门协作管理,能有效协调设计院、总包单位及监理单位,推动现场问题高效解决与闭环;
10、能够适应高强度工作节奏,愿意在项目关键阶段配合加班。
一级机电工程建造师
1.5-2万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限
工作周期:2025-10-15~2027-10-15
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1、统筹机电工程项目的全过程规划与落地执行,确保项目严格遵循设计图纸及相关技术规范;
2、全面负责机电工程施工管理工作,涵盖进度把控、质量监管及安全措施落实;
3、整合协调项目内外部资源,及时处理现场技术难题,保障施工高效推进;
4、参与项目风险识别与评估,编制应对预案,实现风险有效防控;
5、主导项目验收流程,确保工程质量达标,满足客户交付需求。
任职要求:
1、具有一级机电建造师执业资格,具备扎实的机电工程项目实操经验;
2、掌握国家相关法规政策及行业技术标准,熟悉机电工程各阶段管理流程;
3、具备出色的项目统筹能力,可独立应对项目实施中的技术与管理挑战;
4、拥有良好的沟通协作能力,能高效组织团队及协同外部合作单位;
5、责任心强,抗压性好,能够接受出差及长期驻守施工现场的工作安排。
机电工程师
7000-9000元/月
机电工程师1-3年大专猪场经验维修/保养
岗位职责
1. 负责猪场内水、电、气系统以及智能化饲喂设备、环境控制设备、环保处理设施的日常巡检与维护,确保各类设备正常运转;
2. 建立健全机电设备管理档案,实施设备挂牌制度,定期采集并记录运行参数和检查结果,编制月度及季度维护保养方案;
3. 提报设备维修保养所需零配件的型号与数量,配合场长开展采购验收及入库登记工作;
4. 执行设备安全管理、能耗控制与环境调控相关制度,开展现场巡查,监督制度落实情况并规范人员操作行为;
5. 组织带领设备维护人员开展日常检修工作,针对复杂技术问题提供指导支持,把控团队作业质量;
6. 完成上级安排的其他与机电管理相关的各项工作任务。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科机械设计SolidworksUG机械研发机械结构研发机械技术研发
岗位职责:
1、承担非标自动化工艺设备的技术研发及新产品布局工作;
2、参与技术方案的评估、选型、审定及项目立项过程;
3、编制项目研发预算与研发进度安排;
4、主导立项产品的设计、试验、试制、定型等全周期流程;
5、牵头开展新型自动化设备的研发及关键核心技术攻关;
6、对经验不足或技术能力较弱的工程师提供技术指导与培训支持;
7、负责新设备或产品完成试制转入量产后的优化改进,以及操作规范、使用说明的撰写,承担技术标准制定和相关专利文件编写等工作;
8、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、性别不限;
2、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化专业优先考虑;
3、三年以上相关领域工作经验,有非标自动化设备及生产线设计经历者优先;
4、熟练掌握三维设计软件,如solidworks、UG、ProE等;
5、具备钻研意识,思维灵活,沟通顺畅,热爱机械设计工作;
6、能适应高强度工作,责任心强,具备良好的抗压能力;
7、具备基本的英文听、说、读、写能力
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、定期体检、带薪年假、周末双休、交通补助
机械设计工程师
8000-9000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验整机设计经验有机械工程师经验Pro/E
1、承担钣金结构类产品的开发与设计任务,完成图纸绘制、设计验证、产品优化及相关技术支撑工作;
2、制定钣金结构设计实施方案与进度安排,探索新型结构与工艺技术,提高产品品质与性能表现;
3、主导新产品及工程项目的结构投产前准备与试制过程的技术指导;
4、参与样品评审,执行设计变更并完成零部件的最终确认;
5、配合开展产品成本测算相关工作;
任职要求:
1、年龄在45周岁以下
2、机电一体化(设计方向)或相近专业,具备大专及以上学历(经验特别丰富者可适当放宽学历条件);
3、具有2年以上钣金结构设计相关从业经历;
4、掌握产品开发全流程,精通钣金展开、折弯、焊接、冲压、喷涂等制造工艺;可独立承担结构设计任务,了解结构类产品相关标准规范;
5、具备自动售货机行业背景者优先考虑;
6、熟练操作OFFICE办公软件及CAD、pro-E(CreoParametric)等专业绘图工具;
7、具备良好的敬业精神;有积极进取的意识;责任心强,具备优秀的团队合作意识、沟通能力以及踏实严谨的工作态度;
薪酬:面议
机电副矿长
1-1.2万元/月
工厂机电工程师
基础要求:机电一体化、机械制造及其自动化相关专业本科学历及以上,具备5年以上机电管理经验,中级及以上职称,具体薪资面议。
岗位职责:
1. 负责矿山机电设备的运行管理与维护监督
2. 组织制定机电安全技术措施并落实执行
