
润滑系统技术工程师
1.2-1.8万元/月
机械工程师5-10年本科非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程
岗位职责:
1、具备5年以上独立承担非标稀油润滑系统设计项目的经验;
2、具备5年以上独立应对并解决客户技术问题的实践经验;
任职资格
1.专业及教育水平:机械类相关专业,本科或以上学历;
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师5-10年大专
PD:
1.具备6年以上3C产品制造领域工作经验,熟悉加工图纸与工艺流程,能独立完成新品试制及工程变更相关报告,抗压能力好,工作积极主动。
2.可独立进行FAI/CPK数据分析,并针对异常情况提出有效解决方案。
3.熟练操作办公软件及CAD、UG等设计工具。
4.能使用UG软件依据客户图纸完成加工图的拆分与绘制。
治具工程师:
1.大专及以上学历,机械设计或相关专业背景。
2.精通UG/CAD制图软件,能熟练运用PPT、Excel等工具编制各类报告。
3.掌握五金件加工工艺,熟悉各工序夹治具设计及产线治具问题的处理。
4.性格外向,具备良好的独立思考与创新能力,团队协作意识强。
工程生管:
1.负责本部门生产计划的制定与执行安排。
2.负责生产所需物料的准备及进度跟催。
3.参与订单评审,负责订单全过程管控及出货协调工作。
4.掌握每日生产动态与进度,发现问题及时调整并向上级汇报。
5.根据下达的生产任务制定调机计划,经审核后实施,提前识别潜在问题。
6.主导生产效率的持续提升工作。
7.监督不良品处理流程,参与质量异常分析,推动纠正与预防措施落地。
8.负责报废管理、物料使用、资源利用等成本控制,以及在制品(WIP)的有效管控。
阀门技术工程师
1.5-2万元/月
机械工程师3-5年大专阀门球阀
1.负责球阀销售报价及相关资料的准确及时准备、审核或理解消化;
2.负责球阀销售订单所需图纸与物料清单的准确及时设计或审核;
3.负责编制并有效传递球阀工程项目相关的技术指令,确保信息传达准确及时;
4.为球阀销售订单提供明确、齐全的制造与检验技术支持文件;
5.及时准确处理球阀生产过程中出现的技术问题,并做好反馈工作;
6.依据相关工作流程,向设计助理及其他部门提供必要的专业技术指导;
7.针对球阀工程订单涉及的客户审查、疑问及反馈,进行专业的技术回应;
8.承担公司内部各类岗位所需的技术培训工作;
职位要求:
1、学历专业:本科及以上学历,机械工程或相关专业
2、工作经验:具备3年以上球阀设计经验,能独立完成常规球阀设计,具有球阀系列化开发经验者优先
知识技能:
1、掌握阀门行业标准、常用材料标准及其性能特点,熟悉阀门制造工艺及生产流程;
2、熟悉各类常规球阀产品的结构形式与工作原理,具备独立完成球阀设计的能力;
3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等计算机辅助设计软件及Office办公软件;
4、具备良好的团队协作意识和较强的沟通能力,工作积极主动
机械加工工艺工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验机电设备
岗位职责:
1、负责组织编制工艺文件,制定新产品工时定额及成本核算,提供现有产品加工工艺技术支持,依据产品图纸设计工艺方案、工艺流程、质量控制指导书等技术文档及作业标准流程;
2、及时指导、处理并协调解决生产过程中出现的各类技术问题,分析异常原因并推动实施改进措施,确保生产顺利进行;
3、熟悉机加工工艺特点、生产流程及不同加工方式的应用范围;具备软件编程能力,可独立完成数控机床的操作、编程、首件试切及测量工作,掌握发那科、西门子等主流数控系统;
4、能够对数控落地镗、龙门铣、立式加工中心、深孔钻、等离子/激光切割等设备进行工艺能力评估与加工参数设置;
5、配合相关部门开展成本优化、效率提升及标准化建设相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业,具备3-5年相关工作经验;
2、熟悉各类机加工设备及刀具的切削参数与使用特性;
3、熟练使用CAD、SOLIDWORKS、UG、CATIA等设计软件及常用办公软件;
4、具有三年以上工时定额及相关技术岗位工作经验;
5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、问题分析与解决能力,责任心强,执行力好。
机械装配技术员
6000-10000元/月
机械工程师经验不限本科
岗位职责:
1、统筹开展工艺管道专业领域的施工组织与管理工作。
2、负责设备管道专业的施工质量监督及技术管理,参与施工质量问题的调查与处理。
