
丽水缙云县急招拆钢管,拆钢管包工也可以,拆木模老师傅,清理材料,专业拔钉子等工人,
拆除拆模综合承包
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浙江丽水包工班组差两个做楼梯的师傅,要有团队精神的听从安排的,要实实在在干活的,
做楼梯综合承包
浙江丽水包工班组差两个做楼梯的师傅,要有团队精神的听从安排的,要实实在在干活的,
丽水缙云县急招拆盘扣架包工也可以,拆木模老师傅,清理材料,专业拔钉子等工人。
拆架小工综合承包木模
急招拆盘扣架包工也可以,拆木模老师傅,清理材料,专业拔钉子等工人。
种植工
丽水市缙云县招监时工30名,要求身体健康,无重大疾病,无传染病,男女不限,年龄不限,包吃住,计件制33每斤,一天200-400元
洛阳洛龙区招钢筋绑扎。包工两三个人。绑扎车库。两个月活。
260-300元/天
综合承包钢筋绑扎1-2个月1-2人
洛阳市洛龙区招钢筋绑扎。包工两三个人。绑扎车库。两个月活。
水电工综合承包给排水工1-2人
三亚市吉阳区招专业水电排水兄弟帮团队,长期从事排水承包的(UPVC、HDPE)承插管道,无承包经验的勿扰,谢谢。
重庆沙坪坝区西安旧改防水约600多万产值,按清单价结算,月进度付款,有兴趣可联糸。(马上看现场开工)
10-20元/平
防水工1-2人
西安旧改防水约600多万产值,按清单价结算,月进度付款,有兴趣可联糸。(马上看现场开工)
包中餐晚餐招——设备调试技术员
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
工作内容:
1、负责自动化系统与设备的调试工作(如PLC、变频器等)
2、处理售后问题,能够快速上手并熟练开展各项任务
3、可独立完成设备调试作业,配合公司工作安排
岗位要求:
1、具备电气设备调试相关工作经验
2、持有电工证者优先考虑
3、能接受出差安排
上班时间: 8:00-11:30 / 12:30-17:00
薪资:底薪4-7K(具体面议)+设备调试提成+社保+房补
包中餐和晚餐 单休 不包住
福利待遇:工龄奖、员工旅游、团建聚餐、节日福利、生日福利、包吃、房补、五险
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任5-10年大专金属行业
一、负责本工序的规划管理工作
1、根据公司整体部署,牵头制定本工序阶段性工作计划;
2、结合部门目标与实际运行情况,协同推进部门各项计划落地;
3、提出优化建议,持续完善工段管理体系;
二、负责本部门人力资源统筹
1、依据公司年度经营目标及生产部规划,编制人员年度配置方案;
2、制定本工序培训方案,组织实施内部技能培训,提升员工专业能力与综合素养;
3、关注员工思想状况,采取有效措施保障工序生产稳定,维护关键岗位人员稳定性与作业连续性;
4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调,合理平衡分工;
5、统筹安排本部门人员日常工作任务;
三、组织落实生产计划,确保任务按时保质完成
1、依据生产排程,组织技术准备与资源调配,结合设备与人力现状,实现均衡生产,保障各项目标达成;
2、跟踪已下达任务执行进度,及时反馈并处理生产异常,保障流程顺畅;
3、汇总生产完成数据,编制相关统计报表;
四、负责本工序设备管理
1、落实设备日常保养工作,保障设备正常运转,结合公司发展需求提报设备增补计划;
2、按公司制度建立工装模具台账,完善设备档案与履历,规范维护保养流程;
3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象;
五、负责本工序物料管理
1、掌握原材料库存及供应状态,保障工序物料供给;
2、督促相关单位及工序按计划组织生产;
3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题;
六、落实生产过程质量管控
1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产;
