6K--9K高薪诚聘焊工、二保焊工！活简单，没有高空作业，常年有活。年龄50周岁以下，提供免费住宿、工作餐。3-4人团队可包活。详情电联！

廊坊市文安县招钢筋工绑扎人员都是高层活能干到上冻还缺7个人都是包工干东北人优先

招二保焊工3人以上包活天工都可以

包工焊爬梯，点工零工勿扰，包工70元一跑米

廊坊市永清县招光伏安装班组清工

廊坊固安招光伏安装，拍照，做电的师傅，可以包活，可以日工

廊坊市文安县招混凝土构件修复包工，天工！小班组可承包，工期1-2个月！管吃管住！

河北省文安县需要3个钢筋工包平的，23一平米，梁板14.5柱子8.5压力焊的，一个月一万多块钱，工资月拿生活费，年底结清，三栋17层，有干的联系我

廊坊市抹灰包工

河北廊坊永清工地诚招包平米木工若干名，负责处理数百平米至数十个标准层的建筑项目，有意者请前往廊坊市了解详情，仅限应聘。

2026年辛章内销餐椅厂 扩大生产现招聘以下岗位 熟练粘棉工5名 熟练钉板工10名 熟练缝纫工10名 工价合理，活多稳定，工资准时，车间氛围好，以上工种临时可以 联系电话： 欢迎各工序精英加入我们 本厂空调车间，全年无淡季，工资发放准时，临时可一批一结 地址：辛章加油站北边 注：标一下岗位

岗位名称：地毯厂员工；装卸工；自动化机器分拣员、集包员； 岗位要求：1.年龄在2555岁之间；2.男女不限；3.能够适应长时间工作（早7点至晚7点，中间休息1个小时），并接受管饭安排； 薪资待遇：1.地毯厂员工：15元/小时，下班即结账；2.装卸工：20元/小时，长年有活；3.自动化机器分拣员：15元/小时；4.集包员：薪资标准为16元/小时。

岗位名称：装卸工；分拣工；电车司机。 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.能够识字；3.提供住宿和园区有食堂。 薪资待遇：1.装卸工薪资：800010000元/月；2.分拣工薪资：男女不限，60007000元/月；3.电车司机薪资：男女均可，60008000元/月。薪资构成包括基本工资、各项津贴补助等。工作时间两班倒，工资月结。工作地点河北廊坊（该信息已做匿名处理）。

临时大烫，能干半个月二十天的电话联系，三两天就不要打电话了，包天计件均可，人在永清。

叉车司机岗位（华润雪花啤酒厂）招聘，要求应聘者年龄在20－58岁之间持有叉车证，薪资待遇为月工资约6300元，工作地点在河北廊坊。

明天石家庄加5个包工钢筋工

惠州，惠阳大亚湾石化区内招熟练钢筋绑扎工3-4人，活能做到年底。薪资待遇:主要以点包为主，多挣多得；有少部分天工，天工340元每天，9小时为一天。加班3.5小时半天，，春节前清账。要求:1、不仅有团队精神还有社会责任和家庭责任感；能吃苦耐劳！做事懒散，二把刀，只挣生活费的勿扰！2、年龄在30-45岁优先。3、须身体健康（要做体检）！能识一些字（要在手机上考试）。4:由于生活习性不同，**，**，**同胞这次无法安排

昆明五华区。门窗工地，打胶，可天工，可包工，有意电联，

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哈尔滨需招募小工包工，一天可获得三四百元报酬，有意者可以联系并安排工作。

1、负责成本核算相关工作，完成成本数据的采集、归集与分析； 2、参与成本管控流程，配合制定并落实降本增效措施； 3、完成日常行政事务，如文档处理及台账记录管理； 4、参与食品行业资料的分类、整理与归档工作。 岗位要求： 1、掌握成本核算基础知识，熟悉常用成本核算方法与工具； 2、具备较强的数据分析能力，能及时发现成本波动异常； 3、具备良好的团队协作能力，保障成本核算工作高效推进

