
船闸工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作
2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督执行落地
3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准,确保项目合规达标
4. 统筹内外部沟通协作,高效推进现场问题解决与资源调配
5. 带领技术团队完成项目目标,落实公司绩效考核与管理制度
任职要求:
1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历
2. 具备8年以上施工现场经验,有1个以上完整同类项目技术管理经历
3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序,熟练使用CAD及办公软件
4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力
5. 年龄45岁以下,认同企业文化,责任心强,执行力突出
水电设计工程师
4000-7000元/月
建筑机电工程师5-10年大专建筑机电设计师高低压 供配电供配电系统电气设计
工作职责:
职责一:完成设计前期筹备工作
1.独立承担项目水电施工图设计任务,清晰准确地表达设计思路;
2.配合主创设计师与项目负责人推进大型项目的景观施工图中水电部分的设计成果编制
职责二:执行具体设计任务
1.参与方案扩初及施工图后期阶段,对水电路系统进行深化设计,绘制电路系统图及水电平面布线图;
2.进行水电路工程量的统计与核算;
3.参与施工图纸的审查会议
职责三:跟进设计后续工作
1.处理并落实设计变更内容;
2.汇总整理工程相关设计文件及合同资料
职责四:专业图档管理
1.负责本专业技术图库的维护、更新与归档工作
能适应加班安排,具备光伏设计经验者优先考虑
电气技术员
5000-8000元/月
机电工程师经验不限大专电气电气安装机电相关专业PLC自动化
岗位职责:
1. 配合工程师完成电气原理图绘制、BOM清单编制及设备技术资料整理;
2. 协助开展设备生产流程的优化调整,参与装配过程的指导与进度跟进;
3. 在电气设计工程师的带领下完成各项交办任务;
4. 具备识读电气图纸能力,可独立排查和处理基本电气线路故障。
任职要求:
1. 大专或本科以上学历,工业自动化控制、机电一体化等相关专业,优秀应届生可优先考虑;
2. 熟悉PLC编程,熟练操作CAD、Office等办公及设计软件;
3. 能接受公司工作安排,配合项目进度进行必要加班;
4. 工作认真负责,细致严谨,具备较强的学习能力、实践能力与逻辑思维,富有责任心、团队意识和抗压能力;
5. 入职后将由资深工程师带教,职业发展方向为电气设计工程师、高级电气设计工程师。
工长月结全职
惠州市惠阳区招工长/工程师
岗位职责
- 负责工业管道、压力管道安装、化工机械设备检修、自动化安装等项目现场管理
- 带领班组按图纸、规范、工期完成施工,把控质量与安全
- 协调现场人员、材料、机具,做好班前交底与过程管控
- 处理现场技术问题,配合甲方、监理完成验收
任职要求
- 有机电安装/管道安装/设备检修现场带班经验
- 熟悉工业管道、压力管道施工流程与安全规范
- 能看懂施工图纸,责任心强,吃苦耐劳,服从安排
- 有化工、机电安装项目经验者优先
薪资待遇
- 薪资面议,能力优秀者待遇从优
- 包住/餐补、社保、节日福利
机电工程师 会CAD 3D画图
7000-8000元/月
工厂机电工程师1-3年学历不限电气安装机电相关专业擅长SolidWorks擅长AutoCAD
岗位职责:
1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理,保障系统稳定高效运行
2. 参与机电工程项目方案设计、技术交底及施工图纸审核,提出优化建议
3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案,定期开展巡检与预防性维护
4. 配合项目验收,整理技术资料并完成竣工文档归档
5. 协同电气、自动化等专业开展跨系统联调与集成测试
任职要求:
1.学历不限,机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先
2.具备机电类相关工作经验,熟悉PLC、变频器、低压配电及常用传感器原理与应用
3.持有电工证(低压/高压)或机电类职业资格证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力,能适应短期出差或项目驻场
5.责任心强,具备安全意识和规范作业习惯
高级机电技术专家
2-3万元/月
机电工程师5-10年本科精密自动化设备机电相关专业擅长SolidWorks
一、主要工作职责
1. 负责光模块产品自动化产线中精密非标设备的结构设计、组装及调试工作;
2. 承担通用精密传动部件、电机、气动元件的选型任务,开展精密夹持机构与气动回路的设计;
3. 负责机器视觉系统(含CCD相机、镜头、光源)的集成与应用开发,运用光学检测、定位与识别技术提升设备精度与智能控制能力;
4. 协同电气工程师完成电气方案设计、设备走线布局等相关技术工作;
5. 编制完整的技术资料,涵盖设计文档、评审材料、装配指导文件、物料清单BOM及变更记录等。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、精密仪器等相关专业,具备5年以上精密非标自动化设备独立开发经验,具有SMT贴片机、固晶机、金线键合设备(打线机)、光学自动对焦设备等研发背景者优先;
2. 熟悉精密传动单元、电机、气动元器件的标准件选型流程,掌握机器视觉硬件(相机、镜头、光源)选型及其在自动化系统中的典型应用场景;
3. 具备精密贴装或贴片工艺经验,了解吸嘴、精密夹具、供料盘、高精度运动平台在取放工艺中的实际应用;
