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岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，管理类、工业工程类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

工作内容：生产线操作 岗位要求：24-26年毕业，本科及以上学历，理工类专业，机械、电气、化学、生物、食品相关专业优先； 薪资待遇：4500-6000元/月； 工作时间：早8点至晚8点/晚8点至早8点，倒班制综合工时，每月休息2-6天； 公司福利： 1. 免费提供食宿（宿舍配备暖气），入职即签劳动合同，缴纳五险一金； 2. 每年组织一次调薪考核； 3. 工作满一年可享受带薪年休假； 4. 提供餐费补贴； 5. 具备良好的晋升发展通道。

工厂招聘普工，喷涂工，管吃管住，要求是长期工，短期勿扰，每月15号开支，有经验者优先。 普工4000-5000 激光下料工，6000—6500 喷涂工5500-6000 折弯工 6000—7000 活不累，

泡沫箱厂招车间长期工人，夫妻工优先，包吃包住，黑白两班倒，要求55岁以下，身体健康

《哈尔滨云枫汽车主机厂》 满勤200元/月 留岗补贴200元/月 超产奖最高500元 工作日夜班补贴周一至周五15/天 活特别简单，面试通过率高 ❶岗位：总装/焊装/涂装/物流/叉车司机 ❷要求：18-42 周岁，涂装男女不限！ 普工：(18/小时) 白班198元/天  夜班213元/天 叉车:(22/小时) 242元/天，有证 △时间：7：30--7：30，两班倒 免费中餐冷餐（加班免费提供） 工装免费没有押金 地址:哈尔滨市平房区

一、要求 20～44周岁，入职提供无犯罪证明 二、工作时间：一个班8-12小时左右 三、工资待遇 1.实习期薪资 每天200（最长两个月实习期） 实习期后班组计件薪资，7000—9000 多劳多得上不封顶，大厂单位，长期用工，工资可靠有保障！

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主要负责医疗软件HIS系统的研发工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补贴、双休

用一个小铲车司机人必须稳当活在建材市场5天一开支

有没有铺外阳台的砖的瓦匠师傅？大概20左右平。电话，

下午用个小工，两多点活。

大兴安岭地区呼玛县招钢结构安装/打板、工地力工，现场活10米高，现场岩棉复合

找力工三人工作地点加区河南平房，七点五点一顿饭，200一天，刨墙收拾垃圾，电话

岗位要求：1.大专及以上学历，机电、自动化相关专业 2.必须持有电工证 3.懂电气知识，会看图纸 4.会PLC编程的优先录取（不会可教，但需有基础） 5.责任心强，肯钻研学习 我们提供： 薪资面议（7000-12000） 入职即交五险一金，大小休 免费提供宿舍 师傅带教，培训成长机会多

岗位职责： 1、负责自动化控制系统的设计、开发与调试，包括PLC编程、HMI界面设计及电气图纸绘制； 2、参与工业自动化项目的需求分析、方案制定与现场实施，确保系统稳定高效运行； 3、对现有自动化设备进行优化升级，提升生产效率与智能化水平； 4、配合机械、软件团队完成跨专业集成调试与故障排查； 5、编写技术文档、操作手册及培训资料，指导产线人员规范使用与日常维护。 任职要求： 1、年龄18-35周岁，热爱工程技术，学习能力强，具备良好的逻辑思维与问题解决能力； 2、熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）； 3、了解电气控制原理、传感器应用及基本机械传动知识，有实习或项目经验者优先； 4、能独立完成简单电气图纸设计； 5、沟通表达良好，责任心强，适应短期出差与现场协作。 上班时间：早八晚八 上六休一

1.本科及以上学历，电气工程类相关专业； 2.持有高级工程师职称，注册电气工程师（发输变电）证书优先，具备有效安全生产考核合格证书。 3.5年电力行业相关经验，3年及以上66kV输变电工程管理经验，独立负责2个及以上输变电项目全流程管理，有矿区经验优先； 4.精通电力相关规程，掌握高压电气原理，熟练使用CAD并能审核图纸，具备施工组织、进度及成本管控能力。 5.具备团队领导与内外协调能力，抗压性强，安全质量意识突出，能快速解决现场技术及管理问题；沟通高效，可驻场、适应频繁出差与野外勘查； 6.有大型工矿自备电网建设管理经验、设计院高压电气设计背景转项目管理、熟悉属地政策及电网业务流程、持一级建造师（机电工程）证书者优先。

