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请打电话，给发工作位置 本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】：长白班，提供被褥，包吃住 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满25天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-8500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金8000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请长白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!地址在无锡

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电缆桥架安装。包工。桥架总的约有120米，800的四十米左右，其余是200的桥架，是在配电室里面做，所以要电工证和高处作业证，每天早上要开工作票才能干活。

工地地点南京，冷冻厂，公司要求不放假，点工400到600百一天以点包为主，要能吃苦耐劳听话的人，点工年后初十结清，包工以进度安排打钱，联系方式，非诚勿扰

江门市鹤山市招铁艺油漆，要30公里范围内，不包吃住的。要喷不锈钢护栏。包工或点工都行。必须技术熟练的老师傅

揭阳市揭西县招建筑木工、木模、建筑承包，点工包工都可以，最好包工，因为明年活多，还有一个大概200左右平方，木称子堵木的，价格面议，做好结清，

岗位要求： 1）负责机器人整机电气零部件选型与测试、电气原理图设计; 2）配合结构进行机器人线束集设计; 3）负责试产阶段的机器人电气部分组装; 4）转量产相关文档输出; 5）负责机器人EMC整改; 任职资格 1）全日制本科及以上学历,自动化、电子、电气工程、通信、计算机、机电一体等相关专业; 2）熟悉硬件电路和电气电路知识，熟练使用相关电气设计软件，如CAD、EPLAN等; 3）掌握电气工艺学专业知识，熟悉电气装配工艺及安全操作规范; 4）了解安规认证、CE认证、EMC整改； 5）有机器人或自动化行业电气设计经历者优先； 6）有较强的沟通能力，包括但不限于与内部同事及供应商之间的沟通；

1. 控制系统调试：承担工业自动化项目中PLC控制系统的全面调试工作，保障系统运行的稳定性与高效性。 2. 程序调试：熟悉西门子、AB、三菱等主流品牌PLC的梯形图、结构文本及功能块编程，实现设备逻辑与过程控制，并完成现场程序的调试与优化。 3. 集成应用：配合机械与数字化团队，实现PLC控制系统与机器人、机床、传感器、执行器、伺服驱动器等设备的高效集成，满足复杂工艺需求。 4. 故障诊断与维护：排查并解决PLC控制系统运行中的各类故障，提供及时技术支持与处理方案，确保生产线设备持续稳定运转。 5. 技术文档编制：编写PLC程序设计说明、操作指导书等技术资料，为后续维护及技术培训提供完整依据。

岗位职责: 1. 电气系统设计：承担数控机床电气控制系统的整体规划与实施，涵盖电气原理图的绘制、元器件选型、PLC程序开发及伺服驱动系统的配置与调试工作。 2. 集成方案制定：配合机械设计部门，推进电气系统与机床本体的协同设计，保障运动控制精度与功能实现的高效性与稳定性。 3. 技术对接与实施：与外部供应商开展技术沟通与协作，处理采购环节中的技术难题，把控电气部件的质量与性能表现，并指导现场安装与调试作业。 4. 故障诊断与优化：针对已投入运行的数控设备开展电气类故障排查与处理，依托技术革新持续优化现有设备的电气性能，提高设备运行效率与可靠性。 5. 标准与合规：确保所有设计方案满足国家及行业相关的电气安全规范要求，同时符合客户提出的特定技术条件。 任职要求: 1. 电气工程及其自动化、机电一体化或相近专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 2. 拥有5年以上数控机床电气设计或相关领域实际工作经验，具备独立完成中高端数控机床电气系统设计并成功落地项目者优先。 3. 熟练使用EPLAN、AutoCAD等电气设计工具；掌握西门子、FANUC等主流数控系统的编程与调试技能；熟悉伺服电机、变频器等常用电气元器件的应用特性。 4. 掌握现代控制理论，具备扎实的电力电子与自动控制专业知识基础；了解国内外数控机床电气技术的发展动态。 5. 熟悉或精通西门子S7-1200、S7-1500系列PLC，具备ABB、KUKA、FANUC等工业机器人系统集成经验者优先。 6. 具备数据采集与处理能力，掌握多种通信协议接口技术，理解产线自动化管控系统的控制逻辑。 7. 具备优秀的逻辑分析能力、问题解决能力与创新思维，良好的团队协作与沟通技巧，能在高强度工作环境下保持高效输出，可适应出差安排。

