
二级机电工程建造师
7000-8000元/月
建筑机电工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司承接的机电类工程项目在施工过程中安全、质量及验收环节的监督与协调工作。
2、编制材料与设备供应计划并跟进落实,确保施工所需材料、设备按时到场,组织进场材料的验收,保障工程进度有序推进。
3、监督施工工艺流程的执行情况,确保各项安装作业符合质量验收标准和规范要求。
任职条件:
1、年龄45周岁以内,具备机电安装工程现场管理经验者优先考虑。
2、持有二级机电建造师资格证书,能够接受项目外派及长期出差安排。
3、熟悉机电工程的施工流程、验收标准及相关结算程序。
4、能识读施工图纸,掌握现场施工技术规范和操作要求。
5、具备良好的现场组织协调能力以及应对和解决实际问题的能力。
待遇:公司专注于空分设备安装工程,项目覆盖全国多个地区,需适应项目外派出差,提供食宿,月休四天,享受年假或探亲假,按规定缴纳社保,试用期为三个月,综合月薪7000-8000元。
一级机电工程建造师
8000-9000元/月
建筑机电工程师1年以下大专施工工程师一级建造师
岗位职责:
1、负责公司承接的机电类工程项目在施工过程中安全、质量及验收环节的监督与协调工作。
2、编制材料与设备供应计划并跟进落实,确保施工所需材料、设备按时到场,组织材料进场验收,保障工程有序开展。
3、核查施工工艺流程的执行情况,各项安装作业须满足相关质量验收标准要求。
任职条件:
1、年龄45周岁以下,具备机电安装工程现场管理经验者优先考虑。
2、持有二级机电建造师资格证书,能够接受项目外派及长期出差安排。
3、掌握机电工程施工全过程管理,熟悉验收、结算等各阶段流程及相关规定。
4、能独立识读施工图纸,了解现场施工技术规范与要求。
5、具备良好的现场组织协调能力以及应对和解决实际问题的能力。
待遇:公司专注于空分设备安装工程,项目分布于全国多个地区,需适应项目制外派工作模式,提供食宿,月休四天,享受年假或探亲假,按规定缴纳社会保险,试用期为三个月,综合月薪8000-9000元。
电子设备装配与检测
4000-6000元/月
机电工程师1-3年中专/中技机械设备电子组装机器人
工作内容:
1、负责电子设备的安装与调试。
职位要求:
1、具备电子或机械装配经验者优先,学历不限;
2、能够识读图纸及电路图;
3、动手能力突出,学习积极,具备良好的团队协作精神;
4、熟练使用常见的电子产品检测工具;
5、年龄要求21-40岁,电子类相关专业,掌握扎实的电子电气基础知识。
福利待遇:
1、每日工作8小时,法定节假日按规定休假;
2、缴纳社保、发放节日礼品、购买意外保险,开展年度优秀员工评选并给予奖励;
3、每年组织员工旅游1-2次;
4、提供公开、公平、公正的晋升通道;
5、公司结合发展实际,研究推出长期激励方案,持续优化员工福利体系。
职位招聘1-3人
机电设备安装负责人
9000-11000元/月
工厂机电工程师5-10年大专电气安装机电相关专业
1、具备电气工程及自动化,机电设备技术,电气自动化技术,机电一体化技术,机电设备安装与维修,严格按照施工图纸和规范做好现场操作,做好现场进度控制和质量控制 ,解决安装过程中的技术问题,确保系统安全稳定运行,确保项目验收和后期维护。
2、工作态度端正,有责任心,具备良好的团队协作意识,具备良好的沟通协调能力,语言表达能力和书面表述能力。
3、具备钢厂机电设备安装经验者优先。
机电工程师
5000-7000元/月
机电工程师经验不限本科电气安装熟悉PLC编程
1. 负责玻璃上下料机械手及传送装置的电气系统图纸设计与PLC程序开发
2. 配合工程师完成基础性玻璃存储设备的电气图绘制及PLC编程支持工作
3. 参与技术方案拟定以及相关图纸资料的归档管理
4. 承担部门内日常技术文档整理、分类及技术文件的数据录入任务
5. 对公司现有成熟产品实施优化与迭代升级
6. 熟悉三菱、西门子等品牌PLC编程软件的操作与实际应用
7. 大专及以上学历应届毕业生,机电一体化相关专业
薪资待遇:
5000-7000元/月
福利待遇:
1. 五险一金,每周单休
2. 项目奖金,年终奖金
3. 年度体检,团队旅游
工作地点:孟津区麻屯镇浙商工业园
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科研发设计AutoCADSolidWorks制图设计
完成公司自动化类产品的研发工作,与电控或软件团队协作确定控制策略,协同工艺、质控等相关部门推进产品设计流程,优化设计品质,控制制造成本,编制产品的安装方案及物料清单,参与安装规范的制定,指导处理售后技术难题,全面掌握产品运行状态,通过组织机械设计评审提升自身设计水平,主导新产品开发规划。
任职要求
3年以上机械领域工作经验,机械相关专业,统招本科及以上学历,熟练掌握 SolidWorks、CAD 等三维及二维设计工具,具备成套设备开发经历者优先
机械应用工程师助理
8000-13000元/月
机械工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作
2. 协助完成机械零部件的选型、验证与装配调试
3. 支持生产现场技术问题分析与解决方案制定
4. 编制技术文档、BOM清单及工艺指导文件
5. 配合跨部门团队推进项目落地与产品迭代
