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1、配合部门完成客户订单的收集与整理，执行ERP系统相关单据操作 2、协助开展内部与外部沟通工作，确保信息及时传达与回复 3、负责系统派单、商品到货进度及质量状况的跟踪与反馈 4、跟进客户收货标准执行情况；每周不少于1次随车送货至客户仓库，掌握实际收货质量 5、完成上级交办的其他工作任务

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1、负责非标自动化设备的组装与调试，完成电气柜装配、布线及机台安装，进行现场接线作业。 2、从事装配电工工作，参与PLC调试，能够识读图纸，独立完成配电盘制作与线路连接。 3、需掌握西门子1200、台达PLC编程技术，熟悉EPLAN软件绘图操作。

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1.生产管理： 编制月度及周度生产排程，协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划分，提高设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本控制： 搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系，有效减少售后返修频次。 跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.技术工艺升级： 牵头开展新产品的工艺设计与落地，攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。 4.团队与安全管理： 统筹管理30—50人生产队伍（含班组长、技术工人与普工），组织技能提升培训并执行绩效评估机制。 严格执行安全生产规范，实现全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性条件： 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程，掌握型材加工与木质部件结合工艺。 拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。 软性素质： 承压能力强，能适应中小型企业的多角色协同工作模式。 沟通协调能力优异，可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。 薪资福利： 薪资：面议（参考区间：1W—1.5W/月，依实际能力可上浮） 福利：社保+年度利润分红+带薪年休假 办公：独立办公楼工位+生产信息化管理系统

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