2、依据质量管理要求,组织开展工序内自检活动;
3、定期开展生产质量巡查,减少不良品产生;
4、监督操作人员遵守工艺纪律,落实“三按生产”要求;
5、参与不良品原因分析,提出改进措施建议;
七、负责本工序安全管理
1、识别车间存在的安全隐患,推动整改措施有效实施;
2、监督员工规范作业,纠正违规行为,降低安全风险;
3、组织本工序员工安全教育培训,提升安全意识与应急处置能力;
八、加强信息管理
(一)做好跨部门协作沟通,及时传递和反馈各类信息,确保信息准确高效流转;
(二)参加相关会议,传达公司政策与管理要求;
九、负责本部门成本控制
(一)强化原辅材料使用监管,持续推进降本增效;
(二)通过质量异常预防与管控,降低质量损失成本;
(三)优化生产工艺与人员配置,提升效率,控制人工支出;
十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算
(一)根据既定单价标准,核算车间员工薪酬;
(二)编制薪资报表报送财务,并对接相关部门确认标准工时与计件单价;
(三)开展工时测定,为单价设定提供数据支持;
十二、负责环境卫生管理
严格执行环境管理规定,组织员工开展清洁作业,保持现场整洁有序;
十三、完成上级交办的其他工作任务
注塑班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具库存/仓储管理生产成本管理
任职要求
1、具备3年以上注塑生产现场管理相关经验,中专或以上学历,能熟练进行基础电脑操作。
2、掌握生产作业流程及品质规范,有实际的现场“5S”管理实践经历;
3、具备较强的事业心与进取意识,善于团队协作,拥有良好的沟通技巧、组织能力及协调能力;
4、责任心强,工作细致认真,能够适应高强度作业环境。
5、年龄范围25至40周岁,性别不限。
丽水莲都区碧湖镇新建数字化工厂电气基础运维工作
5000-6000元/月
电气工程师经验不限大专
二、岗位核心职责
1.技术熟悉与程序优化:深入茗宝工厂茶提取生产车间,快速掌握提取设备、各生产线的电气控制逻辑与程序。具备分析能力,能发现并指出供应商程序中存在的不足或可优化点,协助客户制定改造方案,并督促、协调供应商电气工程师完成程序修改与调试。
2.仓储系统运维与支持:负责操作、监控和维护厂区内的智能仓储系统,包括四向穿梭车、提升机等核心设备,并熟悉其上层调度系统(河图系统)的基本操作与状态监控。
3.现场故障应急处理:具备快速响应能力,能独立判断并处理现场常见的、简单的电气及自动化故障,保障生产连续性。对于复杂问题,能准确定位并及时协调公司及供应商资源解决。
4.技术转移与客户培训:积极主动地向客户方的操作、维护人员进行技术知识转移与实操培训,确保客户人员能够独立、熟练地操作和维护相关设备与系统。
5.项目衔接与人才储备:深度参与本项目,作为我司与客户建立长期信任的桥梁。项目结束后,可作为核心技术人员调配至后续新项目中,形成我司在食品行业自动化领域的人才储备。
三、能力要求
1.专业知识:具备电气工程、自动化或相关专业基础,了解PLC、触摸屏等工控产品的基本原理,能阅读电气图纸和基本逻辑程序。不强制要求多年资深经验,但需具备扎实的理论基础和快速学习能力。
2.核心能力:
强大的分析学习能力:能快速学习并理解非标设备的程序逻辑和机械工艺。
良好的沟通协调能力:能够清晰、有效地与客户、供应商及内部团队进行沟通。
突出的动手与解决问题的能力:乐于深入生产一线,动手能力强,对解决现场技术问题有浓厚兴趣。
3.综合素质:
态度端正,热情好学:对新技术、新领域充满好奇心和求知欲。
工作勤奋,认真负责:具备高度的责任心和服务意识,能吃苦耐劳,积极主动完成工作。
客户导向,团队合作:具备良好的客户服务精神,能与团队密切协作。
光伏系统设计
4000-8000元/月
电气设计工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、承担光伏项目电气部分的设计工作,确保设计成果满足相关技术规范与安全要求;
2、参与光伏项目的方案制定、施工图纸绘制及设计优化过程;