建材市场彩钢瓦厂子招力工人（年轻人年龄大的就不要打电话了），负责加工彩钢瓦和装车，工资200元每天，工资日结，管饭，联系电话陈总。

装配/物流 想干就要 18-45周岁 日结198/天 免费工作餐 提供住宿 工作简单 免费工装

工作时间早8点晚5点，工资月结，午饭补助500元/月，周末无休。节日有休息，春节长假20天左右。

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

作为饮料生产工厂的生产管培生，你将参与生产部门的轮岗培训，全面了解企业的生产工艺流程及设备运行特点。通过系统化培养与一线实践，逐步积累工艺控制、设备运维及团队协作等方面的综合能力，为公司长远发展储备核心人才。 任职要求： 1、学历：食品、机械、电气等相关专业，本科及以上学历； 2、经历：2026届应届毕业生； 3、能力：具备良好的沟通意识，富有团队合作精神，勇于创新，工作踏实认真，责任心强； 4、工作地点：哈尔滨市平房区

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3. 工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

储备干部，晋升班长，前期普工轮岗！大专及以上学历 职位描述： 地点，在，上海，一定要看清楚呀！ 此岗位是定向培养班长岗位，前期需要做普工轮岗， 要求吃苦耐劳，能坚持，大专及以上学历， 年龄：20--33周岁 要求身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌症;工作认真负责，能适应户外高温、噪音环境;服从安排，确保焊接质量符合标准;具备基本安全意识，遵守安全操作规程。 工资：9k-12k

#日结！日结！日结！ 总装工/焊装工 薪资: 综合月薪5500-7000元 工厂环境干净无异味 超高薪小时工约200元/天 吃住情况: 提供宿舍 ，免费中餐+冷餐 要求：18-45岁 工作时间：7:30-19:30（12小时两班倒）

岗位职责： 1.负责生产线、倍速链、新能源装配线等物流输送设备的自动化方案设计与优化 2. 独立完成机械结构设计、3D建模（SolidWorks）、2D工程图绘制（CAD）及BOM表编制 3. 主导项目全流程跟进，包括技术对接、样机调试、现场安装指导及项目投产交付 4.针对产线实际需求进行设备升级改造与故障分析，提升运行稳定性与效率 5. 配合电气、软件团队完成机电协同设计与集成验证 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历。 2. 需满足5年以上非标自动化设备设计经验，熟悉物流输送类设备开发流程 3.精通SolidWorks、AutoCAD等工程设计软件，具备独立出图与结构细化能力 4. 年龄30-45岁，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 不接受应届毕业生、实习人员及学徒，须有完整项目落地经验

郑州港区，管城区，太原，富士康自动化技术员学徒项目需求： 招聘岗位：自动化学徒，电话面试 薪资待遇：4500元/月，上六休一，住宿免费，餐补20元/天； 工期：工期到年底 年龄要求：18-35岁，学历不限，经验不限，不要富士康黑名单 工作内容：自动化设备调试维修。 下周电话面试，月底上班 申科谱项目： 1.上海缺口18人（餐补300），巴城缺口7人，重点加急推，苏州紫翔缺口2人，浙江嘉善缺口3人，东莞缺口2人（助工），成都缺口1人 2.工价20/小时 3.工期到年底 4.工作内容：自动化设备调试维修（主要测试段设备） 5.包住

售后工程师 1、，18-28周岁，中专上学历，相关专业 有自动化工作经验优先 2、薪资： 20元/小时 每月20日发薪。 （1）住宿免费，水电均摊 （2）餐费补贴30元/出勤日 （3）夜班补贴10元/班 3、工作内容:负责非标自动化设备的调试和维护。 备注: （1）需要进行电话面试，面试通过方可入职。 （2）接受加班 白夜班 （3）体内不能有金属 （4）工作地点：郑州