4. 掌握基础电气原理,能够与电气工程师高效协作,熟练使用至少一种主流3D设计工具,如SW(优先)、Pro/E、AutoCAD等;
机电技术助理工程师
6000-8000元/月
机电工程师3-5年本科电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程擅长SolidWorks
岗位职责:
1、负责公司产品机电一体化系统的方案设计、开发及日常维护。
2、承担机械结构、电气原理图设计以及整体系统集成工作。
3、全程参与产品研发,涵盖从初期构想到批量生产的各个阶段。
4、确保产品满足相关行业标准与法规要求,并不断进行性能提升。
5、与软件、硬件团队及产品管理人员保持高效协作与信息同步。
任职资格:
1、具备机械工程、电气工程或相近专业本科及以上学历。
2、拥有3年以上机电一体化系统设计与项目实施经验。
3、熟练使用机械设计工具(如SolidWorks、AutoCAD)和电路设计软件(如Altium Designer、Eagle)。
4、掌握常用机械加工工艺流程与电气布线技术规范。
具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能在多职能团队中有效推进任务。
关注技术前沿动态,具备快速学习与应用新技术的能力。
数据中心高级机电设计主管
2.5-4.5万元/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,落实限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业的技术规范体系。
3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体容量不限,总量满足),包括方案设计、初步设计及施工图设计全过程,组织设计评审、技术交底和设计变更控制。
4、团队管理:带领5-15人规模的机电设计团队,建立并推行标准化设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型与图纸绘制工作。
5、售前支撑:协同销售部门进行客户技术对接,提供前期技术方案、配置清单、技术标书及投资估算,参与投标答疑、述标汇报和技术协商。
6、技术研究:关注数据中心先进技术方向(如液冷、蒸发冷却、AI节能优化等),参与公司级技术标准库建设与产品化解决方案的持续升级。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业背景;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施领域设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主设角色。
2、专业能力:
2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业,对其他机电系统具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关规范(如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案制定与负荷计算工作。
2.3、具有累计设计容量不低于100MW的数据中心项目业绩(需附项目列表或简要说明)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。
3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时推进多个项目的设计工作;可独立与业主、造价咨询单位、施工单位开展技术沟通与谈判,书面与口头表达能力强。
4、售前经验:有面向客户的技术支持经历,能够输出高质量技术方案文档、PPT材料及设备配置清单,熟悉典型机电设备品牌选型与成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
电气工程师
9000-13000元/月
机电工程师5-10年大专电气电气自动化熟悉PLC编程plc
岗位职责:
1.负责电气元器件选型:依据设备功能需求,合理选用匹配的电气组件;
2.承担电气图纸绘制:根据设备功能要求,完成符合电气标准与规范的设计图纸;
3.开展程序开发工作:针对PLC、触摸屏等可编程装置,进行程序编写、开发及现场调试
任职要求:
1.大专及以上学历,电气类相关专业,具有3年以上电气设计工作经验;
2.精通PLC编程,掌握电气系统设计、元器件选型、程序调试流程,熟悉伺服与步进系统的应用及调试;
3.熟悉电气布线布局、控制柜结构设计及元件选型,具备独立完成电控柜装配与电气控制系统调试的能力;
4.能够独立完成常用电气仪表及控制器的配置与调试工作;
5.具备良好的团队协作意识,能够与团队成员协同配合,发挥各自专长
机电设备安装工程师
5000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专室外给排水室内给排水AutoCAD强电工程师负责驻场传统行业施工单位污水处理照明系统电气给排水天正建筑排水管网设计工程师建筑给排水
岗位职责:
1、负责机电安装施工方案的编制与归档;
2、参与机电及工艺管道安装工程的图纸审核、技术交底和施工方案拟定,完成机电竣工图的整理工作;
3、处理施工现场的技术难题,提供专业技术支持与指导,确保作业安全。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电工程、电气工程、暖通空调等相关专业;
2、具备3年以上机电安装项目管理经验,有大型项目经历者优先;
3、掌握机电及工艺管道安装工程相关图纸标准与规范;
4、具备良好的沟通能力、协调能力和问题应对能力。
岗位福利:
1、包吃包住;
2、五险;
3、带薪休假。
本公司主营建筑工程、厂房装修工程;具备厂房装修项目经验者优先!
