1、具备2年以上六轴机器人现场操作经历 2、可独立开展工作，精通六轴机器人调试流程 3、能适应高强度作业，具备良好的职业责任感和敬业态度

工作内容 1. 负责铭昱达电子非标准自动化设备的安装与调试； 2. 承担设备日常巡检、保养及突发故障的处理； 3. 对设备运行过程中出现的问题及时记录并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康，能承受工作压力，适应长时间站立作业； 2. 工作态度认真，具有较强的责任意识和任务执行能力； 3. 具备良好的交流协作能力，能与团队成员顺畅配合。

非标自动化设备的电气装配、安装及调试等相关工作

1. 年龄要求40周岁以下，需具备3年以上非标自动化设备设计与制造相关工作经验，熟悉非标自动化设备的结构设计、装配流程、外观处理及调试环节； 2. 熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等常用绘图软件，具备较强的图纸绘制能力； 3. 掌握机械原理与机械加工工艺，擅长计算机辅助设计，能够高效完成设计任务； 4. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识，学习能力强，能适应压力并独立开展工作；在生产加工过程中积极配合现场，指导设备组装，参与整机调试，及时处理图纸、物料、加工及设备治具等各类现场异常问题；具备TYPE C3.1、USB3.0连接器自动机设计经验者优先录用。

负责产线非标自动化设备的维护 1. 具备自动化、机械、电子类自动化设备维护经验，熟悉超声波设备、镭雕机、自动点胶机、机械手、视觉检测设备者优先，有1年以上电子制造相关行业技术员或类似岗位工作经验者优先； 2. 中专及以上学历，具备电子电气基础知识，熟悉电路原理者优先； 3. 了解工厂MES系统，具有较强的问题分析与处理能力，责任心强，具备良好的学习能力和沟通协作能力 中专以上学历

1.会看图纸，根据图纸买料加工， 2.根据图纸，组装好零部件 3.设备初步调试，配合其他工程师调试

岗位职责： 1、负责项目方案的规划及可制造性设计（DFM）的编制； 2、完成3D模型深化设计、2D工程图输出及相关BOM清单的整理； 3、解决生产加工环节中的各类技术问题； 4、提供装配调试阶段的技术支持，并说明相关规范与注意事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.具备一年以上工装夹具或治具类设计工作经验； 3.熟练掌握2D制图软件（CAD）及3D设计软件（SolidWorks/Pro-E/UG）； 4.能够准确进行常用标准件的选型与应用； 5.项目需要时，可接受短期外地出差安排； 6.具备良好的团队协作意识，动手能力强，学习积极，能适应一定工作压力。

岗位职责：负责项目进度的跟踪与推进。 1.具备2年以上硬件产品开发经验，熟悉PCBA相关工作流程 2.能够独立完成硬件产品的设计与开发 任职要求： 1.熟悉电路板PCBA硬件结构及相关工艺要求 2.熟练使用EDA设计工具，具备原理图绘制及PCB布局布线能力 3.掌握PCB设计规范与行业标准，会使用相关辅助软件 4.持有小型车辆驾驶证，有小家电领域工作经验者优先考虑 加分项 具备以下行业背景者更佳：其他制造业、家用电器

一、基本要求 自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 具备扎实的电气自动化理论基础，掌握电气控制原理、传感器原理及实际应用； 具有较强的学习能力与逻辑分析能力，能快速上手各类PLC技术、调试工具及相关设备操作； 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，可与机械设计、电气设计、生产等多部门高效协作，共同保障项目顺利推进； 工作态度严谨，责任心强，能接受出差及现场调试任务，具备较强的抗压能力和现场问题处理能力。 二、专业技能要求 PLC编程：熟练使用至少一种主流PLC编程软件（如西门子Step7、博途，三菱GXWorks，欧姆龙CX-Programmer等），精通梯形图、ST（结构化文本）等编程语言，能独立完成PLC程序的开发、调试与性能优化。 系统调试：熟悉PLC控制系统的基本架构与组成，能够完成PLC与HMI（人机界面）、变频器、伺服驱动器、传感器等设备的通信配置与联合调试，具备故障诊断与排除能力，并能根据调试情况提出系统改进方案。 电气图纸：能准确识读电气原理图、接线图等技术资料，可根据图纸开展PLC控制系统的现场接线核查、线路检测与调试工作，确保电气连接正确、安全可靠。 工具使用：熟练操作常用电气调试工具（如万用表、示波器、编程器等），可对电气元件参数进行测量与调整，熟悉PLC控制系统现场测试流程与方法。 行业标准：熟悉电气行业相关标准与规范（如GB/T等），在调试过程中严格执行安全操作规程和质量要求，确保工作符合行业规定。 三、工作经验要求 有工业自动化生产线、数控机床、智能仓储物流等领域的PLC调试经历者优先考虑； 参与过大型自动化项目实施，对项目整体规划、执行流程及调试环节有清晰认知者优先。 四、加分项 持有电工证或PLC相关认证（如西门子认证工程师、三菱认证工程师等）； 具备一定机械设计与机械原理知识，有助于理解设备运行逻辑，提升PLC调试效率。 五、薪资及上班时间 薪资：3500元-5500元（底薪+提成） 上班时间：周一至周六8:00-17:30，周日休息 日常加班20元/小时，周日加班25元/小时 传统节日发放节日礼品，不定期提供下午茶福利 欢迎应届毕业生投递

