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自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTUFA运用
职位描述: 1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作; 2、承担自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修; 3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换; 4、参与配电自动化系统FA(故障自动隔离)功能的全仿真测试,推进馈线自动化自愈能力优化项目; 5、负责新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作; 6、在项目现场与客户进行有效沟通,及时汇报项目进展,保持良好的客户协作关系; 7、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作; 8、应对项目执行过程中突发问题,协助客户完成日常运维任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景; 2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取); 3、有配网自动化系统维护或配网工程项目实施经验者优先;熟悉一次、二次配电设备,了解配电终端与主站系统运行原理,熟悉FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳; 4、工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏; 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场运维,包住,服从公司对省内项目区域的统一安排调度。 特色福利: 1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道; 2、薪酬结构包含基本工资、绩效薪资、补贴及项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6月至8月期间发放高温津贴; 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与享受。
自动化工程师1-3年大专10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTU长期川内项目上驻场运维 包住国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车
职位描述: 1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作; 2、承担自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修; 3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的巡检与替换; 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作; 5、在项目现场对接客户,进行有效沟通,及时汇报项目进展,保持良好的客户协作关系; 6、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作; 7、应对并处理项目执行中的突发情况,协助客户完成日常运维任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景; 2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取); 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳; 4、工作积极主动,踏实肯干,具备较强的抗压能力; 5、能够接受长期在四川省内各项目地点驻场运维,提供住宿,服从公司对项目地的统一安排; 6、熟悉配电自动化FA(故障自动隔离)仿真测试或参与过馈线自动化自愈功能优化项目者优先考虑。 特色福利: 1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道; 2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6月至8月期间享受高温津贴; 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护TTU/FTU/DTU电工进网作业许可证(低压)电力电气自动化
职位描述: 1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作; 2、承担自动化设备(如DTU、FTU、TTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修; 3、开展终端设备离线消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换; 4、参与新建配电自动化或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施; 5、在项目现场与客户保持有效沟通,及时汇报项目进展,维护良好的合作关系; 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作; 7、处理项目执行过程中的突发问题,并协助客户开展日常运维事务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景; 2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取); 3、有配电系统或配网自动化系统维护经验者优先,熟悉配网一次与二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳; 4、工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作任务; 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场运维,提供住宿,服从公司对省内工作地点的统一安排。
自动化工程师经验不限学历不限五险一金上升空间大绩效奖金包吃住双休