韶关始兴县【订单类型】不住家阿姨【工作地点】始兴县城【工作要求】1.技能能力:能独立制作家
2000-2500元/月
保姆月结
【订单类型】不住家阿姨
【工作地点】始兴县城
【工作要求】
1.技能能力:能独立制作家常菜 ,煲汤及营养搭配;
2.家务能力:掌握清洁、洗衣、物品收纳整理等技能,做事动作麻利 ;
3.工作经验:有2年以上工作经验优先,会做月子餐优先;
4.工作时间:8:00至12:00,下午2:30至6:30;
5 .主要工作:每天做、两顿饭,打扫卫生,清洗衣服等等;【工资待遇】2000-2500元/月,月休4天。
【要求年龄】30-60岁身体健康,无传染性疾病 ,无重大疾病史 ⚠面试及试工后即可上岗,请大家,谢谢!
公司名称:始兴县诚信人力资源服务有限公司,
公司地址:太平镇兆荣华庭170号商铺二楼。
广东韶关仁化县招聘岗位:电工2名要求:有高压/低压电工证,接受封闭式环境,有猪场同岗位工作
6000-8000元/月
低压电电工长期1-2人月结包工专业师傅技术好
招聘岗位:电工2名
要求:有高压/低压电工证,接受封闭式环境,有猪场同岗位工作经验;
薪酬待遇:综合工资6-8K
员工福利:入职即买社保、带薪休假、节日津贴、生日福利,高温补贴;免费发放水果、提供宿舍、工作服、劳保用品等
生活环境:空调房,洗衣烘干房、全场wifi覆盖。
工作地点:广东
联系方式:(微信同号)
济南章丘区室内装修工长,要求能全国出发,有连锁品牌店施工管理经验,具备一定管理能力,精通各班组工艺。
8000-11000元/月
装修工长月结
室内装修工长,要求能全国出发,有连锁品牌店施工管理经验,具备一定管理能力,精通各班组工艺。年龄30-50岁,待遇底薪绩效12000~20000元
工长
现场施工管理(施工工长)工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000(具体面议)根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴
月入1.2w-2w,招水电木工班组!!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。
我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。
现特招:
水电工、木工。
必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。
有连锁快装经验者优先。
公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。
仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。
有意者请速联系郑先生电话。
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仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。
有意者请速联系郑先生电话。
非标自动化PLC电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC设计技术支持西门子汇川电气设备自动化设备非标设备
1. 负责非标自动化设备电气原理图的绘制、整理及归档管理;
2. 负责非标设备电气元件的选型及相关BOM清单的编制与存档;
3. 承担非标设备电气控制系统程序开发(基于西门子PLC),包括程序修改、升级及文档归档;
4. 能主导设备调试阶段的技术协调工作,汇总问题处理方案并形成技术资料,为售后服务提供支持;
5. 按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 熟悉电气控制基础知识,熟练使用CAD软件进行图纸设计,了解电气设计标准与规范;
2. 具备西门子、三菱、施耐德或AB等品牌PLC的编程与现场调试经验,可独立推进项目落地;
3. 具有较强的现场故障分析与排查能力,实践操作能力突出;
4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神,能适应出差及多任务并行的工作节奏,学习与执行能力强。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年中专/中技变频器传感器控制器西门子测试安装/调试西门子PLC非标设备
1. 负责非标自动化设备电气原理图的绘制、整理及归档管理;
2. 负责非标设备电气元件的选型及相关BOM清单的编制与存档;
3. 负责非标设备电气控制系统程序开发(基于西门子PLC),包括程序修改、版本更新及资料归档;
4. 能主导设备调试阶段的技术协调工作,汇总问题处理方案并形成文档,为售后团队提供技术支撑;
5. 按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 熟悉电气控制基础知识,熟练使用CAD软件进行电气图纸设计,了解相关行业电气标准与规范;
2. 具备西门子PLC编程及现场调试经验,能够独立承担项目实施并完成交付;
