会看图纸，厂区车间活，配合技术员调试设备，风阀，水阀，压差，会配管！

有恒压供水相关工作经验，懂西门子plc编程

【工作内容】 1、专业技术管理：配合部门负责人开展仪表选型、施工过程监管、隐患排查治理、系统优化改进等技术工作，及时完成相关数据整理与汇报。 2、制度与档案管理：负责自控仪表专业相关制度、操作规程及台账档案的建立、更新与维护，并跟踪落实执行情况。 3、计划与检修：制定DCS、SIS系统及现场仪表的检维修计划和实施方案，协同维修团队推进落实。 4、系统运维：承担机柜间及控制系统的组态开发、周期性测试、运行维护、数据备份与恢复等日常管理工作。 5、支持与保障：为全厂提供仪表技术指导与培训服务；编制备件需求计划，组织实施采购申请及库存管控。 6、其他任务：完成领导安排的其他工作，严格执行公司各项保密规定。 【任职要求】 1、年龄25-50岁，不限性别，具备大专及以上学历，化工自动化或相近专业背景。 2、具有5年以上化工行业仪表工作经验，其中至少3年现场维护经历，掌握各类化工仪表应用，有参与仪表选型及技术资料整理的实际经验。 3、熟练操作常用办公软件，具备仪表设备及系统故障诊断、运行维护的技术能力。

1，负责机器设备的日常维护与保养工作； 2，具备相关专业教育背景者优先； 3，熟悉PLC技术，掌握编程能力者更佳，具有非标自动化设备设计、安装及维护经验者优先考虑

岗位职责： 1. 独立承担相关项目电气图纸的设计工作，包含元器件选型、BOM表编制及电气原理图绘制； 2. 负责项目整体PLC与上位机程序的开发及现场调试； 3. 根据项目实际需求，独立制定技术方案、进行项目报价及规划现场实施流程； 4. 为施工安装与售后服务提供电气技术支持，协同相关部门完成电气配套任务； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气类相关专业，具备5年以上项目编程与调试工作经验； 2. 掌握常用电气元器件的工作原理，可独立开展电气系统设计； 3. 精通西门子主流PLC产品，熟练操作S7-1500、S7-1200、200Smart系列； 4. 熟练应用主流上位机组态软件，如组态王、MCGS、西门子触摸屏等； 5. 熟悉变频器的应用，包括ABB及主流国产变频器品牌； 6. 熟知常用工业仪表的使用与调试方法； 7. 具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨，能适应短期出差安排。

自动化工程师，有非标自动化机械装配经验，能细心分析问题，懂机械结构，会基本的机械结构处理和调试。

任职要求： 1.具备本科及以上学历，电气类相关专业背景； 2.根据公司项目实际需求，开展电气系统的设计、开发与调试工作，按时达成项目的电气控制目标； 3.按照项目需要，完成PLC及触摸屏等控制软件的程序编写与调试，承担电气线路设计及相关电气模块的技术试验任务； 4.负责项目现场的电气调试工作，对出现的技术问题进行分析与解决，同时实施技术指导、人员培训及进度管理； 5.负责项目电气技术资料的编制、修改、整理更新及归档管理，并配合相关部门完成项目验收支持工作。

无经验要求服从分配 有相关经验可以核薪 大专以上学历可晋升干部 （具体需要咨询） 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与执行力； 2、有较强的学习能力，能快速适应生产环境； 3、责任心强，能承受一定工作压力； 4、有团队合作精神，愿意从基层做起。

工作职责： 1.根据岗位职责范围，制定仪表设备及系统的安全操作规范与检修计划，组织实施年度及日常维修项目的技术方案，把控施工质量与进度。 2.制定并执行仪表设备及系统的维护保养方案，推动落实日常巡检机制和设备润滑管理制度。 3.编制仪表设备及系统突发故障应对预案，负责紧急抢修技术措施的现场实施。 4.建立各类仪表设备及系统配置台账，编制检修与维护所需备品备件采购计划，跟踪并维持合理库存水平。 5.定期开展计量装置和监测仪表的检测校准工作，审核长期停用、摘除、变更或恢复等联锁仪表操作的执行进度。 6.负责所辖区域内仪表设备及系统的技术改造、扩容及新建项目相关技术支持与竣工验收（包括技术说明、技术协议签署、仪表设备/系统对接与验收、安装过程质量监督等）。 任职要求： 1.具备仪表自动化或相关专业大专及以上学历，拥有2年以上化工企业同类岗位工作经验。 2.掌握扎实的仪表自动化专业理论基础，具备丰富的仪表故障分析处理经验，以及较强的现场组织协调能力。

岗位职责： 1.负责自动化设备的方案设计、程序开发及现场调试，保障设备高效稳定运行 2.对现有生产线自动化流程进行优化升级，实现生产效率提升15%以上 3.编制PLC控制逻辑程序，并主导设备整体联调与测试工作 4.快速排查并处理生产中出现的自动化系统故障，确保2小时内响应解决 任职要求： 1.大专及以上学历，自动化、电气工程及其相关专业背景 2.具备3年以上自动化设备研发经验，熟练掌握PLC编程技术 3.熟练操作西门子、三菱等主流品牌PLC控制系统 4.具有较强的沟通协作能力，能够在高强度环境下稳定开展工作