AGV设备陪产及配合远程调试，处理设备问题。

东源小区寻找熟悉小区施工，擅长自来水改造的替代工人，工作经验丰富的优先考虑，工作地点在广东省河源市东源县。

广东河源市紫金县招聘高标农田项目的施工员，要求熟悉测量仪器，具备勤奋和良好的沟通能力，工资待遇面议。

岗位名称：1.持高空证焊工;2.持高空证管道铺高工;3.无证小工（协助设备和管道安装）。 岗位要求：1.懂电焊，氩弧焊，主要焊接管道架和不锈钢管（高空证焊工）;2.持高空证，能够从事管道铺高工作（管道铺高工）;3.无特殊技能要求，协助设备和管道安装（无证小工）。 薪资待遇：具体薪资待遇未提及。

广东河源金源城招募钟点工，整理碗筷按小时计费，两小时60元起，三小时可获额外收益。

⚠必须熟手！ 手脚勤快者‼。 姐妹们，2026年午宴凯里亚德中餐厅万达店三楼需要帮工12位（熟手优先），不含餐15元一个钟。上班时间上午11：30点到下午16：00（下班按实际工作完成情况定）～着装要求：白色衬衣，黑色裤子，黑色鞋子，丸子头！有空的姐妹们请私我报名登记吧。

岗位名称：自动化工程师；装配钳工；人事专员；IE工程师；注塑领班；机修；外贸业务员；工业产品设计工程师；外贸/贸易设计师；外观设计工程师；招聘培训专员。 岗位要求：1.自动化工程师：精通自动化控制理论，熟悉PLC编程及上位机软件使用；具备自动化设备的安装、调试与维护能力；有相关自动化项目经验者优先。2.装配钳工：熟悉机械装配流程，能够熟练操作相关工具和设备进行装配作业；具备良好的团队协作能力和工作态度。3.人事专员：具备良好的人际交往能力，熟悉人力资源管理工作流程；具备一定的招聘、培训、绩效管理等经验。 薪资待遇：具体薪资根据岗位而定，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

自动化技术岗位 【郑州港区&河南济源&山西晋城&太原富士康自动化技术工】 员工薪资待遇 机构L2:28元/小时 机构L3:31元/小时 电控L2:29元/小时 电控L3:32元/小时 其他岗位陆续开放中！ 岗位要求: 1、能看懂机构装配图纸，熟悉自动化设备安装与整机调试 2、能够熟练使用各种机械工具、测量工具，各种量具来检测装配精度 3、具备简单异常分析处理自动化设备现场问题能力 年龄要求:22-45周岁， 食宿细节:提供住宿，水电均摊.吃饭自理，可预支薪资！ 线上面试，工期三个月以上！ 次月25号发薪， 安排

周一线上面试，进群面试 自动化助理工程师要学徒啦！ 小白无经验/专业对口实习生，诚心干，想要从事本行业！主要是负责自动化设备调试及维护！ 带薪学习，做技工！工资年年涨 前期工作地在深圳总部，1-3个月调回郑州，成都等地需要服从安排！ 工价：/小时+夜班补贴/晚，住宿免费，要求长期做至少满6个月！ ！ 工期：6个月以上可申请转正！ 年龄：18-30岁 发薪：20号 包住不包吃，水电费均摊

