
高级机械设计工程师
1.6-2.5万元/月
机械工程师3-5年本科设计AutoCADSolidWorks故障诊断性能优化工程文档制定
岗位职责:
1、参与新项目的技术方案评审与开发工作;
2、作为技术对接窗口,与需求部门及业务方沟通,协助客户处理相关技术问题;
3、按计划完成所负责项目的3D建模、2D图纸输出、技术文档归档及BOM编制与发包采购;
4、跟踪项目开发进程及物料采购到货情况,确保进度可控;
5、监控项目装配进展,及时解决组装调试过程中出现的各类技术问题;
6、具备3C、半导体、新能源等领域设备整机设计相关经验。
岗位要求:
1、机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业背景;
2、熟练操作2D/3D设计软件,具有3年以上非标自动化设备设计经验;
3、有独立主导自动化设备项目经历,精通机械结构与传动系统设计;
4、掌握核心部件选型方法,能够独立完成设备方案规划、技术评估、机构设计及标准件选用;
机械工程师 五险一金
1.5-2.2万元/月
机械工程师5-10年本科
招聘岗位:机械工程师
一、 岗位要求:
1、本科及以上学历,需为统招毕业,具备至少5年相关工作经验。
2、拥有8年以上在工程机械或相近领域的机械设计从业经历,且曾在同一企业连续工作满5年。
3、需已在长沙定居,期望与公司共同实现长期稳定发展。
4、熟练掌握三维设计工具,如solidworks、pro/e、AutoCAD等软件。
二、薪资待遇说明:
1、综合月薪:16-22k(能力突出者薪资可面议);项目奖金:依据研发项目实际盈利情况发放。
2、福利:五险一金,带薪年假,节日福利,年度健康体检,餐费补贴,团队建设活动,支持灵活调休。
工作地点:长沙星沙汇怡产业园
公司官网:http://www.zonkingroup.com
说明:所有岗位均需通过入职前背景核查。
一级机电工程建造师
8000-13000元/月
建筑机电工程师1-3年大专地产公司传统行业施工单位
任职要求:具备电力工程施工相关工作经验;
岗位福利:薪资待遇详谈
机械设计主管
1-1.5万元/月
机械工程师经验不限学历不限自动化机械经验自动化设备AutoCAD非标设计经验整机设计经验CAD机械设备SolidWorks食品罐装有机械工程师经验
岗位职责:全面负责非标设备的开发与设计工作,涵盖方案制定、结构设计及装配指导等环节,直接向总经理汇报。
1. 负责项目整体方案的规划与推进
2. 承担设备结构方案的设计任务
3. 主导关键零部件的结构设计工作
4. 组织小组任务分配并跟进执行进度
5. 专注非标类设备的结构方案设计
6. 负责核心部件的结构设计
7. 分析主要机械技术问题并提出有效解决方案
机械工程师(应届生-硕士)
1.1-1.6万元/月
机械工程师经验不限硕士AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责
1.机械结构设计与绘图:运用专业设计软件,如 SolidWorks、AutoCAD 等,精心进行机械结构设计,绘制精准的三维模型与详细的工程图纸,为设备制造提供精确蓝图,如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。
2.零部件选型与供应商沟通:根据设计要求,严格筛选合适的机械零部件,与供应商进行沟通谈判,把控零部件质量与成本,确保项目整体性价比,例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。
3.样机制作与调试支持:参与样机制作过程,对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决;在样机调试阶段,提供机械方面的专业支持,保障调试工作顺利进行,如在冶金新设备样机调试时,解决机械传动卡顿等问题。
4.项目现场技术服务:前往项目现场,为设备安装、调试提供技术支持,及时处理现场出现的机械技术问题;对客户进行设备操作与维护培训,确保客户能够正确使用与维护设备,如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备,并培训客户相关操作技能。
5.技术文档撰写:编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档,为设备的全生命周期管理提供技术依据,助力技术传承与知识共享。
任职要求
1.专业背景:机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历,无挂科、重修,有突出项目经历者可适当放宽要求。
2.设计经验:具有 3 年及以上机械设计工作经验,有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先;熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑,例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。
