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苏州常州项目 电工中工数名：32 包吃住依法缴纳税交保险 次月25准时发薪 需自带工具劳保鞋 联系电话： 同上

【常州武进空调管管厂】 年龄：20-45岁，男女不限 员工薪资高 ➕ 每月发工资 几乎长白班 ➕ 只需普通检 公寓四人间 ➕ 住宿环境好 免费坐班车 ➕ 接送上下班 保底点对点 ➕ 二百四一天 工作餐包吃 ➕ 房费七十元 岗位可自选 ➕ 十二小时计 薪资：员工点对点240元/天 员工点对点240元/天 ✅ 薪资构成：保底20元/小时，超出产量按计件工资，就高不就低核算；综合工资6500-10000元；每月25号发薪，。 ✅ 工作内容：生产汽车空调管，岗位含装配、钎焊、弯管，以站立式工作为主，操作简单易上手。 ✅ 吃住待遇：工作餐包吃；公寓4人间，环境好，房费70元/月；免费班车接送上下班。 ✅ 面试要求：下午一点半面试；需认识26个英文字母，身体健康、吃苦耐劳；接受站立式工作。 ⚠注意事项：;利润含税/开专票不扣税;员工需离职按照企业流程办理离职。企业硬性要求：。。

常州10000-13000 氩弧焊工长白班 ✅面试时间（每天都面试） 薪资： 40元/小时，月薪综合10000–13000左右 包吃住，工资准时，可预支！福利优厚 【招聘岗位】 ✅焊工（有证，摇把焊和自熔焊也可以） 工作要求：鱼鳞纹，双面焊，厚度1.5mm左右，基数只要好，可以有一周时间适应 【薪资福利】 ✅ 综合薪资10000–13000元  ✅包吃包住（厂吃，厂外住走路10分钟） 工作时间:长白班，上班时间早7点50晚5点，（加班晚5点至9点30，不加班计薪8个小时，加班计薪12个小时）    每月20号准时发工资，绝不拖欠！  （考勤满一周可预支工资） 【工作要求】 - 18-50周岁以内，身体健康 ，吃苦耐劳； -不查纹身黑户； 其他不忌口的都可以 ‼员工1点半厂门口集合面试 住宿100/月➕水电费平摊。 。 面试地址：常州金坛朱林镇 ☎陈老师

薛家电柜厂长白班 氩弧焊：32/小时，会点气保焊，要求技术好 早八晚八有效工时10.5 包吃，可安排住宿。 ⚠注:。！！ 面试时间：9点30 工作地址:薛家天山路 联系电话: | 景瑞劳务| 诚信为先| | 合作共赢|共创辉煌 |

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南京项目：30万平方厂房大量招收钢筋点包工。联系人（付建）

外包招焊工，二卯，工作地点廊坊文安，电话

找拉木纹师傅1到2名！有4个大方柱子要做木纹！高4米，宽0.8米的柱子，包工也行，开工也行！连工带料也行，水性漆！ 联系电话 张

九江永修县有千把平方电外包，（照明插座开关)附近电工有意联系：

打扫支撑梁切割后剩下的泥浆，可外包。

常州大族锂电派遣工 300x3 机械技术员：3人 电气技术员：3人 机械装配工. 15 电气装配工：10人 高中以上文凭 入职缴纳五险一金 面试时间，下午14:40 面试地点：奔牛大族锂电（常州）车间 联系驻厂，黄涛

能熟练操作派尔玻璃系统

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与维护 2.参与工业产线自动化方案制定，完成电气图纸绘制及元器件选型 3.优化现有自动化流程，提升设备运行稳定性与生产效率 4. 配合机械、软件团队完成智能装备集成与联调测试 5.编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场运维人员 任职要求： 1.学历不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与调试 3. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力，能适应短期出差或产线驻场支持 5.持有电工证、PLC工程师认证者优先 6.工作经验一年以上.

此岗位候选人有欧美外企工作经验尤佳、英语workable。 Responsibilities/Tasks 职责/任务 1. Organizeandleadtheworkshoptofulfillproductiontask,ensurethatthequality-environmentalcompatiblemanagementsystemoperateswellintheworkshop; 组织领导车间完成生产任务，并确保质量、环境兼容体系在本车间的正常运行； 2. AchieveandimprovementthePQVCobjectstoworkshop; 完成和改进车间与人员，质量，效率，成本相关等指标 3. Organizenon-conformitiesreviewandmakeimprovementandstandardization; 组织车间不合格品评审并做持续改进及标准化 4. ImplementAM,PMstrictlyandcoordinatewithmaintenancedepartmentactivelytoincreasetheequipmentutilization; 严格执行自主保养及预防性保养并积极与设备门积极沟通以提高设备利用率； 5. Reducerawmaterialconsumption,increasetheyieldrate; 降低原料消耗，提高成品率； 6. Identifyandimprovementpotentialsafetyrisk,ensuresafeproduction; 识别并改进潜在的安全隐患，确保安全生产； 7. Ensurethelowturnoverofemployeesespeciallyinkeypositions; 保证人员队伍，尤其关键岗位人员的稳定； 8. Organizeproductionprocessesfornewproductsandprogramundertheassistanceofacertainsoftware（UG）; 负责组织实施新产品的试制并在特殊软件(UG)辅助下编制相应的加工程序 9. Organizetocompiletechnologicalprocessandnecessaryoperationalinstructions; 组织编制工艺流程及必要的作业指导书； 10. Organizeworkshop5Sinspectionandmakeimprovement; 组织车间5S检查并改善 12. Fulfillrelevantreports. 完成各类报表。 Educationbackground,relevantprofessionalskills 岗位所需学历及相关专业技能 1. Universitydegreeinengineeringcourse,5+yearsproductionmanagerexperienceinWOFEwithmachiningbackground; 大学以上工科学历，5年以上外资企业机加工生产主管工作背景； 2. Excellentmanagementexperienceinmanufacture,technology,equipment,safety,environmentandhaverelevantknowledge; 具备出色的资源管理经验（生产、人力、技术、设备、安全、环境）及掌握相关知识； 3. Excellentcommunicationandcoordinationskillsandteamworkspirit; 优秀的沟通协调能力和团队精神； 4. GoodcommandofEnglishinlistening,speaking,readingandwriting. 良好的英语听、说、读、写能力。