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础机械设计与应用能力,有实习或项目经验者优先
3. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件
4. 具备良好的沟通协作意识和学习能力
5. 工作认真细致,责任心强,能适应阶段性出差或现场支持
研发工程师 五险一金
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科有机械工程师经验动力系统经验底盘系统经验汽车车身及配件经验机电设备经验自动化机械经验重型机械经验SolidWorksAutoCADUGPro/E研发电气设备装配设备自动化设备
1、负责机械设备的设计、开发和改进工作,确保设备满足生产需求。
2、 进行产品性能分析与优化,解决机械相关技术问题,提高设备运行效率。
3、参与项目管理,制定详细的项目计划,并监督执行过程以确保按时完成。
4、负责试制、生产、售后技术支持工作;
5、与跨部门团队紧密合作,进行产品设计、测试及验证工作。
6、编写技术文档,如设计图纸、操作手册等,确保信息准确无误。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械设计相关专业;
2、熟练应用二维CAD制图软件、 solidworks三维等设计软件,善于思考,能针对要求制定解决方案并完善;
3、8年以上重工机械设备研发设计经验。
机械结构设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科钢结构图纸设计BOM撰写技术改造与调整AutoCADPro/ESolidWorks
1. 负责项目图纸的结构深化设计,依据图纸内容并结合生产工艺需求,完成产品技术结构细节及BOM清单的分解,并移交生产部门执行;
2. 负责公司各类合同所涉材料计划编制、生产任务单的下达及相关图纸的技术支持工作。
能力要求
1、年龄25-40岁,机械或力学相关专业背景,熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等机械设计类软件;
2、具备仓储货架行业、机械设计领域或家装设计经验者优先录用;
3、有1-3年机械加工、结构设计等制造类企业工作经验者更佳;
4、具备钢结构设计、非标自动化设备开发、力学分析与有限元模拟,或参与过仓储物流自动化系统集成项目者优先考虑;
5、工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的创新能力与团队协作意识;
6、具备较强的进取心和学习能力,能持续提升专业技术水平;
7、能适应一定的工作强度,严格遵守职业规范及公司各项规章制度。
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师3-5年本科五险一金周末双休
1. 具备机械产品设计及工艺规划的基础能力。
2. 能够参与产品的研发以及现有产品的优化改进。
3. 熟悉数控车床、加工中心等设备的运行特性,具备机械故障的分析与排除能力,并可承担设备管理相关工作。
4. 能独立完成数控机床及加工中心零部件加工程序的编制任务。
5. 具备一定的书面表达能力,可撰写科研报告、项目申报材料等文档。
职位招聘2-5人
建筑机电安装工程师
8000-9000元/月
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验
2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底
3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控
4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力
5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
电气专工
8000-10000元/月
机电工程师经验不限学历不限负责驻场施工单位
电气工程师
岗位职责:
1.负责10kV供配电系统的安装、调试与送电工作
2.承担高压电气设备的交接试验、预防性试验及故障诊断
3.参与现场电气施工技术指导与质量验收,确保符合国家及行业规范
4.编制调试方案、试验报告及送电操作规程,保障项目安全高效投运
任职要求:
1.学历不限,具备电气工程、自动化或相关专业背景者优先
2.有供配电系统调试、高压实验及送电实操经验者优先
3.熟悉《电力设备预防性试验规程》《GB50168电气装置安装工程规范》等标准
4.持有高压电工操作证、承装(修、试)电力设施证者优先
机电安装师傅领班
9000-14000元/月
机电工程师3-5年高中
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及验收工作
2.编制机电专业施工方案、技术交底及进度计划,监督现场按图施工与规范执行
3. 解决施工过程中机电专业的技术问题,配合设计院完成图纸深化与优化
4. 组织机电设备进场验收、单机调试及系统联合调试,确保功能达标并移交运维
5.参与项目全过程成本控制,审核机电相关工程量及签证变更,把控质量与工期
6、有时候要自己上手带着师傅一起做!