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、HMI、SCADA等)的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造及新设备导入,完成电气图纸绘制与程序开发 3. 解决现场设备运行中的技术问题,提供快速响应与持续优化支持 4. 编写技术文档,包括操作手册、调试报告及验收资料 5. 配合机械、工艺等部门完成项目协同与交付 任职要求: 1. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与通信协议 2. 具备电气控制原理基础,能独立完成系统接线与故障排查 3. 有自动化产线调试或设备集成经验者优先 4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 接受出差及现场技术支持工作,五险一金+包吃住
操作机台普工无尘服电子厂免费培训交通补助夜班补贴加班补贴包住20人以上月结技术员 QC 仓库员 普工 6000组装 包装
索尔思招聘年龄 #23-35岁 索尔思简章 1 柔尔思光电是全球领先的光通信技术供应商,采用创新和可靠的技术提供通信和数据连接解决方案,产品广泛应用于 AI 数据中心、城域网和接入网络等多个领域。公司坚持不懈持续不断研发下一代解决方案,5旨在为客户提供适合快速增长的全球 AI 及云基础设施、无线通信、路由和光纤到户等技术支持。索尔思光6电遍布全球的专业工程师团队和公司的生产研发能力相辅相成,包括光学组件和模块设计领域的专家二、招聘要求: 企业介绍 1年龄18-40岁(年龄根据淡旺季有变动),男女不限 2.有电子厂相关经验,初中以上学历;持二代身份证原件 身体健康无传染病,部分岗位为站岗,部分岗位穿无尘服,大部分岗位穿静电衣无不良嗜好,无犯罪记10(三个月内体检报告无需体检) 三、工作制度: 工作岗位:光纤数据连接器的包装,检测,品质,机台设备维护等工作岗位,温度在20度左右,环境12度适宜,工作强度不高,易上手,部分岗位需要穿无尘服工作时间:两班倒,班次从08:50开始到20:20,晚班20:50-8:20,半个月倒班一次,月休4天,每天工作8-11小时,根据当天订单量加班。9、福利待遇 薪资待遇:同工同酬:薪资福利:底薪2330(5天8小时超过部分都算加班,平时加班1.5倍,周末2倍, 15 市假日3倍+100全勤+夜班补贴10元/天+无尘服补贴200/月(如果分到了就有,不足月按天折算)+餐补(工作满8小时补贴11元,工作满10小时补贴22元) 食宿情况:住宿免费,住宿独立宿舍6-8人间(厕所,卫生间,空调),水电气平摊,住宿在青年公寓7号苑和1号苑 分别距离4公里和1.5公里)都是有免费厂区接送上下班,吃饭是餐补(当日实际出勤满8出勤满10小时餐补22块)餐补是直接打卡到工资卡里面,前期需要自己给钱吃饭(厂为8-15块/餐不等,第二天就体检(厂区安排体检车在厂区食堂体检),,有三个月内体检报告无需(内科,外科,五官科,听力,视力,肝功,心电图) (有食堂) 20 体检:入职 加厂区培训《培训会涉及2门考试,务必认真对待,如果考试不会格,当场走人,无法人 )考试非常简单就是照着抄,只要认真对待的都没有问题 另下3个月左右可申做转为厂区正式工,购买五姐一会发1月26-1月235号工 当天面试通过,第二天上午安排入职入住, 岗位一:技术员(任职要求:大专以上学历,机电,机械,自动化相关专业,并且要从事过电子行业设备,工艺技术员岗位, 岗位二:普工(工作内容:懂SMT贴片基础、产线质量QC、简单手工焊操作;任职要求:1.无经验也可,零基础可做 ===================== 温馨提示:招聘要求:能适应倒班; 薪资福利:底薪2330+100全勤+夜班+餐补,综合工资5500-6500元/月;提供住宿,免费班车,打卡7上以上可预支生活费 上班时间:8:30-20:20(白班),20:30-8:20(晚班) 上班地点:高新西区进出口加工区 ===================== 面试安排:下午12:30-13:30
普工电子厂免费培训包吃五险包住20人以上月结
职位描述: 【工作内容】: 蓝牙耳机 键盘 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】:年龄16-45岁以内 【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,综合工资6000-8000元.每个月5号发放工资 【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。 【工作环境】:干净整洁 【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 工作地址:郫都红光
玩具厂免费培训包吃包住3-5人完工结算
树脂玩具厂(不是毛绒玩具)招聘, 年龄:25-40岁之间,必须有一年以上流水线工作经验,动手能力强。工作内容:给玩具进行修边打砂工作。工资待遇:没有保底,全计件。每日包吃住。没有流水线经验勿扰!
成都彭州市固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计!
生产运营
固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计!
生产运营经验不限硕士
岗位工作地点:成都市新都区,招聘单位为四川泛华航空仪表电器有限公司。 岗位职责: 1 负责新技术和新产品调研与规划和开拓; 2 负责项目全流程管理,及时汇报进度,保障项目顺利实施; 3 负责各类技术文档编写与各类项目的牵头申报; 4 按照领导要求完成各类研发相关的工作事项。 教育背景: 硕士,电机和电机控制、机械电子、测控仪器、航空航天和计算机等理工相关专业(电机和电机控制专业优先)。 福利(六险两金),特别优秀的薪资福利可以面议。
研发部经理
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科食品工程化学实验分析
岗位职责: 1. 带领公司研发团队开展市场调研,初期聚焦辣椒面、花椒粉、干碟蘸料类产品,后续逐步开发红油系列、精油系列及花椒油等新品。 2. 负责现有产品的优化升级与新产品的技术研发工作。 3. 新产品上市后持续跟踪市场反馈并进行相应调整。 4. 编制生产工艺相关文件,配合生产部门解决生产过程中的技术问题。 岗位要求: 1. 具备扎实的食品研发经验,热爱食品技术研究,了解川味调味品行业发展趋势。 2. 掌握辣椒、花椒、香辛料及菌菇类原料的特性与应用。 3. 有花椒油及其他植物精油类产品的研发实操经验。 4. 熟悉油脂类产品的加工工艺及配套生产设备。 职位福利:包住、绩效奖金、全勤奖、节日福利、五险、研发奖金、周末双休
