
遵义桐梓县招小工3人搬运石粉水泥地砖墙砖32层。点工200一天,可做包工3块一平一层250
力工搬砖小工综合承包
遵义市桐梓县招小工3人搬运石粉水泥地砖墙砖32层。点工200一天,可做包工3块一平一层250平方
遵义汇川区招做专业做爬架翻板密封的,点包工,7号开始做,,附近有意者联系爬架小罗
面议
提升架综合承包1-2人
遵义市汇川区招做专业做爬架翻板密封的,点包工,7号开始做,,遵义附近有意者联系爬架小罗
遵义桐梓县招电焊,打孔,管道安装/维修偶尔烧一下焊,主要是要有焊工证和高空作业证,招20-30人,可
6000-12000元/月
打孔电焊综合承包管道安装长期11-20人月结包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
遵义市桐梓县招电焊,打孔,管道安装/维修
偶尔烧一下焊,主要是要有焊工证和高空作业证,招20-30人,可以承包。
贵州遵义汇川区贵阳未来方舟现须钢筋工,长做点工,包工工人,有意请连系,电话
钢筋工综合承包长期
贵州贵阳未来方舟现须钢筋工,长做点工,包工工人,有意请连系,电话
遵义汇川区招氩弧焊、电焊、工地小工/杂工也欢迎包工头来对接,全国各地都欢迎
电焊小工氩弧焊工综合承包
遵义市汇川区招氩弧焊、电焊、工地小工/杂工也欢迎包工头来对接,全国各地都欢迎
贵州遵义仁怀市有10多万方劳务,目前挖土中年后开始。需要木工。钢筋,瓦工队伍。架子已经定完。
建筑木工钢筋工泥瓦工
贵州有10多万方劳务,目前挖土中年后开始。需要木工。钢筋,瓦工队伍。架子已经定完。
综合承包监控门禁安装长期11-20人月结专业师傅
遵义市仁怀市厂区监控,门禁升级改造,需要有经验,有电工证的个人或团队(可外包),服从厂方管理。管中午饭,需要电工证。
遵义习水县招砌砖/石、护坡/边坡主要招点工包工不用打电话
100-300元/天
综合承包边坡护坡砌砖1-2个月11-20人月结
遵义市习水县招砌砖/石、护坡/边坡主要招点工包工不用打电话
综合承包长期月结
【项目为包工包料总包模式,无工程劳务公司、无相关业绩勿扰】
【双胞胎集团】猪场、饲料厂土建技改招募长期合作施工单位:
1、2026年西南区域技改项目预计总投资5000万,单个项目金额10~100万;
2、项目为包工包料,需要有工程劳务公司,
有饲料厂、猪场施工经验优先;
3、施工单位要求:①有工程劳务公司营业执照;②年营业额200万以上;③付款方式:无预付款,月进度款70%~80%,完工结算付至97%,;
遵义仁怀市招氩弧焊、电焊,焊接天然气管道包含安装,长期做,包工,月结
30-40元/米
焊接电焊氩弧焊工综合承包燃气管道长期20人以上月结包工自备工具专业师傅
遵义市仁怀市招氩弧焊、电焊,焊接天然气管道包含安装,长期做,包工,月结
急聘普工 不穿无尘服 包吃包住5500/月
5000-6000元/月
操作工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
"[玫瑰][玫瑰][玫瑰]企业亮点:
22元/时,包吃住
独家企业,管理轻松,坐班为主
[红包]不体检,不体检
[红包]包吃住(水电平摊)
[红包]电子身份证(提前报备)
[红包]纹身长袖看不见
[红包]会26个英文字母
现在面试通过率 95%(
【招聘岗位】:普工、操作工。
【工作内容】:穿无尘服、显微镜作业,两班倒,基本上坐班
【招聘要求】:
1.年龄要求:男女不限,18-40
2.文化要求:初中及以上学历,需会26个英文字母、会算数、动手能力强。
3.证件要求:需要有二代身份证原件,有磁性。
5.纹身要求:纹身可安排\t
【工作时间】: 早八晚八,11工时时,两班倒。
【薪资待遇】:
普工岗位:工资18元/小时。
【食宿情况】:包吃包住,提供公寓宿舍,6人间,工业园内,10分钟路程。
【其他事项】:不体检。。"
贵州遵义播州区京东招聘装卸长期工岗位:装卸员工资:16元/小时+夜班补贴20元/天综合工资
5000-7000元/月
装卸工月结
贵州遵义京东招聘装卸长期工
岗位:装卸员
工资:16元/小时+夜班补贴20元/天
综合工资5000-7000元
上班时间:19.00--07.00左右
要求:20--52岁
⚠查案底,查京东黑名单,不穿带有帽子衣服,不穿拖鞋,短裤,面试带上身份证原件
⚠面试时间:
每天下午18:00集合面试
工作地址::播州区遵义京东分拣中心
☎电话:卢老师
渠道费:打卡18天500元,
砼工泥瓦工小工打灰大白工浇筑长期11-20人月结点工吃苦耐劳
酒泉市金塔县招砼工/打灰/浇筑、工地小工,做砖二把刀,日工资260一280一天,要求无犯罪记录,身体体检。每天都可以加班,一年365天可以上360天,两班倒,工期3年,工不超57,。一天工作时间九点五小时
,开犯罪记录,身体体检
镇江丹阳市招贴砖160平左右,包工800x800地砖
面议
地砖综合承包贴砖3-5人完工结算800*800包工技术好二把刀勿扰
招贴砖160平左右,包工800x800地砖
广东佛山招拆模板拆架子。夫妻做包工。搭架子做包工。小班组都可以。小工清理材料。,
综合承包小工拆架拆模板
佛山市招拆模板拆架子。夫妻做包工。搭架子做包工。小班组都可以。小工清理材料。,
生产储备
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上生产设备管理建材
岗位职责:
1、参与生产流程的改进与落地执行,提高生产运作效率;
2、协助开展生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供依据;
3、参与生产设备的日常巡检及故障处理,保障设备稳定运转;
