基本要求：年龄25-45岁，持有驾驶证。 岗位职责： 1. 配合项目组开展非标自动化设备、工装夹具、检测装置等的技术方案设计与可行性分析； 2. 独立承担设备零部件及整机的三维建模与二维工程图纸输出（涵盖零件图、装配图、气动原理图等）； 3. 开展核心部件的力学分析与运动模拟，完成标准元器件（如电机、导轨、丝杠、气缸、传感器等）的选型及物料清单（BOM）编制； 4. 对接制造与装配团队，协调解决生产组装过程中的工艺难题，提供现场技术支撑； 5. 协同电气技术人员进行设备实地调试，排查并处理机械类问题，推动设计方案的迭代优化； 6. 编写设计说明、操作指南、维护手册等技术资料，以及相关投标所需技术文档。 任职要求： 1. 学历与专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关方向，大专及以上学历； 2. 工作经验：具备1-3年非标自动化领域机械设计经历，有独立主导完整设备开发案例者优先； 3. 熟练操作SolidWorks（主要使用）、AutoCAD（必备二维出图功能）、UG等设计软件； 4. 能熟练运用Office办公套件撰写各类技术文件； 5. 工作态度端正，作风严谨，具备较强的创新意识和协作能力。

1，负责现场工艺的跟踪、优化及确认工作。 2，承担工装夹具的设计与制作任务。 3，参与技术方案的审核与核查流程。 4，持续推进工艺改进及生产现场的成本管控。 5，建立并维护BOM清单。 6，参与工序中数控设备的验收与调试工作。 工作具备一定挑战，需具备较强的学习意愿、抗压能力、责任心与执行力。 期待有共同理念的伙伴加入我司，携手开启新征程。 基本要求： 1，具备工艺图纸识读能力 2，熟练掌握UG或SolidWorks，以及CAD二维、三维绘图软件 3，了解基础制造工艺知识

五险一金+绩效奖励，支持居家办公 远程完成方案设计。 岗位职责： 1. 承担300KW以上大功率发电机产品的研发与结构设计； 2. 开展发电机运行性能的仿真分析与实测验证； 3. 精通柴油发电机组的设计流程及相关原理； 4. 持续改进设计方案，提高设备效率与稳定性； 5. 编制完整的技术文档，配合生产制造环节落地实施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电机、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2. 掌握发电机基本原理及整套开发流程； 3. 具备2年以上发电设备设计实际工作经验； 4. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计工具； 5. 具备较强的创新意识和现场问题应对能力。

工作内容（南充/德阳）： 1、承担公司联机自动化、柔性生产线及智能工厂方案的技术评估与研发设计，重点完成±1um及以下高精度设备的机械结构开发； 2、依据生产工艺需求，开展整机创新性设计，推动生产流程自动化实现； 3、针对在用设备实施优化改进与技术升级； 4、排查并解决设备运行中的技术问题，保障生产顺利进行。 要求： 1、具备联机自动化、柔性生产线或智能工厂其中一项设计经历，且有3年以上非标机械独立设计经验； 2、熟练操作二维及三维绘图工具软件； 3、具备良好的创新能力与实践操作能力； 4、熟悉常用机械材料的性能、加工工艺及热处理规范，能够合理选材并应用； 5、掌握非标设备常用元器件（如电机、滑轨、丝杆、气动元件等）的选型原则与使用方法。

一、岗位要求： 1、依据基地年度KPI目标及生产实际需要，制定月度技术改造计划并组织实施；围绕基地技术创新方向，主导新设备研发与仿制过程中的机械设计及相关工作规划；按照项目管理规范与流程，统筹技改项目的组织协调、过程管控与进度跟踪。 2、遵循项目管理相关规定，负责项目开发立项、图纸绘制、材料申报等工作，主导设备安装调试及验收环节，保障专项任务按期高质量完成。 3、结合生产运行需求，持续推进现有设备的技术升级与创新优化，提升公司生产设备的自动化与专业化水平。 4、依照项目管理流程，完成项目结项总结，归集整理技术图纸及相关资料并规范存档，落实知识成果的沉淀与共享。 5、根据部门工作安排，配合开展生产设备的维修维护及突发故障应急处理，提供必要的技术支持与改进意见。 二、任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上设备设计与制造经验，有食品、制药等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握常用设计软件及办公工具，具有较强的绘图能力和实践操作能力；具备突出的创新思维和独立承担项目的能力，同时具备一定的团队管理经验。 4、富有进取精神和创新意识，工作细致认真，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1、负责公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，开展整机结构的创新性设计，推动生产自动化实现； 3、对在用设备进行优化改进及技术升级； 4、排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产顺利进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，具备3年以上独立承担非标机械设计项目的经验； 2、熟练操作各类3D及二维制图软件； 3、具备较强的创新能力与实践能力，曾主导或参与至少3种复杂非标设备的设计开发； 4、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范，并能合理选用与应用； 5、掌握非标自动化设备中常用元器件（如电机、导轨、丝杠、气动部件等）的选型与应用方法； 6、具备独立分析和处理中等复杂程度设备技术问题的能力；