7、薪资面议
任职要求:
1.中专 大专及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计配合经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3.熟练掌握CAD等专业软件,了解BIM基础应用者优先
4、 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场工作环境
机电管理经理
1.5-1.6万元/月
机电工程师5-10年大专负责驻场较多出差较多外勤给排水电气暖通施工单位一级建造师二级建造师中级职称高级职称注册暖通工程师天正建筑3ds MAXAutoCADLumion广联达传统行业施工工程师
招聘岗位:机电管理经理,男女均可,年龄:28一45岁,文化程度:大专以上,工作经验:5年以上,会CAD制图/办公软件,具有项目独立管理能力/组织能力/沟通协调能力,基本工资15000+管理绩效奖金。
建筑机电工程师
6000-12000元/月
机电工程师大专
- 负责机电工程(水电、暖通、消防、设备安装)技术与管理;
- 编制机电施工方案、进度计划,审核图纸与工程量;
- 管控机电安装质量、安全、成本,协调交叉施工;
任职要求:
- 机电、电气、暖通等相关专业,大专及以上学历,5年以上从业经验;
- 熟悉机电安装规范、工艺及验收标准;
- 有工业企业施工现场机电管理经验,能独立负责机电专业;
- 持有相关职称或执业资格证书者优先;
- 能驻场,抗压能力强,熟练使用办公及制图软件。
管道工
1-1.1万元/月
工艺工程师PE5-10年中专/中技能源/化工/环保经验仪器仪表经验需要出差机械加工制造经验
任职要求:能够识读工程图纸,具备5年以上现场工艺管道安装工作经验。
熟练掌握配料、下管及工艺管道的安装操作流程。
待遇:公司主要从事空分设备安装工程项目,需适应项目外派及出差安排,提供食宿。
每月休息4天,薪资范围1万至1.2万元,转正后薪资可另行协商。
入职即按规定缴纳社会保险。
资深电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年学历不限高低压成套
岗位职责:
1.负责高低压成套设备的方案设计、现场安装、系统调试、日常维护及故障排查;
2.参与电气系统的开发工作,持续优化电气装置的技术性能;
3.编制并完善电气工程项目的施工计划与实施方案;
4.开展电气系统运行中的问题诊断与技术处理;
5.承担工程项目现场的电气管理及技术支撑任务;
6.遵守相关行业规范和技术法规,保障电气工程合规实施。
任职要求:
1.拥有电气工程类相关专业的学历背景;
2.熟悉高低压成套设备的设计、安装、调试及维护全流程,具备实际项目经验;
3.熟练掌握电气工程常用设计软件及操作工具;
4.具备较强的故障分析与处理能力,可独立应对电气系统运行中的各类问题;
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
主管工艺师
6000-9000元/月
工艺工程师PE3-5年本科CATIA汽车车身及配件经验UGAutoCAD需要出差汽车经验装配/总装经验新能源汽车经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1.负责生产工艺流程的优化与管控,保障生产效率与产品品质稳定提升
2.带领工艺团队开展技术革新与制程改善工作
3.协同相关部门,及时处理生产环节中的各类技术难题
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织管理能力
2.能够高效推进工作任务,具备较强的分析与问题应对能力
3.持续跟踪行业发展趋势,主动提升自身与团队的专业技术水平
机械工艺工程师
4000-8000元/月
工艺工程师经验不限学历不限AutoCADPro/E
岗位职责:
1、参与机械产品的工艺设计与优化,确保生产效率和产品质量;
2、负责生产工艺流程的制定与实施,解决生产中的工艺技术问题;
3、协同研发团队进行新产品开发,确保工艺方案的可行性和先进性;
4、持续改进现有工艺,降低生产成本,提高资源利用率;
5、对生产现场进行技术指导,培训操作人员,提升团队技能水平。
任职要求:
1、机械工程、材料科学、工业工程等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉机械设计、制造工艺及自动化设备,具备扎实的工艺理论知识;
3、具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效推动项目进展;
4、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能在压力下保持高效工作;
5、有相关行业工作经验者优先,能够适应出差。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责机械系统的方案设计与开发,完成三维建模、工程图输出及相关技术文件编写
2. 主导产品结构的优化设计,开展强度校核、运动模拟及可靠性测试验证
3. 协同多部门推进样机制作,牵头装配调试及设计验证测试(DVT)工作
4. 支持生产现场的技术问题处理,提出可制造性设计(DFM)改善建议
5. 关注行业前沿技术发展,参与新技术探索及专利规划相关工作