3.软件技能:熟练掌握至少一款三维设计软件,如 SolidWorks、Autodesk Inventor 等,以及二维绘图软件 AutoCAD;能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。
4.知识储备:具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识;熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识,能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。
5.沟通协作:善于沟通交流,具备良好的团队协作精神,能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作,共同推进项目进展。
6.学习能力:具备较强的学习能力与创新意识,能够快速掌握新知识、新技术,适应机械行业快速发展的趋势,不断优化设计方案。
7.其他要求:能适应国内短期出差,具备较强的问题解决能力与抗压能力,能够在项目现场及时处理突发技术问题。
成长收益
1.前沿项目实践:深度参与冶金、核电行业的前沿项目,如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统,在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置,积累宝贵的项目经验,大幅提升个人技术水平。
2.职业晋升通道:表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理,负责重要项目与团队管理工作,带领团队攻克技术难题,实现个人职业的快速发展。
3.培训学习资源:公司定期组织内部机械技术培训,邀请行业资深专家开展讲座,分享最新的行业动态与技术发展趋势;同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动,拓宽专业视野,与行业前沿保持同步。
4.项目经验积累:积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验,无论是冶金领域的大型自动化生产线建设,还是核电领域的智能监测系统研发,都将为你的履历增添亮眼成绩,提升你在行业内的知名度与竞争力。
5.薪资福利保障:提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等,为你的生活与工作提供坚实保障;此外,公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制,充分认可你的工作价值。
6.“导师制” 培养:公司实行 “导师制” 培养体系,由资深工程师一对一指导,帮助你快速熟悉公司业务,掌握工作技能,少走职业发展弯路,加速个人成长。
高级机械工程师
1.5-2万元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验机器人经验重型机械经验有机械工程师经验
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、岗位职责
1、独立负责非标产品项目的立项启动、机械结构设计、方案评审等研发环节工作;
2、独立完成项目相关的机械装配、现场调试、验收交付及后续运行中技术问题的处理;
3、协助销售团队开展客户技术沟通,并参与技术方案确认与技术合同签署;
4、协同电气、视觉、软件及算法工程师共同制定完整的技术解决方案;
5、根据项目需要赴现场处理机械安装、调试及验收过程中的各类技术难题。
三、任职资格:
1、机械设计类相关专业本科及以上学历,具备5年以上非标自动化设备或工业产线设计经验;有钢铁、冶金或工程机械行业背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks设计软件,掌握机械构造、传动系统及常规加工工艺(车、铣、磨、钻、焊),熟悉液压与气动元件的设计与选型;
3、积极进取,具备较强的责任心和抗压能力,富有钻研精神和成本控制意识,能独立分析并解决技术问题;
4、可接受在钢厂等工业现场出差的工作安排。
四、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时);
2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等;
3、工作环境:市区内花园式园区办公,配备内部员工公寓、自建食堂、健身房等设施;
4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策(研究生综合补贴14.2万元,含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元;本科生每月生活补贴800-1500元)。
机电工程师
9000-15000元/月
机电工程师3-5年本科机电一建机电二建机电
岗位职责:
1. 负责水环境治理、污水处理类项目的机电设备选型、技术方案拟定及施工图纸审查;
2. 指导施工现场的机电安装、系统调试与验收,解决电气、自控及设备相关的技术难题;