机械工程师能独立非标自动化设计。方案。出加工图，熟悉工业机器人非标项目，懂焊接工装夹具设计等

岗位职责 1.负责现场施工方案的编制、组织与执行，完成产品的安装、调试及运行工作，确保项目顺利通过验收； 2.负责设备的周期性维护、故障诊断与处理、技术答疑等售后支持服务； 任职要求： 1.具备机电、电子、电工等相关专业大专及以上学历； 2.有公路路面施工经验，熟悉弱电工程，实践操作能力突出； 3.工作认真细致，具备较强的计划性和原则性，能与客户高效沟通，具有良好的现场协调能力，保障工程任务顺利完成； 4.能适应出差安排，可独立负责安装、调试及维修工作的组织与实施； 5.学习能力优异，能快速掌握产品技术知识，并在实际工作中持续总结与提升； 6.不唯学历，注重品德与实力； 7.薪酬增长空间广阔，付出与收益相匹配。

岗位职责 1．负责非标自动化设备的维护与保养工作2．解决设备运行中的故障问题，确保设备正常运行 3．参与设备的安装调试，提升设备性能和使用效率 4对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决 5．依据设备损耗和更新频次，编制采购计划 任职要求： 1．具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理设备故障 2．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作 3．对非标自动化设备有一定的了解和兴趣，愿意学习相关知识技能 薪资待遇及福利待遇： 1．实习薪资待遇：26元／小时综合薪资6500+ 2．转正薪资待遇：底薪4300＋全勤500／月＋学历补贴300／月＋加班费＋技术津贴1500-2000＋月度绩效奖励1500-3000／月综合薪资8500-9500左右年底13薪

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5. 跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

招聘A2驾驶员1名，工资月结，每月准时发放，保低加提成，要求5年以上牵引车驾龄，工作地方：遂宁周边短途，基本上每天住自己家里面，要求：开过渣土车，沙石车的驾驶员优先，爱护车，做事认真负责，干事不粗心大意，工作态度良好，服从管理，听指挥，工资面议，招长期驾驶员，黄棒勿扰，备注：只招住在遂宁驾驶员，50岁以内的，联系电话：

遂宁船山招外墙/滑板，弱电/安防 包吃住 主要是需要登高证的家人 工资面议 通信行业

蔓朵茶楼诚聘以下岗位人员 服务员：2800-3000元 上班地址：蓬溪香榭城二期 联系电话：

虾鲜生诚聘以下岗位人员 服务员：2800-3000元 上班地址：蓬溪六十米大街 联系电话：

朝天门火锅店诚聘以下岗位人员 店长：6000-10000元 服务员：2800-3000元 切配工：3500元 上班地址：蓬溪香榭城二期 联系电话：

1.独立负责公司项目的专项设计工作，独立解决项目中遇到的技术问题 2.对项目进行成本管控 3.配合完成现场工作及进度控制 4.领导交派的其他工作 任职资格 ，2-8年工作经验 .（暖通专业）,大型设计院工作经历

职位描述 岗位职责： 根据装饰设计方案进行配套水电风设计；必要时审核协调厂商的设备方案，进行会审答疑和现场协调。 任职资格： 1.经过建筑电气和空调等专业的正统学习，专业理论到位； 2.3年以上装饰配套机电设计经验，作风稳重严谨； 3.强弱电设计功底扎实，熟识空调消防给排水等相关设计； 4.基本掌握相关预算，设备选型和施工工艺； 5.有银行项目经验或懂装饰设计优先。 职位福利：五险、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、周末双休、加班补助