3、协同项目组成员,解决设计阶段中的各类技术难题,保障工程实施质量;
4、配合开展技术交底、施工现场技术支持以及项目后期调试等相关工作。
任职要求:
1、电气工程、自动化、建筑电气等相关专业背景
2、掌握光伏发电系统基本原理及设计流程,具备实际项目设计经历;
3、能熟练操作AutoCAD、PVsyst等专业工具软件;
4、具有较强的沟通协调能力和团队合作意识,可独立完成设计任务。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师工龄奖加班费包吃住五险
岗位职责:
1、承担自动化设备电气系统的设计工作,包括PLC程序编写、触摸屏界面开发及现场调试任务;
2、负责项目相关技术文档的整理与编制;
3、依据公司规范,完成电气原理图和接线图纸的设计与输出;
任职要求:
1、具备机电一体化、电气自动化或相关专业背景;
2、具有电路板接线或设备调试实践经验者均可;
注塑主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
1、计划方面:依据生产订单编制内部每日/每周生产排程,科学调配机台、模具及人力资源;
实时跟进生产进展,保障产品按时交付;
2、质量方面:落实首件确认与过程巡检机制,确保工艺规范执行到位,及时协调解决生产中出现的品质问题(如缩水、飞边、色差等);
3、设备日常保养方面:负责注塑机及相关辅助设备(模温机、机械手)的日常维护管理,及时报修故障并跟进维修进度,降低停机或待机时长;
4、人员管理方面:组织实施排班与考勤管理,完成计件工资核算,开展新员工培训(涵盖安全操作、自主检验等内容);
5、降本增效方面:跟踪原料(如ABS、PC)和耗材(脱模剂、包装材料)使用情况,收集电能、水资源消耗数据,提出节能降耗建议;优化排产与人力配置,提升整体生产效率;
任职要求
1、教育水平与工作经验:具备3年以上注塑车间现场管理经验,中专或以上学历,能熟练进行基础电脑操作。
2、熟悉生产工艺流程及质量要求,有现场“5S”管理实践经验;
3、具备良好的职业操守和进取意识,善于团队协作,拥有较强的沟通、组织与协调能力;
4、责任心强,工作细致认真,能够适应高强度作业环境;
5、年龄25~40岁,性别不限。
电力技术工程师(用户工程)
9000-12000元/月
电气设计师长期3-5年大专用户工程、供配电、CAD制图
岗位职责:
1.负责电气专业的技术质量管理,配合其他部门及项目经理完成本专业相关管理及沟通协调工作。
2.了解设计规范及电气验收要求,能够分析施工图的合理性,向业主提出优化意见。
3.能独立完成35kV及以下电压等级的配电设计工作。
4.能配合编制项目设计方案、安全质量管理保证措施方案、施工进度计划、材料采购供应计划以及资金使用计划。
5.为推进项目有序的进行,负责与相关政府部门、电网系统、建设单位、施工单位等进行协调,建立良好的公共关系。
6.做好工程成本管理,能够分析工程预算的范围以及能够处理合同外增加的工程量的协调工作。
7.了解电气验收规范,解决施工现场的出现的施工验收问题。
8.了解现场施工安全规定,并指导现场施工人员如何安全施工。
职位要求:
- 3年以上电力设计工程师经验,独立完成至少1个中型以上项目的施工管理工作。
- 熟悉电力系统设计规范和标准,具有丰富的电力系统设计经验。
- 电气自动化等相关专业
- 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通和合作。
- 熟练使用CAD者优先。
上班时间:8:30-17:30,午休11:30-14:00,周末双休
公司福利:五险一金,年终奖,绩效奖金,项目奖金,餐补500/月,带薪休假,员工团建等
浙江丽水后天浙江要人三十个人,人走帐清,点包都行,只做平板,电话联系
薪资范围:电话联系
建筑木工建筑承包
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薪资范围:电话联系或者面议
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