仪表及自控系统、软硬件的设计、安装、调试

具备1至2年机械手领域相关工作经历， 依法缴纳五险一金

具备2年以上化工企业仪表相关工作经验，并持有相应资格证书；

岗位职责： 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作； 参与公司产品的研发、测试、设计等环节的优化改进，推动产品质量持续提升； 关注客户实际需求，凭借专业技术与优质服务实现价值输出，提高客户满意水平。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，心态积极乐观，能够适应区域出差安排；

偏BMS 1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护作业计划，及时处理系统运行中的各类故障； 2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化，持续推进运营效率的提升与流程改进； 3、承担一线技术人员的培训指导工作，落实传帮带职责，提升团队整体能力； 4、参与电气/暖通/弱电系统相关优化改造项目的现场实施与协同配合；

岗位职责： 1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作，确保样品代表性与规范性 2. 配合辅运车辆完成样品转运，严格执行上12小时休12小时排班制度 3. 按标准流程填写取样记录，确保数据真实、可追溯 4. 参与岗前安全及操作培训，遵守厂区各项安全管理制度 5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作 任职要求： 1. 年龄35-45周岁，身体健康，能适应倒班作业 2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先 3. 无经验者可提供系统岗前培训，学习能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 5. 入职即缴五险，提供免费住宿，工作地点为包头市石拐区

招熟练操作全套PLC自动化搅拌站充填控制系统，独立调料配比、把控充填质量、设备保养、生产台帐、处理设备故障等。工资¥7000-¥10000

岗位职责 1、严格执行公司及客户相关的各项管理规定； 2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，处理电气与暖通系统的突发故障； 3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作，持续推动流程优化，提升运营效能；负责对基层技术人员的指导培训与能力带教；参与电气系统相关技改项目的现场实施与协作推进； 4、统筹下属人员的日常管理工作，包含任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、承担机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急处置； 6、完成客户交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、年龄要求：****以下； 2、学历及专业要求：数据中心电气工程师 大专及以上学历 3、工作经验：5年及以上数据中心电气专项工程师相关从业经历或

1、负责项目供配电系统（含高低压开关柜、发电机、UPS等）的日常运行、检修维护及电气工程改造中的技术方案支持工作； 2、参与数据中心项目的入驻实施、系统调试与验收交接，统筹基建遗留问题的跟踪处理； 3、定期开展数据中心系统的风险隐患排查，保障系统在低风险或零风险状态下稳定运行； 4、依据系统运行特性，制定预防性维护计划、巡检表单及巡检任务安排； 5、协同业务对接部门，推进电气系统检修与保养工作的有序落实，及时优化日常作业中的问题项； 6、监控电气系统运行状态，确保运维操作符合客户及相关方的审核标准要求，组织运行、维修团队或相关单位对不符合项进行闭环整改； 7、编制电气系统应急响应预案，并组织对技术人员及供应商开展专项技术培训； 8、按既定周期全面评估电气设备运行状况，拟定设备大修方案与实施计划； 9、根据项目各阶段业务需求，提供必要的电气系统技术支持服务； 10、统筹电气专业外包维保单位的管理工作，监督并推动其按标准完成维护保养任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，强电类相关专业背景； 2、年龄30~50周岁，具备5年以上本专业技术工作经验，其中至少3年从事数据中心相关工作； 3、精通数据中心设备设施的运维管理，熟练使用各类常用办公软件。

去现场跟使用人了解阀门的问题点，厂里技术可以远程指导进行操作解决问题

来两个水电大师傅，活在八里庙，可以车接送

炼焦部招聘集控岗位2人。要求：高中、中专及以上学历，化工、机电、自动化相关专业优先；熟悉焦化炼焦生产工艺流程优先；有炼焦中控操作经验优先；有煤气作业证优先；能适应三班二倒工作，责任心强、反应迅速，具备良好沟通及协同配合能力。工作内容：负责炼焦车间中控日常监盘，实时监控各项工艺参数，及时调整操作；实时监控系统运行状态，及时处理系统报警、工艺波动，发现设备隐患、异常情况第一时间上报；准确、规范填写生产运行记录、操作台账；落实岗位安全、环保、消防管理制度，杜绝违章操作，防范着火、煤气泄漏、超标排放等安全环保风险；需到焦炉地下室进行换向巡检。薪资福利：5000-6000元/月。工作地址：内蒙古乌海市海勃湾区千里山工业园。

煤气净化部招聘集控岗位，共4人。岗位要求：大专及以上学历，化工、自动化相关专业优先；有相关工作经验优先，能适应三班两倒；有煤气作业证优先；工作严谨、反应灵敏，责任心强，服从班组及调度管理。岗位职责：负责脱硫、粗苯等工段监盘、参数调整，稳定生产工况；严格执行操作规程，配合系统开停车、工艺调整及设备检修工艺确认；及时处理工艺报警、异常波动，排查隐患并按流程上报；做好岗位运行记录、数据台账及标准化交接班工作；落实岗位安全、环保、消防制度，维护中控设备及岗位卫生，完成上级交办工作。薪资福利：4500-5500元/月。工作地址：内蒙古乌海市海勃湾区千里山工业园。