3、组织编制、审核施工组织设计图纸和施工方案,并核定相关工程量。
4、参与项目施工组织设计及重要专项方案的编制工作。
5、参与管道专业施工质量事故的调查分析与处置,配合完成工程验收工作。
岗位要求:
1、应届毕业生,本科及以上学历,机械类、石油化工类相关专业优先考虑。
2、性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力,学习能力强,适应能力佳,富有团队合作意识。
3、踏实肯干,具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神。
4、能够接受长期驻场项目安排,服从公司统一调配。
涂装设备工程师
5000-6000元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验机器人经验有机械工程师经验
具备除尘设备、涂装设备、喷砂及抛丸设备设计经验者优先考虑
工业炉设计师
1.5-2.4万元/月
机械工程师3-5年学历不限有机械工程师经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验研发设计非标设备特种设备
【岗位职责】
有经验者优先,无经验学习能力快也可以。负责热处理设备非标方案设计、3D建模、2D出图、BOM编制;熟悉炉体保温、加热/传动/密封结构;跟进生产装配与现场调试,解决技术问题。
【任职要求】
- 机械/热能/材料相关专业,大专及以上;
- 3-5年热处理炉/工业炉/高温设备设计经验;
- 熟练SolidWorks/CAD,能独立完成非标设计;
- 懂耐火材料、高温工况、热处理工艺优先;
- 能接受短期出差,沟通顺畅,责任心强。
机电工程师(智能/自动化方向)
7000-12000元/月
机电工程师1-3年大专安装/调试
薪资范围:7000-12000元/月(能力优异者可面议,提供具有竞争力的高薪)
招聘人数:2人
工作地点:公司厂区(江苏斯瑞达塑业有限公司)
【岗位定位】
契合公司生产自动化、数据化、智能化发展战略,主导双螺杆挤出生产线、自动包装线、拆包及码垛机器人、设备远程控制与AI中控系统的建设、调试、运维及迭代升级,推动数字化制造与智能运维全面实施。
【岗位职责】
智能化设备运维:负责挤出线、包装线、拆包装置、码垛机器人的日常巡检、故障诊断、应急维修与精度调整,确保产线高效稳定运转。
数字化维保体系:制定并执行预防性维护方案,建立设备运行与故障数据库,通过数据挖掘识别潜在风险,降低突发停机概率。
技改与升级:牵头现有产线自动化提升、智能化改造及系统联动优化;参与新设备安装调试,持续改进挤出机自控逻辑、包装流程与机器人作业程序。
中控与远程系统维护:保障AI中控平台与远程控制系统正常运行,完成参数配置、程序调优与异常处理,实现生产数据集中采集与统一调度。
安全与数据管理:贯彻EHS标准及智能设备安全操作规程,排查系统安全隐患;汇总整理运行记录与技术改造资料,支撑后续系统迭代。
技术培训:面向车间操作员及管理人员开展技能培训,提升团队对智能化设备的操作熟练度与数据应用水平。
【任职要求】
学历专业:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、智能制造、工业机器人等相关专业;
经验要求:具备2年以上制造业自动化或智能化设备运维与技术改造经验(有塑业、新材料行业背景者优先);
设备精通:熟悉双螺杆挤出机自控架构、包装线结构原理,掌握拆包设备与码垛机器人常见故障处理方法;
控制技术:精通PLC、变频器、伺服系统应用,能独立完成设备程序编写、调试及多设备协同优化;
系统与数据能力:了解AI中控平台与远程运维系统功能,具备一定数字化改造实践与数据分析优化能力;
证书与工具:持有低压/高压电工证者优先,能熟练识读CAD图纸并进行工控编程;
职业素养:责任心强,能应对突发故障抢修任务,具备出色的现场问题解决能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:提供行业具竞争力薪酬,月薪+年终绩效奖金,具体可面议;
2. 社保福利:入职即办理五险;
3. 食宿安排:公司配备星级员工宿舍、洗衣房、集烹饪与用餐一体的餐厅、休闲娱乐厅、学习活动中心等完善生活设施;
4. 职业发展:企业处于快速成长阶段,提供多元化培训资源与明确晋升路径;
5. 人才补贴:符合条件者可享受地方政府人才扶持政策;
6. 团队氛围:实行扁平化管理,强调高效协作与闭环执行。
【关于我们】
江苏斯瑞达塑业有限公司坚持走专业化、差异化、精细化发展路线,致力于构建高水平的管理、技术与营销团队。我们始终关注产品质量与客户服务体验,诚邀志在塑业智能制造方向发展的专业人才加入,携手推进工厂智能化转型,共建行业智慧制造典范!
