1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证） 备注：无证人员可参加培训，培训期间暂不能上岗，完成培训并取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活，不受限制。工作满半年后可报销考试费用。 2、须具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目转场；运维岗位可相对固定于场站，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务安排） 薪酬结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享受100元/天做饭补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类：0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金并额外购买意外险； 7、以上薪资待遇为转正后标准（见习期为1-2个月）

新能源风电运维工程师 要求：大专及以上学历，30周岁内，身体健康，有3个月经验优先，持特种作业三证（没有证可以初审过后公司统一组织，入职后） 待遇：实习5k左右，转正7k左右，工作一年9k左右，有六险一金，三个月休一次假15天（带薪休假），按公司标准；，特种作业证书，电脑话费，节假日福利，高温补贴6-9月/200，人才定向培养，晋升管理空间

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

（1）本科及以上学历，电力类、储能类等相关专业背景，具备扎实的专业知识基础。 （2）拥有3年以上新能源开发或相关工作经验，熟悉项目的开发、设计、建设及运营管理流程，对新能源、战略新兴业务领域有深入的了解和实践经验。 （3）熟悉国家关于新能源行业的政策法规，以及行业标准和技术规范。能够敏锐捕捉政策动态，为公司战新业务的发展提供前瞻性的战略建议。在日常工作中，能够严格遵守相关政策法规和行业标准，确保业务合规开展，有效规避政策风险。 （4）具备优秀的市场洞察力、创新思维及战略规划能力；具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，能够有效整合资源并推动项目落地；具有较好的语言表达能力，擅长沟通协调各方关系；对市场趋势有敏锐的洞察力。 （5）深入掌握测风、土地红线编制以及项目开发流程等相关专业领域知识与操作规范。 （6）优先考虑具备电力相关专业工程师及一级建造师资质的人员。

年龄18-40岁 薪资：8000-12000【入职缴纳六险一金】 风电运维工程师主要承担风力发电机组的日常巡检、故障处理及设备检修工作，保障机组高效稳定运行。 主要工作职责 -负责风电机组的周期性巡视与维护作业，包含零部件检测、润滑保养、设备清洁等内容，降低故障发生概率。 -快速响应设备异常报警，准确判断并处理机械、电气及控制系统的故障问题，最大限度缩短停机时长。 -汇总记录设备运行参数、维护操作和故障处置过程，编制运维报告，为后续技术改进提供数据支持。 -协助拟定设备维护方案与应急响应预案，参与备件库存管理与使用规划。 -严格执行安全生产规范，落实各项安全措施，配合开展安全巡查与隐患治理工作。 任职要求 -能够适应野外作业环境及轮班制度，具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和现场应变能力；持高低压电工证、登高作业证等三证者可直接参加岗前培训上岗；无证人员可通过指定机构完成培训取得三证后，进入培训上岗流程。

风电运维工程师岗 招聘区域：西南区域及周边 招聘条件： 1年龄：18—40周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月4500-5000元，转正综合工资是8000-12000元，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天

贵州招风电运维人员一名，有登高证， ，维护技能熟练，工资月结，长期稳定！

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能胜任长期外派任务，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场停工休息，每三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试及试运行任务，负责隐患识别、整改落实，并完成相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能适应长期出差环境，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资依据现场评级与绩效奖金发放，免费提供住宿，恶劣天气下现场暂停作业，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机服役周期可达二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

急需风力发电叶片运维技术队伍，有技术改进施工能力，GW191机组GW93叶片加强打磨修复等，工程量很大，具体明细电话私聊。二把刀勿扰。工地在贵州和广西，新疆，内蒙。

风电运维工程师岗 招聘区域：贵州、重庆、云南，四川，湖南，广西，广东，江西（服从安排） 工作内容：维护大风车的正常运行，摘抄数据！ 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：中赚及以上学历 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，自己线下考证或者面试过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 节假日福利，中秋端午元旦1200/年，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天 电话

今天兼职。8:00-17:30，南明区望城坡集合，做美食活动，下班要收拾餐具。包工作餐，报名联系华涛，（）

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风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

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一级消防工程师1名（消防维保方向） 1.学历要求：本科及以上学历。 2.经验要求：具有一年以上相关从业经历，掌握消防系统维护保养、检测评估的流程及相关技术规范，表达能力强，思维清晰，具备良好的沟通表述能力，有团队管理经验。

安防综合布线Dcim会议BA等，看图画图配线表清单对量，智能化工程现场施工管理

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装与调试工作，确保项目满足安全规范及性能指标； 2、参与电气设备的选型、采购过程及供应商协调，提升成本控制与效率； 3、处理现场电气技术难题，提供专业支持，保障系统持续稳定运行； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明及维护规程； 5、与项目组密切配合，参与项目方案制定、进度管理及质量监督。 任职要求： 1、具备电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历； 2、掌握电气设计相关规范与标准，理解电力系统基本运行机制； 3、具备绘制电气图纸的能力，熟练操作AutoCAD等专业设计工具； 4、拥有电气设备安装、调试及故障处理的实际经验； 5、具备较强的团队协作意识和沟通能力，能适应施工现场工作环境。

