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冲压班组长
4000-6000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
负责大型冲压自动化线管理,现场调试出件!
机器人调试技术员
4000-9000元/月
自动化工程师1-3年本科机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1. 负责机器人系统的安装调试与日常维护,保障设备稳定运转。 2. 及时排查并处理机器人运行中的各类故障,确保设备性能达标、运行可靠。 3. 协助参与机器人产品的研发过程,提供现场技术支持与可行性改进方案。 4. 持续优化机器人作业流程,提升运行效率与操作安全性。 任职要求: 1. 具备较强的分析判断能力,能独立应对和解决现场技术问题。 2. 具有良好的协作意识,能够与团队成员保持高效沟通与配合。 3. 热爱机器人领域,具备主动学习意愿,持续跟进新技术发展。 4. 具备一定的项目执行能力,可按计划节点推进并完成工作任务。
自动化设备作业员
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专
1、负责自动化设备的调试、运行管理及日常巡检,保障设备稳定高效运转。 2、及时处理设备运行中的异常情况,快速定位并解决问题,遇重大故障须立即上报。 3、按要求填写设备相关记录表单,包括产能数据、异常信息等日常台账。 4、严格执行设备管理相关的规章制度与操作流程。 任职要求:英语能力良好,能适应12小时两班倒工作制
冲压班组长
4000-6000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
负责大型冲压自动化线管理,现场调试出件!
自动化
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年大专WINCCTIA 1500/1200EPLAN
1)熟练使用西门子PLC(200smart 1200/1500)或AB PLC等主流品牌 2)具备WinCC、Intouch、iFix其中至少一种组态软件的应用经验 3)掌握SQL Server、MySQL、Oracle中任一数据库系统的基本操作 4)具备C#、VB、C++等编程语言中至少一种的实际开发能力 5)能熟练运用AutoCAD或EPlan进行电气图纸绘制 6)能够积极配合工作调度,接受出差安排,具备较强的自学与适应能力
自动化工程师1-3年本科机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责机器人系统的调试与日常维护,保障设备稳定运转。 2.及时排查并处理机器人运行中的各类故障,确保性能达标和运行质量。 3.参与机器人研发过程,提供技术支撑与可行性解决方案。 4.持续优化操作流程,提升机器人作业效率及安全水平。 任职要求: 1.具备较强的分析与解决问题能力,能独立应对技术挑战。 2.拥有良好的团队协作意识,善于与团队成员沟通配合。 3.热爱机器人领域,具备持续学习新技术的热情与动力。 4.具备一定的项目执行管理能力,可按时高效完成既定任务。
自动化工程师学历不限
安徽芜湖 需求西门子PLC工程师 8名 薪资面议 PACK模组 sicar 模版经验优先 25-45岁,经验丰富可放宽
自动化设备操作员
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技工作餐免费4-8人间宿舍
工作内容 1. 负责自动化设备的运行操作与日常维护; 2. 依据工艺要求完成设备的调试与规范作业; 3. 快速响应并处理设备运行中的故障及异常状况。 任职要求 1. 具备基本的操作能力及相关工作经验; 2. 身体健康,具备积极认真的工作态度; 3. 具有团队协作意识和较强的应变处理能力。
自动化设备作业员
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专
1、负责自动化设备的调试、运行监控及巡检工作,保障设备稳定高效运转。 2、及时处理设备突发异常情况,快速定位并解决故障问题,遇重大或无法处理的情况须立即上报。 3、按要求完成设备相关日常记录,包括生产产能、异常信息等表单填写与维护。 4、严格执行并落实所辖设备的管理制度、操作规范及相关流程。 任职要求:英语能力良好,能适应12小时两班倒工作制
自动化主管
1.5-2万元/月
自动化工程师5-10年本科
