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建筑机电工程师1年以下大专施工工程师一级建造师
岗位职责: 1、负责公司承接的机电类工程项目在施工过程中安全、质量及验收环节的监督与协调工作。 2、编制材料与设备供应计划并跟进落实,确保施工所需材料、设备按时到场,组织材料进场验收,保障工程有序开展。 3、核查施工工艺流程的执行情况,各项安装作业须满足相关质量验收标准要求。 任职条件: 1、年龄45周岁以下,具备机电安装工程现场管理经验者优先考虑。 2、持有二级机电建造师资格证书,能够接受项目外派及长期出差安排。 3、掌握机电工程施工全过程管理,熟悉验收、结算等各阶段流程及相关规定。 4、能独立识读施工图纸,了解现场施工技术规范与要求。 5、具备良好的现场组织协调能力以及应对和解决实际问题的能力。 待遇:公司专注于空分设备安装工程,项目分布于全国多个地区,需适应项目制外派工作模式,提供食宿,月休四天,享受年假或探亲假,按规定缴纳社会保险,试用期为三个月,综合月薪8000-9000元。
建筑机电工程师1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司承接的机电类工程项目在施工过程中安全、质量及验收环节的监督与协调工作。 2、编制材料与设备供应计划并跟进落实,确保施工所需材料、设备按时到场,组织进场材料的验收,保障工程进度有序推进。 3、监督施工工艺流程的执行情况,确保各项安装作业符合质量验收标准和规范要求。 任职条件: 1、年龄45周岁以内,具备机电安装工程现场管理经验者优先考虑。 2、持有二级机电建造师资格证书,能够接受项目外派及长期出差安排。 3、熟悉机电工程的施工流程、验收标准及相关结算程序。 4、能识读施工图纸,掌握现场施工技术规范和操作要求。 5、具备良好的现场组织协调能力以及应对和解决实际问题的能力。 待遇:公司专注于空分设备安装工程,项目覆盖全国多个地区,需适应项目外派出差,提供食宿,月休四天,享受年假或探亲假,按规定缴纳社保,试用期为三个月,综合月薪7000-8000元。
机械设计技术人员
8000-12000元/月
机械工程师3-5年学历不限团队管理经验AutoCAD非标设计经验其他机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
工作内容 1.负责机械设计相关任务,涵盖机械产品的研发、设计及制造环节; 2.参与产品装配与质量检测,保障产品达到规定标准; 3.对生产过程中出现的问题及时汇报,并提供有效的改进措施。 任职要求 1.具备机械设计岗位工作经验,掌握机械产品设计与生产流程; 2.身体健康,能胜任较高强度的工作任务; 3.工作认真负责,具备较强的责任意识和问题处理能力。
机械工程师3-5年大专有机械工程师经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验整机设计经验非标设备自动化设备
负责公司产品的开发设计、样机试制、技术完善和设计确认工作。25-45岁之间,了解机器人、机械臂等自动化机械知识,会熟练使用画图软件(CAD、SolidWorks等),有非标自动化机械设备工作经验优先考虑。
机电工程师
8000-10000元/月
机电工程师3-5年本科安装/调试
1. 全面负责机电安装项目的实施与管理,保障项目按计划节点顺利推进; 2. 监督机电类供应商及分包单位落实安全生产职责,确保现场安全规范执行; 3. 主导项目机电安装成本管控工作,涵盖预算编制、成本测算、过程控制及优化建议; 4. 识别并管理项目潜在风险,制定应对策略,保障工程实施平稳有序; 5. 负责项目相关文件的编制与归档管理,如施工计划、进度报表、质量检查记录等; 6. 协同公司内部各职能部门,推动项目资源的科学调配与高效使用; 7. 关注行业发展趋势,跟踪新技术、新型材料的应用情况,促进项目技术升级与效率提升; 具备3年以上机电安装领域项目管理经历,熟悉项目运作流程及相关管理方法; 8. 具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队领导力;组织开展机电分部分项工程的风险识别,主持编制专项安全技术措施,并落实技术交底工作; 9. 在高风险作业施工过程中,承担现场指导与监督管理职责; 工作地点:中山、郑州 接受区域间灵活调配 学历要求:本科及以上学历,机电安装、电气自动化技术等相关专业 工作经验:3年以上 技能要求:熟练操作AutoCAD、Office、广联达等常用办公及专业软件
