吉林市昌邑区招建筑承包、护坡/边坡

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招成手大工只管码石头，40一粒供吃供住，五百粒一结，活在吉林大量用人，整体包也可以一年的活，有想去的抓紧报名

活找人，砌石笼工作地点:吉林长春 天短8小时活，招大工16人， 日工保底400/天工资.（供吃供住）或包工都可以。招小工6人日工240元，（供吃供住）。工人工资10天一结 事虽难，做则必成。 路虽远，行则将至。 招工热线

石笼子活儿招队伍，要干过的，大包小包都可以，蛟河这有活儿，活儿多，量大，好干，要快联系我

招保棉工10人，要求服从领导，任干成手棉工，日工，包工，都可以.

砌一个6米长 0.4米高 0.4米宽的墙 摸灰 上大白 简单 好干 要求不严 必须包工包料

吉林市船营区招水暖安装/燃气外挂立管

吉林吉林市 吉林市有护坡活，找一队做石头笼子的施工队，能干的联系我

吉林市港华燃气管道改造，招管工，焊工，要有队伍（3-4人一组1管2焊）能包活的联系

招聘 豆腐坊招一名工人干活，夜班干活的 要求40岁到55岁之间的，家最好在江北附近住的，豆腐坊在铁东，工资面议。 联系电话

北大壶用木工五六个长干的，370一个工事多的耍滑的别来了供住不供吃明天能来的打电话

102电仪用焊工，。

招聘：员工一名 年龄45岁以内 工作时间早八晚四点半 每周日休半天 联系人：李女士联系电话：

吉林江北华丹大街找刚结构大工电话

1、水电预埋及安装，年龄20~50岁，熟练预埋者优先，包住不包吃，价格面议。有意者联系 高工 2、电气、给排水安装承包 3、主电缆敷设承包 4、桥架、配电箱安装承包

上海市徐汇区招建筑承包

风机基础大包可以的联系我

眉山市仁寿县招二次结构木工，要仁寿本地师傅，没有住的地方，大概能做一个月多点，做完去凉山做包工兄弟班，每天九小时，280-300一天，一定是这边做完能跟我们一起去凉山的，要专业二木师傅，做事踏实勤快，偷奸耍滑的不来，看清楚再打电话，。

要专业的人，专业包工头。

带领工人完成水泥房屋生产任务

任职要求： 1.学历不限， 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.能适应生产环境，可配合必要时的现场跟进与跨部门协作 5. 无经验者可接受带教培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生

设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责基础系统运行管理：包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业管理背景）； 2、组织特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理； 3、落实设备日常巡检机制，确保符合生产制造标准； 4、依据设备维护规范制定年度、季度与月度保养计划，科学分配工作任务，推进检修项目实施，确保保养记录完整可查； 5、高效诊断设备故障根源，及时恢复设备运转，并对突发状况采取有效应对措施； 6、统筹管网系统布局设计，明确布线路径与安装技术要求； 7、参与新建及改造项目的整体规划与方案制定； 8、制定基础设施季节性预防性维护方案并组织实施； 9、根据实际生产需求动态调节热能供给，结合入库计划合理安排制冷运行计划； 10、结合现场作业实际，提出优化设备与工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本； 11、协同政府监管部门开展安全检查，落实日常安全巡查、监督与整改提升； 12、严格执行维修作业、锅炉、污水、制冷等班组在作业过程中的6S管理标准； 13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业，或具备低压电工、机电一体化方向背景； 2、5年以上大型食品企业从业经历，其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作，具备故障判断与处理能力，能够带领团队并开展人员培养； 3、具有较强的责任意识和抗压能力； 4、有服务300人以上规模企业的实践经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，月休3天，提供福利体检、免费住宿、餐费补贴、节日福利及年终奖金

吉林市家具厂招文员一名，年龄45以下月薪3500两天休息，提供食宿，工作地址；吉林市珲春北街热电厂对面，

吉林市昌邑区招建筑承包、护坡/边坡

工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理； 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理； 3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案，推动检修实施，确保台账完整可查； 4、实施设备日常巡检，及时发现并排除故障，保障系统稳定运转； 5、设计管网布置方案，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目的技术规划； 6、结合生产实际，灵活调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施； 7、主导设备优化与工艺改进，提升运行效率，减少停机频次与运营成本； 8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理制度； 9、组织维修团队培训，提供技术指导，并开展人员绩效考核与能力培养。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业，持有电工证； 2、具备5年以上大型食品行业从业经历，其中3年以上设备或动力管理经验，能独立诊断处理设备问题，并有效开展团队管理与人才培养； 3、熟悉生产车间各类设备，熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理； 4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，早7晚7，福利体检、免费住宿，用餐补助、节日福利，年终奖

岗位职责: 1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与推进进度 2. 与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标 3. 持续开展专业技能学习，不断提升自身能力并改进工作流程 任职要求： 1. 主体主业毕业，具备五年以上一线矿山实际工作经验

吉林市港华燃气管道改造，招管工，焊工，要有队伍（3-4人一组1管2焊）能包活的联系

1。按配方通知投料员投料，监督投料数量品类。 2。核对生产配方，成品入库仓，入库数量，确认是否有额外添加 3。整理数据报表 4。合理安排投料时间，生产顺序 5。负责中控及同楼层卫生 6。熟悉设备运转流程，设备信号状态。

岗位职责： 1.全面主持工厂运营工作，保障生产流程高效顺畅； 2.编制并执行生产方案，合理调配资源，提升产出效率与产品品质； 3.跟踪生产各环节，快速响应并处理技术及管理方面的突发状况； 4.组织团队建设，加强员工培训与绩效管理，打造积极向上的工作环境； 5.严控制造成本，统筹物料采购与库存管理，维护供应链持续稳定。 任职要求： 1.拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力； 2.精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范； 3.擅长团队搭建与人才培育，具备带领团队完成目标的推动力； 4.具备突出的风险预判与应急处置能力，能妥善处理各类突发问题； 5.具备良好的协调沟通与战略决策水平，可高效促进部门间协作。