薪资待遇: 综合薪资5000-8000，购买五险一金。 工作内容： 为银行客户办理线上业务，不销售，不外出。 轻松!超级轻松!同事人好，公司福利好，接受无经验！ 工作时间: 每天工作8小时。 任职要求: 1、学历大专及以，上拿到毕业证，学信网可查； 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力

工作内容: 1.销售凭证录入与管理/软件系统应用 2.问题反馈、对接以及其他辅助工作 工作时间: 朝8.30晚5.30 （五一过后朝九晚六） 中午一小时吃饭休息 无节假日，一月固定调休四天（单休，集中在周末） 职位需求: 1.会基本电脑操作，沟通能力良好， 对数字敏感，工作内容不复杂但有点繁琐 2.需要较高的耐心和责任心 薪资待遇: 底薪3000+200考勤+300绩效 试用期两月，期间工资为8折

接单跟单制作文件排版熟手优先

室内写字楼办公 上班时间： 早9:00至晚18:30，午休1小时，准时下班，不加班 岗位福利： 首月保底5000元，行业高提成+日奖励+月度激励，综合收入7k-12k+五险 工作内容： 承接线上有法律咨询需求的客户，解答咨询问题，推荐匹配方案，促进合作达成 其他信息： 1. 提供精准客户资源，客户主动发起咨询，无需自主开发客户 2. 不要求具备法律专业知识，入职安排带薪培训，快速掌握工作流程 3. 专业不限，有相关从业经验者优先录用

岗位职责： 通过电话回访已注册用户，结合用户套餐使用情况介绍当前优惠活动（如1毛钱流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求： 1. 年龄在18-36周岁之间 2. 不限学历 3. 工作时间9:00-18:30，周末双休

1、无责底薪3000元+全勤奖200元+话费补贴200元+社保+提成； 2、工作日上班时间：8:40—17:40（周末双休，法定节假日正常休息）； 3、招聘要求： 普通话表达清晰，工作认真负责，心态积极，严格遵守规范流程，通过电话或短信方式提醒客户按时还款； 4、五险：完成入职培训并正式上岗后按规定缴纳

工作职责 负责抖音直播后台用户线索的实时跟进与归集，确保信息完整且准确无误。 对直播过程中产生的客户咨询数据进行分类汇总，输出标准化的线索报告。 协同销售团队，及时交接有效线索，保障线索流转与转化流程顺畅闭环。 定期分析线索处理成效，优化后续跟进方案，提高线索使用效率。 任职要求 大专及以上学历，有客服或数据处理相关经验者优先考虑。 了解抖音平台运营规范，能快速掌握直播后台线索管理系统的操作。 具备良好的沟通能力和服务意识，可高效应对多任务并行的线索响应需求。 做事认真细致，具有较强的数据洞察力与逻辑整理能力。 补充说明 工作时间：9:00-18:30 薪资结构：4400元底薪+提成（无需承担直接销售任务）

根据乘客反馈，通过观看或聆听相关视频、音频资料进行审核，判定责任归属（无需接听电话，无销售性质） 年龄：20周岁以上 工作时间：8:00-17:00 或 9:00-18:00，月休8-9天 学历要求：中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 工作经验：不限

1负责客户信息统计！并提交公司 2.有责任心！细心 3.保持自己工位整洁！

接待业务能力强 执行力强 身高165以上 形象好气质佳 英语流利 表达能力强 业务能力强 试用期一个月5000 转正后10000加提成 五险一金

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

工作内容： 成都机场、酒店、景区接送服务 （双流机场 天府机场→合作景区→合作酒店） 机场接送 酒店接送每日约5~6单 工作模式及待遇： 纯开车司机：7300+提成奖励，平均收入9000+ 要求： 1、驾驶证驾龄3年以上，持C1（含C照）照以上； 2、无重大交通事故，无酒驾醉驾等不良记录； 3、该岗位属于服务行业，需具有服务意识。 （符合招聘条件的请投递，不符合条件的勿扰！！）

岗位职责： 1.负责直播间货物搬运与码放工作，长期兼职最好 2.兼职时间最低4小时，晚上9点到凌晨1点 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及轮班制工作安排 2.无学历限制，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无经验要求，物流搬运经验者优先 4. 服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

餐饮茶楼家具招 实木油灰1组(2-3名) 工资面议 电话: 地址:崇州三江

16号 日结，16元 蛟龙港广告公司 今天上午11点上班 清理材料，工作轻松 男女不限 包吃 要求： 男女不限，20一50岁内 手脚灵活，麻利，听安排 不偷懒 电

接单接电话处理客户电话需求。解决客户提的问题。

薪资待遇：底薪5000+提成+餐补+房补+全勤，综合到手薪资6000以上，公司缴纳五险，带薪培训。 工作内容：通过文员的方式办公室工作，电脑协作办公，没有销售性质。 工作时间：八小时工作制，绝对不加班，做五休二。 福利待遇：公司人性化管理，中央空调开放，冬暖夏凉，公费旅途，带薪年假，婚假，产假/陪产假，公司福利待遇优厚，欢迎入职。

熟悉表格制表工作，财务流程

资料员学徒，18-40岁，勤劳，灵活，待遇，可以在家办公，如果在家做，自己需配备电脑

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

职位描述： 1、负责公司前台来访人员的接待、信息登记及引导工作 2、负责日常快递、信件的收发、记录、对账以及月度结算（含顺丰、EMS等） 3、维护前台、会议室及公共区域的整洁与秩序，协调保洁服务及绿植养护事宜 4、协助开展公司团建活动、员工生日会、节日福利发放等相关行政支持工作 5、完成领导安排的其他临时性行政任务 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上行政前台工作经验，有大中型企业同岗位经历者优先； 2、具备良好的沟通、协调与组织能力； 3、服务意识强，性格亲和，具备较强的内外部协调沟通能力； 4、抗压能力强，学习能力强，心理素质良好，积极乐观，踏实肯干； 5、工作细致严谨，富有团队精神，具备独立思考和解决问题的能力