液罐车操作技术
1.8-2.5万元/月
机械工程师5-10年本科CATIA汽车车身及配件经验团队管理经验AutoCADSolidWorks汽车经验有机械工程师经验
任职要求: 1. 年龄***-50岁,本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业。 2. 具备8年以上罐式车研发设计经历,3年以上技术团队管理背景。 3. 持有机械或车辆类中级及以上职称(高级工程师优先考虑)。 4. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件,了解罐车罐体构造及相关行业规范。 5. 具备出色的技术评审与项目统筹能力,可独立主导重大研发任务。 6. 拥有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求:曾主导项目的成果材料、职称证明文件、团队管理成效说明。 岗位职责: 1. 主导罐式车产品研发全过程,制定技术路线及开发目标与计划。 2. 带领技术团队完成方案设计、图纸绘制和技术资料编制,确保符合行业标准要求。 3. 提供专业技术指导,优化产品结构与性能,攻克关键技术问题,推动产品持续升级。 4. 负责团队建设与人才培育,协调设计、测试等环节,推进跨部门技术协作,保障项目进度、质量及合规落地。 5. 关注行业前沿技术发展,促进新技术在实际产品中的转化应用。 6. 完成公司安排的其他相关工作。 薪资待遇: 薪资:底薪+绩效,具体面议 福利:五险一金+话费补贴+电费补贴+餐费补贴+公司团建+年假+节日福利+年度奖金+探亲假+项目提成+包吃住。 工作地点:河南驻马店新蔡县,接受该工作地者可投递简历。
机械设计工程师
1.5-3万元/月
机械工程师经验不限本科研发设计
一、岗位职责 1、技术合作与价值评估:主导智能化领域项目(如机器人开发、自动化装备应用等)的自主技术研发、技术引入及外部协作;针对市场、工艺、生产等方面的需求开展评估,明确需求的实际价值与投入产出比。 2、需求分析与方案设计:基于业务需求开展可行性研究与验证,融合精益生产理念,制定系统性自动化解决方案;同步规划测试策略、测试流程及目标,监控测试执行过程,有效管控项目成本与潜在风险。 3、设备研发与实施测试:负责测试方案编制、整机结构设计、产线布局规划及现场改造设计;完成非标自动化设备的机械结构设计、部件选型、材料确定,并推进测试验证与落地部署。 4、平台建设与优化:构建企业级智能机械设计通用平台,提升机械设计效率,支撑非标自动化设备的设计输出,并指导现场调试与运行。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,机械类相关专业背景 2、实践经验:具备作为项目负责人或核心技术成员主导或深度参与项目者优先考虑 3、能力要求:具备扎实的专业理论基础,熟练掌握二维、三维制图软件,持有相关资格证书者优先 在这里你将有机会成为: 1、复合型技术人才:项目丰富,发展空间广阔,助力快速成长 2、高额奖励获得者:享有百万元级研发激励,成果即回报 3、行业领军者:汇聚国际资源(携手多家全球知名咨询机构),集结产业精英(涵盖互联网、智能制造、电商物流、农产品加工等领域顶尖人才),立足高端平台,攻克前沿难题,实现个人价值与社会贡献双赢
机械设计工程师
1-2万元/月
机械工程师3-5年本科非标设备特种设备CADSolidworks整机设计
承担桥式、门式等起重设备的结构设计及方案图纸的编制工作
建筑机电工程师
5000-6000元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责施工现场的质量、进度与安全管理,及时排查并处理各类现场问题; 2. 组织协调各工种人员作业,确保施工环节有序衔接; 任职要求: 1. 熟悉临水临电工程,具备水电路图识读能力; 2. 熟悉房建及工装项目,能够准确理解施工图纸
机电工程师
5000-7000元/月
机电工程师经验不限本科电气安装熟悉PLC编程
1. 负责玻璃上下料机械手及传送装置的电气系统图纸设计与PLC程序开发 2. 配合工程师完成基础性玻璃存储设备的电气图绘制及PLC编程支持工作 3. 参与技术方案拟定以及相关图纸资料的归档管理 4. 承担部门内日常技术文档整理、分类及技术文件的数据录入任务 5. 对公司现有成熟产品实施优化与迭代升级 6. 熟悉三菱、西门子等品牌PLC编程软件的操作与实际应用 7. 大专及以上学历应届毕业生,机电一体化相关专业 薪资待遇: 5000-7000元/月 福利待遇: 1. 五险一金,每周单休 2. 项目奖金,年终奖金 3. 年度体检,团队旅游 工作地点:孟津区麻屯镇浙商工业园