广元旺苍县招装修木工
装修木工
广元旺苍招装修木工
广元 旺苍县
6月29日 14:27拨打电话
面点
麻辣烫店招聘后厨煮面工,下午四点半到十一点半,年龄50岁以下,有经验者优先!饭口勿扰,饭口勿扰),假期工勿扰工作地址:万达对个广元宾馆楼下李海龙麻辣烫联系电话
广元
6月29日 13:53拨打电话
四川广元东坝急聘烧烤师傅,急聘烧烤师傅,急聘烧烤师傅。联系电话:
烧烤
广元东坝急聘烧烤师傅,急聘烧烤师傅,急聘烧烤师傅。联系电话:
广元
6月29日 13:50拨打电话
四川广元还差三个木工。
建筑木工3-5人
还差三个木工。
广元
6月29日 13:42拨打电话
工厂焊工工龄奖高温补贴包住包吃五险20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
副总工程师
2-3万元/月
自动化工程师5-10年大专
岗位职责 1、负责船舶维修项目的技术方案制定与审核,协助生产副总进行技术把关; 2、对船舶结构、轮机系统、电气自动化系统进行技术评估,编制修理方案及技术规格书; 3、与船东、船厂及船级社进行技术沟通,确保工程质量符合规范和客户要求; 4、参与公司技术标准体系建设,维护和完善维修规范及质量控制流程; 5、指导和培养初级工程师,参与团队技术能力建设; 6、配合商务团队完成项目报价技术支持,输出英文技术文件; 7、协助副总处理重大技术问题和客户技术咨询。 任职要求 1、教育背景:船舶与海洋工程、轮机工程、船舶电气自动化等相关专业,大专及以上学历; 2、工作经验:5年以上船舶修造、船务服务或海事相关行业工作经验; 3、专业技能:熟悉船舶结构、轮机系统或电气自动化系统,有实际维修或修造项目经验; 4、语言能力:英语听说读写流利,能独立进行英文技术沟通和文件撰写(硬性要求); 5、管理意愿:有带人或带项目的经历优先,愿意往技术管理方向发展; 6、出差:能接受短期出差(国内外项目现场); 加分项:有船级社规范(CCS/DNV/LR等)实操经验,或持有相关技术职称。
自动化工程师1-3年大专非标设备调试
职位描述: 1、负责非标自动化设备的厂内及客户现场调试。 2、编制调试手册,并指导和培训其他调试人员。 3、排查调试过程中异常问题,分析原因。 4、该岗位有出差要求,能接受半年左右的出差时长。 职位要求: 1、能使用常用办公软件,编制调试手册; 2、2年以上非标自动化设备调试经验; 3、能看懂自动化电气图纸。 4、能看懂三菱、欧姆龙、汇川、台达等PLC程序,程序异常时能独立或在电气工程师指导下进行简单的程序修改调整。 5、有良好的团队协作,自我挑战和开拓精神,沟通能力强,工作态度积极,服从安排。
自动化工程师1-3年大专汇川
职位描述: 1、负责非标自动化设备的厂内及客户现场调试。 2、编制调试手册,并指导和培训其他调试人员。 3、排查调试过程中异常问题,分析原因。 4、该岗位有出差要求。 职位要求: 1、能使用常用办公软件,编制调试手册; 2、3年以上非标自动化设备调试经验; 3、能看懂自动化电气图纸。 4、能看懂三菱、欧姆龙、汇川、台达等PLC程序,程序异常时能独立或在电气工程师指导下进行简单的程序修改调整。 5、有良好的团队协作,自我挑战和开拓精神,沟通能力强,工作态度积极,服从安排。
自动化工程师
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师/学徒/助理,专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 (目前招0基础经验) 岗位职责: 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备(如锂电池设备、机械臂、AGV)的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8000-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右包吃住,实训期间额外有 2000 作为生活补贴; 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8000-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职就签合同。
自动化工程师经验不限学历不限
【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师/学徒/助理,专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 (目前招0基础经验) 岗位职责: 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备(如锂电池设备、机械臂、AGV)的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8000-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右包吃住,实训期间额外有 2000 作为生活补贴; 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8000-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职就签合同。
码垛机操作员
5000-6000元/月
生产设备管理员餐补3-5人月结经验不限高中有设备管理经验两班倒五险一金
岗位职责: 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2.制定并执行设备维保计划,建立设备台账与维修档案 3.协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与验收 4.监督设备操作规范执行,开展相关安全与操作培训 5.配合采购与供应商管理设备备件,控制维保成本 任职要求: 1.熟悉常见工业生产设备(如数控机床、空压机、输送线等)结构与原理 2.具备基础电气、机械知识,能识读设备图纸与技术资料 3.工作认真细致,具备较强的问题分析与动手解决能力 4. 有责任心和安全意识,能适应生产现场工作环境 5.持有电工证、钳工证或相关职业资格证书者优先
