1、统招大专及以上学历，电子、核电、信息化、自动化等相关专业； 2、掌握wincc、组态王等组态软件的使用； 3、能熟练操作至少一种工业控制绘图工具； 4、具备扎实的专业基础知识，学习能力突出，性格积极乐观，具有良好的协作意识； 5、掌握js、c、python中的一至两种语言，具备基础脚本开发能力。 主要工作内容： 熟悉工业自动化控制流程，能够运用工业控制绘图软件完成控制流程图及界面的设计与绘制。

3C领域非标自动化设备设计

岗位职责 负责涂料生产自动化控制系统（如PLC/DCS/MES/BATCH）及相关设备的日常运行维护。 1、负责生产过程中PLC/DCS、MES、BATCH系统的操作维护及故障排除工作。 2、为涂料生产车间及中控室操作人员提供自动化系统的操作培训与技术支撑，解决生产中涉及自动化控制的综合问题。 3、参与新配方导入，并协同完成其工艺流程与自动化控制系统的匹配编制。 4、与自动化设备供应商保持沟通协作，推进设备运行优化及系统升级等相关事宜。 5、承担工厂内计算机、服务器、网络设施等信息化硬件的日常维护与保养任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力，能与各部门人员高效协作。 2、具有3年以上自动化系统运维经验，有涂料、化工等行业背景者优先；应届生若有相关课题研究或实习经历亦可考虑。 3、熟悉PLC/DCS/MES/BATCH等自动化系统原理，熟练运用常用调试工具和软件。 4、掌握基本网络技术，能够完成自动化系统网络配置、故障诊断与维护工作。 5、具备较强的学习能力与创新思维，能持续吸收新技术，适应自动化领域的更新与发展。

岗位职责 负责涂料生产自动化控制系统（如PLC/DCS/MES/BATCH）及相关设备的日常运行维护。 1、承担生产PLC/DCS、MES、BATCH系统的操作执行、日常维护及故障应急处理工作。 2、为涂料生产车间及中控室操作人员提供自动化系统的操作培训与技术支撑，协助解决生产过程中与自动化系统相关的综合技术问题。 3、参与新配方的数据导入，并协同完成其生产工艺在自动化系统中的程序编制与调试匹配。 4、对接自动化设备厂商，协调推进设备运行支持、系统优化升级等相关事宜。 5、负责工厂内计算机终端、服务器及网络基础设施等硬件设备的运维与保养管理。 任职要求 1、本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力，能与跨部门人员高效协作交流。 2、具有3年以上自动化系统运维实际经验，有涂料、化工等行业背景者优先；应届生若有相关课题研究或实习经历亦可酌情考虑。 3、熟悉PLC/DCS/MES/BATCH等自动化系统原理，熟练操作常用自动化调试工具及软件。 4、掌握基础网络技术，具备自动化系统网络配置、故障诊断与维护能力。 5、具备较强的学习主动性与创新思维，能够持续吸收新技术、适应自动化领域的更新迭代。

工作职责： 1.熟练操作AutoCAD软件，独立开展电气控制系统的设计工作。 2.掌握SiemensS71500、S71200PLC系统及其配套HMI设备，精通Intouch/WinCC/IFix等上位机系统，可独立承担多项自动化系统的程序开发任务； 3.负责电气系统与上位机HMI的调试工作，完成流量变送器、压力变送器、温度变送器及各类开关等仪表的现场调试，熟悉相关生产工艺与设备运行流程。 4.按照项目管理标准流程，有效控制自动化项目的质量、进度及成本。 5.承担自动化系统方案的规划编制与成本估算工作。 职位要求： 1.英语：具备阅读相关技术资料的能力 2.熟悉现场常用仪表及变送器，包括流量变送器、压力变送器、温度变送器和各类开关装置 3.项目管理：了解项目管理的基本运作流程 4.工作态度严谨负责，能够适应出差安排

岗位职责： 1.负责电气自动化系统的规划、设计与实施； 2.参与电气设备选型、安装调试及验收工作； 3.编制电气自动化相关的技术文档和操作手册； 4.解决项目实施过程中出现的技术问题，确保项目顺利进行。 任职要求： 1.电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2.熟悉电气自动化原理，了解PLC编程、变频器控制等相关技术； 3.具备良好的团队协作能力和沟通能力； 4.工作认真负责，具有较强的学习能力和解决问题的能力； 5.有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1.年薪范围：8-12万元人民币； 2.按照公司规定享受五险一金； 3.提供带薪年假，具体天数根据工龄确定； 4.提供专业的技能培训和职业发展机会； 5.办公环境舒适，提供必要的办公设施。

