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岗位职责： 1. 作为企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 2. 发展方向包括：总经理助理、氨基酸生产工艺技术、生产绩效与成本控制、生产车间管理等。 【岗位要求】 1. 有管理岗位工作经验（大型制造企业班组级以上管理工作经验，带过项目者优先）。 2. 有较强的学习能力以及抗压能力。 3. 具有较强的分析能力、交际能力、组织协调能力。

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黑龙江大兴安岭加格达奇招聘低压运维电工2名。 岗位职责：负责厂区低压开关柜、配电箱、电气设备常见故障排查、抢修与维修，处理跳闸、漏电、设备异常等问题，保障供电系统稳定运行。 任职要求：必须持有效高压或低压电工特种作业证，证件可查、真实有效。熟悉低压配电原理，能看懂基本电气图纸，熟练使用万用表、钳形表、摇表等检修工具。具有1年以上低压运维、工厂/物业/配电室电工实操经验，能独立处理低压故障、日常巡检维护。身体健康，无心脏病、恐高及不适合电工岗位疾病，能适应轮班、应急加班、夜间抢修。 薪资待遇：月薪4000-5500元（可根据经验上调），按月发放，待遇稳定。，提供工作餐、劳保用品，定期培训。工作长期稳定，环境良好。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责：Key Accountabilities （主要职责） • Project Scope of Supply understanding– Understanding project scope of supply, resources preparing to ensure the automation design Job be suit with requirements from customer. 理解项目供货范围：理解项目的工作内容及范围，并准备相关资源，确保自动化设计工作满足客户需求。 • FDS prepare – Prepare FDS(Function Description Specification), Ensure that the automatic control program functions meet the requirements of the process design.. 编写功能描述（FDS）：编制 FDS文件，确保自控程序功能符合工艺设计要求。 • HMI software development – HMI development(Touch Panel or SCADA system), ensure the HMI design has enough function to operation the plant. (Siemens /AB/Intouch,/Ignition/Inovance etc.) HMI人机界面软件开发：人机界面的软件（触摸屏或SCADA上位机）开发， 确保人机界面的开发满足工艺和自控程序操作的各项功能。(Siemens /AB/Intouch,/Ignition/Inovance etc.) • PLC software development–The PLC program is written based on FDS, ensuring that the software is compatible with the process design. The main PLC brands used are Siemens, Rockwell (Allen Bradley), and INOVANCE, etc.. PLC软件开发：依据 FDS进行PLC程序编写，确保软件适配工艺流程，主要PLC品牌为西门子、罗克韦尔（Allen Bradley）、汇川等。 • Simulation –Before the project delivery, conduct the factory acceptance test (FAT) for the automatic control program logic with the process engineers and the end users. 仿真测试：项目交付前，与工艺工程师、最终用户进行自控程序逻辑的出厂验收测试（FAT）。 • Site Commissioning – Site commissioning(SAT). 现场调试：现场调试（SAT）。 • Training–Provide classroom and site operation training to ensure that operators can operate the equipment independently. 培训：为客户提供理论及现场培训，确保操作人员可独立运行设备。 • Program Optimization