我司主营焊装自动化、非标自动化生产线及设备,自动化部门涵盖PLC与机器人调试两大板块。 1. 负责统筹电气团队与机器人调试团队的日常管理工作; 2. 制定并完善电气及机器人作业流程、施工规范与技术标准; 3. 主导电气自动化系统集成方案的规划、设计、元器件选型、PLC程序编写与现场调试,并科学分配电气人员工作任务; 4. 组织实施机器人编程、调试及相关技术支持工作的安排与推进; 5. 负责团队成员的技术培训、能力提升及人才梯队构建; (具备5年以上焊装自动化领域工作经验,有团队管理背景者优先考虑)
洗车工
3000-4000元/月
洗车工餐补1-2人全职
岗位职责: 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况,及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求: 1.吃苦耐劳,责任心强,能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训,有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力,服从管理,注重服务细节 5.学历不限,初中及以上文化程度
长白班手机厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
长白班操作工包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
保安6-10人
奇瑞工厂,招聘保安10名, 普岗,保安年龄 55 岁周岁以下, 初中以下文化,身高1米68,体重不能超,160斤 体型,无肥胖无,无明显纹身, 工资,实习期,3800元,2个月转正,4000元 工作制度,三班两运转,10天白班, 10天夜班,休息10天,循环排班, 工作地点,奇瑞工厂内,35岁以下长白班月休4天工资,5000元,形象岗长白班26个, 18至45岁以下,身高,1米72,无肥胖,体重不能超,160斤三班两运转,就是10天白班,10天夜班,休息10天,工作轻松,工资实习期4000元2个月转正4200元奇瑞工厂内符合以上条件的,请于曹经理联系, 手机号,,欢迎大家报各,招聘老曹信息可靠,
芜湖
4月30日 08:55拨打电话
安徽芜湖招双梁行车电工工作地点:安徽芜湖发电厂,电话
维修电工电工行吊
招双梁行车电工工作地点:安徽芜湖发电厂,电话
芜湖
4月30日 08:52拨打电话
自动化工程师1-3年学历不限C/C++JavaPLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验嵌入式开发经验
1.了解非标自动化及项目流程; 2.熟悉PLC编程,了解各类传感器通讯控制及PlD控制原理; 3.快速解决自控程序中的各种bug; 4.有上位机编程能力者优先。
电气自动化工程师
8000-13000元/月
自动化工程师5-10年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1、负责西门子1200PLC、200Smart PLC)的编程、调试与优化 2、参与负责西门子WINCC组态设计、调试及优化; 3、针对现有控制柜的接线、布局进行优化。 4、平时在中能环集团下属江西公司进行电气自动化设备安装。设备发到项目部后,部分设备需要安排人员去现场进行技术支持。 5、公司已实施类似自动化项目数百个,控制程序全部采用西门子200smart、和博途(1200、1500),组态采用西门子WINCC。 任职要求: 1、 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,大专以上学历; 2、熟悉西门子PLC、西门子WINCC组态; 3、类似工作5年以上; 4、工作地点:江西省南昌市青云谱区华东建材大市场;愿长期在南昌定居、发展者优先考虑; 5、可以出差调试自动化; 6、全职或项目合作都可。
自动化工程师经验不限中专/中技
招聘要求: 年龄19-35岁,初中及以上学历,不限经验,可接受应届毕业生,踏实 薪资待遇: 底薪+加班+岗位津贴,月薪7000-10000 长白班,入职购买五险一金,公司免费提供吃住 岗位职责: 协助电气设备接线、调试、检测与故障处理 配合工程师完成程序上传、图纸核对、报表整理 负责设备日常巡检、维护、5S 与安全规范执行 协助工装治具、产线自动化改善与文档归档 岗位要求: 接受无经验新手小白,要求动手能力强,工作细心、认真负责。 诚邀各位有志者加入,零基础也能深耕电气领域,掌握一门实用硬核技术!