3. 编制设备采购技术文件,参与供应商评估及设备出厂检验工作;
4. 协同设计、采购与工程团队,保障机电工程在进度、质量与成本方面的有效管控;
5. 承担项目运营期间机电系统的日常维护、故障排查及优化升级任务;
6. 配合完成招投标过程中机电部分技术资料的编制工作;
7. 严格遵守公司安全、质量及环境管理体系相关规定。
任职要求:
1. 学历专业:环境工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2. 证书要求:须持有一级建造师(机电工程)或二级建造师(机电工程)注册资格;
3. 工作经验:具备3年以上机电工程现场施工或设计工作经验,有环保、市政、水处理行业经历者优先;
4. 技术能力:
熟悉生活污水、工业废水、中水回用、纯水及超纯水处理工程中的主要设备;
掌握高低压电气系统、PLC自动控制系统、水泵、风机、阀门等常见机电设备的应用;
能熟练操作CAD及常用办公软件,具备图纸审核和基础电气设计能力;
5. 综合素质:
可接受短期出差(前往项目现场提供技术支持);
工作认真负责,具有较强的沟通协调能力与团队协作精神;
持有C1驾驶证。
上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30,周末双休。
福利待遇:五险一金(长沙参保)、年终奖金、免费体检、带薪年假、节日福利、生日礼品等。
机械设计工程师+长沙
8000-16000元/月
机械工程师5-10年大专维修/保养自动化设备
主要工作职责:
1、负责双零箔生产设备机械部分(包括辊系、传动装置、锥头、卷取胀轴、液压/气动系统等)的日常巡检、维护保养及突发故障处理,及时排查机械问题,减少设备停机时间
2、承担辊系与轴承座的维护作业,实施对中调整、轧制线高度校准等关键机械精度控制,维护剪切装置,保障铝箔产品厚度均匀、表面光洁、边部整齐,协同生产团队优化工艺参数,提高设备运转效率
3、落实设备预防性维护措施,降低运行故障发生率,针对异常情况进行根因分析,提出并执行改善措施,联合电气人员处理跨专业故障,助力产线快速恢复正常运行
4、为维修人员提供设备点检与故障处理的技术指导,组织并参与突发故障应急抢修,开展故障诊断与复盘分析,制定有效防范策略,避免同类问题重复出现
关键问题突破:液压伺服系统运行稳定性提升、辊系水平高精度调节
任职条件要求:
1、专业与经验:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、冶金机械等相关专业;具备5年以上铝箔或板带轧机机械维保工作经验,掌握4辊轧机结构原理,具有分切机、重卷机、退火炉等设备机械维修经历者优先
2、核心能力:了解轧机机械构造及运行机制,熟悉常用标准零部件选型规范,擅长液压与气动系统故障处理,熟练运用钳工操作技能,可独立使用百分表、水平仪、激光对中仪等检测工具;具备识图能力,能自主编制维修技术方案,持有相关职业资格证书者优先,具备中级及以上钳工证或焊工证者优先
电气主管
5000-8000元/月
机电工程师5-10年大专电气安装机电相关专业熟悉PLC编程
具备优秀的沟通技巧,工作认真负责,熟练掌握CAD制图,熟悉西门子、三菱、欧姆龙PLC编程,学历要求大专及以上。
机械工程师(九江修水)
1.5-2.5万元/月
机械工程师3-5年大专冲压工艺焊接工艺钣金工艺SolidWorks
工作地点在集团总部江西省九江市修水县,包吃住(距离武汉/长沙/南昌都很近)
工作内容:
1、根据项目实际需要,制定自动化系统方案及主体结构的设计布局。
2、承担核心部件的计算分析、型号选定、采购询价及功能验证工作。
3、参与设计方案评审,提出优化建议,并协同各方处理设计相关技术难题。
4、持续对既有设计进行改良升级,提高设备运行稳定性与整体性能。
岗位要求:
1、具备非标自动化设备的创造性机械结构设计及力学评估能力。
2、熟练掌握三维建模软件(如SolidWorks),熟悉机械加工流程与装配实施性。
3、重视设计的耐用性、维护便利性以及成本合理性。
4、实践操作能力突出,可赴现场指导安装调试并处理具体技术问题。
招几个焊工450一天,不要证包吃住,直招无套路
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主要负责项目的预算等
3000-8000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
二级机电工程建造师
5000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年大专施工工程师电气强电工程师施工单位弱电工程师
机电建造师的招聘要求通常涵盖以下方面:
学历与专业
-学历要求:通常需具备大专及以上学历。个别单位可能明确要求本科及以上,如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司招聘机电工程类建造师。
-专业要求:应为建筑、电气工程、机电一体化或相关方向。例如,捷天科技在招聘一级建造师(机电)时,明确要求专科及以上学历,且专业为通信广电或机电相关领域。
资格证书