开封杞县招工地学徒工、石膏板吊顶
石膏板吊顶工地学徒工
开封市杞县招工地学徒工、石膏板吊顶
开封 杞县
5月6日 16:46拨打电话
打包分拣6-10人月结
白玉兰店: 分拣打包10名,早6-22点排班 综合6-9K 男女不限,18-45周岁。身体健康 无案底 有需要火速联系 电话()
开封
5月6日 16:45拨打电话
开封尉氏县招砌砖/做农村自建房需要好的师傅,不要二把刀
300-380元/天
砌砖长期3-5人日结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
开封市尉氏县招砌砖/做农村自建房需要好的师傅,不要二把刀
开封 尉氏县
5月6日 16:42拨打电话
营业员1-2人月结
招聘城墙景区营业员1名,销售饮料、烤肠、冰淇淋。上班时间为上午9点到下午7点,月休10天(周末和法定节假期不能休息,其他时间调休),月薪3000元。有意电联
开封
5月6日 16:41拨打电话
店员月结
招聘:店员+【综合薪资4000+工作轻松不累】 薪资:4000-5000元/月 工作内容: 主要是收银,随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 工作时间: 14:00-23:00
开封
5月6日 16:39拨打电话
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
机电技术员
8000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年本科电气给排水暖通
****具备大型工业洁净厂房管理经验,参与厂房类项目不少于3个,总面积不低于50万平方米**** 岗位职责 1. 负责项目工程管理工作的组织实施,统筹调配工程相关资源;协同成本、设计、开发等业务条线,配合项目总经理实现项目各项经营指标; 2. 负责项目工程计划制定与运营执行,对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理,保障各项目在进度、质量、安全、成本等方面达成既定目标; 3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议,审核施工组织设计文件,审查各阶段承包单位的进度计划,核查监理单位的监理规划与实施细则; 4. 组织对承包单位各项工作进行监督、考核与指导,审核工程款项支付情况,主持工程例会及相关专题会议,编制并提交项目实施进展报告; 5. 负责协调解决项目工程管理过程中出现的技术与管理问题;参与工程及材料设备采购招标工作,提供工程技术需求文档,参与技术评标环节; 7. 负责对接建设局等相关政府主管部门的日常事务;协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业; 2. 工作经历:3年以上建筑工程领域工作经验,具备大型厂房项目建设经验者优先考虑; 3. 具备扎实的工程管理能力,能够有效应对和解决施工过程中的技术与质量难题; 4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。 目前办公地点:孝感,后续项目及办公地点:襄阳
电气工程师
1-1.4万元/月
建筑机电工程师5-10年大专建筑顾问/咨询机构较多出差
岗位职责: 1.负责对项目中的水电、通风、空调、消防、给排水等安装工程的质量、工艺及功能进行专业评估,并形成相应的技术报告。 2.对工程项目现场本专业范围内的施工工艺、施工质量以及材料品质进行检查与技术指导。 3.配合公司其他部门,提供本专业技术支持与协作指导。 任职要求: 1.全日制专科及以上学历,暖通、给排水、机电等相关专业背景(需具备较为扎实的电气专业知识); 2.熟悉国家及地方相关法律法规,掌握机电施工图纸、施工管理流程及相关施工规范要求; 3.具备良好的沟通能力与组织协调能力,工作态度严谨、细致认真; 5.熟练使用Office办公软件; 6.具有较强的责任感、进取心及团队合作意识; 7.能够适应频繁出差的工作安排。
建筑机电工程师经验不限大专公共建筑物业服务商业地产酒店公寓综合体绿色建筑
