地下管道清理固结物及垃圾，预计工期2个月，正常工作时间9小时，外地可提供住宿，年龄要求55岁以下，工资每天260元，餐补每天20元，共280元一天，可包可点，有意向者联系。

二保焊接的要求外观成型好看，二保焊烧过管道，设备压力容器的优先需要=试焊合格白班375一天9个小时夜班425一天9小时（包住不包吃）做事怕吃苦偷奸耍滑的勿扰。明天能来的在联系。，。看清楚确定好在联系有队伍可以外包。钱月底结清

黄冈市武穴市招弱电/安防、建筑承包

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黄冈市黄州区招建筑承包

黄冈市罗田县招消防电师傅1名工资面议。可包可点。

黄冈武穴找愿意出门做钢筋工搞包活的兄弟，大概月底开始做基础，可以电话联系我

黄冈市麻城市招工地小工/杂工，拆除/运渣，可点可包，工地均在麻城市区，交通便利！

黄岗市，黄州招防护设施安装（承包或建工都可以300-400/天）

黄冈市黄州区招建筑承包

招聘：机修及电工 薪资：面议

新店年后开业，现招聘店长一名，店员一名，工资面谈！男女不限，要求会玩手机，年龄45岁左右。爱岗敬业，尽职尽责，具有亲和力。

招聘：搅拌工 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 20-45岁以下，会电脑基本操作，有搅拌站工作经验者优先聘用。

招聘：搅拌车司机 薪资：6000-10000元/月 职位详情： ；50岁以下，初中以上文化，开过搅拌车的熟手，要求B2照以上，证件齐全，有大型工程车经验三年以上，身体健康吃苦耐劳（底薪+提成）。

招聘：熟练缝纫工 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 男女不限，服装行业1年以上相关工作经验。熟练缝纫工 ，工资计件5000到7000

北京还能用几木工跨年，包平，油托查好，水平管不绑管，自己放小方钢，18一平，补助4000有想法的，打电话，

福州市长乐区招水电、消防安装前期预埋，到后期单包。

漯河市召陵区招建筑承包、铝模

有会做箱梁钢筋的没有，小承包班组可以来，不需要老板。 联系电话

深圳寻找二次结构木工团队，共四人，可承接点工包工突击任务，地点广东省深圳市。

招：麻城市，家用暖气安装师傅。要求熟手，外包，年龄38岁以下。要求常驻麻城。

岗位职责 1. 生产管理统筹：全面负责公司产品（如台球杆、台球杆周边等）生产全流程的组织与管控，主导制定生产计划及排产方案，确保订单交付周期达成率≥98%，实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2. 产品与生产深度融合：熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件构成及制造工艺，牵头开展产品生产工艺拆解分析，识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患，推动研发与制造端协同改进，持续降低生产不良率。 3. 供应链与产业链协同：充分掌握华中地区产业配套资源（涵盖木材、油漆等原材料供应商），负责供应链资源整合、评估与维护，建立长期稳定的供应合作关系，保障物料准时供给，有效应对供应链波动风险。 4. 团队与体系建设：组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门执行团队，制定绩效考核机制与人才发展计划；健全生产管理制度体系，推进生产自动化与数字化建设，提升整体运营效率。 5. 成本与质量管控：主导生产成本核算与精细化管理，优化物料损耗、人工投入等关键成本指标；构建产品质量追溯机制，及时处理制程异常，确保最终产品合格率符合标准要求。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，智能制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3. 核心能力： 懂产品：精通生产工艺流程，能够独立主导产品制造过程分析与工艺升级。 懂生产：熟练掌握生产排程逻辑（如ERP系统操作）、精益生产方法及自动化技术应用，具有产能布局与效率提升的实际项目经验。 4. 其他要求：具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力，抗压能力强，能适应高强度订单节奏与快速交付要求。

红安县招二次结构木带班两套别墅二次结构别墅施工承包

岗位职责和要求： 1. 按照技术装配图纸完成机械设备的工艺组装工作； 2. 熟练操作钳工工具，掌握设备装配的基本流程与规范； 3. 具备使用手工或电动工具对零部件进行修整、配磨的能力； 4. 具有钳工实操经验，机械类相关专业背景者优先考虑； 5. 了解普通机床加工工艺，具备普通机台操作技能者优先； 6. 工作踏实肯干，态度积极，具备较强的责任意识，能配合团队完成任务安排； 7. 年龄要求20-45岁，需具备钳工装配实操经验，能够接受公司安排的出差任务。

跟单QC 负责货期跟进、出货检验及品质管控等相关工作： 1：收到生产制单后，核对确认OK板、工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。 2：完成对供应商复板的审核与批复。 3：组织工厂管理团队召开产前会议，传达公司收货标准，宣导品质要求，解析工艺难点，并做好会议记录。 4：监督大货生产全过程质量控制，涵盖裁床、初期、中期及尾期阶段，实施预防与管控措施，同步撰写查货报告。 5：动态掌握生产进度，第一时间向公司汇报，并对后续进度进行模拟预判。 6：及时识别生产过程中的异常情况，快速采取应对措施，并通过书面形式（含图片）实时上报公司。 7：在特殊情况下，结合南北方气候差异，督促加工厂按商品部下达的数量执行生产任务。 8：单款订单结束后，主导清尾、报次等收尾工作。 9：针对周计划执行与月度总结中暴露的问题，开展系统性分析，制定改进方案并重点追踪落实。