4、协同团队推进生产任务实施,确保产品品质达标;
5、学习并熟悉生产工艺环节,为后续生产管理方向发展积累经验。
任职要求:
1、具备良好的沟通意识和团队合作能力,能与同事高效协作;
2、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力,能较快融入生产现场环境;
3、了解基本生产流程,有生产类实习或工作经历者优先考虑;
4、能适应一定的工作强度,做事耐心细致、态度严谨;
5、工作积极负责,富有责任感,期望在生产管理方向持续成长。
遵义务川仡佬族苗族自治县车间组长男女不限,三年以上制衣车间管理经验,带过50人以上的生产线
5000-10000元/月
生产管理免费培训有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制副业服装生产
车间组长
男女不限,三年以上制衣车间管理经验,带过50人以上的生产线,对针织/梭织类面料操作熟练,有团队合作精神,熟练车间各类工序制作
薪资福利:底薪5000+月超产奖
招工人数:1名
应聘携带本人第二代有效身份证(谢绝假证)
工作地址:务川自治县大坪街道敬贤社区B13栋2楼贵州鑫城服饰有限公司(壹教育幼儿园旁)
遵义正安县黔西甘棠镇招运高标准农田土车辆50辆车,工程靠谱,每月结算80%滚筒式支付,车队
综合承包20人以上
黔西甘棠镇招运高标准农田土车辆50辆车,工程靠谱,每月结算80%滚筒式支付,车队承包优先。
门窗业务接单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上智能硬件
1.有门窗厂工作经验优先;
2.会使用新格尔软件优先;
3.会CAD画图
遵义绥阳县组长年龄18到55岁(有经验可以放宽),需要有带组经验。本公司是一家主要生产时装
3000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人月结学历不限
组长
年龄18到55岁(有经验可以放宽),需要有带组经验。本公司是一家主要生产时装的外贸型制造企业,环境优越,待遇优厚,订单充足,流水线作业
薪资福利:3000—8000元/月(满勤奖200,加班费,离家远的可以包吃包住,生日福利)
招工人数:3人
工作地址:绥阳县幸福金港二栋一单元2楼
变电站主值班员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限
【岗位职责】:
1. 负责变电站的日常运行管理,保障电力系统安全稳定运转。
2. 组织并监督电力设备的巡检、维护及检修工作的实施。
3. 指导并参与突发故障的排查与应急处置,确保供电及时恢复。
4. 定期编制运行分析报告,梳理运行数据,提出优化建议。
5. 与其他部门协同配合,保障电力供应的高效性与安全性。
【任职要求】:
1. 有220kV变电站相关工作经验。
2. 必须具备高压电工证。
3. 至少1年变电站运行实操经验,掌握电力系统运行基本原理。
4. 熟悉电力设备操作规范,具有较强的故障判断能力。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
遵义余庆县招吊砖师傅每层小米砖6000块左右加气块500块左右
面议
加气砖3-5人专业师傅自备工具
遵义市余庆县招吊砖师傅每层小米砖6000块左右加气块500块左右
制氧车间空压工段班长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限不限
- 日常运行管理:统筹班组人员开展供水设备(如水泵、水箱、管网等)的定期巡查、维护与保养工作,记录运行参数,及时识别并处理设备异常,保障设备稳定高效运行。
- 水质安全保障:依据国家水质标准,监督落实水质检测流程,确保出厂水及管网水质量达标,杜绝水质污染风险。
- 班组人员管理:科学分配班组成员工作任务与值班安排,负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导,持续提升团队专业能力与工作效率。
- 应急处理:建立健全供水突发事件应急预案,遇管网破裂、停水或水质异常等情况时,迅速组织抢修处置,降低对用户影响,并及时上报处理进展。
- 报表与协调:准确记录运行数据、设备维护及抢修情况,按时完成各类报表填报;与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通,协同推进供水各项工作。
- 设备运行管理:组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护,记录压力、温度、流量等运行参数,及时排查异响、泄漏及参数异常问题,确保设备正常运转。
- 生产过程管控:严格执行生产工艺规范,监控氧气纯度、压力、产量等核心指标,保证产品符合国家标准;优化资源配置,确保生产任务按期完成。
- 安全管理与班组建设:落实车间安全管理规定,组织开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识,预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生;合理安排人员作业与排班,做好考勤、考核及技能指导,提升班组综合执行力。
- 应急处置:完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案,事件发生时立即组织应对,控制事态蔓延,减少损失,并第一时间向上级汇报。
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