期待您的加入!欢迎将简历发送至HR邮箱或联系沟通。
二级机电工程建造师
7000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专二级建造师施工工程师电气暖通传统行业施工单位设计工程师
职位描述
1、熟悉项目合同各项条款,保障工作有序推进;
2、组织图纸会审,落实施工方案,并及时与相关单位对接确认;
3、负责施工现场的安全生产、文明施工等相关管理工作;
4、监督把控施工进度及工程量核实,确保项目保质保量按时完成;
5、协调处理与工程项目各关联单位的沟通事宜。
岗位要求:需持有职称证书、二级建造师证书(限暖通、热力相关专业)
职位福利:五险、节日福利、提供工作餐
具体薪资面议
指挥工随车吊长期6-10人1-2人月结长替皆可
连云港响水招聘随车吊司机Q2要人证一体,Q1指挥员各5名,工资美丽月发。主要是吊光伏材料。有兴趣的来私聊。
其他钢结构人员钢结构彩钢安装打板焊接长期包住包吃6-10人完工结算
连云港市灌云县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、彩钢板安装,最好附近户籍,要求50岁左右,有钢结构安装经验,有钢结构安装相关证书(登高,焊接,电工)(无证书但钢结构施工经验丰富者)优先。供吃供住,每月实名制打卡发放工资。
驾驶员
1.6-2.2万元/月
货运司机月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业其他平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
因公司业务发展需要现招聘驾驶员若干名工资待遇丰厚品貌端正,无不良嗜好,主要跑安徽经验者优先录用!
主要负责项目的预算等
3000-8000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电工程师
1.5-2.5万元/月
建筑机电工程师5-10年本科电气工程师电力安装电力施工
岗位职责
1.全面统筹电力施工总承包项目的实施与管理,保障项目按期、保质、保量完成。
2.编制项目施工计划、预算方案以及质量与安全管理体系,并落实全过程监督。
3.组织调配项目团队资源,涵盖施工、技术及管理人员,推动团队高效协同运作。
4.与业主方、设计院、监理单位等保持密切对接,协调解决项目建设中的各类问题与争议。
5.落实项目成本管控与风险防范措施,确保工程在既定预算内稳步推进,及时应对潜在风险。
6.对施工现场进行全程监管,确保作业符合国家相关标准与行业规范,保障工程质量与施工安全。
7.主导项目竣工验收及交付工作,完成项目资料的归档与移交。
8.归纳总结项目执行经验,持续改进管理机制与工作流程,提升整体项目管理效能。
任职要求
1.全日制本科及以上学历,电力工程、电气工程及其相关专业背景。
2.拥有5年以上电力施工总承包项目管理经历,精通电力工程施工流程及相关技术规范。
3.取得一级建造师(机电工程)执业资格,持有中级及以上专业技术职称者优先考虑。
4.具备出色的项目统筹能力、组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。
5.熟练操作常用办公软件及项目管理工具。
6.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应出差安排及现场作业环境。
机电洁净室工程师
8000-13000元/月
建筑机电工程师3-5年学历不限
岗位招聘需求:
1、50岁以下,身体健康,具备良好的语言表达与书面沟通能力。
需具备洁净室全流程项目经验,负责施工现场安全管理
2、具有三年以上二次配及机电工程工作经验,熟悉洁净室系统、无尘室建设,掌握水电气配套等专业技术环节
3、能适应工地现场环境,工作积极主动,能够配合公司的作业节奏安排
提供每日25元餐补
机械工程师招聘
5000-7000元/月
机械工程师经验不限大专AutoCAD设计
1. 依据产品设计要求、技术标准及客户需求,使用CAD等专业软件绘制机械零件图、装配图、总装图及工艺流程图,确保图纸尺寸、公差、技术参数准确规范。
2. 配合机械设计工程师完成产品结构优化、零部件选型核对,提供绘图技术支持,解决绘图过程中的尺寸冲突、装配合理性等问题。
