黄冈市武穴市招建筑承包、钢板墙，钢板吊顶，钢板地板，承包安装公司。

湖北黄冈招外墙师傅可点工，可包工自建房非诚勿扰

黄冈市罗田县招消防电师傅1名工资面议。可包可点。

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黄冈浠水招砌砖/石，建筑承包

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地下管道清理固结物及垃圾，预计工期2个月，正常工作时间9小时，外地可提供住宿，年龄要求55岁以下，工资每天260元，餐补每天20元，共280元一天，可包可点，有意向者联系。

黄冈武穴找愿意出门做钢筋工搞包活的兄弟，大概月底开始做基础，可以电话联系我

黄冈市浠水县招电焊，公司那接的事就去那里，点工包都可以有证的更好，没证的也可以，工资接每个月的百之八十

招聘充电桩安装外包劳务施工队：主要承接充电桩项目指定劳务作业内容（如土建砌筑、钢筋绑扎、机电安装、装饰装修等），严格按施工计划、技术标准及安全要求组织施工；联系电话：.可以先。

招聘修理工，大工.中工.学徒工，包吃住，待遇优厚！工资月结！电话

招保姆一名，女性45岁以内，主要是做饭和打扫卫生，买着吃，主要就是做和的饭，简单的弄下家里的卫生，洗晾一下衣服。偶尔可能要接送下伢，要会骑车吧，月工资2500-2800元。 联系电话:

新建工厂，应聘当天入职，安排免费上班，就近安排！ ———————————————— 薪资待遇: 小时工：26-30/小时，320/天，月薪保底8500--9500多劳多得！ 正式工：早8晚6，保底工资8500，有五险一金 ；，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 ———————————————— 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ———————————————— 工作内容: 目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 ———————————————— 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教） ———————————————— 福利待遇: 公离住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费，提供公司为员工缴纳五险-一金，不扣工资年终奖20000，留任奖3000 ———————————————— 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 厂区分部在华南，华北，华中，华东等地区，可就近安排！ 共计可以选择；南京+赣州+福建+南昌+扬州+杭州+郑州+昆山+济南+上海+合肥+广州等城市，想去哪里安排哪里，苏州面向全国招聘，应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍

1.会排版编程，独立操作激光机 2.按项目结算。

机械维修和电气原理.吃苦耐劳.善于沟通

青岛市黄岛区招线管摸槽人员，包着干，自己带工具，年前工资结清，看好能来干的在打电话

石家庄正定招贴砖，找有实力的队伍，按照月进度打款，有三万多平，需包辅料，过完年开干

找小工挂灯，一天220，8小时 包工也可以。联系

有经验的小工来。搬运窗扇玻璃。楼上运窗户外框。可包去做，也可以点工。人走帐清

邵东市地下室电梯井，需要懂注浆（水泥浆外加剂水玻璃）且有机器得优先。内行人一看就懂，外行没有经验没有必要打电话过来了大家都挺忙的。可包工。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，参与制定产品战略规划，为战略落地提供支持，规范产品生产流程，全面主导服装生产运营管理工作； 2、优化生产指挥中心管理制度，明确人员行为准则，提升团队专业能力，保障各项生产任务有序开展； 3、统一组织、调配与管理生产体系内的各项业务运作； 4、推进生产管理工作的标准化与执行落地，确保生产各项目标高效、顺利达成； 5、对接协同相关部门，保障生产系统在跨部门协作中的各项需求得到有效解决； 6、跟踪督导各生产工厂的计划执行进度，确保产品按时交付。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理经验，有高端运动品牌从业背景者优先； 2.英语能力良好，熟练使用办公软件；掌握服装制作工艺流程，了解市场加工动态，具备较强的成本管控能力； 3.能够识别成衣生产过程中的各类问题，并提出切实可行的改进方案，具备优秀的沟通协调能力； 4、精通服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识； 5、具有良好的职业素养与道德操守；

