
燃气换表工综合承包
遵义市湄潭县,急招室内安装天然气表师傅,会安装有经验的6人,干活听安排,能吃苦,干活踏实,工资包工,有意者电话联系,
遵义红花岗区兴义招做浆砌石师傅数名点包工做土改有兴趣的师傅联系
260-360元/天
综合承包砌砖1-2个月3-5人完工结算砌石头包工二把刀勿扰
兴义 招做浆砌石师傅数名 点包工 做土改 有兴趣的师傅联系
综合承包建筑木工
兄弟伙些,有没有耍起的木工师傅,做铁路上的空窗护墙,干包工,干天都可以,不当各来了就可以干活,工地在贵州遵义尚嵇镇这边,有意者联系,电话,徐老板
遵义桐梓县招小工3人搬运石粉水泥地砖墙砖32层。点工200一天,可做包工3块一平一层250
力工搬砖小工综合承包
遵义市桐梓县招小工3人搬运石粉水泥地砖墙砖32层。点工200一天,可做包工3块一平一层250平方
综合承包建筑木工
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遵义汇川区招氩弧焊、电焊、工地小工/杂工也欢迎包工头来对接,全国各地都欢迎
电焊小工氩弧焊工综合承包
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遵义红花岗区招水电、管道安装,要有PE焊工证工资面议,包工点工都可以联系电话:
1-1.1万元/月
综合承包管道安装水电工1-2人
遵义市红花岗区招水电、管道安装,要有PE焊工证工资面议,包工点工都可以
联系电话:
燃气换表工综合承包
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遵义汇川区招做专业做爬架翻板密封的,点包工,7号开始做,,附近有意者联系爬架小罗
提升架综合承包1-2人
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开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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毕节纳雍县招外墙漆/外墙放吊绳刮抗裂砂浆,招熟练工,400一天,可包可点,欢迎来电咨询。
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外墙漆3-5人
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南京秦淮区招贴砖,有40平方米地砖,在地砖上用粘合济贴,包工20元每平方米,一间屋
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综合承包钳工
井号浙江余姚(电话面试) 钳工中工34元 工期两个月,宿舍补贴30元/天,吃饭自理,满一周可预支,离职核对好考勤结清工资
电力工程见习助理,技术岗
100-200元/天
电气工程师经验不限大专招业务,公关经理
岗位职责:
1.协助电力工程师完成电力工程项目资料的归集与日常管理
2.配合团队工作,保障项目信息准确传递及及时同步更新
3.参与项目相关会议,协助整理会议纪要并跟进后续事项
4.具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件,掌握PS技能者优先
任职要求:
1.具备较强的协调能力和表达能力,善于团队合作
2.对电力工程行业有较高热情,积极主动学习专业知识
3.工作认真负责,能适应高效工作节奏,需定期前往电力公司对接资料事宜
4.仅招聘见习生,年龄不超过28岁!
遵义汇川区招做专业做爬架翻板密封的,点包工,7号开始做,,附近有意者联系爬架小罗
提升架综合承包
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工厂内勤
3000-5000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验建材经验
负责工厂客户对接(微信端),处理客户订单信息、订单辅材的配料工作。开具单据、制表相关工作。要求认真负责,细心
车间主任、机电大、中工
7000-12000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结3-5年学历不限全职
薪资范围:车间主任、大工7000-12000、中工3000-5000,办理社保、底薪+毛利提成,可提供吃住。岗位要求:1.学历不限,汽车维修相关专业;2.至少3年以上汽车维修工作经验;3.熟悉汽车原理和维修流程;4.良好的沟通能力和客户服务意识;5.责任心强,有团队精神
生产储备
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理建材
岗位职责:
1、参与生产流程的改进与落地执行,提高生产运作效率;
2、协助开展生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供依据;
3、参与生产设备的日常巡检及故障处理,保障设备稳定运转;
4、协同团队推进生产任务实施,确保产品品质达标;
5、学习并熟悉生产工艺环节,为后续生产管理方向发展积累经验。
任职要求:
1、具备良好的沟通意识和团队合作能力,能与同事高效协作;
2、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力,能较快融入生产现场环境;
3、了解基本生产流程,有生产类实习或工作经历者优先考虑;
4、能适应一定的工作强度,做事耐心细致、态度严谨;
5、工作积极负责,富有责任感,期望在生产管理方向持续成长。
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
招聘一个厂长懂管理生产和工作安排。本厂专业做护栏围栏,庭院门别墅大门。阳光房阳光棚厂家批发为主。工资保底加提成。另招办公室文员。做报表流水账。保底3000每月。包吃包住
制氧车间空压工段班长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限不限
- 日常运行管理:统筹班组人员开展供水设备(如水泵、水箱、管网等)的定期巡查、维护与保养工作,记录运行参数,及时识别并处理设备异常,保障设备稳定高效运行。
- 水质安全保障:依据国家水质标准,监督落实水质检测流程,确保出厂水及管网水质量达标,杜绝水质污染风险。
- 班组人员管理:科学分配班组成员工作任务与值班安排,负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导,持续提升团队专业能力与工作效率。
- 应急处理:建立健全供水突发事件应急预案,遇管网破裂、停水或水质异常等情况时,迅速组织抢修处置,降低对用户影响,并及时上报处理进展。
- 报表与协调:准确记录运行数据、设备维护及抢修情况,按时完成各类报表填报;与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通,协同推进供水各项工作。
- 设备运行管理:组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护,记录压力、温度、流量等运行参数,及时排查异响、泄漏及参数异常问题,确保设备正常运转。
- 生产过程管控:严格执行生产工艺规范,监控氧气纯度、压力、产量等核心指标,保证产品符合国家标准;优化资源配置,确保生产任务按期完成。
- 安全管理与班组建设:落实车间安全管理规定,组织开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识,预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生;合理安排人员作业与排班,做好考勤、考核及技能指导,提升班组综合执行力。
- 应急处置:完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案,事件发生时立即组织应对,控制事态蔓延,减少损失,并第一时间向上级汇报。
栏目概述
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