自动化设备安装人，主要是帮忙拧螺丝，接线。

岗位职责： 1、负责自动化设备（如螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机、贴片机等）的日常调试、维护、点检及保养工作； 2、完成自动化设备模板的制作与更新； 3、随线跟进，及时处理设备突发异常，保障生产流程稳定运行； 4、收集并整理设备运行数据，协助工程师开展专项优化，提升设备运行效率； 5、负责生产治具的日常维护、保养及异常问题处理； 6、管理治具间及治具耗材的使用与存储，确保规范有序。 教育背景： 大专及以上学历，应届毕业生优先，电子类、自动化、机电一体化等相关专业。 岗位福利： 提供住宿，水电费用均摊，餐补10元/天。 任职要求： 能适应车间作业环境，服从生产安排，接受加班及倒班工作模式。

技能要求： PLC 岗位职责： 1、承担项目全生命周期内电气方案的制定、程序开发及图纸绘制、电气元件选型等工作，及时解决项目实施过程中的各类技术难题； 2、参与现场执行环节，完成电控柜装配、设备内部布线走线、整机安装与调试任务； 3、参与企业项目中电气技术文件及相关图纸的审核工作； 4、具备三年以上非标自动化领域工作经验，可独立承担项目设计。熟练运用EPLAN进行制图，掌握西门子、汇川、倍福等品牌PLC及HMI编程； 5、熟悉主流工业通信协议，如ProfiNet、EtherCAT、Modbus_TCP、Modbus_RTU等； 6、熟知低压电器元件选型规范，以施耐德系列为主。具备较强的逻辑判断与故障排查能力，了解运动控制与过程控制系统应用； 7、编制电气设计说明、物料清单（BOM）、操作指导书等配套技术资料。能接受出差安排并胜任现场作业环境。 任职要求： 1、电气自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2、拥有3年以上自动化领域电气设计实际经验，持有电工证者优先考虑； 3、必须熟练掌握西门子或倍福PLC及其触摸屏程序开发，同时熟悉日系或国产品牌PLC及人机界面编程； 4、对典型运动控制系统构成、运动控制器、伺服/步进电机及其驱动装置、传感器等有深刻理解，熟悉电气配置、接线方式及工程实践应用； 5、精通电气设计类专业软件，熟练操作常用办公软件； 6、具备扎实的专业基础和责任意识，能够快速应对突发状况；拥有良好的学习能力、沟通表达能力和团队协作精神。

1.工作内容： （1）使用专业软件完成项目前期的整体方案策划与统筹； （2）负责平面与立面设计方案的落地执行； （3）开展初期三维建模工作； （4）构建并展示三维设计方案； （5）输出最终方案成果（制作PPT汇报文件）； （6）参与现场数据测量与采集； 2.岗位要求： （1）年龄在40周岁以内，具备大专及以上学历； （2）具有五年以上相关岗位工作经验； （3）性格积极乐观，具备较强的抗压能力及沟通协调能力； （4）熟练操作各类设计软件（ug,sw,office,cad）； （5）熟悉非标自动化领域相关业务知识； （6）能识读工程图纸，具备基本的读图能力； （7）愿意与企业长期共同发展，执行力出色； （8）能够适应出差安排。 3.职位亮点： （1）你所承担的角色至关重要，是团队中最具光芒的存在，也是创造核心价值的关键力量。 （2）我们凝聚为一个有共同愿景的集体，携手拼搏、共同进步、共享成长，这正是我们坚持的团队精神与文化信念。

【工作内容】 1、专业技术管理：配合部门主管开展仪表设备选型、施工过程监管、安全隐患排查与整改、工艺优化改进等技术性工作，并完成相关数据的整理与汇报。 2、制度与档案管理：建立健全自控仪表专业相关的管理制度、操作规程及台账资料，定期更新并监督落实执行情况。 3、计划与检修：制定DCS、SIS系统及现场仪表的维护检修计划和技术方案，协同维修团队推进实施。 4、系统运维：承担机柜间及自动化系统的组态设计、生命周期测试、数据备份与恢复等日常运维管理工作。 5、支持与保障：为全厂提供仪表技术指导和培训服务；编制备件需求计划，组织实施采购申请及库存管控。 6、其他任务：完成领导安排的其他工作，严格执行公司各项保密规定。 【任职要求】 1、年龄25-50岁，性别不限，大专及以上学历，化工自动化或相近专业毕业。 2、具有5年以上化工行业仪表工作经验，其中至少3年现场维护经历，掌握各类化工仪表应用，具备仪表选型及技术参数整理的实际经验。 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的仪表系统故障诊断与运行维护能力。