羽绒服工厂直招月休4天购买社保 岗位职责： 1、后整流程管理：统筹服装后整理环节（包括大烫、包装、质检、吊牌、装箱等）的全流程进度、品质把控及人员调配安排。 2、质量控制：严格监控后整各环节的成品质量（如污渍、线头、烫痕、尺寸偏差等），确保达到AQL验货标准要求。 3、效率与成本管控：持续优化后整作业流程（如熨烫、折叠、包装动线），提升作业效率并减少资源损耗（如蒸汽消耗、辅料浪费）。协同缝制车间推进前道工序衔接，降低返修发生率。依据客户交期，结合后整生产能力合理制定员工生产排程。 4、团队管理：负责后整团队人员（烫工、质检员、包装工等）的技能培训与绩效考核。推行6S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保障作业环境整洁有序。 5、跨部门协作：与生产计划部门紧密对接，确保后整进度满足出货时间；配合仓储物流完成成品出库前的清点核对工作。 任职要求： 1、具备5年以上服装后整实操经验，其中至少2年带领后整团队的管理经历； 2、熟练掌握梭织类面料的后整工艺流程，精通各类后整设备（如蒸汽熨斗、吊牌机、检针机等）的操作与日常维护，了解国际通用验货标准（如ISO、AQL2.5/4.0）以及客户个性化要求（如电商订单需防皱包装）等； 3、具有较强的现场问题分析与解决能力，能准确识别后整环节中的瓶颈问题（如熨烫效率不足、包装错码等），数据意识强，善于通过工时数据分析推动流程改进。

工作内容： 1、生产计划跟进：制定外发订单的生产排期，跟进加工厂生产进度，确保按时交付；协调内部车间与外协工厂之间的物料流转及技术资料传递。 2、质量把控：定期赴外发工厂巡查，核查半成品及成品是否符合工艺要求（如缝制工艺、防水性能、结构设计等），及时处理生产中的质量问题（如返修、补料等），预防大规模不良品产生。 3、进度跟踪与异常应对：按日/周汇总生产进展，识别交期风险并及时预警，协调解决缺料、设备异常等问题，妥善处理紧急加单、订单调整等突发状况。 4、物料管理：监控主辅料的发放与回收情况，保障外发单位用料充足且合理使用，审核加工厂物料消耗数据，协助控制生产成本。 岗位要求： 具备一定的抗压能力，能适应出差安排，熟悉帐篷类产品的生产工艺流程，有相关行业经验者优先考虑。

1、具备缝纫经验者优先考虑，不限性别，熟练工优先录用 2、提供专业师傅及班组长带领指导与系统培训 3、年龄要求：18-45岁，有相关经验者可适当放宽年龄限制 4、需视力良好，动作敏捷，手脚协调

工作内容: 1、全面负责生产车间的日常运作管理，依据生产排程统筹安排各班组作业，确保生产任务按时保质完成，实现部门各项运营目标； 2、严格贯彻执行工艺标准，持续优化作业流程，推动生产效率提升，主导车间内部降本增效措施，提升产品制成率与良品率； 3、建立并落实班组绩效考评机制，激发员工工作积极性，组织并推进员工培训计划实施，持续提升团队操作水平与综合能力； 4、统筹各班组开展设备日常管理及维护保养工作，确保设备稳定运行，提升设备使用效率与稼动率； 5、落实车间安全管理制度及6S管理要求，健全相关规范并监督执行，营造安全、整洁、有序的生产环境； 6、协调与其他职能部门的工作对接与信息沟通，保障跨部门协作顺畅； 7、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45周岁以下，具备三年以上服装制造企业生产管理岗位工作经验； 2、具备较强的组织协调能力，擅长车间班组团队搭建与日常管理； 3、具有良好的问题分析与处理能力，责任心强，工作积极主动

黄冈市麻城市招工地小工/杂工，拆除/运渣，可点可包，工地均在麻城市区，交通便利！

熟悉电气相关知识及PLC编程，我公司为非标自动化生产线制造企业，现广纳贤才，有意者可与我联系。

1.具备服装厂团队管理相关经验 2.熟练掌握羽绒服全流程制作，熟悉各环节工艺要求 3.能科学安排组员工序分工，高效完成生产目标，确保产品品质达标 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力及现场问题处理能力

工厂招文员

岗位职责： 1，全面统筹工厂筹建阶段各项工作，主导生产现场布局规划及人员配置安排，确保建设期工作有序推进。 2，负责工厂日常生产运营与团队管理，依据公司战略目标落实生产任务，对生产计划执行、工艺流程优化、品质体系把控及成本控制进行系统管理，提升整体运营效率。 3，组织实施生产排程与现场监督，科学编排生产周期与交付节点，强化车间管理体系，持续优化生产管理制度。 4，主导成本控制与效能改进，监管各环节支出，减少物料损耗，提升员工作业效率，降低制造成本，同时统筹设备维护保养工作，保障生产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模不少于300人，10条流水线） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3，熟知服装生产全流程运作，具备系统的工厂管理方法与实战经验 4，掌握精益生产管理模式，具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系实践经验 5，具备出色的组织协调能力与抗压能力，责任心强，性格沉稳，工作积极主动，作风严谨务实 6，拥有丰富的基层员工资源及班组长储备渠道，具备良好的人际沟通与社会资源整合能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装代工网络及缝纫工供给情况，了解当地用工政策与劳动力市场特点 PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受外派者请勿报名