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效推进机电管理工作
2. 熟悉矿山机电系统运行规范,能够指导现场作业
3. 具有良好的责任意识和团队协作精神
机电一体技术师傅
5000-8000元/月
机电工程师5-10年中专/中技故障排查4S店经验个体店有销售性质有驾照就近分配新能源汽车大工经验日系车修理经验10年以上小型车德系车修理经验商业保险高端车修理经验机修有汽车维修经验汽车电路5-10
有八到十年以上的工作经验者优先维修底盘维修发动机保养轮胎四轮定位
数据中心机电设计总监(领军职位)
2.5-4.5万元/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目的机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,严格执行限额设计要求。熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等行业头部企业的技术标准体系。
3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体容量不限,总量满足),组织推进方案设计、初步设计及施工图设计全过程,负责设计评审、技术交底与变更控制。
4、团队管理:带领5-15人规模的机电设计团队,建立并推行标准化设计流程、出图规范及成本编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。
5、售前支撑:协同销售部门参与客户技术沟通,编制前期技术方案、配置清单、投标文件及成本测算,配合完成投标答疑、述标汇报和技术谈判环节。
6、技术研究:关注数据中心新兴技术方向(如液冷系统、蒸发冷却、AI驱动的能效优化等),参与公司级技术标准更新与产品化解决方案的持续迭代。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施领域设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。
2、专业能力:
2.1、深入掌握数据中心暖通、供配电、智能化、消防中至少两个核心专业,对其他机电系统具备良好的协同判断力。
2.2、熟知国家及行业相关规范(GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统架构设计及负荷计算分析。
2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目实际业绩(需提供项目列表或简要说明材料)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。
3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时统筹多个项目的设计进展;可独立对接业主单位、造价咨询机构及施工单位,具备优秀的书面撰写与口头表达能力。
4、售前经验:有面向客户的技术支持实战经历,能够输出高质量技术方案文档、PPT演示材料及设备配置清单,了解主流机电设备品牌选型与成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
6、注意:本岗位需常驻安徽芜湖 / 贵州贵阳 / 广东韶关其中一个项目所在地。
要几名看机器的 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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技术员1-2人月结
水城县志鸿煤矿招聘2名采掘技术员,1名通防技术员,地测技术员、机电技术员、要求年龄在40岁以下,技术员经验2年以上,每月休班3天,工资1.2-1.5万元,,住宿免费,生活费按照6元早餐、8元中/晚餐,目前煤矿工资已经发到5月,隔月开工资,有意向者,发简历,(号)
店长服务员咖啡师
盘州大月亮咖啡厅火热招聘网红地标门店|客源稳定|营销店长1名(5000-10000)有餐饮门店管理与营销经验,擅长活动策划、客群维护、门店统筹(有提成)咖啡师1名(3000-6000)成熟咖啡实操经验,熟练意式萃取、拉花、特调饮品制作(有提成分成)学徒工也可以前厅服务员3名(3000-4000)要求:25岁以上,有简餐或咖啡厅服务经验,待客热情,熟悉前厅流程工作时间:每天9个小时,10点到7点,11点到8点,早晚班,(要求:能接受加班)待遇:管吃,有全勤奖,交通补助,营业额奖金,月休4天所有岗位需相关工作经验|盘州月亮宫:电话:(同步)
贵州六盘水找一个厨师现在就要马上马上联系方式,张总,向阳南路。工资试菜成功后自己谈,说我。
厨师1-2人
找一个厨师现在就要马上马上联系方式,张总,向阳南路。工资试菜成功后自己谈,说我。谢谢平台。
贵州六盘水井下巷修工,30工作地址:土城矿、火铺矿、松河矿月薪8千至1.4万元下井土城矿(
8000-14000元/月
下井20人以上月结
井下巷修工,30工作地址:土城矿、火铺矿、松河矿月薪8千至1.4万元下井土城矿(25-37岁)、火铺矿(18-45岁)、松河矿(18-37岁)初中学历
