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岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并督导落实，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进程，及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格把控前处理工艺参数，检查关键工序操作是否符合规范要求； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗工作的实施，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育培训，杜绝安全隐患，保障作业安全； 5、团队管理：统筹生产班长与操作工的日常任务分配，并组织实施技能培训，持续提升团队操作水平； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专或技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能，能迅速判断故障原因并有效排除，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定合理的维保计划；可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本控制； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

1.负责定制衣柜厂的整体生产管理与运营工作; 2.制定并执行生产计划，确保产品按时、按质、按量完成; 3.负责生产流程优化，提高生产效率与产品质量; 4.能够熟练使用定制工厂生产设备（开料机，封边机，六面钻等） 5.管理生产团队，协调各部门工作，确保生产目标顺利达成; 6.负责生产成本控制，降低浪费，提升经济效益; 7.确保工厂安全生产，落实各项安全管理制度; 8.负责与采购、销售、设计等部门沟通协作，保障生产需求。 任职要求: 1.具有5年以上家具制造行业生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等职位; 2.熟悉定制衣柜生产工艺流程及质量管理体系; 3.具备良好的团队管理能力与组织协调能力; 4.有较强的成本控制意识和问题解决能力; 5.能适应工厂工作环境，具备较强的责任心与抗压能力

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员作业，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产节奏，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止出现停工待料现象； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行识别与分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：执行现场5S标准，监督设备及工具的清洗流程（CIP），确保作业环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：主导设备日常巡检工作（如灌装机、贴标机），落实预防性保养计划，降低故障发生概率，联动维修技术人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能提升培训及安全作业教育； 任职资格： 1、学历要求：中专或以上学历，食品工程、机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经历； 3、技能要求：掌握常见饮料生产设备（如UHT灭菌机、无菌灌装线）的操作原理，能运用基础质量改善工具（如PDCA、5W1H）； 4、职业素养：具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责: 1. 协调生产线上各项作业，保障产量与品质目标的实现 2. 组织并评估团队表现，科学安排工作任务，提高整体作业效率 3. 持续改进生产工艺流程，确保作业规范与操作安全 4. 落实车间6S管理工作 5. 开展生产现场巡查，及时处理异常情况，并对产线在制品及成品进行报表管控 6. 每日按时组织班前会与班后会 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能快速应对和解决生产中出现的问题 2. 富有团队协作意识，能与成员紧密配合，共同达成工作目标 3. 具备良好的统筹规划能力，可合理分配生产任务，保障生产计划有序推进

岗位职责： 1、设备维护与优化管理：负责生产线电气装置（如灌装机、杀菌设备、包装机）的日常巡检、故障维修及运行效率提升，减少停机时长与维护支出；制定并落实设备预检机制与大中修计划，保障设备运行完好率符合标准； 2、电气系统设计与调试：承担自动化控制系统的开发任务（涵盖PLC、变频器、传感器集成），绘制电气原理图与布线图（使用AutoCAD、EPLAN等工具）；参与新设备的安装与试运行，调整关键参数（如温度设定、灌装精度），提交测试验证报告； 3、故障排查与应急响应：迅速定位电气类异常（如PLC通信故障、电机过载保护动作），建立应急处理方案应对突发性停机或供电中断，配置安全防护装置（急停开关、安全光栅），保障作业过程安全可靠； 4、合规与卫生管理：确保电气部件满足食品行业卫生规范（如IP防护等级、不锈钢结构），适应CIP清洗工艺中的高压冲刷与酸碱环境，执行HACCP、GMP等相关法规要求，防止电气部分对产品造成污染； 5、能源与信息化管理：监测产线能耗情况（制冷、加热单元），推进节能技术升级（如变频控制、余热再利用），协助搭建SCADA/MES系统，实现生产数据采集与工业网络（Profinet、Ethernet/IP）部署； 6、团队协作与培训：协同机械、工艺技术人员解决机电联动问题（如设备同步控制），编制设备操作指导文件，对产线员工进行电气设备规范使用的培训与指导。 任职资格： 1、学历要求：电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、技能要求： （1）具备3年以上食品或饮料生产企业电气设备运维经验，掌握高速产线（如每分钟千瓶以上灌装线）运行特点； （2）熟练掌握PLC编程（西门子、三菱系列）、HMI界面开发及工业通讯协议（Modbus、Profinet）； （3）能熟练操作CAD、EPLAN、博图（TIA Portal）等工程软件； 3、熟悉食品级设备相关标准（如抗腐蚀材质、易清洁结构）及安全生产规定； 4、了解饮料加工设备（如利乐灌装机、PET吹瓶机）的电气工作原理； 5、具有较强的责任意识、执行力强，具备良好的沟通协调能力。 该岗位需至浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

农村电表改造要30个水电工需要有电工证15个包工有5万多只表

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，统筹饮料生产线前处理工序的生产组织与现场管理； 2、工艺标准执行监督：落实前处理各环节工艺参数要求，把控关键操作节点的规范执行； 3、设备与区域管理：监控前处理区域设备运行状况，保障设备稳定运转，组织实施预防性维护及CIP清洗作业，及时应对突发设备异常； 4、安全生产管理：贯彻安全操作规程，开展员工安全教育与培训，确保生产过程安全可控； 5、团队管理：合理分配生产班长与操作人员工作任务，组织开展岗位技能训练与能力提升； 6、监督原材料配比准确性与使用效率，推进生产环节成本控制工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，了解饮料前处理生产工艺流程，包括打浆、发酵、配料、投料等关键工序； 2、具备设备维护能力：能独立带领班组完成前处理设备的日常保养，解决较复杂的设备故障，并提出设备优化建议； 3、数据处理分析能力：熟练使用数据报表和统计方法对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析，识别并改善生产问题； 4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT等）； 5、执行力强，具有良好的沟通协作能力，能够适应一定工作压力。 本岗位需年前前往浙江省常山工厂参加培训学习，年后返回广安武胜工厂工作；

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厂长/经理1.有一定管理经验；2.熟悉汽车维修基本知识；3.有3-5年经验者优先录用。薪资福利:6000-10000元/月，购买五险+包食宿招工人数:1名工作地址:前锋区高滩寺路111号