岗位说明书 岗位：工厂厂长 岗位职责： 根据公司发展需要，落实生产战略部署，提升产能水平与作业效率，确保生产目标按时达成。 1.优化生产流程体系，制定生产排程，监管生产运行，保障产品稳定供应。 2.统筹厂区人力资源配置，组织实施人员招聘、培训及日常管理事务。 3.主抓产品质量控制与安全生产体系建设，确保合规运营。 4.推进新产品试制落地及现有产品生产的全流程管理。 5.针对产品配方或生产工艺提出改进方案，并推动持续优化实施。 6.参与产品需求调研与设计规划，组织制定并执行产品开发计划。 7.参与企业重大经营决策，做好工厂与各职能部门间的沟通协作。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上食品生产车间管理实战经验； 3、精通工厂生产运作模式与管理体系，了解包装设备运作，具有扎实的生产管理、成本管控、质量监督相关经验； 4、拥有优秀的统筹规划、指导执行、协调配合与决策判断能力，具备较强的团队管理素养及应急事件处理能力。 此岗位工作地点：燕郊 月休：4天

招小团队4到5人，住工地，能干15天，可包工，主要焊接厂房雨棚

主要负责火腿肠的生产流程管理，协助开展工艺技术的研发工作

使用维修PLC。生产线。自己独立编程。

岗位职责： 1、负责工业PLC与自动化领域技术培训工作，搭建并完善培训体系； 2、设计开发PLC及自动化相关课程，组织编写培训教材与教学方案； 3、协助并推动各部门有效落地实施各类培训计划； 4、选拔、培养和管理内部讲师团队，提供专业支持与指导，提升培训质量与成效； 5、承担公司非标自动化设备及自动化产线的电气系统研发设计，涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写与现场调试等工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气、机电类相关专业；具备5年以上行业经验，能力突出者可放宽至大专学历。 2、5年以上非标自动化设备电气系统设计经验，熟悉各类非标设备开发流程，掌握常用电气元件的选型与应用； 3、熟练掌握西门子smart-1200-1500/三菱3U-5U-A-Q-R系列PLC编程及硬件配置，具备独立完成项目设计能力，了解电机、传感器等关键部件的应用选型； 4、能熟练操作EPLAN及HMI组态软件； 5、具备良好沟通表达能力，逻辑思维清晰，有较强的教学组织能力； 6、工作态度严谨，责任心强，耐心细致，富有敬业精神和团队协作意识，愿意投身技术人才培养事业； 薪资构成： 具有行业竞争力的薪酬待遇，提供广阔的发展晋升空间，收入结构为月工资+课时补贴+项目奖励+年终奖，每年享有调薪机会。

包清工.日工均可 预制管件保温

中密度板亚联平压线接线，要求速度快，工整准备率高，责任心强，服从工作安排。包吃住

廊坊市霸州市招内墙抹灰包活

职责描述 1．协助主管对现场人员进行管理、学习培训和技能提升等工作； 2．跟进本专业设备的年、季、月度检修维修、保养计划，并建立相应的维修保养记录档案； 3．负责对电气等专业系统设备等故障处理，及时消除故障隐患，保障机房环境安全； 4．负责对电气等系统设备的运行规范和相关文件制作或修订（SOP、MOP、EOP等)，完善运维文件； 5.组织现场人员对本专业SOP、MOP、EOP等规范的学习及落实； 6．组织现场人员对本专业设备进行故障演练及应急处理； 7．负责本专业日常安全生产督导检查工作； 8．完成上级交办或者其他部门需要协助的具体工作。 岗位要求 1.学历证书：电气类相关专业； 2.专业技能：拥有有机房电气专业设备管理和操作经验，熟悉动力设备维护及管理，熟悉办公软件操作、文件编制，必须具备电气类资质证书； 3.工作经验：具有3年IDC数据中心经验； 4.综合素质：具备较强分析、判断解决问题能力、沟通协作能力、团队建设和管理能力；