建筑机电、电气自动化工程师
9000-13000元/月
机电工程师5-10年中专/中技
1.精通电气原理图、接线图及 PLC/DCS 机柜配置图。能敏锐发现设计缺陷(如线径过细、桥架冲突、端子排遗漏等),主动提出优化建议并与设计方协调闭环,将问题消灭在施工前;
2.能根据图纸独立、准确统计预埋件、电缆、桥架及辅材用量;熟悉大型消防水泵(电动泵+柴油泵)的控制逻辑,包括星三角/Y-Δ 启动、软启动、变频控制、联锁逻辑(压力启停/备自投)、消防联动信号及反馈,清楚其一次/二次回路构成;
3.科学安排电缆敷设、桥架安装及设备接线工序, 杜绝窝工。能将复杂的书面方案转化为班组听得懂、做得到的语言, 每日班前会精准交底,确保一线工人明确施工标准与风险点;
4.严格执行 GB50303、GB50093 等国家规范。确保接线工艺横平竖直、标识清晰,指导工人规范完成预埋、安装及接线,满足高标准验收要求;
5.负责复杂控制回路的接线指导,熟悉大型消防水泵控制原理及高端仪表系统。精通石化/化工防爆区施工特殊要求(隔离密封、接地跨接、屏蔽/本安电缆单端接地及格兰头安装等);
6.能协助工程师快速排查现场疑难故障(如信号干扰、接地不良、线路虚接、仪表不上线等),精准区分故障类型并解决;
7.熟练使用兆欧表、接地电阻测试仪、过程校验仪等专业仪器, 独立完成检测与校验工作。
8.具备极强的前瞻性,能提前预判施工隐患(如电缆余量不足、转弯半径不够、设备接口不匹配等)并主动解决,绝不推诿扯皮、给项目找麻烦;
9.面对监理/业主,具备严谨的资料逻辑。隐蔽验收时确保技术资料与现场实际同步闭合;面对质疑,能直接拿出实测实量数据和规范条文依据,用专业说话;
10.拒绝流水账!日志必须记录“异常与关键节点”(如机械故障时长、天气影响、停工协商纪要等),将其作为日后签证索赔、结算审计的原始法律凭证;
11.严格落实安全生产责任制,对现场违章作业“零容忍”,熟悉危大工程管控流程,确保管辖区域内无安全事故;
12.熟练使用办公软件(Word/Excel/CAD 等);为人公平公正、廉洁自律,不拉帮结派,坚决维护项目部利益。
建筑机电设备工程设计工程师
5000-10000元/月
机电工程师3-5年大专电气建筑类设计院广联达设计工程师弱电智能化系统综合布线系统安防系统弱电工程师消防系统消防管道空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位要求
1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程,提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括:依据甲方需求及相关专业技术资料,完成建筑设备工程中的电气系统设计(涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制),以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。
2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景,能够独立承担项目中电气部分、车间给排水(非消防)系统的安装与装饰设计任务,并完成相应工程量计算工作。
3、能根据招标文件提出疑问,准确核算电气工程量,完成给排水方案设计与预算编制,处理施工期间的设计变更事宜,并负责竣工图纸的整理归档。
任职要求:
1、具有大专或本科及以上学历。
2、毕业于建筑电气智能化、电气工程及其自动化等相关专业,具备三年以上电气设计工作经验。
3、熟练操作Auto CAD、天正电气、天正(鸿业)暖通等设计工具,掌握BIM软件应用。
二级机电工程建造师
5000-6000元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限建筑施工建筑机电设计师建筑设计
负责工程初期临时用电及正式用电的申报与安装工作
仪表设备工程师
7000-11000元/月
仪器/仪表工程师3-5年学历不限流量计化工仪表系统维护压力表变送器自动化仪表控制仪表焦化厂PLC系统西门子PLC和利时系统SIS系统
任职要求
1. 精通PLC系统编程与调试,掌握西门子PLC的技术特点及实际应用,能根据项目具体需求完成程序的开发、调整与性能优化。
2. 深入理解中控、和利时DCS系统的原理、结构及配置方法,可独立承担DCS系统的方案设计、组态实施、调试运行及系统优化任务。
3. 掌握康吉森SIS系统专业技术知识,具备SIS逻辑方案设计、系统配置能力,并能进行常见故障诊断与处理。
4. 具备扎实的自动化控制理论功底,熟悉各类控制算法在DCS、SIS、PLC环境中的实现方式,能结合工艺需求制定并优化控制策略;熟练掌握系统与上位机及其他智能设备间的通信协议与接口技术。
5. 熟悉工业自动化网络体系结构,了解现场总线与工业以太网的实际应用,能够搭建高效可靠的自动化通信网络。
6. 具备良好的项目统筹与协作能力,能在多任务并行的工作环境中推动系统集成项目顺利实施,保障项目按时保质交付。
机电工程师
4000-5000元/月
工厂机电工程师1-3年高中设备维修/保养机电相关专业
机电工程师:2名,综合工资:面议!包吃包住!