恩施民院附近餐馆切配员，月工资大约3500-3800之间，年龄45岁左右，正月初六上班，联系

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

公司业务扩展，订单量剧增，急需大量普工！男女不限，18-50岁，无体力活儿，简单易学！长白班，两班倒都有！ 日工资200-240，正初四-初七每天额外补贴200+，包吃包住！伙食好，宿舍环境好！ 可做长期，各种节假日福利+优待政策！

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周一线上面试，进群面试 自动化助理工程师要学徒啦！ 小白无经验/专业对口实习生，诚心干，想要从事本行业！主要是负责自动化设备调试及维护！ 带薪学习，做技工！工资年年涨 前期工作地在深圳总部，1-3个月调回郑州，成都等地需要服从安排！ 工价：/小时+夜班补贴/晚，住宿免费，要求长期做至少满6个月！ ！ 工期：6个月以上可申请转正！ 年龄：18-30岁 发薪：20号 包住不包吃，水电费均摊

岗位要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械、电气等相关专业； 2、 具备3年以上非标自动化设备调试维护经验，熟悉安川&ABB机械手、大族镭雕机、世宗AB点胶机、郎迅转轴机等设备； 3、能够独立进行设备故障排查与问题处理； 4、需要3-5年工作经验 ，两班倒 备注：有非标自动化 机构 PLC 视觉经验优先录用！ 商保

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

控制应用工程师 1、设备控制方案设计 深入理解自动化设备产品需求，与产品以及机械设计团队对接，分析设备工艺流程，主导设计设备控制操作方案。 参与设备功能定义与控制系统架构规划，确保控制逻辑与机械结构高效协同。 2、控制模块开发与集成 对接电气工程师，针对新引入的控制模块（如电机、机械臂、第三方仪器等）进行功能开发与调试。 使用Python开发新模块的自动化控制接口，实现硬件驱动、通信协议适配及功能逻辑封装。 3、自动化脚本开发与设备调试 基于控制操作手册及模块接口规范，编写设备多模块控制流程脚本。 主导设备的调试工作，解决控制逻辑、时序同步等问题，优化设备运行效率与稳定性。 解决现场调试中的控制逻辑问题，输出调试报告及迭代建议。 根据项目需求输出标准化技术文档，包括接口说明、调试报告及操作指南。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机、机械电子等相关专业。 2、至少1年以上自动化设备调试经验，能独立完成硬件联调与异常排查，具备自动化控制模块开发经验优先（如电机、机械臂、第三方仪器控制等）。 3、至少熟悉一个上位机编程语言，熟悉Python优先。 4、熟悉工业总线技术（CAN/Modbus/EtherCAT等），有CAN总线调试经验者优先。 5、熟悉运动控制原理，了解伺服系统、步进电机等常见执行机构的控制逻辑。 6、逻辑清晰，具备优秀的跨团队协作能力，能与机械、电气团队高效沟通。 7、对新技术敏感，学习能力强，能快速适配不同品牌硬件模块。 8、注重细节，具备工程化思维，能编写高质量代码与技术文档。 9、做控制应用的，电气控制模块的，会以下编程语言都可以C#、C、C++、python 加分项： 1、有工业机器人、自动化生产线、精密仪器控制开发经验者优先。 2、有运动控制卡（如固高、雷赛等）开发经验者或者上位机开发经验者优先

1、严格按照生产计划，确保任务按时、按量、按质顺利完成； 2、科学调配管理团队，依据制度与流程，保障生产过程规范、有序、受控； 3、落实制程中的自主品质管理与监督，强化质量执行力度； 4、有效管控物料消耗，及时识别并处理每日生产异常情况，推动问题闭环整改； 5、执行设备日常点检、维护保养及使用管理，保障设备稳定高效运行； 6、准确记录各项生产数据，编制产量、效率等相关报表，持续优化生产效能； 7、全面负责本部门安全管理工作，定期开展安全巡查与隐患排查。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上制造现场管理经验，有钣金加工或集装箱行业背景者优先； 3、具备出色的领导力、判断决策能力、人际交往、沟通协调、影响力及计划执行能力； 4、掌握现代企业管理知识，熟悉ISO/IATF16949体系标准，熟练使用办公软件，了解精益生产与质量控制方法； 5、熟悉缝制产品工艺流程及质量标准，具备较强的现场问题分析与解决能力。