3. 具备较强的现场故障分析与排查能力,实践操作能力强;
电气工程师
1.8-2.6万元/月
电气工程师10年以上本科
1、负责事业部各公司电气设备设施全生命周期管理,各项管理制度,流程建立。
2、新建项目支持,负责电气设备、电气控制系统设计、选型、安装调试,验收的技术支持,指导。
3、负责督促电气相关合规手续办理资料准备,指导过程中技术疑难问题。
4、负责事业部各公司供电配电系统管理:制定并优化基于风险的电气设备预防性维护计划(PPM),并包含“三定”管理以及检修策略制定,引入和实施预测性维护技术,如红外热成像、局部放电检测、油品分析、电机电流特征分析(MCSA)等。
5、负责事业部各公司电气设备管理:涉及电动机、发电机、变频器、UPS电源、直流电源、自启动装置、火灾报警系统等,主要内容包括状态监测和可靠性分析、日常维护、检修管理、故障分析与应急处置、报废和更新等。
6、负责事业部各公司电气运行管理:电气运行进行统筹管理,主要内容包括电气调度管理、运行方式管理、系统操作管理、继电保护管理及事故管理等。
7、团队建设与人才培养:指导与培养初、中级工程师,并对工作进行考评。
机电主管
7000-9000元/月
机电工程师3-5年高中机电相关专业设备维修/保养电工
岗位职责:
1. 负责各类机电设备的故障排查,迅速精准定位问题,制定科学维修方案,高效完成维修作业,保障设备稳定运转,降低停机频率。
2. 按计划实施机电设备的日常维护与保养,涵盖清洁、润滑及部件更换等内容,提升运行效率,延长设备使用周期。
3. 配合设备工程师开展新设备的安装、调试与验收,参与技术改造项目,积极提供可行性优化建议。
4. 统筹管理维修工具及备件库存,及时补充紧缺物资,控制维修支出,提升资源利用效率。
5. 严格执行企业安全规范与维修标准流程,确保作业过程安全可控,杜绝安全事故。
任职要求
1. 具备3年以上机电维修实操经验,掌握常用机电设备结构原理与检修技术,持有电工证者优先。
2. 熟悉常用维修器具和检测设备的操作,如万用表、电钻、扳手等工具。
3. 具有较强的责任意识与职业操守,工作态度端正、细致严谨;具备良好的学习能力和现场应变能力,能独立应对高压工作环境并完成任务。
机电主管
8000-10000元/月
机电工程师1-3年高中机电相关专业设备维修/保养
持有电工证,具备一年以上相同岗位及行业的工作经历,曾担任污水处理站负责人岗位,拥有相关管理经验
机电技术员
1-1.4万元/月
机电工程师5-10年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位天正建筑AutoCAD弱电智能化系统综合布线系统安防系统广播系统弱电工程师强电工程师消防系统照明系统供配电系统防雷接地系统电气控制系统室内给排水建筑给排水消防管道室外给排水居住小区给排水排水管网污水处理海绵城市设计采暖管道高层建筑给排水空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位职责:
1.负责建筑项目中机电系统的设计、安装与调试工作,确保各系统符合规范要求
2.参与施工现场管理,协调解决机电专业相关的技术问题,保障工程进度与质量
3.编制机电工程方案、技术交底文件及验收资料,配合项目全流程实施
4.与设计院、施工单位及监理单位保持良好沟通,推动项目顺利推进
任职要求:
1.具备建筑机电相关专业背景,学历不限,持有相关职业资格证书者优先
2.熟悉建筑电气、给排水、暖通等系统的施工工艺及标准规范
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应施工现场工作环境
4.有建筑项目机电工程经验者优先,能独立完成现场技术支持与管理工作
高级机电设计主管
2.5-4万元/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业设计方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导数据中心全周期机电部分造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,落实限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业技术标准。
3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体容量不限,总量满足),包括方案设计、初步设计及施工图设计全过程,组织设计评审、技术交底及设计变更管理。
4、团队管理:带领5-15人机电设计团队,建立并推行统一的设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。
5、售前支撑:协同销售团队进行客户技术对接,编制前期技术方案、配置清单、技术标书及投资估算,参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。