-建造师证书:须持有一级或二级机电工程专业建造师资格证书。如深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师,要求具备机电专业一级建造师证书并持有B证,支持转注册。
-其他相关资质:拥有建设类中级及以上职称者优先录用。部分岗位还可能附加安全员B证等相关执业资格要求。
二级机电工程建造师
5000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年大专施工工程师电气强电工程师施工单位弱电工程师
机电建造师的招聘条件通常涵盖以下几个方面:
学历与专业
-学历要求:普遍要求具备大专或以上学位。部分单位可能设定更高标准,例如本科及以上,如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司对机电工程建造师岗位的学历要求。
-专业要求:需为建筑、电气工程、机电类相关专业。以捷天科技招聘一级建造师(机电方向)为例,明确要求专科及以上学历,并且专业须为通信广电或机电相关领域。
资格证书
-建造师资质:须持有国家认可的一级或二级机电工程建造师执业资格证书。例如,深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师时,要求具备机电专业一级建造师证书并持有安全生产考核B证,且证书可办理转注册。
-其他相关资质:拥有建设系列中级及以上职称者通常更具竞争优势。部分岗位还可能附加要求,如持有安全员B证等配套资格证明。
建筑工程水电技术员
7000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年本科地产公司
1、具备5年以上房地产甲方相关工作经验
2、精通施工现场管理,确保工程质量达标,协同总工办完成图纸技术交底
3、依据项目进度计划,按时完成水电安装节点任务,并妥善协调相关配合事项
项目主管助理
1-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科建筑设计师建筑机电设计师公共建筑二级建造师工程管理工程技术
岗位职责:
1、负责项目现场的施工管理,监督工程质量与进度,实施成本管控,协调业主、监理、总包及主管部门关系,妥善处理工程突发情况;
2、全面承担建设项目现场的安全管理工作;
3、办理供电部门各类用电手续及相关政府协调事务;
4、组织项目团队开展项目全过程管理,明确各管理人员职责分工,统筹调配各类生产资源,确保各环节协同推进,实现项目实施目标;
5、主导项目成本控制工作,组织制定并分解项目成本计划,把控工程进度与质量管理工作;
6、依据施工合同及公司制度要求,编制施工组织设计和竣工资料,参与工程验收及移交工作。
任职要求:
1、电力类相关专业背景;
2、全日制本科或以上学历;
3、具备优秀的沟通、组织与协调能力,责任心强;
4、具有良好的团队协作意识;
5、熟悉施工全流程管理,具备扎实的电力工程项目管理经验;
6、持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书;
7、熟练使用CAD软件,可独立完成图纸绘制任务;
8、具备驾驶能力者优先考虑。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师学历不限
岗位职责:负责电气选型,电气电路设计,PLC程序设计,同时会上位机的最好。任职要求:电气及自动化专业毕业,工作经验3年以上,对汇川、信捷PLC熟悉。岗位福利:薪资待遇1.2万-2万;
自动化工程师(中级)
1.2-1.8万元/月
自动化工程师5-10年本科控制系统工业自动化PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、岗位职责:
1、参与项目初期的需求调研与整体方案制定;
2、承担研发项目中自动化系统的详细设计及技术资料编写工作;
3、负责控制程序、人机界面开发及设备的联调测试;
4、协同现场安装团队开展设备调试与问题排查;
5、编制调试流程文件、产品使用说明、现场作业规范等文档;
三、岗位要求:
1、技能:精通西门子PLC编程、伺服控制系统、上位机组态软件及常用通信协议;
2、沟通:具备良好沟通能力,积极主动,思维严谨,表达有条理,性格踏实诚恳;
3、英语:可熟练阅读英文技术资料,具备一定口语交流能力,掌握基础C语言知识;
4、经验:具有5年以上电气自动化设计相关工作经验,独立主导过不少于2个300点以上规模项目的自动化设计、安装与调试全过程;能胜任前期客户技术对接与方案策划,熟悉产品开发流程与实施方法;
四、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。
2、薪酬标准:本科9-12万\年、硕士12-18万\年(根据岗位和能力贡献差异调整)。
3、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、及年终奖等。
4、工作环境:花园式办公园区(位于市区内)、园区配套公寓、自办食堂、健身房等。
自动化工程师(本科应届)