3. 整理图纸档案,编写图纸技术说明、物料清单(BOM),确保图纸版本清晰、归档规范,满足生产加工及质检追溯需求。
4. 对接生产车间、采购部门,解答图纸相关技术疑问,配合完成样品试制、批量生产过程中的图纸修改与完善。
5. 遵守行业绘图标准及公司技术规范,定期更新绘图模板,参与绘图流程优化,提升绘图效率与标准化水平。
表面处理工艺工程师
1-2万元/月
工艺工程师PE5-10年大专表面处理工艺
1. 维护表处工艺,确保工艺稳定性和技术要求满足产品外观标准;
2. 负责产品外观质量监控及膜厚检测工作;
3. 承担生产线辅助设备如纯水系统、污水系统、酸雾塔等的日常点检与操作管理;
4. 对设备运行稳定性及维护保养提出专业建议和改进思路;
5. 主导4#厂房整体工艺流程的稳定运行,推进标准化体系建立与实施;
6. 编制现场所需工艺文件,确保文档规范与可执行性;
7. 指导不锈钢腔体辅助阴极的搭建作业;
8. 组织并实施现场人员的工艺操作培训;
9. 负责生产线工艺状态的日常维护与优化;
10. 分析现场品质异常问题,并推动整改措施落地执行;
11. 控制现场设备进场时间与安装进度,保障项目节点;
12. 完成上级主管交办的其他工作任务;
电气主管/经理
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科
一、岗位职责:
1、遵守公司各项规章制度,听从工作调度与指挥,以身作则,严格执行劳动纪律及内部管理要求。
2、落实岗位与安全责任制度,规范佩戴个人防护装备,保障人员与设备运行安全。
3、统筹电仪团队日常管理,科学安排工作任务,确保部门运作高效顺畅。
4、拟定部门阶段性工作计划与目标,跟踪执行进度,并根据实际情况优化调整工作部署。
5、构建现代化运维管理体系,完善部门管理制度、作业流程和执行标准,并推动落地实施。
6、牵头制定电气设备巡检机制与维护保养方案,及时排查并处理设备异常,对重大故障进行现场协调与处置,保障系统稳定运行,减少故障发生频率。
7、提供电气与仪表专业技术支持,主导解决复杂技术问题。
8、参与企业技改项目及新工程建设,评审电仪系统设计方案,确保技术方案先进且可靠。
9、关注行业前沿技术动态,推动新技术、新工艺的引入与应用,持续提升电仪技术管理水平。
10、编制部门年度预算,控制设备维护与更新支出,优化备品备件库存结构,降低存储成本,保证物资供应及时性。
11、监控能源使用情况,推行节能降耗措施,有效降低能源开支。
12、加强跨部门协作,协调解决生产设备运行与生产计划之间的衔接问题。
13、对接政府相关部门及外部技术服务单位,确保获取及时有效的技术支持与服务资源。
14、定期组织内部业务培训,提升员工专业能力,确保全员持证上岗、技能达标。
15、开展安全教育培训与应急演练,增强员工安全意识与突发事件应对能力,定期组织隐患排查,消除潜在风险。
16、定期向上级汇报部门工作进展,为管理层决策提供数据支撑与建议。
17、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求:
1、电气、自动化或相关专业本科及以上学历,年龄在35至50周岁之间。
2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与维护经验,三年以上中高层管理经历,熟悉现代化工厂电仪设备管理理念与方法。
3、精通配电室、变压器及各类电仪设备的点检、巡检内容及相关作业标准。
4、能够独立承担电气自动化项目的设计、实施、验收及后期维护工作。
5、熟悉制造类企业高低压供配电系统设计、配电柜与控制柜开发及电气元件选型;了解西门子PLC控制系统,掌握常用电气设备与仪表的工作原理。
6、熟练操作CAD、Eplan等电气图纸绘制软件。
7、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队领导力,具有良好的职业操守,工作态度严谨,责任心强,踏实肯干。
电气主管/经理
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限大专电路设计CAD
工作职责:
1、负责与选矿设计单位、光伏设计单位对接协作,开展公司供配电系统的设计、调整及优化工作,评估技术方案的可行性与合理性。