职位名称：会计行政专员 岗位职责： 1.负责简单合同制作及合同归档管理； 2.负责核对开票申请及完成开票工作； 3.负责归档成本票及其它材料； 4.送货单制作及打印等工作； 5.负责采购等工作； 6.其它工作。 任职要求： 1.工作细致严谨、负责任！（这两点很重要，必须满足） 2.熟练使用excel,wold等基础办公软件； 3.大专及以上学历，不强制要求，工作认真负责，愿意学的也可降低要求。 福利： 1.年终奖及工龄工资； 2.节日礼品； 3.节日聚餐， 4.购买社保， 5.带薪年假。

【打包岗位职责】 负责电商仓库的打包作业，日常补货及货物装卸， 配合完成上级交办的其他工作任务。 工作时间8:30-18:00，每月4天轮休， 试用期薪资4000元，转正后综合收入约4500元， 提供工作午餐。

成都安能快运招聘1.B照司机（1名）：年龄30--45岁，跑短途5米3高栏，熟手优先，待遇面议2.C照驾驶员：开4.2高栏，收发货物，待遇面议；3.开单员（1名）：男女不限，文职工作，熟手优先，待遇面议；4.搬运工：30-50岁，踏实肯干，吃苦耐劳，待遇面议电话：(11--20点联系）地址：新都踏水9组

公司都是年轻人不存在勾心斗角也没有职场内卷办公室办公，不需外出!期待加入!工作内容: 1.核实并完善客户信息，整理资料 2.轻松好上手、前期有师傅一对一带。职位要求: 1.年龄18 岁以上 2.积极进取，乐观向上，良好的人际关系、学习能力。工作时间: 1.早9.30晚6，午休2小时。每天工作6.5小时: 2.月休5天，自由调休，周末周内都可以休，符合年轻人的口味~ 薪资待遇: 底薪5400+600补贴+100-500元的kpi奖金+3-10%审核提成+其他奖金(最高可达5000元)新人综合7k-8K，三个月以上2w+

上班时间： 周一6:30～8:30值班（隔一周一次） 周二6:00～9:30（每周） 周五6:00～8:30（每周） 每小时10元 工作内容：值班、打卡签到、拍摄视频

祥福小件招聘长期工 工作内容：拣货，打包 薪资待遇：前一周计时15/小时， 达到效率转长期计件月薪 综合4500-6000左右 吃住自理，门口有食堂 年龄：18-45岁，男女不限 工作时间： 白班8：00-20：00 中班13：00-24.00 根据现场单量两班倒 工作地址：祥福深国际 联系电话:

岗位职责 1、负责公司日常行政事务的处理，包括办公环境的维护、办公用品的采购、登记、发放与管理，保障办公运作高效有序； 2、负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管，落实文件的收发、传递流程，确保文档规范管理并严格遵守保密要求； 3、承担公司日常接待任务，对接来访客户、合作伙伴及外部机构，维护公司专业形象，妥善安排行政接待事宜； 4、统筹组织公司会议及各类活动，涵盖会议通知发布、场地准备、会议记录撰写以及后续事项跟进； 5、及时完成上级交办的其他临时性行政工作，积极补位，协同各部门提供行政支持，提升整体协作效能。 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，具备1年及以上行政类工作经验者优先考虑； 2、能力要求：具备较强的沟通协调能力、执行力和问题处理能力，工作细致认真、条理清晰，能高效推进多项任务并行开展； 3、技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握基本公文写作技巧，可独立完成会议纪要、通知等文书的撰写； 4、素养要求：责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识和职业操守，为人诚实正直，保密意识强，能够适应一定的工作压力。 薪资福利 1、薪资待遇：3000-3500元/月（视学历及经验可面议），试用期1-3个月，试用期薪资不低于正式薪资的80%； 2、基础福利：五险一金、带薪年假（满1年享5天，逐年递增）、法定节假日正常休息、节日慰问（春节、中秋等）、带薪产假/婚假； 3、其他：实行人性化管理，团队氛围轻松和谐，倡导高效协作，杜绝内耗。

1.日常辅助做常规行政工作； 2.领导安排的临时事项，外勤跑腿； 3.考勤统计协助； 4.报销流程处理； 5.来访客人接待、引导、茶水服务； 6.公司团建、年会协助组织； 7.协助技术部出具验证报告；(有人带及教，有提成) 8.分夏季及冬季作息时间，周末双休，国家节假日统一放假； 9.年底双薪，公司业绩好有年终奖。

核心职责： 1、负责项目团队的组建及各区域司机与客户的统筹管理，保障运力资源充足并高效匹配用户需求； 2、结合实际情况动态调整城市运营策略，推进市场拓展与用户维护，开展物流项目开发与签约，达成公司既定业绩与运营目标，确保运营政策有效落地并发挥应有作用； 3、主导调度团队管理工作，协调内外资源，推动团队能力培养与整体水平提升； 4、具备全国范围陆路运输车辆调配实操经验； 5、对司机端拥有良好的议价能力和高效的调拨执行能力； 6、掌握各区域线路及不同车型的长期市场价格走势。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备供应链或物流团队管理背景者可适当放宽学历条件； 2、两年以上工作经验，其中至少一年担任运营相关岗位，且具有一年以上带领不少于3人团队的管理经历； 3、执行力突出，服务意识强，能在团队中发挥积极带动作用； 4、具有项目团队管理实践经验者优先考虑