免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

陆上风电运维工程师 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、任职要求： 陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-38 周岁；电气、机电、机械、自动等理工类相关专业优先录取；需持有高压电工证、低压电工证、登高证，面试通过公司统一安排考取。 3. 职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4. 工资待遇：入职前3个月执行5000-5500元；3-6个月可晋升为6800-7300元；每半年考核晋升一次，工作满一年工咨8000元左右，工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元／月；电脑补贴80元／月（现场发放）；高温补贴200元／月（每年6、7、8月享受补贴）国家法定假日在场则发放福利费，200元／天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）；春节（7天）发放300元／天。公司额外发放中秋、春节福利

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

风力发电机组，做定期检测，工作简单，工作自由，有经验优先录用，小白可接受（证书满一年）

风力发电机，风叶增强维修

公司为花岗岩露天矿山开采、加工、销售集一体的民营公司，因业务发展需要，现在需要配置采矿相关专业人员。要求：大专学历，采矿相关专业，采矿工程、安全工程、采矿技术、或中级以上技术职称（中级采矿工程师等）工作内容：1类：负责安全、环保、培训台账、内页资料。2类：负责仓库进出库、和车辆登记工作。3类：如果不怕累可以做后期保障（水、电、带领小工做绿化杂活等）4类：综合能力强的，可以配合矿长做管理工作。每年工作约10月工作，假期调整至春季期间放假约2个月，中途可请假。

风电运维位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 一、任职要求： 1、初中及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月，实习工资4000-5000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.六险一金 2.综合薪资：转正8000-12000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

岗位职责： 1、承担净化工程中机电系统的方案设计与现场施工管理工作，保障工程质量和工期目标； 2、编制机电施工组织计划，overseeing施工全过程，及时解决技术问题，确保项目有序推进； 3、统筹协调设计、施工、监理等各参与方，推动各方高效协作，保障项目运行顺畅； 4、参与工程竣工验收工作，整理并提交相关技术文档，确保交付成果满足规范要求。 任职要求： 1、具有一级机电建造师执业资格，具备扎实的项目管理实战经验； 2、掌握净化工程领域内的机电施工技术标准与行业规范，熟悉相关政策法规； 3、拥有良好的团队管理能力和跨部门沟通能力，能有效应对和处置复杂现场情况； 4、具有大型净化类工程项目经历者优先考虑，能适应施工现场的工作节奏与环境。

开封十三大街需要刮大白墙面处理，近期三天至四天内需要完成三个工作位置，有意者请联系开封市开封地区相关联系人。

御街附近招砧板一名，工资5500左右，活好可谈，两天公休，电话

招工地小工/杂工、工地力工 本人需要筛大蒜工人，电动筛蒜机 一天一个机子可筛1500包工资日结

河南开封需要筛大蒜工人，可以干一个月，一天300到400块全是机械化工资日结电话：

岗位名称：焊装车间焊接工；总装车间相关岗位；RDC物流工；开封物流点货员； 岗位要求：1. 年龄在18-40周岁；2. 焊接工需要具备一定的焊接技能和经验；3. 物流工需要有良好的物流操作经验及能力。 薪资待遇：1. 焊装车间焊接工月薪7000左右（24/小时），电焊工月薪7500左右（25/小时）；2. 总装车间月薪6000+ （19/小时）；3. RDC物流工月薪5500+ （19/小时）；4. 开封物流点货员月薪6000左右（19/小时）；入职满月还可获得200红包，。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

1. 风机日常巡检、简单维护、故障处理 2. 配合团队完成驻场运维工作 任职要求： 3. 18-38岁，身体健康，无恐高 4. 能接受驻场、能登高 5. 有无经验均可，有人带 福利待遇： 包吃住、购买保险、月休4天、

岗位职责： 会看方案 负责风电叶片的现场维修、打磨、手糊、灌注等及后处理等全流程作业 任职要求： 1.1年以上风电叶片维修或技改相关工作经验，熟悉叶片结构与常见故障处理 2.持有有效登高作业证及低压电工操作证（双证必备） 3. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应高空、户外及流动性作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5. 学历不限，接受短期驻场工作，服从项目地调配 待遇：1.3w～1.8w，上岗购买五险，包吃包住

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

专业维修叶片，需要高空作业证，吊篮作业证

岗位职责： 1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与规范管理 2、开展猪场机电设备的运行维护及定期保养，建立设备台账，实施挂牌管理，并完善检查记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现异常情况立即处理并上报 任职要求： 1、具备1年以上猪场同类岗位工作经历 2、持有低压电工操作证 3、责任心强，能适应封闭式工作环境，具备良好的吃苦耐劳精神

岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、综合布线等）的安装、调试与维护 2. 处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 3. 定期巡检弱电设备，编写运维报告，保障系统稳定高效运行