岗位职责：Key Accountabilities （主要职责） • Project Scope of Supply understanding– Understanding project scope of supply, resources preparing to ensure the automation design Job be suit with requirements from customer. 理解项目供货范围：理解项目的工作内容及范围，并准备相关资源，确保自动化设计工作满足客户需求。 • FDS prepare – Prepare FDS(Function Description Specification), Ensure that the automatic control program functions meet the requirements of the process design.. 编写功能描述（FDS）：编制 FDS文件，确保自控程序功能符合工艺设计要求。 • HMI software development – HMI development(Touch Panel or SCADA system), ensure the HMI design has enough function to operation the plant. (Siemens /AB/Intouch,/Ignition/Inovance etc.) HMI人机界面软件开发：人机界面的软件（触摸屏或SCADA上位机）开发， 确保人机界面的开发满足工艺和自控程序操作的各项功能。(Siemens /AB/Intouch,/Ignition/Inovance etc.) • PLC software development–The PLC program is written based on FDS, ensuring that the software is compatible with the process design. The main PLC brands used are Siemens, Rockwell (Allen Bradley), and INOVANCE, etc.. PLC软件开发：依据 FDS进行PLC程序编写，确保软件适配工艺流程，主要PLC品牌为西门子、罗克韦尔（Allen Bradley）、汇川等。 • Simulation –Before the project delivery, conduct the factory acceptance test (FAT) for the automatic control program logic with the process engineers and the end users. 仿真测试：项目交付前，与工艺工程师、最终用户进行自控程序逻辑的出厂验收测试（FAT）。 • Site Commissioning – Site commissioning(SAT). 现场调试：现场调试（SAT）。 • Training–Provide classroom and site operation training to ensure that operators can operate the equipment independently. 培训：为客户提供理论及现场培训，确保操作人员可独立运行设备。 • Program Optimization –Ensure that the control system operates stably and efficiently. 程序优化：确保控制系统稳定、高效运行。 • Documentation–Summarize the commissioning report, prepare operation manual, improve other documents related to the project, and complete the preparatory work before delivery. 文档：汇总调试报告、编写操作手册、完善其他与项目相关的文档，做好交付前的准备工作。 • Service in Warranty –Be responsible for the after service and technical support of the project during the warranty period. 质保期服务：负责质保期内的项目售后服务和技术支持工作。 任职要求： Skills, Knowledge & Experience （技能，知识及经验） Experience经验要求 • Automation /Commissioning experience: 3 to 5 years自动化 / 调试相关经验：3–5年 • Engineering and food industry（flow） experience is an advantage有食品工程(流体)行业经验者优先 Qualifications（学历资质） • Bachelor's degree or above大学本科及以上学历 Relevant information （相关能力要求） Business Awareness业务能力 • Familiar with electrical design in engineering projects and understands the overall operational processes of the project. 熟悉工程项目的电气设计，理解项目整体运营的基本流程。 • good skill in software programming in AB 、SIEMENSE、INOVANCE or Other PLC brand program coding and site commissioning熟练掌握 AB、西门子或汇川等其他国产 PLC编程及调试 • good skill development in SCADA software platform such as Siemens TIA portal WinCC ,wonderware intouch,INOVANCE etc) 熟练使用 SCADA软件平台如西门子 TIA Portal、 WinCC、Wonderware Intouch 、INOVANCE等。 • good PC skill on MS office, AutoCAD etc. 熟练使用 Office、AutoCAD等办公与工程软件 People Management （人员管理能力） • Has strong communication skills and is able to be clear, simple and concise沟通能力强，表达清晰、简洁、准确 • Possesses effective listening and influencing skills具备良好的倾听与影响他人的能力 • Able to motivate others and encourage collaboration and networking能够激励团队，促进协作与资源共享 • Work can be assigned as needed, and issues should be reported promptly. 可按需分配工作并及时上报问题 • Builds and manages strong relationships with customers建立并维护良好的客户关系 • Respect and adapt to a multicultural working environment尊重并适应多元文化工作环境 Personal Management个人管理能力 • good communication (both Mandarin and English) 良好的沟通能力（中文及英文） • good teamwork良好的团队合作精神

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1.本科及以上学历，电气工程类相关专业； 2.持有高级工程师职称，注册电气工程师（发输变电）证书优先，具备有效安全生产考核合格证书。 3.5年电力行业相关经验，3年及以上66kV输变电工程管理经验，独立负责2个及以上输变电项目全流程管理，有矿区经验优先； 4.精通电力相关规程，掌握高压电气原理，熟练使用CAD并能审核图纸，具备施工组织、进度及成本管控能力。 5.具备团队领导与内外协调能力，抗压性强，安全质量意识突出，能快速解决现场技术及管理问题；沟通高效，可驻场、适应频繁出差与野外勘查； 6.有大型工矿自备电网建设管理经验、设计院高压电气设计背景转项目管理、熟悉属地政策及电网业务流程、持一级建造师（机电工程）证书者优先。

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