岗位职责： 1、负责自动化设备（螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机、贴片机等）的日常调试、维护、点检及保养工作； 2、完成自动化设备运行模板的制作与设置； 3、在线跟进设备运行情况，及时处理突发故障，保障生产流程稳定进行； 4、收集并整理设备运行数据，协助工程师开展设备优化项目，提升设备运行效率； 5、负责生产治具的日常维护、保养及异常问题处理； 6、管理治具存放区域及治具耗材的使用与登记。 教育背景： 大专及以上学历，应届毕业生优先，电子类、自动化、机电一体化等相关专业。 岗位福利： 提供住宿，水电费均摊，餐补10元/天。 任职要求： 能适应车间作业环境，服从生产安排，可配合加班及倒班工作。

1.电磁流量计、涡轮流量计、涡街流量计的装配、安装与调试工作 2.压力变送器及差压变送器的生产、安装与调试 3.温度变送器与传感器的制造、安装及调试 4.磁翻板液位计、雷达液位计、双法兰与单法兰液位计的组装与调试 5.气动切断阀、气动调节阀、电动切断阀、电动调节阀的整机装配与功能调试 要求：大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验 熟悉DCS、SIS等自动化控制系统者优先考虑

岗位职责 负责涂料生产自动化控制系统（如PLC/DCS/MES/BATCH）及相关设备的日常运行维护。 1、承担生产PLC/DCS、MES、BATCH系统的操作执行、日常维护及故障应急处理工作。 2、为涂料生产车间及中控室操作人员提供自动化系统的操作培训与技术支撑，协助解决生产过程中与自动化系统相关的综合技术问题。 3、参与新配方的数据导入，并协同完成其生产工艺在自动化系统中的程序编制与调试匹配。 4、对接自动化设备厂商，协调推进设备运行支持、系统优化升级等相关事宜。 5、负责工厂内计算机终端、服务器及网络基础设施等硬件设备的运维与保养管理。 任职要求 1、本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力，能与跨部门人员高效协作交流。 2、具有3年以上自动化系统运维实际经验，有涂料、化工等行业背景者优先；应届生若有相关课题研究或实习经历亦可酌情考虑。 3、熟悉PLC/DCS/MES/BATCH等自动化系统原理，熟练操作常用自动化调试工具及软件。 4、掌握基础网络技术，具备自动化系统网络配置、故障诊断与维护能力。 5、具备较强的学习主动性与创新思维，能够持续吸收新技术、适应自动化领域的更新迭代。

岗位职责和要求： 1.按照技术装配图纸完成机械设备的工艺组装； 2.熟练操作钳工常用工具，掌握设备装配的基本流程； 3.具备使用工具对零部件进行修整与配作的能力； 4.有钳工实操经验者优先，机械类相关专业背景更佳； 5.了解普通机床加工工艺，具备普通机加工设备操作经验者优先； 6.工作踏实肯干，态度积极，具备较强的责任心，能配合公司工作调度； 7.年龄要求20-45岁，需具备钳工装配工作经验，能够接受公司安排的出差任务。

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入9000-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求可接受出差，性格开朗，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产或地推工作经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，进取心强！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（只看是否有决心！） 2、学历不限！（更看重实际销售潜力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通能力和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感和拼搏精神！（成功靠自己争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

招聘内容： 我们是负责帮全国各地的线下培训机构招生。 1.您能不能接受异地工作，我们是全国各地出差。 2025年上半年主要省份 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成1000，新人一周2-8单左右，到手2000-8000，老人一周能开5-15单左右，到手5000-15000。 工作内容：周一到周四早中晚这三个时间段到小学门口附近招生，每天工作时间4-6小时，课程是培训小孩子的自信心，跟思维训练，所以课程家长认知度非常高。家长感兴趣的话，会买你的门票，会和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，有兴趣的家长就会给孩子报后期课程，成交率在百分之三十至百分八十，正常一天能卖3-10张门票，能力强点的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，反正收入跟付出成正比。不要担心不会做，我们有专业的话术，也会有老人带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3_10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴。 3:   每隔半年上涨100提成，还有年终奖100一单。 4:   开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开6单可在原有的提成上涨100，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 5:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 每周出票奖励： 邀约出10票奖励66¥ 邀约出15票奖励99¥ 邀约出20票奖励188¥ 具体以团队为主 工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以联系我。