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限本科电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自动化开发经验
岗位职责
1. 参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、程序开发及性能优化,聚焦冶金、核电、化工等领域应用需求,如研发用于连铸流程的自动测量装置。
2. 承担自动化设备的PLC程序编写工作,实现高精度控制策略,例如开发西门子PLC程序以实现钢水液位的实时监测与调控。
3. 与机械、电气团队协同推进设备整体集成与联调,保障自动化产线各模块协调稳定运行,并在新系统部署阶段完成现场调试任务。
4. 编制完整的调试文档、操作指南及产品说明文件,为后期运维和客户使用提供技术支撑。
5. 关注自动化领域前沿动态,研究新兴技术与工艺方法,提出可行性改进方案,助力产品持续迭代升级。
任职要求
1. 专业背景:电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历,无挂科、重修记录。
2. 编程能力:具备良好的PLC编程基础,熟悉西门子等主流品牌产品;掌握C/C++或C#语言,能独立完成基础软件开发任务。
3. 沟通协作:表达清晰,逻辑性强,具有较强沟通意识和团队合作能力,能够高效配合跨职能团队开展工作。
4. 英语水平:通过大学英语四级或以上,能熟练查阅英文技术资料,口语流利者优先考虑。
5. 实践经验:有参与课程设计、科研项目、学科竞赛或相关实习经历者优先录用。
成长收益
1. 技术提升:深度参与行业领先项目,接触高端自动化技术,如在冶金无人化系统中实践先进控制算法的应用。
2. 职业发展:业绩突出者可获得晋升机会,向技术主管或项目管理方向发展。
3. 培训学习:定期开展内部技术培训及外部专家授课,支持员工参与行业交流活动,拓宽专业视野。
4. 项目经验:积累涵盖多个行业的大型项目实战经验,如全程参与核电自动化检测系统的研发与落地实施。
5. 薪资福利:提供行业内具竞争力的薪酬待遇和完善福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。
中级电气设计工程师
1.1-2万元/月
电气设计工程师1-3年本科自动化技术电气设计
岗位职责
1. 电气系统设计与开发:面向冶金、核电等工业场景,主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与实现。例如,为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略,或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。
2. PLC 编程与电气控制:熟练使用西门子等主流品牌进行PLC程序开发,构建稳定可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监控系统为例,通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。
3. 设备集成与调试:协同机械、自动化等专业工程师,推进自动化设备的电气系统集成与现场调试。在新设备投产阶段,承担电气部分的安装调试任务,确保产线电气系统高效可靠运行,如冶金自动化产线的电气联动调试。
4. 技术文档编制:撰写完整的电气调试指南、操作说明及产品技术文档,为设备运维和操作提供明确指导,促进技术沉淀与团队知识传递。
5. 技术研究与优化:跟踪电气自动化领域的新兴技术与发展趋势,结合企业实际需求,提出创新性的电气技术改进方案,助力产品在电气性能方面的持续升级。
任职要求
1. 专业背景:电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历,无挂科、无重修记录,具备突出项目经验者可酌情放宽条件。
2. 电气能力:掌握电气控制基本原理,熟练运用EPLAN等电气设计工具;具备扎实的PLC编程能力,熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。
3. 实践经历:具有相关行业实习经历,或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目或竞赛活动,如冶金电气设备升级项目或核电电气系统仿真实践。
4. 沟通协作:具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,能与跨专业团队成员高效协作,共同推动项目落地。
5. 学习能力:拥有较强的自主学习能力,能够快速掌握新技术、新工具,适应电气自动化技术不断演进的发展节奏。
成长收益
1. 前沿项目实战:深入参与冶金、核电等高端制造领域的重点项目,如在冶金无人化产线中应用先进控制算法,在核电智能生产线中部署新型电气驱动方案,显著提升专业技术水平。
2. 职业发展路径:业绩优异者将有机会晋升为电气技术负责人或项目管理岗,承担关键项目统筹与团队管理工作。
3. 学习支持体系:公司定期开展内部技术培训,邀请行业专家授课,同时鼓励并支持员工参与国内外专业研讨会,持续拓展技术视野。