工程改造阶段 1、参与工程深化交底工作,围绕房屋建筑的电力、空调等机电系统运行情况,明确后续节能运维方向与目标; 2、掌握工程改造实施进度,组织运维技术人员实地了解并熟悉改造具体内容; 运维阶段 1、依据运维规范,对建筑电力、空调等机电设备开展安全运行维护,结合故障响应时限,快速完成现场问题处置; 2、实施节能运维:根据既定节能目标及项目开发部门的相关要求,落实现场运维措施;依托自控系统与能源管理平台的数据上传,动态调整运维策略,并确保现场安全及效果验证; 3、制定并优化安全运行方案,定期对原项目物业技术人员开展培训; 4、熟练掌握公司能源管理系统及智慧高效能源机房的运行逻辑,具备及时应对突发技术问题的能力; 5、按周期(每周、每月)汇总并提交节能运维执行成果报告; 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历,电气、机电、暖通等相关专业; 2、经验与技能:具有一年以上物业设备运行管理经验(侧重暖通系统),熟悉大型商业体、城市综合体类项目的设备运行管理模式; 3、行业背景:具备节能服务或物业管理相关工作经验,对房屋建筑中电力、空调等机电系统的运行原理有深入理解;了解物业公司运作流程,熟悉设备管理部门或节能项目运营单元的核心职责与业务范畴;知晓国家关于机电设备管理相关的法规政策。
机电工程安装项目经理
8000-13000元/月
建筑机电工程师10年以上本科室外给排水室内给排水空调系统制冷系统负责驻场暖通传统行业施工单位施工工程师电气消防管道给排水通风系统排水管网较多出差设计工程师建筑给排水供暖系统
岗位职责:一级机电建造师 岗位职责:具备预结算能力
电气工程师经验不限大专C语言C++单片机开发PLC工程师
薪资待遇及福利待遇: 期间薪资待遇:28-30/小时,一个月左右直接,综合薪资8000左右,每月15号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加 班2小时,自愿加班 2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。技术岗5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等 岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志; 2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准: 4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决; 5、解决各类技术问题。 【福利待遇】: 1、免费提供早中晚三餐,设有川菜、湘菜、粤菜等之外,为迎合南北饮食差异,饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等; 2、免费提供住宿、电梯宿舍,洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、;3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年: 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、 婚假、丧假、产假
工艺工程师PE3-5年本科汽车经验装配/总装经验需要出差
岗位职责: 1、制定整车装配工艺流程卡,优化各工位作业节拍; 2、开发防错装置(Poka-yoke),减少装配错误与遗漏风险; 3、牵头构建扭矩管理体系; 4、组织新产品试制问题整改及产线升级改造。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程或工业工程等相关专业; 2、具备年以上相关工作经验,了解ANDON系统及MES系统的应用; 3、掌握精益生产相关知识(如工时测定、SMED等)。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专数据机房动力环境监控数据机房供配电安装调试安装/调试配电柜开关柜低压华为配电柜,柴油发电机组开封市长居
开封双飞科技有限公司 网址:http://www.kfsfkj.com.cn 公司成立于2004年,主营业务涵盖数据中心集成服务,包括机房UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统以及机房供配电系统的安装、调试与维护保养。 岗位技能要求: 1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专及以上学历,或计算机网络、信息工程相关专业背景;掌握扎实的电子电气基础知识,有1~3年工程项目经验者优先,综合素养良好; 2、能够完成公司所涉设备的拆除、更新及安装工作; 3、熟悉基本PLC调试操作,能独立绘制设备布局图; 4、按客户要求开展现场勘查、施工实施及竣工资料整理归档工作。