自动化工程师经验不限学历不限
一、岗位名称 自动化助理 二、核心工作内容 1. 协助工程师完成自动化设备(如生产线、机械手、控制柜)的装配、接线、调试辅助工作,按图纸规范完成基础部件安装与线路整理; 2. 负责设备装配过程中的物料清点、台账记录、文档整理,以及现场5S管理,保障工作流程有序; 3. 跟随工程师学习自动化基础原理、设备操作规范,参与设备试运行与简单故障排查辅助,逐步积累实操经验; 4. 完成上级安排的其他自动化项目辅助工作,主动学习技能,向独立岗位晋升。 三、任职要求(零门槛友好) 1. 年龄18-40周岁,学历不限,身体健康,动手能力强,做事认真细致、有责任心、能吃苦耐劳; 2. 无自动化相关经验、无电工基础均可报名,只要愿意主动学习、服从管理,就能入职; 3. 对自动化、机电行业感兴趣,渴望长期发展,不排斥车间环境,能接受适当加班; 4. 具备基本的逻辑思维与学习能力,沟通顺畅,团队协作意识强。
自动化工程师经验不限学历不限机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
自动化设备运维值班, 入职有培训,安全考核,认真培训都能考试通过!工期3个月左右! 短期岗位,工期3个月,45以内,有电厂工作经验,或者自动化设备运维经验,工作内容就是 看设备有问题对讲机及时上报 工作轻松简单 薪资待遇 底薪5000,8小时工作制,双休,加班有加班费,每月按实际出勤工时结算有工服 包住,厂区有专属食堂,出勤有40元餐补
班组长
6000-10000元/月
生产管理3-5人学历不限
1.按时完成日、月、季度生产目标; 2.维护管理班组安全、质量、效率、5 S等生产要求; 3.完成领导交办事宜。
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限
冲压班长1名 根据车间生产安排,科学调配冲压工段的人力与设备资源,保障生产任务按计划顺利推进。 牵头完成冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作,确保换模作业安全高效;针对模具使用中出现的异常情况(如磨损、压痕等)进行分析判断,提出有效的维修或改进方案,提升模具耐用性。 焊接班长1名 依据生产进度要求,统筹安排CO2焊及焊接机械手工序的人员配置与设备运行,确保焊接作业高质高效完成。 负责CO2焊接设备的参数设定与工艺优化,及时处理常见故障;主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养,保障设备持续稳定运行,提高焊接精准度与工作效率。 任职要求:年龄18-45岁,需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验,熟悉制造流程。责任心强,性格积极,工作认真细致,具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利:月薪5500-7500元,入职即为员工缴纳五险,提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励、节日福利等多项待遇!
OQC品质出货主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1 合理调配QC检查员的工作任务,保持作业区域整洁,维护现场工作秩序,确保人员与岗位匹配,保障生产及出货流程正常运行。 2 监督检查员的作业执行情况,确认其使用正确的检验文件(如通用检验标准、CHECK List、DCN等),并做好分类归档管理。 3 复核抽样检验报告,抽查结果记录完整,并及时向上级反馈检验情况与工作进展。 4 负责QC辅助物料、消耗品的申领及品质相关文件资料的管理,同时进行品质成本数据统计。 5 跟进新机型生产工艺中的品质要点,及时传达至相关检查员,并组织安排检查员参与在岗培训。 6 对抽检发现的不良问题进行通报,反馈至生产部门,跟踪改善措施的落实情况,并完成上级指派的其他工作任务。 任职要求: 1 大专及以上学历,具备1年以上相关行业工作经验; 2 熟悉ISO9001、SPC、QC七大工具、5S管理等相关质量基础知识; 3 具备良好的沟通与表达能力。
生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验
1.统筹焊接/冲压课的生产运作,落实生产计划与任务安排,跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况,依据PMC排产要求,确保生产目标按时按量完成; 2.推行有规划、有节奏的均衡化生产模式,持续提升生产效率,并对生产流程实施监督与现场指导; 3.快速响应生产过程中的异常状况,联动相关部门协同处理,保障生产顺畅运行; 4.参与产品质量问题的根本原因分析,拟定并推动纠正措施与改善方案的落地执行; 5.积极参与提升生产效能与优化产品质量的专项改进项目; 6.按照设备管理计划组织日常点检工作,确保设备运行稳定,满足正常生产需求; 7.主持班组月度KPI说明会,对绩效达成情况进行分析,并针对未达标项开展及时辅导; 8.组织开展岗位技能、安全生产、纪律规范及企业文化培训,主导班组长梯队建设与团队成员的在岗指导(OTJ); 9.落实企业各项安全生产管理制度,定期组织安全巡查与隐患排查; 10.配合部门经理完成其他交办事项。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上汽车零部件行业大型制造企业五金冲压结构件生产管理经验; 3、曾任职大型制造企业一线管理岗位,具有至少3年团队管理实践经验。
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产设备管理生产成本管理