4. 项目经验积累:参与多行业大型自动化项目的电气实施,涵盖冶金大型产线建设与核电智能监测系统研发,丰富个人项目履历。
5. 薪资福利保障:提供行业内具竞争力的薪酬待遇和完善福利,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等,全面保障工作与生活质量。
电气工程师(中级)
1.2-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科eplanPLC工程师电路设计工业自动化控制器控制柜
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、岗位职责
1、负责电气图纸绘制。
2、完成物料选型的计算与测试工作。
3、编写设备使用说明书。
4、参与现场设备安装与调试。
5、制定电气系统设计方案。
6、开展项目前期需求调研。
7、进行伺服及变频系统的参数调试
三、任职资格:
1、本科及以上学历,自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关专业;
2、具备3年以上自动化行业智能化方向的设计开发经验;
3、能够独立完成电气系统整体设计,具备计算分析能力,可拟定项目基础电气方案,完成关键元器件的选型;
4、熟练使用WINCC、触摸屏等主流HMI编程软件,掌握博图等常用组态工具,熟悉EPLAN等电气绘图软件;
5、具备良好的沟通能力、自主学习能力,责任心强,工作积极主动,能承受较强的工作压力;
四、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时,周六4小时)。
2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。
3、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。
4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴(研究生综合补贴14.2万元,包含连续三年每月2000元生活补贴,衡阳购房补贴7万元;本科生可享800-1500元/月生活补贴)。
高级机械工程师
2-2.5万元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责
1.项目前期介入:深入冶金、核电、化工等行业项目现场,开展详尽的需求调研与精准的现场勘察,为后续项目设计提供一手资料,例如在冶金连铸项目筹备阶段,实地了解现场空间布局、工艺需求等。
2.方案设计主导:依据项目需求,主导制定机械设计方案,并参与各项方案评审会议,确保方案的科学性与可行性。以核电智能仓储系统为例,设计出高效、安全的机械搬运结构方案。
3.机械结构设计与绘图:运用专业设计软件,如 SolidWorks、AutoCAD 等,精心进行机械结构设计,绘制精准的三维模型与详细的工程图纸,为设备制造提供精确蓝图,如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。
4.零部件选型与供应商沟通:根据设计要求,严格筛选合适的机械零部件,与供应商进行沟通谈判,把控零部件质量与成本,确保项目整体性价比,例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。
5.样机制作与调试支持:参与样机制作过程,对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决;在样机调试阶段,提供机械方面的专业支持,保障调试工作顺利进行,如在冶金新设备样机调试时,解决机械传动卡顿等问题。
6.项目现场技术服务:前往项目现场,为设备安装、调试提供技术支持,及时处理现场出现的机械技术问题;对客户进行设备操作与维护培训,确保客户能够正确使用与维护设备,如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备,并培训客户相关操作技能。
7.技术文档撰写:编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档,为设备的全生命周期管理提供技术依据,助力技术传承与知识共享。
任职要求
1.专业背景:机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历,无挂科、重修,有突出项目经历者可适当放宽要求。
2.设计经验:具有 3 年及以上机械设计工作经验,有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先;熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑,例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。