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，向往走遍全国各地 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达出色，拥有良好的语言表达与人际交往技巧，富有亲和力； 3、能力展现：言语清楚，善于交流，具备优秀的社交沟通素质，踏实肯干，抗压能力强，具备高度的团队合作意识和积极进取的精神； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更关注你的意愿与态度） 2、学历不设门槛（我们重视实际能力与个人努力） 3、具备良好的沟通水平和综合素养（有销售从业经历者优先考虑） 4、能承受工作压力、拥有强烈的进取心（目标需靠自身拼搏达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗全程报销往返路费 工作地点：全国各地

招聘内容： 我们是负责帮全国各地的线下培训机构招生。 1.您能不能接受异地工作，我们是全国各地出差。 2025年上半年主要省份 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成1000，新人一周2-8单左右，到手2000-8000，老人一周能开5-15单左右，到手5000-15000。 工作内容：周一到周四早中晚这三个时间段到小学门口附近招生，每天工作时间4-6小时，课程是培训小孩子的自信心，跟思维训练，所以课程家长认知度非常高。家长感兴趣的话，会买你的门票，会和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，有兴趣的家长就会给孩子报后期课程，成交率在百分之三十至百分八十，正常一天能卖3-10张门票，能力强点的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，反正收入跟付出成正比。不要担心不会做，我们有专业的话术，也会有老人带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3_10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴。 3:   每隔半年上涨100提成，还有年终奖100一单。 4:   开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开6单可在原有的提成上涨100，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 5:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 每周出票奖励： 邀约出10票奖励66¥ 邀约出15票奖励99¥ 邀约出20票奖励188¥ 具体以团队为主 工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以联系我。

我们是第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.是否能接受异地工作？我们需要在全国各地出差开展业务。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每完成一单提成1000元，新人首周通常可完成2-8单，收入2000-8000元，经验丰富的成员每周可完成5-15单，收入5000-15000元。 工作内容：周一至周四在小学周边分早、中、晚三个时段进行招生推广，每日工作4-6小时。课程内容为少儿自信心培养与思维训练，家长普遍认可度高。若有家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末课程时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参与后如认可课程，便会报名后续正式课程，成交率在30%至80%之间。一般情况下每天可售出3-10张门票，能力较强的老师可达10-15张。收入多少取决于个人投入与努力程度，付出越多，回报越高。无需担心无经验，我们提供完整话术支持，并有资深人员带教指导。 福利奖励： 1：首次报到路费，工作满三周后凭票报销（标准为火车卧铺） 2：每张体验票10元由推广者自行留存，无需上交，日均售出3-10张不等，相当于每日食宿补贴自理覆盖 3：每半年每单提成上涨100元，另享年终奖每单100元 4：开单激励：完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 5：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，标间两人一间，费用约40元/天/人 每周根据出票数量设有额外激励，具体规则以团队安排为准 工作灵活自由，如遇家中事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队氛围年轻活跃，定期组织团建活动，行业需求旺盛，开单机会多，欢迎优秀的您加入我们。 若认同以上内容或有疑问，欢迎联系沟通。

岗位职责： 1、参与项目工程中设备的安装、调试、管理及技术支持，承担机器人及其配套设备的现场部署与调试任务，包含机器人程序开发、示教操作、故障排查等。 2、负责机器人系统的配置工作，涵盖程序编制、现场调测及后续性能优化。 3、依据生产实际与工艺标准，优化机器人运动路径与控制参数，提升运行效率与作业精度。 4、为生产一线提供技术支撑，快速响应并处理机器人运行中的各类异常情况，包括机械、电气及程序问题。 5、负责客户现场的操作培训与项目验收，编制并更新产品使用说明文件，保持与客户的顺畅沟通，维护长期合作关系。 6、整理和归档相关技术资料，如机器人程序代码、参数配置、维修日志等。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机械工程、电气工程、计算机科学与技术等相关专业背景。 2、具备3年以上机器人调试或相关领域工作经验，精通ABB、发那科（FANUC）、库卡（KUKA）等主流品牌机器人的编程与调试技能。 3、掌握PLC编程及工业自动化控制系统原理，具有扎实的电气控制与机械基础知识。 4、具备优秀的逻辑分析与问题处理能力，能独立应对复杂技术挑战。 5、学习能力强，动手能力突出，能够迅速掌握新设备、新技术的应用方法。 具备良好的沟通表达与团队协作意识，能与团队成员及跨部门人员高效配合，接受出差安排。