生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责: 1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效稳定运行; 2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,保障各项目标按时完成; 3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制生产支出; 4. 负责生产队伍的建设与培养,增强团队综合执行能力; 5. 整合协调内外资源,及时应对生产中出现的问题,确保流程顺畅。 任职要求: 1. 拥有扎实的工厂管理背景,了解建材领域生产运作模式; 2. 具备出色的组织引领能力,善于推动团队实现既定任务; 3. 具备较强的成本管控思维,能合理调配物料与人力; 4. 工作态度积极,抗压能力强,具备高效的行动力; 5. 沟通协作能力突出,可妥善处理厂内厂外各类事务。
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金3-5人月结新能源熟悉26个字母
[岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄18-49 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即 可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
贴标签普工配件厂操作工长白班免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结日结不体检
目前招聘小时工260一天,月综合工资6800-7500 工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 1、纯工价260一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2-3小时。 3、平均8-10小时/天。 4、月综合收入6500元以上,每月10日发薪。 。二、招聘要求 1、年满18-45周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:2-4人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天过来当天面试,入职后,安排吃饭及住宿。
组装工
30-40元/时
组装工3-5人月结机械仪器
输送设备安装,,职高或中专学历,四十岁以下,有两三年相关工作经验,能看懂图纸。不提供食宿,工时费30元/小时左右,具体情况可电话沟通,有相关经验的安装团队可联系沟通。月结+工程结束结款。工作周期大约半年以上。
包装工社保包住包吃夜班补贴11-20人月结长白班日结周结五险一金不体检坐班
目前招聘小时工260一天,月综合工资6500-7500 工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 1、纯工价260一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天。 4、月综合收入6500元以上,每月10日发薪。 。二、招聘要求 1、年满18-48周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:2-4人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天过来当天面试,入职后,安排吃饭及住宿
贴标签免费培训包吃保险社保加班补贴五险包住20人以上月结夫妻房
本厂当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 每周可预支500-1000元!工资不拖欠人走账清! 一、岗位职责 1. 负责产品组装、包装、测试、打包、仓库相关基础工作; 2. 完成产品包装、说明书放置、生产日期标签及合格标签粘贴工作; 二、任职要求 1. 年龄18-54岁,学历、经验不限; 2. 工作简单易上手,做事认真细心、服从管理即可。 三、薪资待遇 1. 小时工薪资:26-28元/小时,纯工价无套路,综合月薪7000元; 2. 入职签订正规劳动合同,小时工可长期续签,工作稳定; 3. 每日可自愿加班2-3小时,月休2-4天,加班薪资正常核算; 4. 每月10号准时发薪,绝不拖欠。 四、工作时间 - 上午:08:00-12:00(4小时) - 下午:13:30-17:30(4小时) - 晚上:18:30起,可自愿加班2-3小时 一天可计薪11/小时。 五、福利保障 1. 食宿全包:免费提供一日三餐,四菜一汤,米饭、馒头管饱;住宿免费,4-6人公寓宿舍,配备独立卫生间、空调、洗衣房、无线网,水电费平摊; 2. 生活配套:厂区内设超市、网吧、阅览室、篮球场,生活娱乐设施齐全,环境舒适; 3. 工作轻松无压力,入职专人带教,快速上手。
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金3-5人月结新能源熟悉26个字母
[岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄18-49 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即 可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
职位:修理厂车间主任(一类货车) 岗位职责: 1. 车间管理: 负责维修车间的日常管理,合理调度维修人员,确保车辆维修高效、有序进行。 2. 技术把关: 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控,监督维修工艺。 3. 理赔对接: 负责事故车的拆检定损,与保险公司沟通协调理赔方案及价格。 4. 团队协调: 协调维修技师工作分配,确保完工时效,处理车间突发情况。 任职要求: 1. 懂技术: 必须精通货车维修,能判断并解决各类车辆故障。 2. 懂流程: 熟悉保险理赔流程,能独立与保险公司对接定损理赔事宜。 3. 懂管理: 有一定的车间管理经验,能带队伍,安排生产。 4. 其他: 责任心强,能吃苦,具备良好的沟通能力。 (薪资:5000-10000) 应聘方式:有意者请携带简历及相关证书,前往现场面试,或电话预约面试。 联系电话: 联系人:曾经理
酸奶厂长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴包住20人以上月结
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