岗位职责： 1、编制光伏电站日常运维方案，涵盖组件清洁、设备巡查、预防性试验等内容，确保电站安全稳定运行。 2、实时监控电站发电数据，排查发电效率异常原因，采取组件清洗、逆变器参数调整等措施提高发电效能。 3、承担电站设备故障的判断与处理工作，包括逆变器异常、汇流箱短路、组件热斑等问题，减少设备停机时间。 4、统筹运维团队技术操作，建立运维记录、故障处置文档，按时完成电站运行情况分析报告并上报。 任职资格： 1、专业背景：优先考虑光伏发电技术、电气工程、机电一体化、电力系统及自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、工作经历：具备1-3年或以上光伏电站运维管理实践经验。 3、资质要求：一般需持有高压电工作业证、登高作业证，部分单位同时要求具备低压电工作业证、电工等级证等证书。

消防设施检测，维保，评估

行业经验：具备2年以上仪表行业技术及售后服务等相关工作经验 教育背景：大专及以上学历

去项目上做维保，有无经验均可

开封双飞科技有限公司 网址：http://www.kfsfkj.com.cn/ 公司成立于2004年，主营业务涵盖数据中心集成服务，包括数据中心供配电系统安装与调试、UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统及机房供配电系统的安装、调试与维护保养。 岗位技能要求： 1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专及以上学历，或计算机网络、信息工程等相关专业背景；掌握扎实的电子电气基础知识，具备1~3年项目工程实践经验，综合素养良好； 2、熟悉数据中心机房供配电系统的安装与调试流程，了解通信机房基础供配电与应急供电方案，能够完成机房动力环境监控系统的部署与调试，掌握通信机房电气设备的综合布线技术； 3、熟练进行低压供配电系统、双电源切换装置的安装调试与维护，熟悉UPS不间断电源、48V开关电源、动力环境监控系统及视频安防监控设备的安装、调试与日常维护； 4、专业技术扎实，实践操作能力强，具备较强的学习能力与逻辑思维，善于沟通协调，能适应技术挑战带来的压力，有志于在通信电源领域长期发展； 5、可接受短期外出工作安排；

岗位职责: 1.负责电气系统方案的设计、开发及日常维护工作 2.参与汽车电气工程类项目的规划、实施与进度跟进 3.协同团队成员，保障电气系统的稳定性与功能达标 任职要求： 1.具备扎实的电气工程理论基础与实操能力 2.能够独立分析并处理技术难题，具备较强的逻辑判断力 3.具备良好的协作意识，沟通顺畅，适应团队作业环境

主要工作：电气与仪表的安装及调试，有经验丰富的师傅现场指导。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，岗位适配灵活。 要求：参与企业设备安装项目，年龄20-40岁，勤奋踏实，工作效率高，能承受一定体力劳动，服从安排，具备登高作业能力。 在此可掌握以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（涵盖变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与维护。 工业仪表方面：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表的认知与应用，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、调试与日常维护技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济的工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工长期发展，以提升实操能力为核心，系统化普及各项基础技术知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技能岗位逐步成长为技术管理、项目管理乃至大项目经理和企业管理人才。每位员工均有机会实现从利益共同体向命运共同体，最终迈向精神共同体的成长路径。该平台是一个以人为本、支持员工向创业合伙人及企业负责人发展的成长型创业舞台。

岗位职责：开封双飞科技有限公司网址：http://www.kfsfkj.com.cn/公司成立于2004年，主营业务涵盖数据中心集成服务，包括机房UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统以及机房供配电系统的安装、调试与维保工作。 岗位技能要求： 1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专及以上学历，或计算机网络、信息工程相关专业背景；掌握扎实的电子电气基础知识，或拥有1~3年工程项目实践经验，综合素养良好； 2、了解数据中心机房供配电系统的安装与调试流程，熟悉通信机房基础供电及应急供电方案，掌握机房动力环境监控系统的部署与调试，以及通信机房电气设备的综合布线技术； 3、熟练开展低压供配电系统、双电源切换装置的安装调试与维护，精通UPS不间断电源、48V开关电源、动力环境监控系统、视频安防监控等设备的安装、调试与日常维护； 4、专业技术扎实，实践操作能力突出，学习适应能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，能够承受技术提升带来的挑战压力，有志于在通信电源领域长期发展的青年人才； 5、能接受短期外出差任务；

【岗位职责】 1、高效运营： 【1】维护：定期对生产设备进行保养与维护，保障设备稳定运行，助力饲料厂实现高效生产； 【2】维修：熟悉设备构造及运行原理，具备扎实的故障诊断与处理能力，及时完成设备故障修复； 【3】负责厂区各类公共设施、机械设备、电气系统的日常巡检工作，制定科学巡检计划，确保生产过程零事故、零隐患； 2、改造创新： 【1】持续提升机电技术能力，支持饲料加工工艺的技术升级与创新优化； 【2】聚焦实际问题，围绕饲料厂运营中的关键难点，结合现场作业流程、设备状况及人员配置情况，制定并实施改进方案，经评估后推动成果落地应用； 3、降低成本： 【1】基于现有设备与自动化系统配置，优化电路布局及设备配套策略，提高饲料厂智能化程度，有效控制运营成本； 【2】备品备件管理：规范申报与领用流程，降低库存积压，注重原材料节约与旧件修复再利用，杜绝浪费，持续压缩维修支出。 【任职要求】 1、学历：大专及以上； 2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业； 3、持有电工证、焊工证，具备高低压电控柜设计、安装调试、电动机、液压系统、工程车辆安装服务或研发等相关工作经验者优先。