工厂搬迁，需要电气专业DCS拆装队伍。工资面议。低压配电柜。

主要负责smt车间操作机台，不需要经验 接收应届生，实习生，寒假工！ 要求：16-45周岁，男女不限 薪资待遇：20/h，220/天，综合6000-7000/月 工作环境：恒温车间，饮水机，休息间，中央空调 吃住环境：食堂有赣菜，湘菜，粤菜刷厂牌就餐 住宿免费4-6人间，独立卫生间，有空调，热水

因企业发展需求，招聘自动化工程师，人数不限 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，无经验有师傅带，能稳定长期发展。 薪资待遇： 中级工程师8000-12000 高级工程师12000-16000 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍4-6人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。 3、员工工资逐年上涨，涨幅5%-10%，干的越久，工资越高。

因企业发展需求，招聘自动化工程师以及小工人数不限，招满即止，工作经验不限。 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，有师傅带，能稳定长期发展。 薪资待遇： 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍6-8人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。

新能源行业生产技师/技工 1、具备电芯生产工艺相关工作经验 2、熟悉前段或后段工序操作均可 3、有电极制作、装配及化成环节经验者优先

具备多年在长三角及珠三角地区注塑工厂担任领班的工作经历

厂内生产，成本核算归集，供应商管理等等厂内生产经营活动

车间发货跟货

负责喷砂车间与涂装车间的运行管理、质量控制及员工绩效评估 岗位职责： 1、统筹车间日常运营，保障生产任务按计划高效推进； 2、持续改进工艺流程，提高作业效率，确保产品品质稳定达标； 3、落实安全管理制度，保持设备良好状态及作业环境规范有序； 4、加强跨部门协作，及时应对并处理生产中出现的技术问题和紧急情况。 任职要求： 1、具有扎实的车间管理背景，了解建筑或制造领域生产工艺流程； 2、具备优秀的团队带领能力与人员管理经验，能有效推动团队完成目标； 3、擅长分析和解决实际问题，能在高强度工作节奏中迅速作出判断； 4、工作细致认真，拥有良好的组织协调水平和沟通表达能力。

熟悉电气相关知识及PLC编程，我司为非标自动化生产线制造企业，现广纳贤才，有意者欢迎联系。

2、道具五金生产主管1名，要求：具备3年以上相关行业工作经验，熟练掌握CAD绘图软件，熟悉生产工艺流程，具备良好的工序协调能力，团队协作意识强，包两餐及住宿。

岗位职责: 1.组织并指导生产团队，保障生产任务按时完成。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定要求。 3.制定及动态调整生产计划，提升产线运作效率。 4.及时处理生产现场异常，维持生产稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的团队管理与跨部门协作能力。 2.能够快速识别并解决生产中出现的各类问题。 3.熟悉生产工艺流程，具备现场监督与管控经验。 4.拥有优秀的统筹规划能力，能科学调配生产资源。

经验要求：具备3-5年生产制造类企业管理工作经历，有食品行业生产管理背景者优先，掌握制造部门的运行机制与业务流程，精通生产成本管控及现场运营管理，熟知制造业全流程生产模式 岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产任务，把控生产进度，确保产品按时按质按量交付； 2、采集生产各环节数据并进行整理、统计、分析与归纳，针对异常情况及时采取改进与预防措施； 3、主导生产成本管理，实时追踪成本变动，识别异常原因并发出预警，制定并落实优化方案； 4、维护生产质量管理体系有效运行，落实安全生产责任制，严格执行公司质量管理规范，保障产品质量稳定； 5、制定人员管理机制、生产管理制度、绩效考核标准及作业计划，协同工艺部门推进生产流程优化； 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训，提升员工积极性，强化团队协作能力

男女不限，身体健康， 要求本科及以上学历，专业包括有机化学、药物化学、药学、化学等相关领域， 待遇优厚！ 非相关专业背景者请慎重投递