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襄阳襄州招 贴砖修复

主要从事货车差异化改装，驻车空调，驻车柴暖，驻车发电机，锂电池，货车装饰一站式服务

岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求，完成钢筋的下料、加工、绑扎及安装工作，确保结构安全与精度 2.负责木模板的制作、拼装、支撑、加固及拆除，保障混凝土成型质量与施工安全 3.参与建筑主体结构施工，配合工长完成放线、标高控制、节点处理等现场技术工作 4.严格执行安全生产操作规程，做好个人防护及班组安全交底，杜绝违章作业 5.配合项目部完成材料清点、余料回收及现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备钢筋工、木模或建筑木工相关实操经验，熟悉常用施工工艺与验收标准 2. 能识读基础建筑施工图，了解结构配筋与模板支撑基本原理 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和现场适应能力 4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如钢筋工证、模板工证）者优先 5.学历不限，有建筑承包管理经验或带班经历者可酌情考虑担任班组长

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绍兴上虞招建筑木工20人。厂房木模包工：建筑面积23/平左右，柱子75/米等，要求：年龄18/52岁，吃苦耐劳，能独立操作（特殊情况除外）二把刀勿扰。支模架不管，拆清。

招聘:电焊工薪资:6000-10000，焊接铁架，可计件承包，有意者电话联系

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岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

1负责养户生物安全 2负责养户猪只健康 3负责养户猪只料比

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