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一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略，制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目，主导关键技术路径的规划与执行，确保技术开发与实际业务需求高效协同。 2、负责研发团队的日常运作与团队建设，包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力，着力培养核心技术人才。 3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大，再到规模化生产的转化与工艺定型工作。 4、结合市场信息与一线运营数据，持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化，主导重点产品的技术升级与迭代开发。 5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展，评估新兴技术在企业内的应用潜力，并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。 6、在上级领导下，对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方，承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报，保障合作项目顺利推进。 7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档，协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。 8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持，针对具体技术问题开展分析与实验，提出切实可行的解决方案。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。 2、5年以上农牧行业技术研发工作经验，其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。 3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。 4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。 5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识，能有效整合资源，保障研发任务按时高质量交付。 6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力，能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。 7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。 8、作风严谨踏实，责任心强，具备出色的执行力、抗压性与质量观念，热爱技术研究工作，重视细节与成果转化。

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岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹管理，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力

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岗位职责 1、负责青山区各项目全套自控设备技术保障、维护保养定制及指导工作，熟悉PLC技术、变频控制系统、传感器、视频监控、伺服驱动、系统集成、综合布线、工业通信、数据采集终端、远程监控终端等设备，全面核查设备供电、信号传输、网络连接及运行工况，保障自控系统24小时稳定在线。 2、负责自控系统各类故障排查、维修及应急抢修，能独立处理自控系统故障、设备异常、网络断连、数据传输中断、终端离线、信号异常等常见故障，快速恢复设备正常运行，保障自控、远程系统平稳运转。 3、开展常态化自控运维作业，包含线路规整、设备除尘养护、接口紧固、链路检测、设备复位调试、参数校验等，定期开展设备功能测试，及时排查并消除设备隐患。 4、配合项目自控系统改造、升级、检修项目，完成弱电布线、设备安装、终端调试、系统测试、参数配置等指导工作，配合施工验收，完善弱电配套设施。 5、严格遵守作业安全制度，规范现场作业，落实安全防护，常态化排查安全隐患并完成整改闭环；规范巡检记录、运维台账、故障报告等资料，做好技术资料归档。 6、适配工作节奏，24小时应急值守、故障抢修，开展全面维保、隐患整改、设备优化，完成领导交办的其他运维工作。 任职要求 1、统招本科及以上学历，电气自动化、弱电工程、机电一体化、网络通讯等相关专业优先，45周岁以下，身体健康，无基础病，可适应现场运维作业。现场工作经验丰富者年龄可适当放宽。 2、10年及以上工业自控运维经验，持有机电一体化工程师高级证书或自控智能化相关证书，有工业换热站、热力供热行业工作经验者优先。持有二级建造师（机电类）以上或注册电气工程师优先。 3、熟练掌握自控设备、数据采集、自控回路运维调试技能，可独立处理各类自控系统故障，熟悉自控系统施工验收规范，具备独立上岗实操能力。 4、工作细致负责、安全意识强，吃苦耐劳、服从安排，具备良好的团队协作能力，无不良从业记录。

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企业直聘PLC编程调试学徒：（跟项目出差为主） 一：应聘要求：实习生，应届生为主，大专以上学历，理工科专业为主，机电一体化，机械制造及自动化，电气自动化，人工智能，工业机器人，供用电技术等和自动化相关的专业即可，个别条件优异者学历专业可以适当放宽。必须要能出差跟项目，自动化行业出差为主！ 二：工作内容：自动化设备的调试维护为主，接线，装配，编程，调试，研发开发等。 三：设备类型：非标设备为主，plc变频器，中断器，触摸屏，abb机器人，机械臂，点胶机，测试机，螺丝机等设备为主 四：薪资待遇：实习期1-2个月，表现好提前一个月转正，实习期综合6000-7000，转正后7000-9000！ 五：工作时间：每天8-10小时，上六休一，月休四天，节假日正常休息！ 六：食宿：吃饭包两餐，住宿4-6人间 七：福利待遇：五险一金，年终奖，带薪年假，过节礼品，带薪旅游，每月团建，项目提成等 八：晋升途径：公司每季度都会有考核测评，学徒～初级工程师（8000-10000）～中级工程师（12000-15000）～高级工程师（30000-50000上不封顶）～项目负责人（年薪五十万起步） 十：出差项目主要集中在江浙沪，广东深圳一带，重庆武汉等一二线城市为主

调试岗位： 做过连接器、线束、非标设备行业的，会装、会调、会售后、会看2D/3D机械图纸，会铣/会磨，能出差国内外，符合以上要求，搞搞搞[呲牙]，工价在45-55元/H（面试定价），年龄：40岁以内，经验非常丰富的可以放宽到45岁。

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1.本科及以上学历，电气工程类相关专业； 2.持有高级工程师职称，注册电气工程师（发输变电）证书优先，具备有效安全生产考核合格证书。 3.5年电力行业相关经验，3年及以上66kV输变电工程管理经验，独立负责2个及以上输变电项目全流程管理，有矿区经验优先； 4.精通电力相关规程，掌握高压电气原理，熟练使用CAD并能审核图纸，具备施工组织、进度及成本管控能力。 5.具备团队领导与内外协调能力，抗压性强，安全质量意识突出，能快速解决现场技术及管理问题；沟通高效，可驻场、适应频繁出差与野外勘查； 6.有大型工矿自备电网建设管理经验、设计院高压电气设计背景转项目管理、熟悉属地政策及电网业务流程、持一级建造师（机电工程）证书者优先。

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【薪资待遇】 1.底薪3500元；高比例提成＋奖金；新人平均收入5k-6k，员工收入8k-3w不等；上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、旅游；节日福利齐全； 3.多项奖金激励（单品奖，业绩奖，排名奖等）；各类现金红包发放； 4.晋升机制透明：管理岗位均从内部选拔，无外聘空降，每季度开展考核晋升； 【工作时间】 早9:00-晚6:00；单双休制；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班、无需加班、无需加班 【岗位职责】 1.开发新客户：公司提供高质量、实时更新的客户资源，无需自行拓客； 2.维护老客户：对接公司已有客户群体，跟进客户需求，解答疑问，并推荐新产品，推动老客户复购，建立稳定合作关系； 3.定期邀请微信存量客户参与公司专家线上直播活动； 【任职资格】 1.表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；短期兼职请勿扰； 2.热爱销售工作，或对收入有强烈追求者优先； 【入职须知】 1.公司直招，全程不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过健全公平的晋升体系保障每位员工的发展通道与成长机会； 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣工资； 团队以90后为主，管理方式灵活人性化，工作氛围轻松融洽，欢迎有志之士加入

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