岗位职责 1. 生产计划与执行 - 按照车间制定的生产任务，科学安排班组人员配置，分配每日具体工作内容，保障订单准时交付。 - 跟踪生产进度，掌握产量完成情况，及时应对生产积压，协调物料、设备等资源确保生产流程顺畅。 2. 质量管理与控制 - 严格落实工艺规范和质量标准，指导员工依据图纸及作业文件进行操作，保证线束产品满足客户要求。 - 组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，对不合格品做好记录、分析并推动整改，将不良率控制在目标水平。 3. 人员管理与培训 - 负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督，保持团队稳定运行。 - 开展新员工岗位技能培训，提高多技能员工比例，并定期组织安全教育与质量意识培训。 4. 设备与现场管理 - 监督设备日常检查、维护保养及基础故障处理（如端子机、裁线机调试），保障设备稳定运转。 - 推行5S管理要求，维持生产区域整洁有序，落实工具、物料定置存放及垃圾分类处置。 5. 成本与安全管控 - 汇总生产损耗数据（如线材、端子等），提升材料使用效率，减少资源浪费。 - 执行安全生产制度，识别潜在风险点，及时处理突发事件，确保人员与设备处于安全状态。 6. 跨部门协作 - 与品质、工程、仓储等部门保持沟通，反馈生产过程中异常问题并提出工艺优化建议，促进问题有效闭环。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，具备2年以上线束行业班组管理经验，曾带领团队规模40-60人 2、责任心强，具备良好沟通能力，能与各层级人员进行高效交流 3、管理思路清晰，作风规范，注重现场秩序与工作条理性

电子技工： 任职要求 1.中专或以上学历，对电子、电气类有特殊爱好者优先，或是相关专业毕业，有工作经验者优先； 2.愿意学习电路绘制与装配调试，主动学习力和解决问题能力较强者，有一定的电路绘制与装配调试经验者优先； 3.了解弱电行业相关规范及标准，对电气控制技术有一定了解，熟悉常用电子电气测量仪器的使用者优先； 4.具有良好的职业品德和团队协作精神，服从领导工作安排，干一行爱一行； 5.对大健康感兴趣、关注健康养生者优先； 6. 男女不限，年龄不限。 待遇说明 1、不低于江苏省平均工资，对有3年以上从事相关专业工作的有经验人员，待遇从优。 2、交5险（养老保险 医疗保险 工伤 失业 生育），有午餐补贴。 工作地点：常州西太湖石墨烯科技园 联系电话：

职位描述: 1.配合自动化设计人员完成车间自动化设备的电气设计、提供对应元器件BOM,接线图。 2.处理车间的程序、电气方面的异常问题、 及时解决。 3.不同产品的设备电气清单整理和汇总处理。 4.设备下单准确及时。 职位要求 1.本科(2~5年)/大专(5~10年),电气自动化、过程控制、机电一体化等自动化专业。 2.电气设计相关的经验，能独立完成T形图，会Eplan出图，分配I0点位。了解VB/C/C#/labview至少1种以上高级语言。 3.根据需求可独立进行自动化设备的电气规划方案和程序编写，精通施耐德、三菱PLC及人机界面等设备的编程、调试。至少会一种;(伺服电机、传感器、气动元件低压电器等)的工作原理及选型应用 4.熟悉CODESYS、GXworks、VS、LabVIEW两种以上软件环境，同时具备数据通信、电子电路相关、视觉与传感、电子器件选型等专业知识； 5.熟悉机械加工工艺,机械标准配件运用自如，能够对设备进行逻辑原理说明，出具说明书。 6.爱岗乐业，抗压能力强，有责任心和设计成本意识

岗位职责: 1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理与设备维护 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.组织团队协作，及时处理生产环节中的各类问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够独立应对并解决生产过程中的技术难题 3.工作态度严谨细致，责任心强

岗位职责： 1.负责导热油及燃气锅炉运维安全管理工作，确保所有巡检维修活动满足客户及利戴公司的安全规定 2.指导和监督员工进行锅炉的日常运行监控，包括温度、压力、流量等参数的记录和分析 3.支持处理运行过程中的常见故障和问题，保障锅炉的连续稳定运行 4.制定和优化锅炉的运行规程和安全管理制度，提高运行的安全性和规范性 5.对新入职的操作人员进行技术培训和指导，提高团队的运维水平 6.配合相关部门进行节能减排工作，提出改进措施和建议，降低能源消耗 7.完成领导交办的其他任务 岗位资质： 1.大学专科及以上学历，机电相关专业毕业，45周岁以下（业务能力特别优秀者可适当放宽） 2.3年以上锅炉相关工作经验，有导热油锅炉维保经验的优先，了解相关安全法规和标准 3.有良好的责任心和团队合作精神，工作认真细致 4.持有特种设备作业人员资格证书（锅炉）G1和G3证 5.具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件记录和分析运行数据

岗位职责：外派岗位，会英语 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常反馈，推动问题闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效传递信息，保障生产流程顺畅 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础的数据统计与文档管理意识，执行力强