具备1至2年机械手领域相关工作经历， 依法缴纳五险一金

具备2年以上化工企业仪表相关工作经验，并持有相应资格证书；

仪表及自控系统、软硬件的设计、安装、调试

任职要求 1、专业范围：电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等相关电力类专业； 2、能接受出差安排，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，学习能力突出； 岗位职责 1、掌握电网电力设施系统相关知识，及时排查并处理运维过程中的各类故障； 2、负责用电采集监控运维、台区线损管理、电力外部委托运营等具体工作； 3、整理与分析业务数据，撰写影响核心指标的分析报告、改进措施及总结材料； 4、搜集所辖区域内的电力项目动态，掌握当地项目需求，及时向公司汇报，助力业务拓展，为项目决策提供依据； 5、落实上级交办的其他工作任务； 持有高压电工证或低压电工证者优先录用； 工作地点：内蒙古区域； 可提供住宿安排；

具备2年以上变电站运行工作经验

职责描述 1、高压电力系统运维保障： 全面负责企业35KV、110KV、220KV等变电站的运行和维护工作，及时解决电力高压系统出现的各类故障问题，确保冶炼生产线持续稳定供电。这包括制定并执行高压电气设备的点检计划，对变压器、开关柜、保护装置等关键设备进行定期检查测试，记录分析运行参数，发现异常及时处理。同时需建立高压设备管理台账，完善技术档案，实现设备全生命周期管理。 2、设备管理与故障处理： 需主导高压配电柜、变频器等关键设备的安装、调试、维护及检修工作，能够快速定位高压设备故障，分析故障原因并提出有效的解决方案。在日常工作中，要组织高压电气设备维护人员及时消除设备缺陷，对突发故障进行应急处理，并召开事故分析会，编制事故报告，落实"三不放过"原则（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过）。特别是对矿热炉等关键生产设备的电力供应系统，必须确保其可靠性，减少非计划停机。 3、工程项目与技术改进： 需参与高压系统改造的规划、设计及施工协调工作，包括方案制定、电气计算、设备选型、图纸绘制（电气原理图、接线图等）以及现场施工监督。在技术改进方面，要根据设备运行状况，提出并实施系统优化方案，如功率因数补偿改造、继电保护系统升级等，提高系统运行效率和安全性。同时还需关注行业新技术发展，评估引入变频调速、智能配电等先进技术的可行性。 4、安全管理与标准执行： 严格执行国家电气安全法规、行业标准（如GB、IEC）及企业安全规范，定期组织高压电气安全检查和隐患排查治理。负责监督"两票三制"（工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期切换制）的执行情况，确保高压操作规范性和安全性。此外，还需制定高压电气系统应急预案，组织演练，提高团队应急处置能力，防范重大电力事故。 5、团队协作与技术支持： 需要与生产工艺、设备管理等部门密切配合，了解冶炼生产流程对电力供应的特殊需求，提供专业技术支持。同时负责对高压电工团队进行技术培训和指导，提升团队专业技能水平，培养后备技术力量。在新建项目或技术改造中，还需与设计院、设备供应商、施工方等多方协调，确保电力系统设计与施工质量符合生产要求。 任职要求 1、基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上学历 专业：机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑 2、工作经验： 具有5年以上冶金或钢铁行业高压电气系统工作经验，参与高压电力系统改造、扩建项目的经验，包括变电站建设、大型电气设备安装调试等优先考虑。负责过冶炼企业高压系统节能改造、容量扩建或智能化改造等项目的优先考虑。 3、 专业技能： 深入了解高碳铬铁冶炼的特殊生产工艺及其对电力供应的要求，特别是矿热炉等关键设备的电气特性。熟悉冶金行业220KV、35KV变电站的典型主接线方式、运行特点和维护要求，掌握大型整流装置、电炉变压器等特种设备的运维要点。同时，还需了解冶金企业电力负荷分布特点及电能质量控制方法，能够有效应对谐波治理、功率因数补偿等专业问题。 4、其他要求： 设计能力：熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，能够独立完成高压系统图纸设计、电气计算和设备选型，具备电力负荷分析能力。 设备运维：精通高压开关设备、变压器、继电保护装置等设备的调试与维护，掌握绝缘试验、继电保护测试等专业方法。 自动化控制：熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程与调试，了解WinCC等上位机组态软件，能够处理高压系统与自动化控制系统的接口问题。 故障诊断：具备快速定位电力系统故障的能力，掌握各类高压电气设备常见故障的处理流程和方法。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制，确保符合国家规范与项目需求 2. 参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持，保障系统稳定运行 3. 对现有电气设施进行维护、故障诊断与优化改造，提升能效与安全性 4. 配合项目团队完成施工交底、验收及文档归档工作 5.跟踪行业新技术动态，参与技术标准与作业流程优化 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作