岗位职责:
1、负责场区设备维护维修。
2、负责场区电力设备维护。
3、上级安排的其他临时事物。
任职要求:
1、持电工操作证。
2、有一定电气原理知识基础,能够看懂简单的电路图纸。
合成氨主操
6000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限不需要出差化学工艺能源/化工/环保经验合成氨化工设备经验
1. 具备3年以上氨合成工艺操作经验,掌握氨合成的工艺原理及流程,能够熟练完成氨合成系统的开停车(含原始开车)操作,具备处理系统异常工况的能力;熟悉离心式压缩机、氨冰机、液氨泵等关键设备的工艺运行与日常维护;
2. 工作踏实,能承受工作压力,责任心强,具备良好的学习能力与团队协作意识;
3. 本岗位实行倒班制,无法接受者请勿报名
仪表主操作工
4000-6000元/月
自动化工程师1-3年大专现场仪表dcsplc煤化工电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自控
1、具备1-3年相关领域工作经验
2、参与新建项目中DCS系统、SIS系统、压缩机ITCC及PLC等系统的选型配置、技术文件审核、视频监控、网络通信、电信扩音对讲等系统工作,参与制定相关技术规范与管理制度,项目投产后承担全厂控制系统的运维及技术升级任务;
3、负责新建项目现场仪表、阀门的方案设计与设备选型,以及备品备件的统筹管理;
4、负责项目建设阶段仪表设备的安装监督、进度跟踪,协调解决施工过程中的各类技术问题;
5、组织仪表类设备的出厂验收、到货开箱检验,以及施工与调试阶段的质量管控和工程竣工验收,牵头开展分析仪表的“三查四定”专项工作;
6、主导现场仪表运行异常的原因排查与故障处理,保障生产装置连续稳定运行;
7、能够独立编制各类仪表检修技术方案,并有效组织人员实施检修作业;
8、针对所辖装置的仪表系统提出预防性维护建议,提升系统及设备的本质安全水平;
9、本岗位实行倒班制,不接受者请勿投递。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养低压高压
岗位职责:
1. 电气系统运维管理
负责高低压供配电系统、电机控制设备及各类电气装置的日常巡检、维护保养、缺陷处理和预防性试验工作;编制检修计划与备品备件清单,建立并完善设备档案,确保系统稳定可靠运行。
2. 故障处理与应急抢修
及时响应高低压电机及其控制系统的突发故障,实施紧急修复;开展故障根源分析,提出改进方案以减少非计划性停机;执行防爆、防火、防静电等安全应急预案,保障现场安全。
3. 技改与项目管理
参与电气技术方案设计、设备选型比选、施工图纸审查,以及安装过程监督、调试测试和竣工验收等工作,确保项目符合技术标准与生产需求。
4. 安全合规与技术管理
严格执行操作票、工作票制度及“三制”要求,落实防爆区域电气规范、防雷接地措施;组织开展电气安全培训、隐患排查治理及事故原因分析工作。
任职要求:
1. 学历:大专及以上学历,须持有高低压电工特种作业操作证;具备3-5年工厂电气相关工作经验;
2. 专业技能:熟练掌握10kV电力系统、变压器、高低压开关柜及继电保护装置的技术要点;精通高低压变频器、软启动器等电力拖动控制系统应用;具备较强的安全生产意识,熟悉化工行业防爆、防火、防静电相关技术规范。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养低压高压
岗位职责:
1. 电气系统运维管理
负责高低压供配电系统、电机控制及电气设备的日常巡检、维护保养、缺陷处理和预防性试验;编制检修与备件计划,建立并更新设备台账,确保系统稳定连续运行。
2. 故障处理与应急抢修
及时响应高低压电机及其控制装置突发故障,开展根因分析并落实改进措施,减少非计划停机;执行防爆、防火、防静电等安全应急预案,保障现场安全。
3. 技改与项目管理
参与电气技术方案设计、设备选型、图纸审查,以及安装过程监督、调试及验收工作,确保项目合规、安全、高效投运。
4. 安全合规与技术管理