巴彦淖尔招聘二保焊，450元一天。

需要个大小工有干的联系

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与优化 2.参与产线自动化改造及智能装备集成，完成电气图纸绘制与BOM编制 3.对接机械、软件及工艺团队，推动自动化项目落地与验收 4. 编制设备操作手册、维护规程及技术文档，指导现场运维 5. 分析运行数据，持续提升系统稳定性、效率与安全性 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与调试 3.掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等），了解机器视觉或机器人集成者优先 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应现场技术支持与出差 5.责任心强，具备团队协作意识与基础英文资料阅读能力

岗位职责： 1.熟悉设计文件，对图纸中存在的问题负责与设计单位联系及时解决存在的问题； 2.组织本专业图纸审核，参与图纸会审，负责内部审核及技术交底和答疑工作，解决相关技术问题； 3.组织编制、审核自动化仪表专业相关的技术文件及资料，确保符合SH/T 3503、GB50093等规范要求； 4.负责本专业施工项目进度计划编制，监督施工进度，负责项目施工中的技术指导、问题解决、客户答疑等； 5.处理现场安装中的技术问题及时提出解决方案，负责系统相关单调、联调以及开停车方案等； 6.参加隐蔽工程的验收，审查核实具体隐蔽工程的各类记录:配合有关验收单位完成对仪表工程的验收； 7.参与业主、监理组织的三查四定、中间交接、竣工验收工作，负责本专业问题的整改闭环； 8.协助资料员完成现场本专业技术资料的收集、整理保管和归档工作，确保其完整性和准确性； 9.与其他专业工程师及时沟通，做好专业之间的配合，参与商务管理部组织的仪器仪表相关材料采购工作，有良好的协调沟通能力和抗压能力，能接受短中期的出差安排。 任职条件： 1.大专及以上学历，生产过程自动化、控制工程与仪表等相关专业毕业，中级以上职称，持有低压电工证，持有一级建造师（机电工程专业）优先； 2.具备5年以上相关工作经验，至少参与过2个以上石化或LNG码头、油库或炼化装置的管线安装项目，有中海油体系内项目经验者优先； 3.熟悉国家仪表工程技术和质量规范及相关标准， 具备专业技术能力，熟练使用WORD,EXCEL、CAD、Revit、Navisworks等绘图软件及项目管理工具（如Project、P6）； 4.熟悉油气储运或石油化工行业自控仪表相关的施工安装或者设计经验，了解行业标准和施工规范（如GB、SH、ASME、API），具备指导施工、设备安装与调试能力； 5.身心健康，有良好的履职记录，具有良好的沟通交流能力和团队合作精神。

光联科技是大型美资高科技企业，主要服务于ai服务器的光模块，随着ai的爆发，公司订单急增，面向社会招聘一批储备干部。 一、工作岗位；储备干部，前期需要到生产一线工作，非流水线岗位，公司会进行相关培养，往设备、管理、工艺三个方向，储备干部岗位培养计划：1-2个月会去产线学习工艺，工作内容更倾向于操作员，3-4月会有班长/技术员介入，5-6月企业会评估是否合适。两班倒，坐着上班。 二、实习期薪资结构 • 新员工入职奖励：1,800 元 • 预估综合薪资：7,000 - 10,000 元/月 • 工作模式：全坐班，非流水线，空调车间  详细薪资结构 • 基本底薪：2,800 元 / 月 • 各项津贴与奖金： • 技能津贴：400 - 800 元/月 • 特岗津贴（部分岗位）：400 - 800 元/月 • 绩效奖金：400 - 1,500 元/月 • 夜班补贴：30 元/晚 加班费 （按底薪 2,800 计算）： • 平时加班：24.14 元/小时 • 周末加班：32.18 元/小时 • 法定节假日加班：48.25 元/小时  福利待遇 • 基础保障：五险一金、餐补、包住 • 额外福利：免费体检、免费厂车 • 工作环境：独立岗位（非流水线）、坐班、空调车间 • 员工关怀：年终奖、年度旅游、篮球/足球等兴趣社团  招聘要求 1. 年龄性别：18–40 岁，男女不限 2. 技能：会基础电脑操作（键盘打字） 3. 身体条件：身体健康，手汗较少 4. 体检：部分岗位需体检（公司提供免费体检） 三、招聘要求 1、储备干部必须24、25、26届大专或者本科学历，表达能力好、逻辑思维优秀、熟悉基本电脑操作、会简单的英语，身体健康，手汗较少。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常巡检、故障诊断与维护保养，保障产线稳定运行 2. 参与新设备安装调试及旧设备升级改造，配合完成技术文档编写 3. 对PLC、HMI、伺服系统等核心部件进行程序优化与参数调整 4. 协助处理生产异常，快速响应并闭环解决自动化相关问题 5. 遵守安全操作规程，落实设备点检与预防性维护计划 任职要求： 1. 专业不限，接受无经验者，提供带教培训 2. 具备基本电气识图能力，了解自动化控制原理优先 3. 责任心强，动手能力强，能适应制造业现场工作环境 4. 包吃住、双休，需服从工作安排并遵守企业管理制度 5. 身体健康，无恐高、晕动等影响登高或倒班作业的生理限制