不倒班。薪资到手约5000-6000元。工作地址为鄂尔多斯市达拉特经济开发区纬三路。

岗位职责： 1. 负责编制及评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化与风险管控方案，并做好相关过程记录。 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的执行进展，推动滞后项及时落地。 3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP与SCP等操作文件。 4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行文档。 5. 对集群用电数据进行统计分析并形成总结报告。 6. 承担数据中心运行数据的整理分析，开展设备标准工况评估并指导参数设置。 7. 实施节能降耗措施，提升设备综合运行效率，采取有效手段增强系统保障能力。 8. 针对现役数据中心发生的电气故障进行定位判断，完成根因分析并提供技术支持以快速闭环问题。 9. 及时开展复盘总结，推动经验横向共享，同步更新运维相关的标准与规范。 任职要求： 1. 熟悉IDC领域电气技术规范、管理制度及核心业务流程。 2. 具备良好的组织管理能力和领导力，职业素养高，责任心强。 3. 能够立足公司、数据中心及客户多方利益，保障系统稳定运行。 4. 有团队管理或项目/运维团队带领经验。 5. 具备跨层级、跨部门协同推进工作的能力，确保任务高效达成。

岗位职责：负责火力发电机组启停等重大操作的统筹协调，以及DCS系统控制和负荷调节等运行管理任务，确保机组安全、平稳、持续运行。 任职要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、热能与动力工程、发电厂及电力系统等相关专业；具备2年及以上火电厂集控运行全能副值或更高岗位工作经验。

乌海市海南区巴音陶亥工地招长期住工地小工//管吃管住。主要零活维修，砌筑，抹灰，地面硬化

岗位名称：项目经理；其他岗位名称（若有）：无。岗位要求：1.年龄30岁以上，物业公司同岗位2年以上工作经历；2.具备沟通协调能力、部署检查能力、计划总结能力、综合指导能力，专业知识扎实，能独立进行培训工作；3.具有清晰的物业项目管理思路和管理理念，熟悉项目运作成本控制。薪资待遇：面议。具体面议工资待遇，未提及具体数额。工作地点乌海市海勃湾区，简历投递至内蒙古乌海地区的邮箱。

岗位名称：半挂车司机；半挂车司机（线路岗位）。岗位要求：1.持A2驾驶证及从业资格证；2.具有3年以上驾驶半挂车的经验，对驾驶13米半挂侧翻有经验；年龄在28-49岁之间；身体健康（需提供体检报告）；3.适应长途驾驶及驻地生活。薪资待遇：月薪范围在13000-16000元。提供住宿和驻地食堂。工作地点涉及乌海（新星煤矿、恒实煤矿、今正洗煤）、公乌素（金嵘洗煤）、棋盘井（金岭洗煤、红缨焦化）。工作地点可能涉及长途驾驶和长期驻地工作。

乌海市海南区巴音陶亥工地招长期住工地小工//管吃管住。主要零活维修，砌筑，抹灰，地面硬化工作地址：乌海市海南区巴音陶亥

明天我要1男2女现钱，管饭，有走的打电话，

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定与实施 3. 对现有自动化设备进行日常维护、故障诊断与技术升级 4. 编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场人员规范操作 5. 协同机械、电气、工艺等部门完成跨专业集成与联调测试 任职要求： 1. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与通信协议 2. 掌握HMI、变频器、伺服系统及工业网络（Profinet、Modbus等）应用 3. 具备自动化项目独立实施经验，能适应现场出差与调试工作 4. 动手能力强，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力 5. 学习意愿强，责任心强，具备团队协作意识