临时用工： 时间：10月26号～10月27号（ 薪酬：1500/天，包住宿 项目地点：武汉黄陂区 项目类型：现场自动化控制 Plc编程工程师 Plc品牌：汇川Easy521

1.工作内容： （1）使用专业软件完成项目前期的整体方案策划与统筹； （2）负责平面与立面设计方案的落地执行； （3）开展初期三维建模工作； （4）构建并展示三维设计方案； （5）输出最终方案成果（制作PPT汇报文件）； （6）参与现场数据测量与采集； 2.岗位要求： （1）年龄在40周岁以内，具备大专及以上学历； （2）具有五年以上相关岗位工作经验； （3）性格积极乐观，具备较强的抗压能力及沟通协调能力； （4）熟练操作各类设计软件（ug,sw,office,cad）； （5）熟悉非标自动化领域相关业务知识； （6）能识读工程图纸，具备基本的读图能力； （7）愿意与企业长期共同发展，执行力出色； （8）能够适应出差安排。 3.职位亮点： （1）你所承担的角色至关重要，是团队中最具光芒的存在，也是创造核心价值的关键力量。 （2）我们凝聚为一个有共同愿景的集体，携手拼搏、共同进步、共享成长，这正是我们坚持的团队精神与文化信念。

全自动覆膜砂射芯机操作工

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入9000-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

招聘：针车机修工 薪资：5K-6.5K 岗位职责： 1、负责针车设备的日常维护和保养工作，确保设备正常运行； 2、及时诊断和修复针车机械故障，提高生产效率； 3、协助操作人员正确使用设备，提供技术指导； 4、定期检查设备性能，预防潜在问题； 5、参与设备改进和优化，提升整体运行稳定性； 任职要求： 1、经验不限，具备针车设备维修相关技能者优先； 2、学历不限，有相关培训或认证者更佳； 3、语言不限，能够基本沟通和阅读技术手册； 4、具备良好的动手能力和问题解决能力； 5、工作认真负责，能适应服装制造行业的工作环境；

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招聘：缝纫工（高车、平车、电脑车） 薪资：6K-8K 岗位职责： 1、负责包袋类产品的高车、平车、电脑车车缝工作； 2、按照工艺要求和质量标准完成车缝任务； 3、维护和保养缝纫设备，确保生产顺畅；任职要求： 1、不限学历，应届毕业生及以上均可； 2、能适应长白班和六天工作制； 3、具备基本的缝纫操作技能或愿意学习；

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哪个老板在做白铁风道，想做的联系。

1、主要承担设备上位机软件的功能评估工作； 2、负责设备上位机软件程序的开发、编码及测试； 3、负责整套设备软件系统的联调与调试； 4、熟练掌握C#、Labview等开发工具；具备HALCON\VM\VisionPro等视觉库应用经验，有PLC通信对接经历者优先

岗位职责 1、负责自控项目任务说明书的编制与落实 2、承担控制柜硬件方案的设计工作 3、依据工艺需求，完成设计说明文档及I/O点表的制定 4、进行PLC程序开发及现场调试作业 5、编写上位机系统（WinCC/Intouch/组态王/iFix等）程序并参与现场调试 6、主导工程项目的验收流程，负责技术资料的编制、修改、整理、更新与归档管理 任职要求 1、具备独立承担中大型自动化项目的能力，掌握扎实的控制理论基础，熟练使用PLC（SIEMENS1500/1200/200SMART/300/400或ABPLC），可独立完成软硬件系统设计； 2、熟练掌握WinCC/Intouch/iFix其中至少一种上位机组态软件； 3、能熟练操作Office办公软件，以及EPLAN或AutoCAD等工程绘图工具； 4、了解常用过程传感器（如温度、压力、流量等）的工作原理，熟悉其安装与验收标准，具备电气系统和仪表故障排查与维修能力； 5、掌握变频器及常规电气元器件的选型与设计方法； 6、熟悉工业交换机配置及工业网络架构搭建； 7、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力，抗压性强，工作态度积极主动，能够独立应对现场问题，适应出差安排，服从管理，责任心强，学习与协调能力突出； 8、******，本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化等相关专业，具备较强的学习能力； 9、有化工、环保、电子半导体行业项目经验者优先考虑； 10、掌握PCS7系统者更优。