2、协同采购团队联系配电柜、自控柜生产厂家,完成设备的设计、选型、制造过程管理,承担电气设备及元器件的选型确认、材料申报、技术协议审核及到货验收等任务。
3、组织电气设备的安装与调试工作,监督第三方施工全过程,确保作业安全规范、符合标准要求。
4、编制各类电气设备在安装、调试、使用、维护、技术改造及竣工验收环节的相关管理制度、操作规程和技术标准,并监督落实执行。
5、全面负责高低压电气设备及配电场所的日常运行与维护管理,建立巡检、点检制度和记录表单,依据设备运行状态科学制定检修计划,强化检查频次,及时发现并处理运行异常和重大风险隐患。
6、结合生产实际需求,制定停电与复电等应急处置方案,并牵头组织实施。
7、编制电气设备备品备件的采购计划,保障库存结构合理、储备充足。
8、负责本部门人员的组织管理、技能培训与绩效考评,定期开展安全技术操作规程、维修保养规程等方面的内部培训,确保员工持证上岗、能力达标。
9、负责项目建设期间所有图纸资料及电气设备信息的归档管理,包括文件的收集、整理、补充和完善,确保档案完整可查。
10、对接供电管理部门及相关政府机构,协调解决外部供电事宜,保障企业电力供应稳定可靠。
11、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历;年龄范围为30至45周岁。
2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与运维工作经验,其中至少三年担任企业中高层电气管理岗位,熟悉现代电气设备管理体系与方法;
3、掌握制造业高低压供配电系统设计、配电与控制柜开发设计及电气元件选型技术;
4、熟练使用CAD、Eplan等电气原理图绘制软件;
5、具有良好的职业操守,责任心强,工作踏实,具备较强的沟通协调能力;
6、有矿山、水泥、钢铁、化工等行业电气管理经验者优先考虑;
7、具备光伏发电项目实施经验者优先录用。
仪表工
3000-7000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1、承担电力系统内各类仪表的安装、调试及日常维护工作;
2、实时监控仪表运行情况,快速识别并排除异常,保障系统安全稳定;
3、参与仪表设备的周期性检修与全面维护,撰写相关技术资料;
4、配合开展电力设备性能检测与优化改进,提高系统运行效能。
任职要求:
1、具有电气自动化或相近专业基础,熟悉电力领域仪表技术应用;
2、精通常规仪表的操作使用及常见故障处理流程;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应现场作业条件;
4、责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力,能高效推进工作任务。
生产工艺技术员 (MJ007260)
7000-10000元/月
工艺工程师PE经验不限本科原料药
1、负责生产管理类文件、技术标准及管理记录等资料的编制、修订与归档工作,同时承担相关工艺文件的制定与管理,包括工艺指导书、工艺流程图、标准操作规程等,确保各类文件内容准确、有效并及时更新。
2、熟悉各工序的关键质量控制环节,严格按照岗位操作规程及工艺要求执行作业,确保生产过程合规、可控。
机械设备工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科技术改造与调整机械工程专业图纸设计AutoCAD汽车制造仿真设计经验安装与试运行综合性工程师熟悉电动/气动/传动设施机电设备经验UG非标设计经验整机设计经验熟悉各类加工工艺
机械工程师
岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
教育背景:
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科技术改造与调整机械工程专业图纸设计AutoCAD汽车制造安装与试运行综合性工程师熟悉电动/气动/传动设施UG熟悉各类加工工艺SolidWorks有机械工程师经验设计工程师
机械工程师岗位职责:任职要求:岗位福利:教育背景:
栏目概述
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