3.软件技能:熟练掌握至少一款三维设计软件,如 SolidWorks、Autodesk Inventor 等,以及二维绘图软件 AutoCAD;能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。
4.知识储备:具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识;熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识,能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。
5.沟通协作:善于沟通交流,具备良好的团队协作精神,能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作,共同推进项目进展。
6.学习能力:具备较强的学习能力与创新意识,能够快速掌握新知识、新技术,适应机械行业快速发展的趋势,不断优化设计方案。
7.其他要求:能适应国内短期出差,具备较强的问题解决能力与抗压能力,能够在项目现场及时处理突发技术问题。
成长收益
1.前沿项目实践:深度参与冶金、核电行业的前沿项目,如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统,在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置,积累宝贵的项目经验,大幅提升个人技术水平。
2.职业晋升通道:表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理,负责重要项目与团队管理工作,带领团队攻克技术难题,实现个人职业的快速发展。
3.培训学习资源:公司定期组织内部机械技术培训,邀请行业资深专家开展讲座,分享最新的行业动态与技术发展趋势;同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动,拓宽专业视野,与行业前沿保持同步。
4.项目经验积累:积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验,无论是冶金领域的大型自动化生产线建设,还是核电领域的智能监测系统研发,都将为你的履历增添亮眼成绩,提升你在行业内的知名度与竞争力。
5.薪资福利保障:提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等,为你的生活与工作提供坚实保障;此外,公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制,充分认可你的工作价值。
6.“导师制” 培养:公司实行 “导师制” 培养体系,由资深工程师一对一指导,帮助你快速熟悉公司业务,掌握工作技能,少走职业发展弯路,加速个人成长。
电气工程师(本科应届)
8000-13000元/月
电气工程师经验不限本科PLC工程师电气设计
岗位职责
1. 电气系统设计与开发:面向冶金、核电等行业应用需求,主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与实现。例如,为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略,或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。
2. PLC 编程与电气控制:熟练使用西门子等主流品牌进行PLC程序开发,构建可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监控系统为例,通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。
3. 设备集成与调试:协同机械、自动化等专业工程师,推进自动化装备的电气系统集成与现场调试。在新产线投运阶段,承担电气部分的安装调试任务,确保生产线电气环节高效稳定运行,如冶金自动化产线的电气联动测试。
4. 技术文档编制:撰写完整的电气调试指南、操作说明及产品技术文档,为设备后期运维和操作提供明确支持,促进技术沉淀与团队知识传递。
5. 技术跟踪与优化:紧跟电气自动化领域的发展动态,结合公司实际业务场景,提出具备前瞻性的电气技术改进方案,助力产品在电气性能方面的持续升级。
任职要求
1. 专业背景:电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历,无挂科、无重修记录,具备突出项目实践经验者可酌情放宽条件。
2. 电气技能:掌握电气控制基本原理,熟练运用EPLAN等电气设计工具;具备扎实的PLC编程能力,熟悉西门子等主流品牌PLC的开发环境与应用流程。
3. 实践经验:具有相关行业实习经历,或参与过电气自动化方向的课程设计、科研课题及竞赛项目,如冶金电气设备升级实践或核电电气系统仿真试验。
4. 沟通协作:具备良好的沟通表达能力,思维条理清晰,能与多专业背景成员高效配合,共同推动项目落地执行。
5. 学习能力:拥有较强的自主学习能力,能够快速掌握新技术、新方法,适应电气自动化技术不断演进的趋势,持续提升专业水平。
成长收益