1）熟练掌握西门子PLC（200smart1200/1500）及ABPLC等主流控制器 2）熟悉WinCC、Intouch、iFix中至少一种组态软件 3）具备SQLServer、MySQL、Oracle等数据库之一的实际应用经验 4）掌握C#、VB、C++等编程语言中的一种 5）能熟练使用AutoCAD或EPlan进行工程绘图 6）工作积极主动，能接受出差安排，具备较强的适应与学习能力

岗位职责： 1.有2-3年以上自动化设备调试经验。 2.能及时检查机械，电气配件安装完整性，妥善处理设备现场异常问题. 3、能看懂机械图纸，装配图纸，有责任心，吃苦耐劳，服从上级工作安排。 4.熟悉非标设备的组装调试和维护保养，具有非标自动化设备组装、维护2-3年以上工作经验。 5.具备一定的电工知识、电路、气路知识，能完成自动控制电路的接线、线路故障排查工作； 任职要求： 1、2-3年以上非标设备调试工作经验； 2、熟悉机械，电气相关知识； 3、能独立完成简单项目装配调试优化等； 5、懂CCD视觉，机器人调试和控制优先考虑

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

岗位职责： 1、负责空压机、冷水机、水塔、真空系统、制氮机、空调除湿设备的日常维护与保养； 2、对区域内公用设备及其附属设施开展巡检作业，实施预防性维护，并记录设备运行数据； 3、掌握所辖区域设备运行情况，及时识别潜在隐患，采取有效预防措施； 4、针对复杂设备故障及时上报主管，并协助制定处理方案、优化措施及采购需求； 5、按计划执行各项点检任务，确保所有检查工作按时完成。 任职要求： 1、具备独立完成水电布线及维修能力，持有低压/高压电工作业证书； 2、具有3年以上动力设备维护保养相关工作经验。

岗位职责： 1、全面负责班组在生产、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。 2、主导当班期间各类设备的启停操作、新设备投入使用执行及突发事故的应急处置。 3、组织召开班前班后会，确保工作内容如实交接，合理安排并总结当班工作任务。 4、按照规定时间、地点和巡检路线开展巡查，重点检查工艺参数、产品质量、现场环境及定置管理情况，发现问题及时处理并上报。 5、统筹落实生产区域卫生管理、定置规范执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的监督与考核。 6、协调现场技术指导、质量管控、设备维修对接、生产辅料调配及叉车作业安排等相关支持工作。 岗位要求： 1、具有一年以上食品包装现场管理相关工作经验，有食品或饮料行业背景者优先考虑 2、遵从管理安排，品行端正，踏实肯干 3、能够适应生产一线的工作环境与作业条件

岗位职责： 1，统筹工厂整体运作，全面负责生产现场的调度与人员配置、生产布局安排。 2，主导工厂日常生产运营及团队管理，依据公司目标与要求推进生产任务，对生产计划、工艺流程、品质保障、成本控制等环节实施精细化管理，提升工厂整体运营效益。 3，制定并落实生产计划与现场执行方案，合理规划生产周期与交货进度，强化生产过程管控，优化车间管理制度。 4，聚焦成本控制与效率优化，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时组织设备维护工作，确保生产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上大型服装工厂（500人以上规模）生产管理经验。 2，熟悉羽绒服生产工艺，掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用。 3，精通服装厂全流程作业，具备系统化的工厂管理方法与实战思路。 4，了解精益生产管理模式，拥有丰富的生产组织、成本管控及质量管理体系经验。 5，具备出色的组织协调能力与抗压能力，责任心强，性格沉稳，踏实敬业，工作积极主动。 6，拥有稳定的工人资源渠道及组长级人才储备，具备良好的人际沟通与社会交往能力。 PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈，无法接受者请勿申请。