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

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生产组长是生产团队中的核心岗位，承担着组织与推动生产运作的重要职责，具体工作内容及能力要求如下： 主要职责： 1. 生产组织与调度：根据生产目标制定作业计划，科学调配班组人力与设备资源，保障生产进度按期达成。 2. 质量管控与落实：开展员工质量培训，强化品质意识，严格执行产品检验标准，杜绝不合格品流入下道工序。 3. 安全管理执行：落实各项安全操作规范，定期排查现场隐患，组织安全教育活动，提升全员安全防范意识。 4. 团队建设与培养：掌握组员技能状况，合理安排岗位任务，推动技能培训与经验分享，提升班组综合执行力。 5. 协作与信息传递：保持与上级主管、协作班组及相关职能单位的良好沟通，及时汇报生产动态，协同处理突发问题。 技能要求： 1. 专业能力：掌握产品制造流程及工艺要求，具备质量判断、异常识别和基础设备维护技能。 2. 组织管理能力：能够制定生产排程，统筹人员分工，实施任务跟进与绩效评估。 3. 沟通表达能力：准确传达工作任务与标准，善于倾听并回应员工反馈，促进信息高效流转。 4. 应变与问题处理能力：能快速识别生产异常，分析原因并采取有效对策，具备应急处置能力。 5. 团队引领能力：具备带动团队士气的能力，营造积极协作的工作氛围，提升班组整体凝聚力。 生产组长需在生产推进、品质保障、安全防控及团队管理等方面具备全面素养，确保产线稳定运行与生产目标顺利实现。

1.按照计划部门每日下达的生产任务，科学安排生产人员，确保生产任务按时完成； 2.对生产过程中的各项指标进行监控、分析并持续优化改进； 3.负责生产质量的管理与控制，严格落实各岗位操作规范与标准； 4.组织开展班组人员在安全、质量等方面的相关培训工作； 5.完成上级交办的其他日常工作任务。 任职资格： 1.具备2年以上大型食品企业管理工作经验。

1、具备团队管理经验，曾担任组长职务 2、拥有出色的沟通技巧，能主动与部门各岗位人员协作，高效解决生产过程中的各类问题 3、热爱制造行业，熟悉生产流程与品质管控，具备较强的组织协调能力、责任心及执行力 4、可独立承担产线异常的及时应对与协调工作，全面负责产线运行状态，落实异常汇报、处理及持续改善措施

岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程运作、现场管控及团队管理，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效、精益生产优化，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本节约指标的达成情况。 3、协同研发部门推进新产品试产落地，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。 4、组织开展关键岗位人员及班组长的能力培养，落实人才发展计划，构建可持续的人才梯队。 5、牵头园区内跨部门协作事务，涵盖安全管理、环境保护、能源使用及公共区域运维等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，了解行业规范及相关安全生产法律法规。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，掌握业内技术资源与合作网络。 3、熟悉智能制造应用，精通精益生产管理模式，有成功组建高效制造团队的经历；熟练操作MES、ERP系统。 4、具备突出的问题识别与解决能力；在6S管理、生产计划排程、品质管控、设备维护、成本管控等方面有丰富实践经验。

岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项任务的衔接，保障生产进度与产品质量达标 2. 对生产流程进行全程监控，快速识别并处理异常情况 3. 保持与团队成员的高效沟通，推动生产作业顺畅运行 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力，能有效调度和管理生产人员 2. 拥有良好的人际沟通能力，善于协同团队完成目标 3. 熟悉生产运作环节，具备持续改进工艺流程的能力

工作内容：接单、生产跟进、进出货核对等。 工作要求：35岁以下、对待工作认真负责、有驾照优先

根据客户订单统筹安排生产计划、交货周期、产能匹配、供应商物料供给及订单相关沟通协调等工作。需实时跟进物料到货进度、车间实际生产进展、客户订单变动情况，并在计划执行过程中精准识别问题，快速响应并有效处理。

我司专业生产硅胶按键产品，因发展需要招聘有三年以上经验的硅胶按键管理熟手，要求能 解决生产异常，串色异常，调机，上下模，打样，需要提高生产产能，降低不良品，懂炼胶，捏合和配色，做的好生产有提成

工作职责: 1、落实课室生产计划的执行与品质管控，保障生产目标按时保质完成。 2、分析课室生产过程中的效率与质量异常，推动改善措施的实施与结果追踪。 3、主导现场6S管理及TPM工作的有效开展，提升现场管理水平。 4、合理规划人员出勤与加班安排，统筹人力调配与协调工作。 5、推进团队组织建设，负责基层管理人才的甄选与综合能力培养。 6、推动制程工艺的精益化改进与产线优化，提高自动化水平与整体生产效能。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，理工类专业，具备5年以上电子行业生产管理实战经验。 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，具有较强的品质观念及现场问题分析处理能力。 3、有电源类产品生产管理、工程管理或华为项目生产管理经验者优先考虑。 4、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。

负责电压机、热压机的日常生产管理及设备调试，确保翻盖手机套、电压手机套的生产效率与产品质量。 协调组内生产流程，科学安排人员分工，保障生产任务准时交付。