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岗位名称：内墙挂网包工； 岗位要求：1.有内墙挂网相关工作经验；2.不接受抄袭或重复投递的行为；3.不接受及骗车费行为； 薪资待遇：具体薪资面议

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充电桩安装工招聘（承包） 要求： 1、有充电桩安装经验3个月以上； 2、40岁以下，吃苦耐劳，安全意识强，责任心强； 3、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车; 4、熟知用电安全规范和操作规范，有充电桩安装经验。 待遇： 包工包料，稍高于行业结算价格，月结，次月内结算。寻找服务好，且能长期做的师傅，想短期做的请勿拢！

洞庭湖清淤改造工程项目 【清淤的壹级资质和更新到十一月份资料及《确认函》做好一同发过来】 一、工程款: 1000亿已到账。 二、合计标段: 52个标段。 三、施工地点： 常德、岳阳市附近。 四、中标单位: 中国水利水电工程局。 五、签约单位: 施工方和中国水电工程局签合同。 六、项目内容： 吹沙清淤施工。 七、水深: 10m左右，水面200-2000米(具体以施工文件为准)。 八、每标段可签量: 3000万立方米。 九、工期:两年。 十、预付款: 为总造价的15%，(签完合同预付款到位，立马进场开工)。 十一、要求注意: 1、签合同时，施工方要把公司的“三章四证”原件带齐。 2、施工方要准备三条清淤吹沙船的相证件资料。 3、资质要求: 劳务资质(含清淤施工资质即可)，承接公司不能有汚点。 4、附注: （1)没有保证金。 （2)有预付款总造价的15%。 (3)预付款到帐，再去调船也行。 (4)施工第一个月付85%。 (5)施工第二个月结100%，以后月同此结算工程款。 (6)施工运距： 0～5公里左右。 (7)如果是星期一签合同，甲方星期二就可以安排预付款到账，那么星期三就可以安排进场准备开工(这就是说该工程资金到位，已具备马上开工的条件)。 (8)签合同价: 48元到93元/立方米(水深，水浅，所以价格不一样)。 (9)队伍提交完整齐全资料，可以介入，安排工程项目。 (10)，在收到预付后支付 (11)没有其它费用。 (12)须亮资3000万元，做备用金。 (13)施工方法人、高工、高会直接到中水工程项目部直接对接。 (14)税收:只上。前期无任何费用。预付款到帐有费用。资质要纯劳务资质（税费最低)。 (15)有诚意和实力的施工方(公司)在3天内办好直接对接签合同 (16)要求3条吸沙船的资料，资质更新到本月，签完安排对接。

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一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

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泉州市惠安县招桥架/支架安装，可点可包工，大概600米200*100桥架，在工井托架上安装，不打吊杆，要求有安装桥架工具及工具车，在工井下安装，一周活急活30/每米，完工结算

佛山市南海区招卷闸门安装工一名，包工也可以点工300元 包工450一个

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岗位职责： 1、监督员工规范作业，指导并培训员工安全操作流程； 2、落实班组质量管理，严格贯彻产品工艺、配方及质量标准，组织实施品质问题的纠正与预防措施； 3、根据生产计划推进工作，合理分配任务，跟踪执行进度，及时分析并改善异常指标； 4、统筹班组生产运营，涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行等内容； 5、确保设备清洁及现场定置管理达标； 6、组织开展员工技能培训与实操辅导。 岗位要求： 1、大专及以上学历，****以下； 2、具备3年以上食品行业生产现场管理相关工作经验； 3、具有较强的生产组织与管理能力，具备良好的沟通协调能力； 4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作，具备应对突发状况的处理能力。

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1、负责编制或优化设备操作规程，为操作人员提供技术支持与培训，确保操作流程标准化； 2、负责管辖区域内设备的日常巡检、维护保养、故障维修及调试工作，保障设备稳定高效运行； 3、负责管理所辖设备的台账、档案资料，记录设备巡查情况，完善设备数据管理体系； 4、参与设备大修、中修及日常停机检修工作，制定备品备件采购计划并提交审批； 5、为设备操作与维修人员提供技术指导，规范设备的操作、维护、调试和检修流程； 6、承担设备的技术升级与改造任务； 7、完成上级交办的其他临时性工作。