一、岗位职责（核心工作） 1.生产统筹 ◦规划生产排程，合理配置资源以保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。 ◦持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高作业效率与产品品质。 2.团队管理 ◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理，建立绩效考核机制，开展岗位技能培训。 ◦推动跨部门协同（采购、销售、财务等），及时解决生产过程中出现的问题。 3.安全与合规 ◦严格执行安全生产规范，定期组织隐患排查，预防各类事故发生；确保环保、消防等符合监管要求。 4.数据与改进 ◦统计分析关键生产指标（产量、合格率、能耗等），制定并落实改善措施。 5.汇报与沟通 ◦定期向上级管理层汇报生产运营情况，响应客户与供应商的相关需求。 二、任职要求（能力与资质） 1.专业背景 •大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 •掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业相关法规。 2.经验要求 •具备5年以上制造业生产管理经历，其中3年以上担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。 •有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。 3.核心能力 •具备系统性思维和决策能力，能全面掌控生产各环节运作。 •拥有良好的沟通协调技巧，擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。 •熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。 •熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。 4.职业素养 •抗压能力强，能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。 •工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。 •培训机会：提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验（积累方向） 1.纵向深耕 从基层岗位（如班组长、车间主任）起步，逐步晋升，积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目，形成可复用的实践案例。 2.横向拓展 学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识，增强综合管理能力。 工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力，关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能制造差异）匹配自身经历，同时重视数字化管理系统（如MES系统）的学习与应用。

身体健康，吃苦耐劳，具备较强的学习能力，能适应加班，年龄要求28至50岁。 需有1至3年皮革相关领域管理工作经验，实践操作能力强。 熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。 薪资待遇面议

1、具备饲料企业厂长岗位1年以上工作经验； 2、熟悉饲料生产流程、设备运行原理及相关专业技术知识； 3、具有提升生产效率并实现突破的实际成功经验； 4、拥有猪料、禽鱼料、反刍料等品类的生产管理实践经历； 5、承接工厂管理部战略规划，推动各项管理措施有效落地执行； 6、主导饲料生产管理制度与标准的建立，优化生产作业流程； 7、制定生产团队培训方案，全面统筹工厂日常运营与维护工作。

车铜相关工作经验，了解加工设备 岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据，向上级汇报生产进度及改进建议 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉生产流程和现场管理规范 2.具有较强的组织协调能力和问题处理能力，能适应车间工作环境 3.工作认真负责，注重团队协作，具备良好的沟通表达能力 4.能熟练使用办公软件进行数据整理和报表制作 5.有制造业生产管理经验者优先考虑

工作内容： 按时完成每日生产任务，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有一年以上小组管理经验； 3.能够服从公司的工作调配与日常管理

基本要求及待遇： 1、学历及专业：土木工程、农学、电气、机械、工程管理等相关专业2025届或2026届毕业的实习生，需具备大专及以上学历； 2、实习期限为三个月（实习地点：宜昌市白洋装备工业园），提供食宿，薪资标准为：大专和本科实习生2500元/月，转正后5000元/月；硕士实习生4500元/月，转正后8000元起，薪酬上不封顶。 3、本岗位属于公司重点储备人才培养计划，实习结束后，结合个人专长与公司岗位需求，可从事班长、电气工程师、设计师等岗位。 4、工作态度积极，具备较强的学习意愿，踏实肯干，能接受公司统一安排。 5、本岗位持续招募，对户籍地无限制。

工作职责： 1.负责整机组、测、包，生产线人员培训和管理，根据PC排产保质保量完成出货交付； 2.生产现场的7S管理和生产安全管理，员工考勤管理和生产材料管理； 3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题，并能反馈工程单位追踪解决； 4.运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项，提出并监督执行整改措施； 5.服从配合上级工作安排，并对安排任务有反馈报告机制。 任职资格: 1.大专，管理科学与工程类&工商管理&工业工程类优先； 2.两年以上同行业工作经验； 3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神； 4.能适应工厂生产加班。

工作内容: 1、全面负责生产车间的日常运作管理，依据生产排程统筹安排各班组作业，确保生产任务按时保质完成，实现部门各项运营目标； 2、严格贯彻执行工艺标准，持续优化作业流程，推动生产效率提升，主导车间内部降本增效措施，提升产品制成率与良品率； 3、建立并落实班组绩效考评机制，激发员工工作积极性，组织并推进员工培训计划实施，持续提升团队操作水平与综合能力； 4、统筹各班组开展设备日常管理及维护保养工作，确保设备稳定运行，提升设备使用效率与稼动率； 5、落实车间安全管理制度及6S管理要求，健全相关规范并监督执行，营造安全、整洁、有序的生产环境； 6、协调与其他职能部门的工作对接与信息沟通，保障跨部门协作顺畅； 7、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45周岁以下，具备三年以上服装制造企业生产管理岗位工作经验； 2、具备较强的组织协调能力，擅长车间班组团队搭建与日常管理； 3、具有良好的问题分析与处理能力，责任心强，工作积极主动

1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作示范、技能培训、返工指导及现场监督。 4、负责本生产线人员的管理，组织生产员工参与培训学习，严格执行工艺要求和岗位操作规程，确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产情况，积极传达公司各项要求，加强班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺流程、设备优化等方面的合理化建议，协助主管与工程师推进持续改进工作。 9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位操作要求作业时，有权责令其纠正，情节严重者可暂停其工作，并立即上报生产部门主管处理。