职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位内容： 1. 负责电气设备的安装、保养、技术升级及调试工作； 2. 及时发现并排除设备运行中的故障，保障设备稳定高效运转； 3. 协同相关部门或团队推进项目顺利实施。 任职要求： 1. 具备电气工程师或相关技术岗位的实际工作经验； 2. 熟悉电气工程专业知识，掌握相关技术操作能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效应对和解决实际问题。

1.负责整个厂区维修和电器工作。2.管理15人的机电团队。3.保障车间和外围锅炉，制冷，宿舍，食堂，办公室等运行，维修，保养。4.降低维修费用。5.减少故障工时，故障次数。6.一般工程谈判，监管。

一、基本要求：（必须具备） 年龄：30-45周岁 学历：大专及以上学历（统招），机电自动化或机械相关专业 二、任职条件：（必须具备） 1、具备丰富的电气知识，熟悉配电站运行原理及操作流程； 2、精通工厂机械设备维修管理，擅长故障率与维修工时的管控，具备有效降低设备故障频次和停机时间的实际经验； 3、善于运用管理方法控制工务部门维修成本及能源消耗，有显著的成本优化成果； 4、团队管理能力强，具备三年以上团队领导经验，能有效激励成员，提升团队协作效率，并支持员工职业成长； 5、工作经验：具有2年以上机修实操经历，3年以上管理工作经验； 三、技能要求： 1、熟练使用常用办公软件，掌握CAD制图工具操作能力；（特别优秀者可放宽至能识读CAD图纸） 2、持有电工操作证；（资质优异者可入职后补办）

岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障处理、巡检记录填写、检修方案制定及备品备件计划编制与上报、现场设备运行监视、机组系统调试与试运行等工作 任职要求： 身体健康，需提供无犯罪记录证明 须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证 工资待遇：8500-11000 公司缴纳六险一金，提供餐补、差旅费报销、免费住宿 工资逐年增长，可参与企业内部职称评定，按评级结果划分薪资档位

私企直招！私企直招！私企直招！不是中介 需要有低压证高处作业证（无证提供培训考证） 负责风电机组日常定检、维护、保养工作，包括螺栓力矩紧固、润滑加注、部件清洁 严格遵守现场安全规程，正确佩戴劳保用品，执行高空作业、安全交底等规范。 按要求填写定检记录，配合项目验收与资料整理 服从项目负责人安排 能适应长期驻场、出差及高空作业环境（机舱或塔筒内工作）不出风机外工作 缴纳五险 包吃住

岗位职责： 1、承担农业装备机电系统的方案设计、安装实施与调试工作，保障系统运行稳定性； 2、针对农业装备机电系统在实际应用中的技术难题提供解决方案，持续优化设备性能； 3、参与新产品开发流程，改进现有系统结构与功能，提升整体作业效率； 4、编制并落实机电设备的维护保养方案，减少设备故障发生频率； 5、配合开展安全生产管理工作，确保设备操作过程符合安全标准要求； 6、具备软硬件开发能力，能准确理解并高效完成公司安排的各项任务。 任职要求： 1、掌握扎实的机电工程技术理论，了解农业机械设备的技术规范与应用需求； 2、具备出色的故障分析与处理能力，可独立应对复杂技术状况； 3、具备较强的项目推进能力，能够合理调配资源，保障项目按时实施； 4、具有良好的团队协作意识和沟通技巧，能与客户及内部多部门顺畅配合； 5、保持对新兴技术的学习积极性，具备快速适应行业发展趋势的能力。

岗位职责： 1、负责机电安装项目现场的技术支持与监督管理，确保施工质量与工程进度； 2、参与项目设计图纸的审查工作，提出可行性优化建议，提升安装效率； 3、统筹协调各施工班组作业，及时处理现场技术难题，保障工程有序推进； 4、负责机电安装材料的质量检查与验收，确保物资符合项目技术标准； 5、协助完成项目竣工验收，整理并归档相关技术文件与资料。 任职要求： 1、具有机电安装类相关专业基础，熟悉国家现行相关技术标准与规范； 2、具备2年以上机电安装现场施工经验，掌握各类机电设备安装流程与工艺； 3、具备较强的现场应变能力及良好的团队合作意识； 4、持有相关职业资格证书者优先录用； 5、可接受出差安排，具备优秀的沟通与协调能力。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1、承担机电产品及零部件的研发与设计任务； 2、负责磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计开发； 3、参与设备的组装调试、试生产，并制定标准化作业流程； 4、配合生产技术团队完成设备装配、调试及试产相关工作； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修情况，及时对接供应商协调解决； 6、优化并规范工艺操作流程； 7、协助上级开展新技术引进、产品开发与改良等技术性工作，推动产品技术升级； 8、参与公司项目改进方案的实施与推进工作； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，熟悉车床、磨床等机械设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先； 3、熟练使用AutoCAD等制图软件，掌握机械与电气设计相关标准； 4、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术能力者优先； 5、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力； 6、富有创新意识，能适应短期出差工作安排。

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工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