1.学历要求 -最低学历：电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2.专业知识 -熟悉变电站内电气设备（如变压器、断路器、隔离开关、继电保护装置等）的运行原理与维护技术。 -掌握电力系统基本理论，包括电力负荷计算、短路电流分析、电能质量评估等内容。 -熟知国家及行业现行标准与规范（如《电力安全工作规程》、《变电站设计规范》等）。 3.技能要求 设备操作：能够熟练进行变电站电气设备的操作与日常维护。 故障排查：具备对电气设备常见故障的判断与处理能力。 图纸阅读：可准确识读电气一次系统图、二次回路图及接线图纸。 软件应用：熟练运用AutoCAD及常规办公软件完成相关工作。 安全操作：掌握电力作业中的安全操作规定并严格执行。 4.工作经验：具备3年以上变电站电气设备检修、安装或维护工作经验。 5.职业素质 严格遵守安全生产制度，保障设备安全稳定运行。 6.其他要求 年龄要求：一般为25-45岁。 身体状况：身体健康，能胜任变电站现场工作条件（含高空作业、室外作业等）。 证书要求：持有高压电工证、电工进网作业许可证者优先考虑。 7.工作职责 -承担变电站电气设备的安装、维护与检修任务。 -及时处置设备异常与故障，保障变电站持续可靠运行。 -参与变电站设备的安装调试及竣工验收过程。 -编制施工方案、安全措施、检修总结及相关技术资料。 -协同电力调度开展倒闸操作与负荷调控工作。 -参与变电站的技术革新与升级改造项目。 -薪酬范围：6000-12000元/月

我公司现招聘 一名一级消防工程师坐班，不挂证 公司缴纳社保，工资约8000---10000左右，详情电话联系

电力工程设计 工作内容 1.协助电力设计团队开展变电站一次系统或二次系统的方案设计等相关工作。 2.熟悉使用Word、Excel及CAD等办公与制图软件。 3.拥有1年及以上电力设计勘测经验，具备资料审核能力。 5.具备基本的电力专业知识，踏实肯干，适应出差安排。 6.大专及以上学历，具备良好的团队协作精神。 7.能够接受出差及加班工作要求。 8

岗位职责： 1、承担电力系统的方案设计与规划任务，确保设计成果满足安全、经济及环保标准； 2、参与项目初期的实地勘察，获取关键设计参数，为后续设计提供数据支持； 3、利用专业软件完成电力系统设计，包含电气图纸绘制及相关技术计算； 4、与项目组成员密切配合，保障设计方案的可实施性与实际应用效果； 5、监控项目执行进展，及时处理设计环节中的各类问题，确保设计品质达标。 任职要求： 1、掌握扎实的电力工程理论基础，了解国家相关技术标准与行业规范； 2、精通AutoCAD、ETAP等电力设计类专业软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效整合内外部资源； 4、拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，能在高强度环境下稳定输出工作成果； 5、具有电力设计领域实际工作经验者优先录用。

岗位职责： 技术指导与部署：负责施工现场设备安装的技术支持与落地执行，确保系统稳定上线并正常运行； 培训与支持：面向客户开展操作使用培训，及时响应并处理日常技术疑问，提高客户对产品的应用水平； 需求对接与反馈：跟踪项目实施进展，探索实际应用需求，收集现场问题并提出产品改进意见，推动产品持续优化； 标准化交付：编制项目实施文档，规范交付流程，保障项目高质量、高效率完成交付。 任职要求： 专业背景：大专及以上学历，计算机、物联网、土木工程等相关专业，具备1年以上工程类项目实施经验（条件优异的应届生可考虑培养），持有高空作业证者优先录用； 服务意识：具有较强的客户服务意识，能够耐心沟通问题，整合资源快速响应客户需求； 抗压与沟通：能适应工地作业环境，具备良好的跨部门、客户及技术团队协作能力。 薪资待遇：5k，购买五险一金；上下班时间不固定，根据项目上的需求灵活进行。

1、有PLC工作经验， 2、有改造过水泵房控制柜实现自动化控制经验， 3、有供水、排水、自来水水厂、污水处理厂等项目经验。

岗位职责：熟悉消防维保、检测与评估工作，能够制定消防整改方案，掌握施工流程及相关技术要求，了解消防法律法规相关内容 任职要求：需持有一级注册消防工程师资格证书，且在消防领域累计工作经验不少于4年 岗位福利：8000-13000元/月