1.负责执行生产设备的日常维修与保养工作，保障生产线的高效稳定运行； 2.能够快速诊断机械故障并实施有效修复，最大限度减少停机时间，确保生产连续性； 3.主要工作包括：设备安全隐患排查、基础机械维修及相关机修任务，同时参与日常5S现场管理； 4.熟悉机械原理，动手能力强，具备良好的逻辑思维与问题分析能力，乐于学习新技术，善于推动设备问题改善与优化； 5.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队合作意识和抗压能力，持登高证、焊工证、钳工证者优先。

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统招本科及以上学历，食品工程、供应链管理等相关专业，年龄45岁以内， 5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级别管理经验，熟悉工艺、精益生产、质量与安全体系、MES系统。 具备出色的系统性思维和团队领导力，过往有搭建或重塑团队的成功经验。 1.体系建设：主导建立和完善覆盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系（如精益生产、FSSC22000等），并确保有效运行。 2.资源协调：作为生产系统的核心接口，高效协调与技术、研发、营销、财务等部门的横向联系，打通“部门墙”，确保信息流与物流畅通。 3.计划与交付：审批生产计划，督导生产进度。 4.效率提升：持续推动精益生产，流程优化。 5.成本控制：优化工艺、降低损耗、提高人效。 6.数据管理：精准的完成生产数据的管理。 7.团队建设：负责下属部门负责人的甄选、考核、激励与培养，构建生产系统的人才梯队。

有100多米暖气管，用铝皮和保温棉包，包工包料干，有得闲的师傅联系

1. 控制系统设计：承担工业自动化项目中PLC控制系统的整体方案规划与程序开发任务，保障系统运行的稳定性与高效性。 2. 程序开发与调试：采用西门子、AB、三菱等主流品牌PLC进行梯形图、结构化文本或功能块编程，实现设备逻辑与过程控制功能，并完成现场程序的调试与性能优化。 3. 集成应用：配合机械及数字化团队，将PLC控制系统与机器人、机床、传感器、执行机构、伺服驱动装置等设备实现高效集成，满足复杂生产工艺需求。 4. 故障诊断与维护：对PLC控制系统运行中出现的异常情况进行分析与处理，提供技术支撑与解决措施，确保产线相关设备持续稳定运转。 5. 技术文档编制：撰写PLC程序设计说明、操作指导书等配套技术资料，为后续维护和培训工作提供有效支持。 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 2. 拥有5年以上PLC编程及自动化系统设计实践经验，具备独立主导大型自动化项目PLC系统实施并成功落地者优先。 3. 熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子S7-1200、S7-1500系列，AB ControlLogix系列等）的编程与调试技术；熟悉TIA Portal、Codesys等主流开发平台；了解HMI/SCADA软件应用；具备Profinet、Profibus、EtherCat等工业通信协议的实际应用经验。 4. 具备扎实的自动控制原理和电力电子技术理论基础，熟悉工厂自动化系统架构及其发展方向。 5. 具备数控机床相关知识，熟悉或精通ABB、KUKA、FANUC等机器人系统集成者优先。 6. 掌握数据采集与处理方法，了解各类通信协议接口应用，理解生产线管控基本原理。 7. 具备良好的逻辑思维能力、问题解决能力和创新意识，沟通协作能力强，能够在压力环境下保持高效作业，接受出差安排。

职责描述： 1、协助总经理制定并落实生产计划，跟踪采购进度、管控生产环节、优化库存管理，科学调配各项生产任务，持续改进现场管理，严控原材料与产品质量，确保生产订单保质保量按时交付； 2、主导搭建契合公司实际的生产管理制度，构建高效运行的生产管理体系； 3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审，及时组织安排试产工作，不断提升产品市场竞争力； 4、推动降本增效与精益生产，提升制造技术水平，促进人员效率稳步增长； 5、监督生产过程中的安全、技术与品质执行情况，牵头解决重大安全、技术及质量异常问题； 6、加强安全生产责任意识，排查治理安全隐患，提出切实可行的整改方案与应对措施； 7、参与公司重大事项的研讨与决策，建立有效沟通机制，定期召开生产例会，对生产团队实施管理、激励与培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以内，有纸塑行业背景者优先； 2、具备10年以上生产企业工作经验，其中至少5年担任生产主管或生产经理职务； 3、精通生产管控流程，能够独立分析并处理制程中的各类异常问题； 4、掌握生产成本控制方法，熟悉整体运营调度，了解生产作业流程与工艺规范； 5、具有丰富的现场管理经验，具备较强的团队管理能力，抗压性强，沟通协调能力突出； 6、责任心强，工作态度认真严谨，具备良好的组织协调与沟通表达能力。 福利待遇： 薪资范围：8K-16K，入职缴纳五险一金；提供免费一日三餐及住宿，免费年度体检，三节奖金，班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇，更多福利待遇敬请您加入发现。

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