
郑州上街区招电梯大修工,年龄30-50岁.有证优先.工资月发不拖欠回,电话:
4000-6000元/月
维修电梯6-10人
招电梯大修工,年龄30-50岁. 有证优先.工资月发不拖欠回上街,电话:
维修电梯1-2人
岗位职责:
1.负责电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作
2. 按规范执行年检、季检、月检等定期维保任务,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场维修,做好维修记录与反馈
4. 配合特种设备监管部门完成检验检测及整改工作,确保符合国家《电梯维护保养规则》要求
任职要求:
1. 具备电梯维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如奥的斯、三菱、日立、通力、康力等)设备结构与控制系统
2.持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯修理T项目),证件在有效期内
3. 熟悉电梯安全技术规范、电气原理图及机械传动系统,能独立完成常见故障诊断与处理
4.具备中专/技校及以上学历,机电、电气自动化、机械制造等相关专业优先
5.责任心强,安全意识高,具备良好的服务意识和沟通能力
维修电梯长期3-5人月结
招电梯维修工,和学徒工,有证优先,年龄30-50岁,工资月发不拖欠,工作地点在郑州中牟县周边,电话:
职位亮点
招聘人数 3-5人
薪资报酬 3000-5000元/月
招聘有效期 职位长期有效
工作地点 郑州中牟县
核心工作内容:
工作内容包括电梯设备的日常巡检、故障诊断与修复、定期保养维护;处理紧急故障如困梯事件;记录维修数据,编写维护报告;确保符合国家电梯安全规范,保障乘客安全。
岗位基本条件:
应聘者需身体健康,无重大疾病或恐高症,能适应高空作业环境;文化水平不限,但持有电梯维修操作证者优先;年龄要求30-50岁,工作态度积极,责任心强,能配合团队完成维修任务;具备基本电工知识,能独立处理常见电梯故障。
维修电梯1-2人
岗位职责:
1.负责电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作
2. 按规范执行年检、季检、月检等定期维保任务,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场维修,做好维修记录与反馈
4. 配合特种设备监管部门完成检验检测及整改工作,确保符合国家《电梯维护保养规则》要求
任职要求:
1. 具备电梯维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如奥的斯、三菱、日立、通力、康力等)设备结构与控制系统
2.持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯修理T项目),证件在有效期内
3. 熟悉电梯安全技术规范、电气原理图及机械传动系统,能独立完成常见故障诊断与处理
4.具备中专/技校及以上学历,机电、电气自动化、机械制造等相关专业优先
5.责任心强,安全意识高,具备良好的服务意识和沟通能力
维修电梯长期3-5人月结
招聘岗位:电梯维保员
岗位职责:
1、负责统筹安排所属区域电梯维保工作的计划,复查等相应工作安排。
2、熟悉电梯维护保养基本工作内容,能讲解教授新员工电梯的日常维护保养工作。
3、熟悉电梯调整、润滑部位进行定期检查、抽查。
4、 能够按照安全技术规范文件要求检查签署保养记录和维修记录。
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、有证有经验者优先;
2、有一定独立处理电梯故障的能力,吃苦耐劳,服从部门领导安排;
3、能处理电梯紧急事故能力;
4、电梯维保主要的清洁、润滑、调整,同时发生故障时能正确判断原因,找出故障点,及时修复。
薪资待遇:4-6K,六险+奖金+免费工装+内部培训+节日福利+免费住宿+月休4天
维修工程车维修液压机械维修工
本公司专业从事高空作业平台、升降车、登高车、曲臂车、直臂车、剪叉车等工程机械设备租赁服务,业务覆盖本地及周边城市,设备保有量大、业务稳定,现因业务规模扩大、服务团队扩充,面向社会诚聘优秀机修服务人员,共同为客户提供高效、专业的设备维修与保障服务。