【岗位工作内容】 1、依据生产节奏协调人员出勤,确保生产任务按时完成; 2、开展工段班组人才梯队建设,提升产线员工操作能力; 3、监控工段生产过程问题,协同相关责任方落实整改措施; 4、严控质量异常流出,降低工段内质量问题发生频率; 5、落实现场安全管理制度,保障安全生产有序进行 【岗位任职资格】 1、学历及专业:大专及以上,测量、模具、汽车、机械或发动机等相关专业; 2、工作方向:区域生产管理方向; 3、工作经验:具备3年以上汽车制造行业生产管理经验(大专学历者); 4、任职要求:熟悉焊装工艺的基本流程与操作要点
跟单文员
4000-8000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年学历不限月休四天跟单经验
有跟单基础,办公软件熟练,沟通能力强,抗压能力强
电气工程师
1-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专配电柜高压数据中心电气
岗位职责 1、 落实执行数据中心运行管理制度、工作指引及操作规范,按要求开展巡检、日常保养与维护作业。 2、 根据操作规程,负责机房环境参数的现场检测记录、设备运行状态数据的定时采集及能源消耗数据的登记。 3、 对机房环境、设备运行及能耗等数据进行整理汇总,并开展基础分析工作; 4、 按照应急预案和标准流程,及时响应并处置各类异常事件; 5、 对无法独立处理或未能按时完成的任务,应及时上报反馈; 6、 根据管理规定,定期开展所辖设备及基础设施的健康检查与预防性维护,提前识别风险并消除隐患; 7、 完成上级安排的其他任务,以及为保障岗位职责履行所需的各项工作; 8、 负责机房电气系统日常维修、维护、季度维保及相关技术管理工作; 9、 参与数据中心电气系统的节能改进、定制化升级及项目落地实施等工作。 职位要求 1、 本科及以上学历,电力、制冷、暖通等相关专业背景,能力突出者可放宽至大专学历; 2、 持有高压电工进网作业许可证及低压电工作业证; 3、 具备5年以上本专业技术工作经验,其中至少3年在数据中心领域从业; 4、 熟悉UPS、柴油发电机组、高低压配电系统等数据中心强电设备的结构原理、运行特性及维护要点; 5、 熟练使用AutoCAD及Office等常用办公软件; 6、 具备一定的系统分析能力,能独立制定小型工程改造方案,并参与设计、预算编制与施工管理; 7、 具备较强的组织协调与沟通能力,了解数据中心运维作业流程; 8、 能够编写和审核电气系统运维文档,包括变更方案、作业指导书、规章制度、测试计划及应急预案等。
设备主管
8000-11000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结经验不限大专有设备管理经验只上白班包吃住五险一金五险团队管理经验
岗位职责: 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保规程及备件管理台账,降低停机率 3.参与新设备验收、安装调试及操作培训,协助制定设备操作规范 4.记录设备运行数据,分析异常趋势,提出优化改进建议 5. 配合生产计划协调设备使用安排,确保产能交付与安全合规 任职要求: 1.学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 具备生产设备管理经验者优先 3.熟悉常见工业设备(如车床、空压机、输送线等)原理及基础维修技能 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与安全意识 5.能适应生产现场工作环境,服从工作安排
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科C++PLC工程师万用表示波器CAD
教育背景 学历要求:一般需具备本科及以上学历,专业方向为电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关领域。 专业知识:应掌握电路原理、电机学、电力电子技术、自动控制理论、电力系统分析、高电压技术等核心专业知识。 工作经验 相关年限:通常需具备2-5年电气工程师岗位从业经历。初级岗位可考虑应届生,但中高级职位则要求更扎实的实践经验,以胜任复杂项目独立执行及现场问题处理。 项目经验:有电力系统设计、电气设备安装调试、自动化控制系统研发等项目经历者优先。熟悉电气工程项目全周期流程,涵盖规划、设计、施工管理及验收等环节。 技能要求 设计软件:熟练运用AutoCAD Electrical、EPLAN等电气设计工具,能独立完成电气原理图绘制与布线设计任务。 编程能力:精通PLC编程,如西门子、三菱等品牌,可实现自动化控制逻辑开发;同时具备C、C++、Python等语言基础,支持电气系统软件开发与数据处理需求。 仪器使用:熟练操作示波器、万用表、功率分析仪等常用测试设备,具备电气装置性能检测与故障排查能力。 其他技能:熟悉电气安全规范与标准,能制定并落实安全防护措施;具备较强的文档编写能力,可撰写技术方案、操作说明、项目报告等文件。 综合素质 问题解决能力:面对电气系统异常或突发状况,能快速分析原因并提出可行解决方案。 团队合作精神:能与项目经理、机械、软件等多专业人员高效协作,协同推进项目落地。 学习能力:紧跟电气技术发展趋势,具备持续学习意识,及时吸收新知识、新技术以提升工作效能。 沟通能力:能够与团队成员、上级及客户进行清晰、有效的交流,准确传达技术观点并理解各方需求。
电气工程师
580-600元/天
电气工程师5-10年大专PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师万用表电气工程师证
现场接线,PLC端子控制24V/4-20mA,经信号放大板转0-165mA控制SMC PM33流量阀;需低压电工证,会看电气图,;日结600元/天,工期1天
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