1. 前沿技术实践:深度参与冶金、核电领域的先进电气工程项目,如在冶金无人化产线中应用高性能控制算法,在核电智能生产线中部署新型电气驱动方案,显著提升个人技术实战能力。
2. 职业晋升通道:业绩优异者将有机会晋升为电气技术负责人或项目管理岗位,承担重点项目统筹与团队管理工作。
3. 培训学习资源:公司定期开展内部电气技术培训,邀请业内资深专家授课,同时支持员工参与国内外专业研讨会,拓展视野,保持与行业前沿同步。
4. 项目经验积累:参与跨行业大型项目的电气实施工作,无论是冶金自动化产线的整体建设,还是核电智能监测系统的研发落地,都将丰富你的项目履历,增强职业竞争力。
5. 薪资福利保障:提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问等,全面保障工作与生活质量。
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验整机设计经验有机械工程师经验Pro/E
熟悉不锈钢、铝板、冷轧板等钣金材料的性能特点及加工规范。
熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计工具,具备钣金展开计算能力。
掌握激光切割、数控冲压、折弯等设备的技术参数与编程要求。
1.负责钣金件的工艺路线规划,编制科学的加工流程(如下料、冲压、折弯、焊接、表面处理等)。
2.依据产品图纸及相关技术文件,开展工艺可行性评估,分析成本、效率与质量潜在风险。
3.承担钣金加工所需模具、夹具及工装的设计工作,并参与相关验收与调试过程。
4.推动新工艺、新技术的研发与应用,持续优化生产效率并控制制造成本。
LF精炼工艺技术工程师
1.8-2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科需要出差
岗位职责:
1. 工艺设计与优化:
- 承担LF炉精炼工艺的方案制定、持续优化及技术升级,涵盖造渣制度、脱氧合金化策略、温度调控、喂丝操作、吹氩处理等关键工序。
- 依据实际生产条件,设定科学合理的精炼工艺路径与参数体系,保障钢水质量的一致性与稳定性。
- 面向智能化系统建设需求,输出工艺规则与逻辑框架,支撑模型构建与系统功能开发。
2. 工艺与系统协同:
- 与自动化及智能研发团队密切协作,将精炼工艺知识转化为系统可执行的控制逻辑与算法模型。
- 参与造渣模型、脱氧合金化模型、温度预测模型等核心模块的功能规划与需求定义。
- 对系统运行期间的工艺数据进行校验与调优,确保系统逻辑与现场生产实际高度契合。
3. 生产支持与问题处置:
- 在生产过程中提供专业技术支持,及时应对和解决精炼环节出现的各类工艺异常。
- 针对钢水质量波动开展根因分析,制定改进对策并监督实施效果。
- 协助智能化系统的现场调试与试运行工作,保障系统运行平稳及工艺过程可靠。
4. 数据驱动与工艺提升:
- 基于生产实绩数据与系统运行记录,评估精炼工艺关键性能指标,提出可行性优化建议。
- 利用智能系统的预测反馈能力,推动精炼工艺的迭代升级,提升生产效率与产品质量水平。
5. 培训与技术沉淀:
- 编制精炼工序的操作规程及相关技术文件,组织面向生产及操作人员的技术培训。
- 参与智能化系统用户手册的编写工作,确保工艺要求与操作说明清晰准确、便于理解。
任职要求:
1. 教育背景:
- 本科及以上学历,主修冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业。
2. 工作经验:
- 具备3年以上LF炉精炼工艺岗位工作经验,掌握LF炉精炼全流程及核心控制要点。
- 有参与钢铁企业工艺优化项目或智能化升级改造经历者优先考虑。
3. 专业技能:
- 熟练掌握LF炉精炼各环节工艺技术,包括造渣、脱氧合金化、温控、喂丝、吹氩等操作。
- 熟悉钢水洁净度与成分控制方法,具备独立分析和处理工艺异常的能力。
- 关注钢铁行业智能制造发展方向,了解人工智能、大数据分析等新兴技术应用者优先。
- 具备LF炉智能化改造项目实践经验者优先。
钣金技术员
7000-9000元/月
钣金工程师包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责集装箱箱变外壳钣金结构的二维图纸绘制与三维建模,确保符合工艺及装配要求
2. 根据技术方案和客户图纸进行制图转化、尺寸校核及公差标注
3.配合生产部门完成工艺路线确认、折弯展开计算及模具适配支持
4.参与设计评审,优化结构可制造性(DFM),降低加工成本与返工率
5.维护和更新图纸库,确保版本受控、归档规范
任职要求:
1.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流制图软件,具备钣金结构设计经验
2.了解钣金加工工艺(剪、冲、折、焊、表面处理)及常用材料特性
3.具备良好的空间想象力与机械识图能力,能独立完成从草图到量产图的全流程输出
4.工作细致负责,具备较强沟通协调能力,适应生产现场协同需求
5.有集装箱、箱变外壳或同类钣金行业制图经验者优先
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