严格执行操作票、工作票及交接班等制度,落实防爆区域规范、防雷接地要求;组织开展安全培训、隐患排查治理及事故原因分析。
任职要求:
1. 学历:大专及以上,须持高低压电工特种作业操作证;具备3-5年工厂电气相关工作经验;
2. 专业技能:熟练掌握10kV电力系统、变压器、高低压开关柜及继电保护装置的运行与维护;精通高低压变频器、软启动器等电力拖动技术。具备较强的安全意识,熟知化工行业防爆、防火、防静电相关标准与规范。
CAD画图
5000-10000元/月
建模经验不限高中需要出差AutoCADSolidWorks机械结构图机械装配图机械零部件图
画图
岗位职责:
1.负责机械产品的二维图纸绘制与三维建模,确保设计符合工程标准和生产要求
2.根据项目需求完成零部件的结构设计、尺寸标注及技术文档编制
3.配合研发团队进行设计优化和工艺改进,提供制图技术支持
4.对现有产品图纸进行维护、更新和归档管理,保证资料完整性与准确性
5.参与样机试制与现场装配,协助解决制造过程中的图纸相关问题
任职要求:
1.具备机械制图相关专业知识,熟悉机械原理及常用材料性能
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
3.能够准确理解技术方案并转化为清晰规范的工程图纸
4.工作认真细致,具备良好的沟通能力和团队协作意识
5.有制造业企业工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
化产工艺工程师
1-1.2万元/月
工艺工程师PE5-10年学历不限不需要出差化学工艺能源/化工/环保经验煤化工脱硫脱硝化工设备经验化产
1. 生产管理:
- 负责化产工段日常生产运行,保障生产任务按计划推进并准时完成。
- 实时监控生产流程中的关键指标,确保产品品质稳定达标。
- 持续优化工艺流程,提升产能效率与产品质量水平。
2. 设备维护:
- 组织开展化产工段设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转。
- 编制设备检修方案,统筹安排并监督检修实施过程。
- 快速响应设备异常情况,排查故障根源并制定预防性改进对策。
3. 安全管理:
- 全面落实化产区域安全生产责任制,防范各类安全事故发生。
- 建立健全安全操作规范,组织开展安全教育及应急演练活动。
- 定期执行安全巡查,识别风险点并及时整改消除隐患。
4. 技术改进:
- 探索应用先进技术和新型工艺,推动生产技术不断升级。
- 对生产运行数据进行系统分析,提出可行性优化建议并落地执行。
- 参与重点技术难题攻关,协助解决实际生产中的技术瓶颈。
5. 环保管理:
- 承担化产工段环保职责,确保各项排放指标符合环保要求。
- 制定并推行环保管控措施,降低污染物产生与排放强度。
- 定期开展环保自查,保障环保设施持续有效运行。
6. 团队管理:
- 负责化产班组的组织建设与人员管理,提升团队专业能力。
- 制订员工培训方案并组织实施,增强岗位技能与综合素质。
- 合理调配人力资源,协同各岗位高效完成生产目标。
7. 文档管理:
- 负责化产相关技术文件的编制、更新与归档管理工作。
- 准确记录生产运行数据,撰写生产报表及技术总结材料。
- 规范管理技术资料,确保信息完整、可查、可追溯。
8. 沟通协调:
- 保持与其他工段及职能部门的良好协作,联动处理生产问题。
- 积极参与公司内部技术研讨和工作会议,交流经验成果。
- 与外部供应商和技术服务机构保持对接,获取必要的技术支持与服务保障。
要求:
1. 具备5-10年焦化化产领域工作经验,其中至少3年管理岗位经历。
2. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。
3. 熟悉化产生产工艺、安全管理体系及相关国家法规者优先考虑。
4. 有原始开车项目实践经验者予以优先录用。
栏目概述
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