负责公司生产现场电气、仪表设备的日常巡检、维护及保养，及时排查并处理运行中的异常情况，保障设备平稳、高效运转。 参与电气、仪表设备的安装、调试与验收，依据设计图纸及相关规范开展作业，确保施工质量达标。 制定电气、仪表设备的维保计划和操作规程，对一线操作人员进行技术指导与培训，提升其操作技能与安全作业意识。 负责电气、仪表类技术资料的收集、整理、归档与更新工作，包括设备图纸、使用说明、维修记录等，建立健全设备技术档案体系。 跟踪电气、仪表领域的技术发展，结合实际提出设备优化建议，积极参与技术改造项目，助力提升设备性能与生产效能。 协同生产部门完成生产过程中的电气、仪表支持工作，快速响应生产需求，保障生产任务顺利推进；同时严格执行公司安全管理制度，落实设备运行期间的各项安全防护措施。

岗位职责： 1、统筹生产任务：依据车间整体规划，科学调度中空产品的生产节奏，保障交付节点，协调各工序间的物料衔接与设备调配。 2、人员与设备管理：优化员工岗位配置，开展技能指导与安全培训，提升作业效率；负责设备日常巡检及维护台账记录，对接处理设备异常与维修事宜。 3、质量管控：落实首件确认流程，确保中空产品满足工艺规范，针对不合格品进行溯源分析；配合品质部门推进质量改善项目，协同制定并实施整改措施。 4、安全管理：督导员工执行安全作业规定，定期组织安全教育与应急演练；贯彻车间5S管理标准，保持生产区域整洁有序。

岗位职责：1、负责生产现场的日常管理，确保作业环境符合公司与工厂的各项规范要求 2、及时处理生产过程中出现的各类问题，深入分析问题根源并落实整改措施 3、联动工厂内部及相关协作部门，保障产品交付的及时性以满足客户需求 4、统筹生产、质量、安全及设备等方面的管理工作，推动各项运营指标达成 5、通过在生产车间、持续改善等核心岗位的实践历练，夯实一线生产运作与管理基础，培养未来生产管理方向的综合性运营人才 任职要求：1、本科及以上学历，主修自动化、电气、机械、食品科学与工程、统计学等相关专业 2、具备拼搏精神与进取心态，充满热情，拥有良好的团队协作意识和高效执行力 3、认同团队协作价值，能与团队内外成员保持顺畅合作 4、责任心强，对所负责的工作任务能够主动担当并有效推进 5、具备基本沟通表达能力，可清晰陈述问题或提出合理建议

工作职责: 一、现场管理 1、负责生产指标与物料消耗的监督与控制 2、规范车间5S管理及物品定置摆放标准 3、核查生产人员出勤情况并做好记录 二、人员培训 1、组织培训帮助员工深入理解企业文化和核心价值观 2、开展制度宣导，使员工熟悉公司规章及相关注意事项 3、实施基础安全教育培训，要求班长在班前会强调操作过程中的安全要点 4、对现场人员进行安全、质量及卫生方面的培训，提升员工积极性，关注其心理状态与情绪变化 三、安全生产 1、每日排查现场潜在安全隐患，并推动及时整改 2、通过日常巡检，发现违规操作行为立即制止并纠正 3、在交接班时检查清洁作业是否存在安全风险，发现问题即时处理 4、每日检查设备运行状况，发现缺损或异常及时通知前后段维修负责人跟进维修

职责描述： 一、职责描述：达成生产管理目标、优化生产成本 1、负责推进公司各项生产管理目标的实施，确保生产体系稳定高效运转 2、负责编制并完善各类生产管理制度与流程规范 3、管控生产环节中的物料消耗，定期分析损耗原因，提出改进措施，持续降本增效 4、及时审核产线出勤安排，避免班组冗余用工，有效控制人力支出 二、职责描述：人员管理 1、组织开展培训学习，提升员工专业技能与团队协作能力，强化团队凝聚力 2、推行竞争激励机制，实行优胜劣汰，激发员工积极性与竞争力 3、提前制定人力需求计划，落实人才储备工作 三、安全生产 1、负责推动公司安全生产及环保管理工作的执行，加强安全宣导与防范，保障人员安全 2、确保安全生产投入到位，规范设备操作流程，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对指导，组织内部事故调查及后续处理工作 4、开展交通法规宣传教育，预防员工上下班途中的安全风险 四、产品质量管控 1、负责贯彻执行公司各项质量管理制度 2、严格遵守工艺标准，按生产工艺要求组织实施 3、监督并协调解决生产过程中出现的重大品质异常 4、对生产产品的整体质量承担全面责任 5、具备良好的团队协作能力；

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