岗位需求： 35周岁以下。高中以上学历。岗位职责： 风电运维工程师： 1，日常对风机的检护，保养，维修等工作； 任职要求： 1，具备良好的身体健康状况，不恐高。工作踏实，能够承担工作责任； 2，有风场相关工作经验，有高压电工和高处作业证的 3，试用期三个月，试用期工资6000。。

要求有高压电工证 年龄45岁以内 按天 安月 安台都可以 月工资不低于1万 有工作经验首先 找4-15个人 要求有皮卡车

会风力发电叶片维修技术人员，铺布，注胶，打磨

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

工作职责 1. 审核机电安装工程（包括给排水、电气、暖通等系统）的施工方案，确保其满足设计意图及相关技术规范要求。 2. 全过程监管施工现场的工程质量、安全防护及进度落实情况，及时识别并整改不合规作业行为。 3. 组织协调施工、设计及建设单位之间的技术对接，解决现场出现的技术难题，保障项目有序实施。 4. 编写并整理监理日志、验收资料等技术文档，建立完整的工程项目监理档案。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电工程、建筑设备类相关专业背景，具备监理工程师证书者优先考虑。 2. 熟知机电安装工程的施工流程、质量验收规范及安全生产规定，具有3年以上机电监理或相近技术岗位工作经验。 3. 具备较强的现场问题判断与处置能力，能够独立应对施工过程中的技术分歧和质量风险。 4. 具备良好的沟通协作能力，可高效协调各参建方关系，确保工程按既定计划推进。

PLC编程，CAD等熟练使用相关应用，电控柜设计，现场指导施工

工作内容： 1、掌握化工领域电气、仪表类设备的性能与应用； 2、掌握相关控制原理及仪表联锁机制； 3、依据客户需求，完成电气仪表的选型工作，独立开展电气、仪表及联锁系统的图纸设计与绘制； 4、精通DCS控制系统的设计与组态配置。 任职要求： 1、具备仪表或自控相关专业2年以上工作经验（侧重测量仪表、阀门应用、计算机网络、过程自动化、控制工程等方向），熟悉自动控制系统、仪表选型以及DCS或PLC系统选型； 2、扎实掌握本专业基础理论、行业规范与标准，熟练操作AutoCAD等专业软件，具备良好的组织协调与沟通能力； 3、能按项目进度独立承担本专业设计任务，确保设计文件的完整性、准确性与合理性，并对成果质量承担责任； 4、及时向协作专业提供设计条件，按时完成图纸编制并按规定流程完成会签手续； 5、负责解决施工、制造、安装过程中涉及设计相关的技术问题。 备注： 具有同类行业经验者优先考虑，薪资可面谈。 入职即享五险一金、带薪年假、工龄津贴、采暖费报销等多项福利待遇。 薪酬结构：基本工资+项目绩效奖金。 岗位福利：五险一金、绩效奖励、午餐补贴、取暖补助、节日慰问、周末双休

配电活

具备弱电（工业控制）及强电相关经验者优先，熟悉高低压线路、变电所、输变电及安装作业，持有二级建造师机电类证书者优先。 工作时间：7:00-17:30 缴纳五险 提供午餐

PLC编程，CAD等熟练使用相关应用，电控柜设计，现场指导施工

一、岗位职责：全国区域现场2人，服从调剂 1、具备基础的机械与电气知识，可配合开展机组故障诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行严格监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进处理措施 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；具有3年以上风电行业工作经验者，条件优秀可放宽至大专学历 2、熟悉风电场作业流程，了解机组基本构造，掌握机组常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本结构与工作原理 4、能看懂机组及部件原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度设备），完成型式试验、并网试验、噪声测试等测试任务，准确记录并整理测试数据，协助上级工程师处理现场技术问题 6、具备较强的现场安全意识，能识别和预防潜在安全风险 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金执行杭州市标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入

现招聘短期工作人员，工作地点位于辽宁省朝阳市建平县附近风电场 岗位职责 1. 配合完成风力发电机检测相关辅助工作，如实记录检测数据 2. 驾驶自有SUV车辆往返作业点位，配合我公司检测人员(1人)辅助工作 任职要求 3. 持有有效驾照，驾驶技术熟练，自带SUV车辆 4. 工作认真负责，能适应野外外勤工作 相关待遇 5. 日薪300元，工期20-30天 6. 工作期间包吃 7. 自备车辆燃油费用由我公司承担 有意向的朋友，请致电咨询详谈！ 联系电话：

岗位名称：风电运维 工作内容：日常运维，巡检与监控，异常时预警，故障处理，定期维护等 薪资：陆地新手5000-5500、三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资8000-9000， 海上新手7000-9000，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资10000-12000。 要求： ，年龄18-45周岁，中专以上学历，体重90公斤以内，不恐高，不色盲，身体健康，适应长期驻外工作 有意者联系

风电新能源运维工程师 工作内容：日常运维，巡检、故障处理、隐患排查等 薪资：实习期5000-8000转正后6000-17000。 ，中专及以上学历，18-45周岁，无纹身、不色盲、不恐高、无高血压。体能良好，适应长期驻外工作 退伍军人，机械、机电、风电、能源等理工类专业及有工作经验者优先