1.统筹公司厂区的整体运营与管理工作； 2.制定各部门管理目标及计划指标，并组织落实执行； 3.构建公司生产管理、质量管控、风险控制及成本管理体系； 4.组织制定各项业务流程并监督高效运行，带领团队按公司规划推进工作，确保目标达成； 5.拟定并持续优化内部组织架构方案和管理制度，激发团队活力，提升员工综合素质与团队整体能力； 6.参与公司发展战略及年度经营计划的制定，协助完成中长期发展规划编制。 任职要求： 1.生物工程、生物技术、食品科学、营养与食品学等相关专业大专及以上学历； 2.在功能性食品、生物工程等行业具有五年以上生产管理经验，且担任生产副总或厂长岗位三年以上； 3.精通生产运作流程与管理，具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验； 4.接受过安全生产、设备管理、运营管理等相关专业培训。 福利待遇： 1.免费提供食宿 2.节假日福利 3.年终奖金 地址：武汉市阳逻经济开发区仓埠街道周铺产业园3号

岗位职责： 1、提前掌握当天的生产安排计划； 2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前日生产进度、质量状况，并布置当日任务与安全注意事项； 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查与把控； 4、监督并落实生产工艺执行情况； 6、指导员工提升实际操作技能与生产效率； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点确保现场作业安全； 8、生产过程中主动配合员工完成关键生产环节； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，并及时安排补救措施，督促员工按时完成； 10、认真核对每日生产报表，对未达成生产定额的情况需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐全归位，检查员工是否完成现场清洁工作，确保符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验者优先； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具备一定的团队组织与管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝制作。

岗位职责 1、负责公司运检技术部的管理工作，在授权范围内签署相关技术与管理文件，经上级授权可代行上级管理职责； 2、审定运检技术部的工作规划及KPI考核方案，主导变电运行、检修、调度以及主网、配网运检年度计划的审核工作； 3、推进分管领域的制度体系建设，落实国家及上级单位相关政策法规，组织制定并优化部门管理制度、管理标准和工作流程； 4、召集并主持运检技术类协调会议，研究决策电网生产中的重大事项，协调解决分管部门在运营过程中涉及的跨部门协作与流程衔接问题； 5、统筹协调内外部资源关系，营造有利于公司发展的外部环境，指导分管部门开展业务工作，激发团队积极性，推动人才梯队建设，组织实施对部门负责人的绩效考评； 6、落实公司及上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、具备电力工程或管理类专业背景，了解电力企业运营机制，掌握《合同法》、《安全生产法》等相关法律法规； 2、精通电网运行、设备检修、电力调度等专业技术及管理能力要求； 3、拥有10年以上在国家电网、南方电网或供电公司从事生产管理、安全管理等岗位的工作经历及管理实践经验； 4、具有强烈的岗位责任感和职业使命感，坚持原则，诚实守信，无任何不良从业记录。 有电网企业生产领域相关管理经验者优先

1.负责生产跟单工作，包括产品生产、组装和检测等工作 2、在生产过程中及时发现问题并及时反馈

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，能进行简单维修 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产流程，改进工艺环节，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备管理，执行周期性保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训并现场指导操作，提高团队技能水平和作业效率； 5、及时应对生产过程中的技术与质量异常，保障安全生产与产品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线运行，有相关管理工作经历； 2、具备较强的统筹协调能力及人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、具备较强的问题处理能力，可在紧急情况下迅速判断与决策； 5、沟通表达良好，能与一线操作人员顺畅交流并给予有效指导。

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

岗位职责： 1、负责在信息系统中准确录入销售订单，并依据客户施工进度及时生成发货单。 2、跟进并整理客户往来账目，确保账务清晰可查； 3、合理安排施工技师的派工任务，并开具相应的派工单； 4、接听售前售后咨询电话，开展售后服务回访工作； 5、协调安排售后维修事宜，并全程跟踪处理进展。 任职要求： 1、统招一本及以上学历，年龄30岁至40岁，具备3年以上相关工作经验，专业包括国际经济与贸易、工商企业管理、理工类、仓储物流、供应链管理、IT等相关领域，性别不限。 2、具有大型企业或世界/中国500强企业工作经历者优先考虑。 工资待遇： 试用期基本工资为2500元/月，转正后基本工资提升至3000元/月。 （1）入职即享受二星级职级工资补贴500元/月。 （2）试用期间发放绩效工资1300元/月，转正后绩效工资调整为1800元/月。 综合收入说明： 试用期由固定工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月构成，总计4300元/月； 转正后由固定工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月组成，合计5300元/月。（以上均为税前金额，含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期为4个月。） 福利待遇： （1）享有节日慰问与年终福利； （2）公司依法缴纳五险，提供工作餐支持。