上班时间:8:30-----17:30
【任职要求】
1. 机械设计制造、机电一体化等相关专业大专及以上学历
2. 具备3年以上机械产品研发经验,掌握GD&T规范及常用加工工艺
3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具,具有FEA分析能力者优先
4. 具备良好的逻辑思维能力和团队合作意识
自动化电工
4000-9000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技踏实,实干。机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护
2.参与产线自动化升级项目,完成方案制定、设备选型及现场实施
3.编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告
4. 配合机械、电气工程师完成跨专业联调,保障系统稳定高效运行
5. 对现有自动化设备进行故障诊断、优化改进及预防性维护
任职要求:
1.学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试
3. 了解工业通信协议(Modbus、Profibus、Ethernet/IP等)及HMI组态软件
4.具备基本电气识图能力,能独立完成控制柜接线与现场调试
5.责任心强,具备良好的沟通协作能力与问题解决能力
电气机电设备安装技术员
4000-9000元/月
电气工程师1-3年大专安装通信机房动环监控熟悉三相交流电源通信数据机房综合布线安装UPS电源柜机电电气设备安装调试开封市常居地
开封双飞科技有限公司网址:http://www.kfsfkj.com.cn/(可登录公司网站对公司进一步了解)公司成立于2004年,主营业务涵盖数据中心集成服务,涉及机房UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统及机房供配电系统的安装、调试与维护。
岗位技能要求:
1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专或计算机网络、信息工程相关专业背景;掌握扎实的电子电气基础知识,或具有1~3年工程项目经验,综合能力较强;
2、负责公司所涉设备的拆旧与安装工作;
3、能够进行基础PLC调试,具备绘制机位布置图的能力;
4、按客户要求完成现场勘查、施工实施及竣工资料整理。
电气仪表工程师
4000-8000元/月
仪器/仪表工程师3-5年大专
岗位职责:
1、参与工程建设期的工程管理,制定设备、电气、仪表类维护操作规程及安全管理制度。
2、承担装置投产前生产准备阶段的设备/仪表/电气相关工作;编制与修订技术规程、装置检维修方案;负责装置运行后动设备、静设备、电气、仪表的日常维护管理。
3、保障DCS自动化控制系统的稳定运行。
4、开展DCS自控系统仪表及自动化设备的故障诊断与处理,完善维修记录工作。
职位要求:
1、年龄不超过40岁,大专及以上学历,仪表相关专业,具备3年以上化工装置设备、仪表、电气工作经验,持有化工自动化控制仪表作业证。
2、掌握国家及地方关于安全生产、环境保护等相关法规制度,熟悉设备、电气、仪表专业技术标准与规范,了解化工生产涉及的设备、电气、仪表专业知识。
3、具备良好的组织协调能力、计划执行能力、团队协作意识、创新思维以及沟通技巧,责任心强,富有事业心,恪守职业道德与职业准则。
热管理工程师
7000-9000元/月
热设计工程师5-10年大专
岗位描述:
1、独立负责各类换热器产品的工艺计算、设备选型及设计任务;
2、参与干湿联合闭式塔类项目的图纸方案研讨,明确并制定技术设计方向;
3、具备较强的成本管控意识,能够有效实施成本控制措施;
4、针对项目中的技术难题,与业主及设计院开展技术沟通与澄清;
5、对产品在生产、安装等各阶段出现的复杂问题提供专业建议,并提出可行解决方案;
任职描述:
1、熟练操作Office、Auto CAD等工程制图及办公应用软件;
2、掌握压力容器、材料力学等相关专业技术知识;
3、机械工程、给水排水工程、暖通工程等理工类专业大专及以上学历,年龄45岁以下;
4、需具备相关设备设计经验,有冷却塔设计背景者优先考虑,能适应短期出差;
待遇:公司从事空分设备安装工程,项目覆盖全国,工作地点位于开封宋城路六大街厂内,享有法定节假日、五险、年假及节日福利,月薪7000至9000元。
主管工艺师
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年本科AutoCAD需要出差汽车经验装配/总装经验新能源汽车经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1.负责生产工艺流程的优化与管控,保障生产效率与产品品质稳定提升
2.带领工艺团队推进技术革新与工艺升级
3.联动相关部门,协同处理生产环节中的各类技术难题
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力
2.可独立承担工作任务,具备应对复杂技术问题的分析与解决能力
3.持续追踪行业前沿发展,推动个人与团队技术水平不断提升
栏目概述
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