负责收费站。服务区 隧道 公路的机电安装

要求会看图纸及设备安装

要求懂图纸及安装

招机械工程师

一、岗位要求： 1、依据基地年度KPI目标及生产实际需要，编制月度技术改造计划并组织实施；围绕基地技术创新方向，在新设备研发与仿制过程中主导机械部分的设计工作及实施计划的制定；按照项目管理相关制度和流程，全面负责技改项目的过程组织、协调管理及进度控制。 2、遵循项目管理制度与流程，推进项目开发、立项申报、图纸绘制、材料申请等工作，牵头完成设备的安装调试及项目验收环节，保障专项任务按期高质量达成。 3、结合生产运行需求，对现有设备开展技术升级与创新优化，持续提升公司生产设备的技术水平与运行效率。 4、依照项目管理规范，完成项目结项总结工作，系统整理并归档技术图纸及相关资料，落实知识沉淀与共享机制。 5、根据部门工作安排，配合开展生产设备的维修维护及突发故障应急抢修，提供必要的技术支持与改进意见。 二、任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上设备设计与制造工作经验，有食品、制药等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握常用设计软件及办公工具，具有较强的绘图能力和实践操作能力；具备突出的创新思维和独立承担项目设计与执行的能力，同时具备一定的团队管理经验。 4、富有进取精神和创新意识，工作态度认真细致，具备良好的协作意识与团队精神。

我们是本地专业标识生产厂家，现因业务扩张，诚聘标识拆分核心岗位人才，期待你的加入！ 岗位职责 -负责标识产品的图纸拆分、工艺拆解，确保拆分方案精准适配生产需求； -配合生产团队沟通拆分细节，解决生产过程中的相关技术问题； -整理拆分图纸及技术文档，保证文件规范存档。 任职要求 -有1年及以上标识拆分相关工作经验，熟悉标识生产工艺者优先； -能熟练使用相关设计或拆分软件（如CAD等），具备基础的图纸解读能力； -工作认真细致，有责任心，能高效完成岗位任务。 薪资福利 -底薪5000元，根据个人能力及经验可面议； -工作地点：四川省遂宁市

工作范围： 1、负责产品工艺文件的编写、维护及归档管理，确保现场使用文件的准确性与规范执行； 2、参与生产工艺改进及新产品的试制验证，提供技术支撑，协助解决生产中的工艺难题； 3、开展质量数据的收集与分析，跟踪工艺实施效果，制定并落实改进方案； 4、配合相关部门协作推进工作，按时提交工作计划与总结，完成领导安排的其他事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、冶金工程、无机非金属材料等相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备同类岗位实习或实际工作经验者优先考虑； 3、具备较强的责任心，工作态度认真细致、作风严谨； 4、能够接受倒班工作制度。

岗位职责：1.负责生产设备的日常维护、保养及巡检工作，制定并执行详细的设备维护计划，及时发现并解决设备故障。2.参与新设备的选型、采购评估工作、安装、调试、验收及量产导入等工作，制定新设备的操作规程和培训资料。3.负责编写和完善设备操作手册、维护保养手册、故障处理指南等技术文档，规范设备操作流程和维护标准。4.负责设备技术改造项目全流程，前期调研分析、技改方案设计、方案评审与调整、项目执行

研发总工具有非标设备研发和钣金设计方面工作经验，具备钣金设计、钣金加工工艺相关知识，了解油烟净化技术、大气治理及通风系统相关知识。会使用常用的设计软件如CAD、三维软件，会CFD者优先，有独立承担项目开发能力和较强的实际动手能力。薪资福利:8000-12000/月招工人数:1名工作地址:遂宁市高新区银凤路2

设备维修维护 工作地址:遂宁鸿图电子电路技术职业学校 具有探究学习、终身学习、分析问题和解决问题的能力；具有良好的语言、文字表达能力和沟通能力；具备团队合作能力；掌握PCB专用智能设备（如钻孔机、成型机、检测设备、智能电镀线等）的维修维护与保养 本科

我们是本地专业标识生产厂家，现因业务扩张，诚聘标识拆分核心岗位人才，期待你的加入！ 岗位职责 -负责标识产品的图纸拆分、工艺拆解，确保拆分方案精准适配生产需求； -配合生产团队沟通拆分细节，解决生产过程中的相关技术问题； -整理拆分图纸及技术文档，保证文件规范存档。 任职要求 -有1年及以上标识拆分相关工作经验，熟悉标识生产工艺者优先； -能熟练使用相关设计或拆分软件（如CAD等），具备基础的图纸解读能力； -工作认真细致，有责任心，能高效完成岗位任务。 薪资福利 -底薪5000元，根据个人能力及经验可面议； -工作地点：四川省遂宁市

招机械产品结构工程师

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化等相关文件，执行现场技术支持工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通协调； 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目进展情况； 4.配合相关部门开展项目验收、阶段性评审等协作任务； 5.承担项目实施过程中突发技术或服务问题的应急处理。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期派驻省内各地电力单位现场服务，能接受省内常态化出差与岗位调配； 4.持有有效驾照； 5.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的环境适应能力； 6.须具备岗位所需资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司提供在职考取支持）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目绩效奖励； 3、法定节日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。