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本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、智能控制系统等相关专业。5年以上自动化项目管理工作经验，具备自控系统、仪表设备、精通西门子、三菱等PLC控制系统，熟练掌握梯形图、指令表、功能块等编程逻辑；熟悉整套生产线自控架构，可精准排查PLC通讯故障、模块故障、程序报错、联动失效、数据中断等核心问题，持有中级工程师等相关证书者优先。

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1、负责许继一体化电源整套设备现场勘察、故障排查、485、61850通讯调试； 2、根据ICD/SCD模型制作遥信遥测点表 了解RS485、IEC61850两种通讯协议； 2、会使用常用调试软件 可日结/月结，本人短期休假离岗，接手现有项目。

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岗位职责： 1. 负责自动化设备及产线的方案设计、编程调试与集成实施 2. 进行PLC、HMI、伺服系统及工业机器人等核心部件的选型与应用开发 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成设备联调与现场交付 5. 提供售后技术支持，持续优化自动化系统稳定性与效率 任职要求： 1. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 2. 掌握电气原理图识读与自动化控制系统架构设计 3. 具备设备自动化项目独立实施经验 4. 良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 学习能力强，能适应出差与现场作业

【岗位职责】 负责服务器/储能液冷散热模组及新能源液冷板零部件生产线的安装、调试与精度校准； 熟练操控自动化产线设备，具备独立处理设备突发异常及故障的能力； 保障液冷项目生产设备的稳定运行，确保生产节拍与工艺精度达标。 【任职要求】 有新能源、液冷项目工作经验，熟悉自动化设备操作； 动手能力强，能够独立处理设备异常； 身体健康； 吃苦耐劳，品行端正，较强的抗压能力； 适应驻厂服务和轮流值守夜班，服从安排，无不良记录及嗜好。 注：惠州制造基地带薪学习10天，学习期间有住宿提供，随后再跟着设备去佛山项目上安装、调试； 【薪资待遇】 计薪标准： 38元/小时（包含餐补） 住宿补贴： 300元/月（可协助租房） 综合月薪： 11000~12000元/月 【工作时间】 参照车间排班，白班为主，月休4天左右，工时饱满。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造项目，完成方案制定、设备选型及现场实施 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成跨专业协同开发与联调 5. 对现有自动化系统进行优化升级，提升运行稳定性与效率 任职要求： 1. 专业不限，接受应届毕业生及自动化工程师助理（小白可培养） 2. 具备基础电气知识或工控系统认知，有学习意愿和动手能力 3. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）者优先 4. 能适应短期出差及现场调试工作，责任心强、细致耐心 5. 具备良好的沟通协作能力，服从项目安排

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岗位职责 1、协助研发工程师开展先进封装领域的实验操作及相关基础性工作； 2、参与工艺参数调试，负责实验数据的记录与归档，协助完成基础研发文档编写； 3、配合团队进行封装材料与结构的基础性能测试，协助定位和解决常见技术问题； 4、协助整理行业相关技术信息，参与技术调研并完成资料汇总； 5、支持跨部门协作，参与项目会议并撰写会议纪要，助力项目顺利推进。 任职要求 学历：本科及以上； 专业：电子信息、集成电路、机械、自动化、电气等相关专业； 语言：具备良好的英语应用能力，通过CET-4或以上者优先； 其他：具有较强的逻辑分析与问题处理能力，善于团队合作。 福利：提供免费住宿、每月餐补

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岗位职责: 1、负责冷水机组产品焓差测评方案的规划、执行监督及测试结果解读； 2、跟踪试验过程中出现的问题，通过评审参与和数据挖掘，提供产品优化建议； 3、提出试验评价标准的修订与优化建议，持续完善测评体系； 4、为外部安装及产品运行使用提供专业技术支持。 任职要求: 1、学历：本科及以上； 2、专业：制冷与低温工程、建筑环境与设备工程、热能与动力工程；具备2年以上相关领域工作经验； 3、能力要求：具备一定的沟通协调与项目管理能力，熟悉空调行业的技术及生产流程； 4、能力要求：工作认真细致、态度积极、责任感强；具备良好的数据分析、组织协调及表达沟通能力。

职位描述 1.负责自动化设备的现场安装与调试工作，配合完成设备的优化升级及技术改造，具备1-3年电动执行器或电机类设备安装调试经验，了解主流品牌产品特性 2.按计划开展设备巡检与日常维护，保障设备稳定高效运行 3.准确记录设备运行参数及维保信息，进行数据分析，为设备性能提升提供支持 4.面向操作人员开展设备使用与维护培训，及时解答相关技术问题 职位要求 1.本科及以上学历，电气、自动化、机械设计等相关专业背景 2.熟练掌握2D/3D绘图软件操作 3.具备较强的责任意识，善于团队协作并拥有良好的沟通能力 4.应届或往届毕业生均可，有自动化设备现场调试经验者优先考虑 5.可适应出差安排，持有驾照并具备实际驾驶能力 工作时间：8:30-18:00；双休

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公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1 主要从事：自动化售后维护 工作 2 不出差 3 能接受两班倒 4 接受小白 5 踏实能干