6、技术研究:关注数据中心新技术发展方向(如液冷、蒸发冷却、AI节能优化等),参与公司级技术标准体系及产品化解决方案的持续升级。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业毕业;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主设角色。
2、专业能力:
2.1、精通数据中心暖通、供配电、智能化、消防中至少两个核心专业,对其他机电系统具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关规范(GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案制定与负荷计算工作。
2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩(需提供项目列表或简要说明材料)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计软件,以及广联达、Excel定额模板等造价工具。
3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时统筹多个项目的设计推进;可独立与业主单位、造价咨询机构、施工单位开展技术沟通,书面与口头表达能力强。
4、售前经验:有面向客户的售前技术支持经历,能够输出高质量技术方案文档、PPT演示文件及设备配置清单,了解典型机电设备品牌选型与成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
机电安装工程师
6000-8000元/月
工厂机电工程师5-10年本科电气安装机电相关专业擅长AutoCAD
一、项目与设计阶段
• 参与机电系统方案设计(机械、电气、自动化、暖通、给排水、消防等),进行需求分析与技术可行性评估
• 图纸会审、深化设计、工程量核算,编制技术方案、材料设备清单、预算
• 机电设备选型、参数确定、供应商技术评估
• 绘制/审核CAD等机电图纸,制定施工工艺、质量标准、安全规范
二、施工与安装阶段
• 现场技术交底、施工指导、工艺监督
• 材料/设备进场质量检验、验收、台账建立
• 工序质量检查、隐蔽工程验收、问题整改跟踪
• 协调土建、装修、弱电等跨专业交叉作业
• 落实安全管理:制度、培训、隐患排查、事故处理
三、调试与验收阶段
• 制定单机/联动调试方案,组织系统调试、参数优化
• 参与竣工验收,整理竣工资料、测试报告、操作手册
• 对甲方/运维人员技术培训、移交交底
四、运维与售后阶段
• 设备日常巡检、预防性保养、故障诊断与抢修
• 制定操作规程、保养计划、维护记录、故障分析报告
• 备品备件管理、库存优化
• 设备技术改造、效率提升、能耗优化、成本控制
五、管理与文档
• 项目进度、质量、成本、安全全过程管控
• 建立技术档案、图纸、合同、验收、运维记录完整归档
• 跨部门/施工队沟通协调、问题解决、团队协作
26届机电管培生(J11776)
5000-7000元/月
机电工程师经验不限本科机电相关专业擅长AutoCAD设备维修/保养擅长SolidWorks
工作职责:
入职后安排专人指导,全程带教,承担机械设备的日常点检、维护、维修与保养工作,参与设备智能化升级与技术改造,紧跟食品行业技术发展趋势,助力推动工厂向智能化、数字化制造转型。
任职资格:
我们期待具备以下条件的你:
1.2026届本科毕业生,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2.具备相关特质:热爱机械设备领域、善于钻研、执行力强、沟通协作良好,熟练使用常用绘图软件;
3.能适应倒班工作安排(两班倒)。
【个性化的成长支持】
1.双轨制职业发展通道:管理方向与专业技术方向并行发展;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2.系统化人才培养机制:
①由企业高层管理者亲自指导,加速个人成长;②分阶段定制培训课程,融合理论学习与实践操作,夯实专业能力;③提供多元化岗位锻炼机会,持续创造价值;④健全的后备人才培育体系,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【具有吸引力的薪酬福利】
1.月薪资:5500元-6000元/月,公司统一提供食宿;
2.奖励机制:设有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利待遇:多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动等。
【面试流程】
投递简历 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放录用通知
机电工程师
5000-6000元/月
机电工程师经验不限大专电气安装机电相关专业擅长AutoCAD设备维修/保养
产品电气设计:涵盖电气图纸的绘制及电气元器件的选型等工作
栏目概述
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