岗位职责
1. 负责高空作业平台(剪叉、曲臂、直臂)日常检修、保养、故障排查与维修工作,保障设备正常运行;
2. 外出上门处理租赁设备现场故障,快速定位问题、完成维修,保障施工进度;
3. 做好设备维修记录、保养台账,定期对库存设备进行巡检维护;
4. 配合业务部门完成设备交接、调试、验收等工作;
5. 遵守公司安全操作规范,文明维修,爱护工具及维修设备。
任职要求
1. ,年龄20-45岁,身体健康,能接受外出上门维修、偶尔加班;
2. 1年以上工程机械维修经验,有高空作业平台、升降车、叉车、工程车辆维修经验者优先;
3. 熟悉液压系统、电路、发动机原理,能独立排查并解决设备故障;
4. 持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶车辆,有维修工具使用经验;
5. 工作认真负责、动手能力强、吃苦耐劳,具备良好的服务意识与团队协作精神。
富士康大量接收27年毕业生
6000-7000元/月
普工免费培训夜班补贴20人以上月结
学信网显示27年毕业的大专 本科都可以
员工政策
一、模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:6,500元(含税)
老派遣工:7,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,000元(含税)
老派遣工:6,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:5,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
发放条件:在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
7月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
8~9月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
三、新、老派遣工定义
老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工
新能源汽配厂8700人走账清
8000-10000元/月
包装工包住包吃11-20人恒温车间坐班
新建事业部,当天入职安排免费吃住上班,面试全程不花冤枉钱,短期长期都可以!!签劳动合同有保障
名额有限只招(200人)!!!
薪资待遇:
小时工:3 0一小时,月薪 8 7 0 0
正式工:2 8一小时,早 8 晚 8,保底工资 8 1 0 0+五险一金
薪资发放:
每月 10 号发工资,不压工资,人走账清。
工作内容:
新能源新建事业部:目前产线生产:汽车壳体,锂电池配件,盖板,活轻松。电子部门,车载,质检,全检,坐着上班,不过安检门、没有流水线,可带手机
岗位 :质检 、组装、打包,辅助工,包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)【晋升空间大】
福利待遇:
免费公寓住宿,4 人间,可以申请夫妻房,三餐公司免费提供
公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
年终奖 8000+!!!
招聘要求 :
1 6 -- 5 5 身体只要健康即可,男女不限,不分时间当天就可安排住宿
报名需要交换微私聊---在线添加咨询
▲郑重承诺此招聘,不以任何形式收费,薪资待遇全部属实
促销员周结
招聘促销[烟花]工作内容:产品试吃售卖,20-45岁,积极主动,性格开朗,敢叫卖班时间:8.1-8.2两天,上午9-12,下午3-8薪资:120/天地址:迪米莱(花语城店)工资两周内结清,小公主勿扰!联系电话:同
郑州荥阳市高薪聘请焊工,喷漆工,八小时工作制,福利待遇好,长期活,月结工资。
200-280元/天
焊工长期3-5人月结技术好专业师傅焊工证
高薪聘请焊工,喷漆工,八小时工作制,福利待遇好,长期活,月结工资。
维修电梯长期6-10人月结