控制柜安装
8000-9000元/月
自动化工程师1-3年学历不限国内院校优先电子电气/自动化相关专业
安装控制柜
钣金设计
8000-12000元/月
钣金工程师1-2人
熟练运用设计软件, CAD.SW对折弯加工了解详细
热管理工程师
7000-9000元/月
热设计工程师5-10年大专
岗位描述: 1、独立负责各类换热器产品的工艺计算、设备选型及设计任务; 2、参与干湿联合闭式塔类项目的图纸方案研讨,明确并制定技术设计方向; 3、具备较强的成本管控意识,能够有效实施成本控制措施; 4、针对项目中的技术难题,与业主及设计院开展技术沟通与澄清; 5、对产品在生产、安装等各阶段出现的复杂问题提供专业建议,并提出可行解决方案; 任职描述: 1、熟练操作Office、Auto CAD等工程制图及办公应用软件; 2、掌握压力容器、材料力学等相关专业技术知识; 3、机械工程、给水排水工程、暖通工程等理工类专业大专及以上学历,年龄45岁以下; 4、需具备相关设备设计经验,有冷却塔设计背景者优先考虑,能适应短期出差; 待遇:公司从事空分设备安装工程,项目覆盖全国,工作地点位于开封宋城路六大街厂内,享有法定节假日、五险、年假及节日福利,月薪7000至9000元。
电气技术员
5000-9000元/月
机电工程师1-3年大专数据机房供配电安装调柴油发电机组安装维护UPS开关电源柜安装施工资料编辑开封市常居地
开封双飞科技有限公司网址:http://www.kfsfkj.com.cn/公司成立于2004年,主要经营范围有数据中心集成服务、涉及机房UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统及机房供配电系统等安装、调试、维保。 岗位技能要求: 1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专或计算机网络、信息工程相关专业学历背景;掌握扎实的电子电气基础知识,或具有1~3年工程项目实践经验,综合能力较强; 2、负责公司所涉设备的拆旧与安装作业; 3、能够进行基础PLC调试工作,具备绘制设备布局图的能力; 4、按客户具体需求完成现场勘查、施工实施及竣工资料整理归档;
打磨折弯工激光操作工焊接
大王屯金雷诺订单量增多招聘长期工如下: 1.画图设计 1 人 联系 电话 2.钣金过活 1 人(男女均可要求会看图纸) 3.激光带班一人 激光操作工 1 人踏实认干的 4.焊接带班组长一人,要求工作踏实认真,有过 1-2 年经验的 5.折弯工 5 人,学徒.压母工 10 人要求可以干夜班的 6.焊接检验员 1 人,分料员 1 人 7. 焊接机器人编程学徒工 3 人,焊接工 5人,学徒工 10 人可以干夜班的 8.打磨细活 5 人.粗磨学徒工 5 人 联系电话 9.组装工 5 人联系电话 公司有食堂宿舍,工资按月发放,欢迎您的加入!
开封
5月4日 11:37拨打电话
电气工程师1-3年大专
电气技术员技能要求:1、电气自动化或机电一体化、电子电气、计算机网络、通信工程大专学历;电气设备安装调试或熟练电工工作经验,1~3年项目工程经验;2、熟悉数据机房供配电安装调试、通信机房动力环境监控系统安装调试及通信机房电气设备综合布线;3、熟练数据机房、通信机房后期售后建设维护;4、施工方案的编制;5、动手能力、协调能力强;6、熟练掌握绘图软件;7、可以出差8、有机电、电气、通信建造师证书优先录用;
精益生产工程师
6000-7000元/月
工业工程师IE1-3年大专工时测算要求有工业工程师经验精益改善经验机械加工制造经验
工作内容: 1、制定生产环节的工时与工价标准,持续优化并健全工时数据管理体系; 2、掌握工时测定方法,能熟练运用秒表测时、预定时间标准法、工时抽样等技术手段; 3、持续推进公司生产流程优化,落实闭环生产机制,推广精益生产的理念与实施; 4、分析产线运行数据,提出切实可行的改进方案,以提升效率、降低运营成本。 任职要求: 1、了解精益生产的理论体系,具备实际操作经验者优先考虑; 2、具备较强的数据分析与问题解决能力,能够依据数据进行科学判断与决策; 3、学习能力强,适应性强,乐于探索新方法、新技术以持续提升生产效能。 能力突出者薪资可面议!
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