任职要求： 1. 保障设备稳定运转：负责设备的日常维护、故障维修及保养工作，确保各项操作规范有序，及时处理突发故障并组织人员高效解决。 2. 编制并落实维保计划：主导制定、修订设备的维护、保养与检修计划，监督实施过程，保证设备始终处于良好运行状态。 3. 统筹协调资源支持：与内部各部门、协作团队及外部供应商保持顺畅对接，合理调配资源，确保设备运行不受影响。 4. 提升设备运行效能：持续监控和评估设备性能，识别潜在风险，提出改进措施并推动实施，增强设备的效率与稳定性。 5. 落实安全与合规管理：严格执行设备安全管理制度和操作规程，确保设备运行符合安全生产及相关法规要求。 6. 运行数据管理与汇报：系统收集、整理设备运行相关数据，定期生成运行分析报告，为管理决策提供数据支撑。 7. 团队组织与能力建设：牵头组建设备运维团队，组织开展培训与日常管理，提升团队专业水平和执行能力。 任职要求： 1. 学历背景：具备电气、机械或其他工程类专业本科及以上学历。 2. 实践经验：拥有多年设备管理相关工作经验，熟悉设备运行、维护与检修流程，具备化工行业设备管理实际经历者优先。 3. 专业能力：掌握常用设备的工作原理、结构组成及技术特性，具备扎实的理论基础和现场实操经验；熟练运用维护保养技术，能够独立分析和排除设备故障。 4. 协作沟通：具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能与团队成员、跨部门人员及外部合作方高效协作。 5. 自主学习：具备较强的学习意识和问题应对能力，能快速吸收新技术、新方法并应用于实际工作中。

岗位职责： 1、负责服装生产任务的统筹安排及生产计划的执行，保障生产目标按期达成。 2、组织并优化车间生产流程，确保服装产线稳定高效运行。 3、监督生产各环节的质量管控工作，保证产品品质达到规定标准。 4、落实安全管理制度，维护车间安全有序的作业环境。 5、对接相关部门，协调解决生产过程中出现的各项问题与突发状况。 6、开展车间成本核算与效益评估，制定并推动实施降本增效方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产现场管理实际经验； 2、掌握企业管理、生产管理、质量管理、设备管理等相关专业理论知识； 3、熟知生产计划编制、调度安排及生产统计的方法与流程； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作能力； 5、具备较强的逻辑分析、应急处理及决策判断能力； 6、具有扎实的管理实操能力和良好的人际交往技巧。

羽绒服工厂直招月休4天买社保 岗位职责： 1、后整流程管理：统筹服装后整理环节（包括大烫、包装、质检、吊牌、装箱等）的整体进度、质量把控及人员调配，确保各环节有序衔接。 2、质量控制：严格监控后整过程中成品的外观品质（如污渍、线头、烫伤、尺寸误差等），确保达到AQL验货要求。 3、效率与成本控制：持续优化后整作业流程（如熨烫、折叠、包装动线设计），提升单位产出效率，减少资源浪费（如蒸汽消耗、辅料损耗）。协同缝制车间推进前道配合，降低返工率。依据客户交期和后整生产能力，合理制定员工排产计划。 4、团队管理：组织后整岗位人员（烫工、质检、包装工等）的技能培训与绩效考核。推行6S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维护整洁高效的工作环境。 5、跨部门协作：与生产计划部门紧密沟通，保障后整进度与出货时间同步；协同仓储物流完成发货前的成品清点与核对工作。 任职要求： 1、具备5年以上服装行业后整工作经验，其中至少2年担任后整管理岗位； 2、掌握梭织类面料的后整理工艺流程，熟练操作相关设备（如蒸汽熨斗、打标枪、检针机等）并能进行基础维护，了解国际通用检验标准（如ISO、AQL2.5/4.0）及客户个性化要求（如电商订单需防皱处理）； 3、具有较强的现场问题分析与解决能力，可及时识别流程瓶颈（如烫衣慢、错码混装等），数据意识强，善于通过工时统计与流程拆解实现效率提升。

岗位职责： 1、负责钢结构制造过程中的生产管理及厂区内部的组织协调工作； 2、制定并执行项目生产计划，统筹各职能部门与相关人员的工作协作，保障生产目标按时完成； 3、依据生产计划统筹调配所需材料、人力及机械设备等资源； 4、对接施工现场，组织成品的转运与发运工作； 5、牵头制定原材料管理指标，推动实施、考核，并对成品库存情况进行分析与汇报； 6、及时上报生产过程中出现的重大问题，并提出有效的应对措施和解决方案； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先； 2、具有三年以上大型钢结构或船舶类制造企业工作经验，具备一年以上管理经验者优先； 3、具备较强的执行力与沟通协调能力，善于分析和处理实际问题； 4、能适应大型制造企业的整体工作环境与节奏； 5、品行良好，身体素质达标，服从公司各项工作安排。

车间主任/生产主管 主要工作： 1、制定年度及月度生产目标与计划，组织实施生产任务，确保生产进度、质量与安全目标达成，及时处理生产过程中的各类问题； 2、全面负责生产过程的调度与管控，保障生产运行的连续性与均衡性； 3、监督并落实生产环节中质量管理体系的执行，持续提升产品合格率； 4、推动新技术、新工艺、新设备的应用，提升生产效率与作业效能； 5、编制与优化生产作业流程及相关化工生产管理制度文件，经审批后组织实施； 6、负责生产车间人员管理，包括技能培训、安全操作规范落实及团队能力提升； 7、完成其他相关职责工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化工类专业优先考虑； 2、具备5年以上生产车间现场管理经验； 3、有植物提取、精细化工等行业工作经验者优先。