二、 招聘岗位： 1：3C自动化方面经验 2：优先参加过Link项目的，或者熟悉折弯机、螺丝机、撕膜机、组装机类设备经验 3：熟悉设备硬件组装、调试、电器信号、部分视觉和PLC经验 4：吃苦耐劳，抗压能力强

岗位要求： 1.18岁以上，机电一体化，电气自动化相关专业 2.接受夜班，能配合两班倒的工作要求 薪资福利： 1.包吃包住，四人间宿舍，吃饭补贴 2.五险一金，夜班补贴，节假日福利等 3.晋升渠道完善，定期技能培训，优先内部提拔

岗位要求： 1.18岁以上，机电一体化，电气自动化相关专业优先 2.接受夜班，能配合两班倒的工作要求 薪资福利： 1.包吃包住，三人间宿舍，吃饭补贴，加班费另算 2.五险一金，年终奖，节假日福利等 3.晋升渠道完善，定期技能培训，优先内部提拔

自动化安装，需要有登高证，事情很简单

招聘电工4名。要求大专及以上学历，持有相关证件，具备工作经验。薪资为5500-7500元/月，工资结构包括基本工资、岗位津贴、安全工资、效益工资、高温补助、工龄和餐补。公司福利包括海勃湾区免费通勤车接送、免费住宿、职工食堂、健康体检、缴纳五险、超产奖金、顶岗加班、工龄工资，法定节假日上班可按规定享受3倍工资。工作地址位于乌海市海勃湾区千里山工业园区。

乌海市海南区招叉车师傅长白班管吃住6500联系电话

海勃湾三厂用个焊工师傅

乌海市海南区招聘叉车师傅。工作时间为长白班，提供食宿，薪资6500。岗位要求：能吃苦，能长时间操作小叉和中叉；有顶班、带班经验；熟悉电叉与油叉的机型切换及充电、加油规范；会高叉，具备高位堆垛时的稳定性与载重控制能力；需掌握夹抱、抱车对纸卷、软包等货物的夹持与防损操作；能判断仓库、车间通道与货架间距的通过性。

有效的高压电工证书，具备丰富的工作经验，身体健康，不超过55岁

乌海钢构厂因生产需要招工钢结构车间制作人员30名，激光数控阻力工，埋弧焊，龙门焊工，矫正工，铆工，二保焊工，打磨工装车工每天工作9小时！工资6000--15000元，工资！次月底开支！包吃住！有意者电话联系

招聘维修车间钳工副操及焊工（焊工优先）。要求年龄45岁以下，具有相关工作经验，能熟练操作相关设备。薪资范围7000-9000元/月，试用期工资为岗位工资的80%。福利包括三福利、年假、探亲假、工作餐及生日券，提供职工宿舍。

工资1w到1.2w加班另算，包吃住

招聘设备员1名。要求年龄25-45岁，机械或电气等相关专业大专以上学历，具有2年以上化工厂工作经验，熟练使用CAD软件制图。薪资为5000-10000元。福利包括入职即缴纳五险、享受各类专项补贴、节日福利、享受法定假期、乌达区域免费通勤车。工作地址位于内蒙古乌海市乌达经济开发区内蒙古利康生物高科技有限公司办公楼一楼人力资源部。

招聘设备员1名。要求年龄25-45岁，机械或电气等相关专业大专以上学历，2年以上化工厂工作经验，熟练使用CAD软件制图。月薪5000-10000元。入职即缴纳五险，享受各类专项补贴、节日福利、法定假期，乌达区域提供免费通勤车。工作地址：内蒙古乌海市乌达经济开发区内蒙古利康生物高科技有限公司办公楼一楼人力资源部。