全国万科直签电梯维保工程师岗位10名,入职就是正式合同月薪6000至3W,合同3-5-8终身,入职六险一金,全国范围均可就近分配合同:万科物业下属公司直签合同,首签三年工资待遇:第一年月平均工资6000以上,入职交6险1金,工资根据个人工作熟练程度逐步上涨,熟练员工可到3W左右,每半年上涨50元工龄工资,涨到300元封顶,,部分万科园区有福利食堂,提供免费住宿工作时间:早八点半到晚五点半,月休4到六天,偶尔加班,按照劳动法给加班费,法定假日三倍工资工作地点:万科物业板块就近分配年龄18至46岁,身体健康,面试通过后入职,,不能是需有电梯维保证T1,有证直接面试入职,无证参加培训,包下证包入职:
苏州常熟市电梯维保员,负责小区日常电梯维护保养急修工作,4000-8000
4000-8000元/月
维修电梯月结
电梯维保员,负责小区日常电梯维护保养急修工作,常熟市4000-8000
上海学技术的好活来了电梯保养工(只要1位)年龄,30-50岁月薪6000-7500,包住,
6000-7500元/月
维修电梯1-2人月结
学技术的好活来了电梯保养工(只要1位)年龄,30-50岁月薪6000-7500,包住,做六休一,交上海社保,有T证优先,学徒也可以,主要负责电梯日常保养和检修,学徒工有师傅带,要能吃苦,到处跑的要去的赶快报名。
长春绿园区某电梯公司招学徒,日常工作电梯维保,地址在绿园区车城附近,工资待遇面谈,,年龄1
维修电梯
某电梯公司招学徒,日常工作电梯维保,地址在绿园区车城附近,工资待遇面谈,,年龄18到35!电话
电梯司机3-6个月1-2人
这个地方需要一个电梯司机,明天上班,限50岁以下,超年龄的不要,要有证,工资,4000一个月,加班20,联系电话
安装电梯长期3-5人
岗位职责:
1.负责电梯设备的现场安装确保符合国家《电梯工程施工质量验收规范》及厂家技术标准
2.配合项目进度制定安装计划,合理安排工序,保障施工安全与工期节点
3. 对安装过程中的技术问题进行判断与处理,及时反馈并协同解决异常情况
4.完成安装记录、自检报告及移交资料,配合特种设备检验机构完成监督检验
任职要求:
1.持有有效《特种设备作业人员证》(电梯安装维修T证),证书在有效期内且可查验
2.熟悉主流品牌(、通力、)电梯结构及安装工艺,具备实操经验
3. 具备登高、电气接线、机械装配等基本技能,能适应工地环境及阶段性加班
4.无恐高症、色盲等影响作业的健康问题,身体健康,服从项目调配
5.具备基础沟通能力,责任心强,遵守安全操作规程
电工维修设备机械维修工
维修工程师招聘需要的联系!急招:1.维修工程师2名;2.薪资4k-6k,,每周休息1.5天;3.岗位要求:3.1熟悉电子仪器设备维修流程及方法,熟练使用万用表,电烙铁、热风枪等电工工具;3.2学习能力、沟通能力、解决问题能力、责任心、原则性;4.工作地址:河南省郑州市高新区莲花街建杨路联东U谷40栋1楼;5.有意向者()【备注:应聘】
电梯维保学徒
5000-7000元/月
维修电梯1-2人
1、跟师傅学习电梯的基本知识和操作;
2、在师傅的指导下对电梯进行维护保养工作;
3、学习填写维保单、抢修单、换件抢修单、自检报告;
3、能与客户进行一定的沟通,及时配合解决客户提出的问题;
任职要求:
1、具备基础的机电知识更佳;
2、虚心学习;
3、认真 踏实、任劳任怨;
4、学习能力强;服务意识强,遵守公司制度,服从公司安排;
5、想学技术的,对电梯行业感兴趣的,优先考虑。
6、有机电常识或电气专业优先
河南郑州二七区找一名电梯替班5号一天120,有证本人本证,50-53岁,有意连系电话
120元/天
电梯司机1-4天1-2人
河南郑州找一名电梯替班5号一天120,有证本人本证,50-53岁,有意连系电话
维修电梯1-4天3-5人月结
招聘消息!
工作地点郑州及周边【招聘岗位】电梯维保技术员四名
,要求.驻场,有特种设备操作证的优先录用,无证的录用后公司承担首次考证,可招学徒,公司在项目附近提供住宿,可交五险,薪资待遇5000-6000,
联系电话郑经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供登封升降机维修师傅招聘在线招聘信息,主要招聘郑州升降机/电梯维修相关人才。作为升降机/电梯维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解升降机/电梯维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。