位职责：负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和团队合作精神 工资待遇：8500-9500/月，包吃住，

具备2年以上变电站运行工作经验

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 配合质量、工艺、物流等部门推进跨部门协作与持续改进项目 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及ISO质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线现场管理节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

有效的高压电工证书，具备丰富的工作经验，身体健康，不超过55岁

任职要求 1、专业范围：电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等相关电力类专业； 2、能接受出差安排，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，学习能力突出； 岗位职责 1、掌握电网电力设施系统相关知识，及时排查并处理运维过程中的各类故障； 2、负责用电采集监控运维、台区线损管理、电力外部委托运营等具体工作； 3、整理与分析业务数据，撰写影响核心指标的分析报告、改进措施及总结材料； 4、搜集所辖区域内的电力项目动态，掌握当地项目需求，及时向公司汇报，助力业务拓展，为项目决策提供依据； 5、落实上级交办的其他工作任务； 持有高压电工证或低压电工证者优先录用； 工作地点：内蒙古区域； 可提供住宿安排；

现场电气安装，仪表接线，设备一次二次接线

需要干过数据中心电气的施工队

电气设备工程师

1.一年及以上数据中心运维经验 2.了解机房设备及原理 3.适应夜班

职责描述 1、高压电力系统运维保障： 全面负责企业35KV、110KV、220KV等变电站的运行和维护工作，及时解决电力高压系统出现的各类故障问题，确保冶炼生产线持续稳定供电。这包括制定并执行高压电气设备的点检计划，对变压器、开关柜、保护装置等关键设备进行定期检查测试，记录分析运行参数，发现异常及时处理。同时需建立高压设备管理台账，完善技术档案，实现设备全生命周期管理。 2、设备管理与故障处理： 需主导高压配电柜、变频器等关键设备的安装、调试、维护及检修工作，能够快速定位高压设备故障，分析故障原因并提出有效的解决方案。在日常工作中，要组织高压电气设备维护人员及时消除设备缺陷，对突发故障进行应急处理，并召开事故分析会，编制事故报告，落实"三不放过"原则（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过）。特别是对矿热炉等关键生产设备的电力供应系统，必须确保其可靠性，减少非计划停机。 3、工程项目与技术改进： 需参与高压系统改造的规划、设计及施工协调工作，包括方案制定、电气计算、设备选型、图纸绘制（电气原理图、接线图等）以及现场施工监督。在技术改进方面，要根据设备运行状况，提出并实施系统优化方案，如功率因数补偿改造、继电保护系统升级等，提高系统运行效率和安全性。同时还需关注行业新技术发展，评估引入变频调速、智能配电等先进技术的可行性。 4、安全管理与标准执行： 严格执行国家电气安全法规、行业标准（如GB、IEC）及企业安全规范，定期组织高压电气安全检查和隐患排查治理。负责监督"两票三制"（工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期切换制）的执行情况，确保高压操作规范性和安全性。此外，还需制定高压电气系统应急预案，组织演练，提高团队应急处置能力，防范重大电力事故。 5、团队协作与技术支持： 需要与生产工艺、设备管理等部门密切配合，了解冶炼生产流程对电力供应的特殊需求，提供专业技术支持。同时负责对高压电工团队进行技术培训和指导，提升团队专业技能水平，培养后备技术力量。在新建项目或技术改造中，还需与设计院、设备供应商、施工方等多方协调，确保电力系统设计与施工质量符合生产要求。 任职要求 1、基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上学历 专业：机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑 2、工作经验： 具有5年以上冶金或钢铁行业高压电气系统工作经验，参与高压电力系统改造、扩建项目的经验，包括变电站建设、大型电气设备安装调试等优先考虑。负责过冶炼企业高压系统节能改造、容量扩建或智能化改造等项目的优先考虑。 3、 专业技能： 深入了解高碳铬铁冶炼的特殊生产工艺及其对电力供应的要求，特别是矿热炉等关键设备的电气特性。熟悉冶金行业220KV、35KV变电站的典型主接线方式、运行特点和维护要求，掌握大型整流装置、电炉变压器等特种设备的运维要点。同时，还需了解冶金企业电力负荷分布特点及电能质量控制方法，能够有效应对谐波治理、功率因数补偿等专业问题。 4、其他要求： 设计能力：熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，能够独立完成高压系统图纸设计、电气计算和设备选型，具备电力负荷分析能力。 设备运维：精通高压开关设备、变压器、继电保护装置等设备的调试与维护，掌握绝缘试验、继电保护测试等专业方法。 自动化控制：熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程与调试，了解WinCC等上位机组态软件，能够处理高压系统与自动化控制系统的接口问题。 故障诊断：具备快速定位电力系统故障的能力，掌握各类高压电气设备常见故障的处理流程和方法。

负责电气设备安装现场管理，有变电站、升压站工作经验的优先。